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Die AZURIT Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Senioren- und Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service. In mehr als 60 Pflegeeinrichtungen bundesweit, einem ambulanten Pflegedienst, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 5.490 Mitarbeiter:innen aus über 90 Nationen sowie über 500+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel "Wir fördern Anerkennung" der Bundesregierung ausgezeichnet - als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten. <ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li><li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li><li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li><li>Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li><li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation</li><li>Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert</li><li>Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet</li><li>Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei</li><li>Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle.Was wir bieten:<ul><li>Umzugsunterstützung, falls du weiter als 100km von Leipzig entfernt wohnst</li><li>Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge</li><li>50 € Rewe-Gutschein pro Monat für 6 Monate - bei Einstellung im Mai oder Juni!</li><li>25 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer&nbsp;</li><li>Duz-Kultur am Arbeitsplatz</li><li>Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation</li><li>Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert</li></ul>Spezifische Verantwortlichkeiten:<ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.</li></ul>Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TELUS Digital Germany

Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Leipzig

<ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliche Einkaufstätigkeiten in der Kalkulations- und Ausführungsphase unter Berücksichtigung der firmeninternen Vorgaben</li> <li>Erarbeitung von Vergabevorschlägen und oft -varianten</li> <li>Führung von Vergabeverhandlungen für Baustoffe und NU-Leistungen in vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Bauleitung/dem fachlichen Vorgesetzten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in RIB iTWO</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Einkäufer (m|w|d) Bauwesen

<ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>vollumfängliche kaufmännische Betreuung von Bauvorhaben im Straßenbau</li> <li>Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs-, Planungs- und Ergebnisrechnung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Rechnungsprüfung und -buchung</li> <li>Forderungs- und Bürgschaftsmanagement</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m|w|d)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten und ARGEN</li> <li>Kenntnisse in der Kostenrechnung und Buchführung, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges, strukturiertes, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul>

Baukaufmann (m|w|d)

Die ATLAS LEIPZIG baupartner GmbH Baumaschinen und Fahrzeugtechnik ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 35 Jahren bei seinen Kunden für hervorragende Qualität und absolute Zuverlässigkeit steht. Wir reparieren u.a. Mobil- und Raupenbagger, Radlader, Ladekräne, Fahrzeugaufbauten, Containerwechselsysteme und Kleingeräte wie Rüttelplatten. Eine Besonderheit unseres Werkstattbereichs ist die Instandhaltung von Zweiwegebaggern und Gleisanhängern. Darüber hinaus verkaufen und vermieten wir Baumaschinen verschiedenster Hersteller und unterschiedlichster Leistungsklassen an unsere Kunden. Unser Ziel: Unsere Kunden mit erstklassigem Service in allen Unternehmensbereichen zu begeistern. Für unseren Standort in Leipzig-Mölkau suchen wir dich als Werkstattleiter Baumaschinen und LKW-Ladekrane (m/w/d). <ul><li>Technisch-handwerkliche und personelle Leitung der Werkstatt.</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Reparatur- und Wartungseinsätze unserer Werkstattmitarbeiter.</li><li>Durchsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.</li><li>Planung und Überwachung des Einsatzes von Betriebsmitteln.</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten.</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungsunterlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d), Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit einem Meisterabschluss.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls in der Baumaschinenbranche mit Führungserfahrung oder dem Wunsch, sich in einer leitenden Rolle weiterzuentwickeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV sowie Interesse an digitalen Prozessen.</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern.</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösebereitschaft, Teamgeist und unternehmerisches Denken.</li></ul>

