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Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Begleitung und Mitgestaltung von TARA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der System- und Softwareentwicklung
</li>
<li>
Aktive Ausgestaltung des Risikomanagements im Kontext von Cyber Security inklusive Begleitung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests
</li>
<li>
Entwicklung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Embedded- und Cloud-basierte Systeme
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklung hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen
</li>
<li>
Erstellung von Dokumentationen und Nachweisen für Cyber Security Audits und Zertifizierungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich Bedrohungsmodellierung und Sicherheitskonzepten
</li>
<li>
Kenntnisse in sicherer Softwareentwicklung (z.B. Security by Design oder Secure Coding)
</li>
<li>
Erfahrung mit Embedded-Systemen im Rahmen von IoT
</li>
<li>
Vertrautheit mit Richtlinien wie MVO oder CRA sowie relevanten Normen und Standards
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Cyber Security Engineer - Embedded Systems (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit.
Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.
Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten</li>
<li>Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform</li>
<li>#gerneperdu</li>
</ul> Leistungsgegenstand ist die Durchführung der individuellen betrieblichen Qualifizierung (InbeQ) für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf (§ 55 Abs. 2 SGB IX) im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung nach § 55 SGB IX; Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Feststellung des individuellen Unterstützungsbedarfs, der Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze und beinhaltet alle Maßnahmen, die zur betrieblichen Erprobung und der Vorbereitung der teilnehmenden Person notwendig sind. Hierzu zählt bei Bedarf das (auch tageweise pro Woche) „Austesten“ der Eignung und Neigung auf einem oder mehreren Erprobungsplätzen im Betrieb.</li>
<li>Schwerpunkt eine vertiefende berufliche Orientierung und die praxisorientierte Qualifizierung sowie Einarbeitung auf einem oder auf mehreren betrieblichen Qualifizierungsplätzen. Die Qualifizierungsphase dient auch dem Identifizieren des für eine möglichst nachhaltige Integration der teilnehmenden Person in Beschäftigung am besten geeigneten Arbeitsplatzes. Gleichwohl gilt es, die teilnehmende Person möglichst frühzeitig auf diesen Arbeitsplatz zu fokussieren. Die Qualifizierungsphase endet mit der abschließenden Gestaltung/Ausformung dieses Arbeitsplatzes.</li>
<li>Begründung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung auf dem konkreten Arbeitsplatz notwendigen umfassenden festigenden Unterstützung, insbesondere von intensiver qualifizierender Beschäftigungsvorbereitung. Spätestens zu Beginn der Stabilisierungsphase klärt der Auftragnehmer mit dem Betrieb das Begründen einer versicherungspflichtigen Beschäftigung möglichst ohne volles Ausschöpfen der gegebenen Förderdauer ab. Soweit hierfür weitere Teilhabeleistungen für erforderlich erachtet werden, holt er die Entscheidung des zuständigen Leistungsträgers ein.</li>
<li>Standortbestimmung und individuelle Begleitung im Berufswahlprozess</li>
<li>Erarbeitung von Realisierungsstrategien</li>
<li>Anbahnung, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung betrieblicher Erprobungen</li>
</ul> <ul>
<li>als Mindeststandard für Qualifizierungsanleiterinnen/Qualifizierungsanleiter wird eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) vorausgesetzt.</li>
<li>als Qualifizierungsanleiterin/Qualifizierungsanleiter können auch Personen mit einer Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder als Integrationsberaterin/Integrationsberater/Fachkraft für Unterstützte Beschäftigung eingesetzt werden.</li>
<li>Affinität mit der Zielgruppe</li>
<li>Führerschein Klasse B und eigener Pkw erforderlich</li>
</ul>

eine/n Qualifizierungstrainer:in / -anleiter:in (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik in Holdorf
Referenznummer 10659

Passt zu uns | Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss</li>
<li>Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften</li>
<li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li>
<li>Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li>
</ul>


Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben
<ul>
<li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.</li>
<li>Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.</li>
<li>Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.</li>
<li>Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.</li>
<li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.</li>
</ul>


Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
<ul>
<li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 für Deine Lehrmittel</li>
<li>Starte mit einemGehalt von über 1.300 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li>
<li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li>
<li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie</li>
<li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li>
</ul>
Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören.
Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

<ul>
<li>Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.</li>
<li>Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u.v.m.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes:
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung). <ul>
<li>Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.</li>
<li>Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.</li>
<li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.</li>
<li>Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.</li>
<li>Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.</li>
<li>Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.</li>
<li>Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.</li>
<li>Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.</li>
<li>Drittmittelakquise/Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.</li>
<li>Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.</li>
</ul> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li>
<li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).</li>
<li>Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.</li>
<li>Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.</li>
</ul>

Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Bauhof als <h2> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung </h2> Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TVöD-VKA | Vollzeit | Unbefristet Der Bauhof der Stadt Vechta ist ein Dienstleistungsbetrieb in vielerlei Hinsicht. Die Mitarbeiter des Bauhofes sind unter anderem für die Unterhaltung und Pflege der Straßen, Wege, Plätze, Park- und Grünanlagen, für die Stadtbildpflege und für den Winterdienst im Stadtgebiet einschl. der Ortsteile zuständig. Darüber hinaus leistet der Bauhof wertvolle Hilfe bei städtischen Veranstaltungen insbesondere im Marktwesen. Sie sind vielseitig begabt, haben technisches und praktisches Wissen, packen gerne mit an, damit alles läuft, dann verstärken Sie gerne unser Team im Fachdienst Bauhof. <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Nachrangig eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterprüfung in einem handwerklichen Beruf (dreijährige Ausbildung) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li> <li>Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Aufgaben des Bauhofes</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das beschriebene Tätigkeitsfeld und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Leisten von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Teilnahme am Winterdienst, an Veranstaltungen wie dem Stoppelmarkt und am Unfalldienst)</li> <li>Besitz der Führerschein-Klasse II (alt) bzw. CE (neu) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> </ul>
<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Instandhaltung, Sanierung, Reinigung und im gewissen Umfang auch Herstellung von Straßen, Feldwegen und (öffentlichen) Verkehrsflächen</li> <li>Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Freizeit- und Sportanlagen</li> <li>Straßenreinigung und Reinigung der städtischen Flächen</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, insbesondere beim Stoppelmarkt und Thomasmarkt</li> <li>Durchführung des Streu- und Räumdienstes</li> <li>Weitere bauhoftypische Arbeiten</li> </ul>
<h3>Was bieten wir?</h3> <ul>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte</li> <li>Individuelle und bezahlte Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li> <li>Moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy u.v.m.</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: <ul>
<li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li> </ul>
</li> </ul>
Bei den o.g. Stellen handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 5 bzw. 4 (je nach persönlicher Voraussetzung). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 18.01.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Bauhof (Herrn Eckhardt, Tel. 04441/886-7100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Meyer, Tel. 04441/886-1002). 
 <a href="https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=05600&amp;tenant=05600&amp;lang=D#position,id=05f3aa0c-2238-4c7e-b58c-9869d8ec824e" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung

Verstärken Sie zum 01. April 2026 unser Team in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen als <h2> Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta </h2> EGr. 13 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Das in städtischer Trägerschaft befindliche Museum im Zeughaus bewahrt und präsentiert die Geschichte der Stadt Vechta. Es befindet sich im ältesten noch erhaltenen militärischen Nutzgebäude des ehemaligen Fürstbistums Münster auf dem Gelände der ehemaligen Zitadelle. Das 1698 errichtete historische Zeughaus wurde 1997 als Museum eröffnet und zieht jährlich viele Tausend Besucher an. Das Museum versteht sich als lebendige kulturelle Begegnungsstätte und Freizeiteinrichtung, in der Stadtgeschichte erlebbar wird und Menschen sich zu Hause fühlen. Ehrenamtliches Engagement, die enge Zusammenarbeit mit Fördervereinen und die aktive Einbindung der Bürgerinnen und Bürger sind tragende Säulen der Museumsarbeit. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.</li> <li>Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.</li> <li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.</li> <li>Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.</li> <li>Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.</li> <li>Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.</li> <li>Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.</li> <li>Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.</li> <li>Drittmittelakquise/Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.</li> <li>Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.</li> </ul>
<h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li> <li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).</li> <li>Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.</li> <li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.</li> </ul>
<h3>Was bieten wir?</h3> <ul>
<li>Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.</li> <li>Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li> <li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li> <li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u.v.m.</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: <ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li> </ul>
</li> </ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 01.02.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen (Herrn Fischer Tel. 04441/886-1300). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001). 
 <a href="https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=05600&amp;tenant=05600&amp;lang=D#position,id=12675e30-1f99-4a09-b0ef-9fff93ff5b09" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Einarbeitung "aus einem Guss"</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Großer Teamspirit</li>
<li>Produkte "Made in Germany"</li>
</ul> <ul>
<li>Rüsten und Bedienen von Werkzeug-Maschinen Dreh- und Frästechnik</li>
<li>Einfache Rüsttätigkeiten nach Rüstplan durchführen</li>
<li>Maschinenlauf auslösen, überwachen, ggf. unterbrechen</li>
<li>Messeinrichtungen einstellen</li>
<li>Werkzeugwechsel durchführen</li>
<li>Bearbeitung und Prüfen von Werkstücken</li>
<li>Werkstücke von Grat und Sandanhaftungen befreien</li>
<li>Werkstücke einlegen, ausrichten und spannen</li>
<li>Einstelldaten korrigieren</li>
<li>Teile auf Maßhaltigkeit überprüfen und dokumentieren</li>
<li>Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren</li>
<li>Steuerung und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li>
<li>Beseitigung von leichten Störungen</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung</li>
<li>Ausbildung im metallbearbeitenden Bereich von Vorteil</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>

Bediener Werkzeugmaschinen Drehen/Fräsen (m/w/d)

Du interessierst dich für eine kaufmännische Karriere bei einer erfolgreichen Versicherung? Deine Ausbildung soll aber auf jeden Fall praxisnah sein und echten Sinn geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kund*innen kompetent beraten und individuelle Angebote erstellen</li>
<li>Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort und in der Agentur</li>
<li>Beratung und Unterstützung insbesondere im Schadenfall</li>
</ul>

Deine Ausbildung
Du liebst den persönlichen Kontakt zu Menschen, bist gerne unterwegs und arbeitest eigenständig? Dann könnte die Ausbildung in einer VGH-Agentur die richtige für dich sein. Während deiner Ausbildung berätst du unsere Kundinnen und Kunden, entwickelst Versicherungskonzepte und regulierst Schäden.

Das bringst du mit
<ul>
<li>mindestens einen erweiterten Sekundarabschluss I</li>
<li>Spaß daran, auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Du lernst und arbeitest gerne selbstständig und eigenständig</li>
</ul>

Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2026 (m/w/d)

<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen</li> 
 <li>Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss</li> 
 <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen.</li> 
 <li>Sie führen Wartungs‍-, Inspektions‍- und Instandsetzungsarbeiten durch.</li> 
 <li>Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremdfirmen und nehmen diese ab.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei der Bestellung von Ersatz‍- und Verschleißteilen sowie von Betriebs- und Hilfs­stoffen.</li> 
 <li>In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grundsätze des Arbeits‍-, Brand‍-, Ex- wie auch Umweltschutzes und setzen interne sowie externe Vorgaben und Regelwerke um.</li> 
 <li>Sie führen Bereitschaftsdienste durch.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Elektro- oder Metallbauausbildung mit Fach­arbeiter­prüfung.</li> 
 <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mechanik sowie über Kenntnisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik.</li> 
 <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld sowie Kenntnisse der Regelwerke für gastechnische Anlagen mit.</li> 
 <li>Sie besitzen technisches Wissen in der Leitungsortung sowie in der Gasspür‍- und Gaswarntechnik.</li> 
 <li>Sie kennen sich mit den Grundsätzen des Arbeits‍-, Brand‍-, Ex‍- und Umweltschutzes aus.</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab.</li> 
 <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und verfügen über einen Führerschein der Klassen&nbsp;B und BE; eine Anhängerfahrerlaubnis ist wünschenswert.</li> 
</ul>

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