Werkstattleiter (m/w/d) Baumaschinen und Nutzfahrzeuge

Du kannst was und willst es mit vielen Freiheiten zeigen? Dann bist Du genau richtig bei uns.
 Tätigkeiten
„Wir entwickeln SaaS-Produkte, die Echtzeit-Chatübersetzung sowie Dokumenten­extraktion und -klassifizierung mittels Künstlicher Intelligenz ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir dich – einen erfahrenen Webentwickler, der moderne KI-Services in robuste, skalierbare Web-Applikationen überführt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Chatübersetzungstools&nbsp;– von intuitiven React-Oberflächen bis zur Anbindung der Übersetzungs-KI</li>
<li dir="ltr">Implementierung von KI-Pipelines&nbsp;für Dokumenten­extraktion und -klassifizierung (OCR, NLP)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von&nbsp;Microservices in Java / Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Entwicklung performanter&nbsp;Frontends in React mit TypeScript und JavaScript&nbsp;inklusive Tests und automatisiertem Build</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung interner&nbsp;KI-Management-Tools&nbsp;(Rollout, Monitoring, Versionierung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
·&nbsp;≥&nbsp;3 Jahre professionelle Web-Entwicklungs­erfahrung&nbsp;– dein Git-Log spricht für dich.
·&nbsp;Tiefe&nbsp;Kenntnisse in React, TypeScript, Java, JavaScript und Spring Boot.
·&nbsp;Praxis&nbsp;in Chat-Übersetzungslösungen&nbsp;und/oder&nbsp;KI-gestützter Dokumenten­extraktion &amp; -klassifizierung.
·&nbsp;Hands-on Greenfield-Erfahrung&nbsp;– oder den festen Willen, eine komplette KI-Plattform von Grund auf aufzubauen.
·&nbsp;Verständnis&nbsp;von MLOps-Prozessen&nbsp;(Model Registry, Monitoring) und Performance-Optimierung.
·&nbsp;Pfiffigkeit&nbsp;&amp; Eigeninitiative: Du denkst mit, findest kreative Lösungen und trägst sie bis zum Go-Live.
·&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für Clean Code&nbsp;&amp; das Prinzip&nbsp;„You build it, you run it“.
·&nbsp;Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Leipziger Büro zu arbeiten.
·&nbsp;Kein&nbsp;Fokus auf Mobile-Apps&nbsp;– dein Herz schlägt für Web- &amp; Backend-Technologien.
Nice-to-Have
·&nbsp;Erfahrung im Entwurf von REST-APIs
·&nbsp;Erfahrung mit CI/CD auf Basis von Git (z. B. GitHub Actions)
·&nbsp;Kenntnisse in Cloud-Betrieb (AWS, GCP oder Azure)
·&nbsp;Deutsch ist deine Muttersprache

Wichtig:&nbsp;Wir suchen bewusst&nbsp;keinen Mobile-App-Entwickler&nbsp;– der Fokus liegt klar auf Web- und Backend-Technologien.
 Team
fairforce. one ist der 2017 gegründete legal-tech Pionier mit Hauptsitz in Leipzig.
Erstes Produkt war / ist eine innovative Plattform zur ganzheitlichen Hilfe nach Verkehrsunfällen.
Inzwischen besteht die fairforce-Group aus drei Gesellschaften:
1. fairforce. systems für die preisgekrönte Software-Entwicklung 2. farforce. service für smarte Rechtsdienstleitungen 3. fairforce. legal für die gerichtliche Durchsetzung
fairforce bündelt Kompetenzen aus IT, Insurance, Legal, Mobility und Communications zu einer neuen Qualität der Rechtsberatung.Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität, Teamgeist und schnelles, kontinuierliches Lernen legt.
Du wirst in der fairforce. systems zugehörig sein. Dein Team besteht derzeit 2 Personen und auch einer Vielzahl von externen Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
Sende uns Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns binnen 24h bei Dir per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auch über Links zu Deinem GitHub-Profil oder anderen Repositories.
Bis gleich
Dein Team fairforce

Full - Stack - Entwickler:in

<ul><li>Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen (z. B. Wartungsverträge) im Außendienst, inkl. Angebotserstellung und -abwicklung</li><li>Neukundengewinnung in den genannten Bereichen</li><li>Nachhalten von Ersatzteil- und Serviceangeboten</li><li>Beratung von Bestandskunden zum Werterhalt Maschinen</li><li>Schnittstelle zum Geschäftsbereich Neumaschinenvertrieb zwecks Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter sowie Platzierung von z. B. Serviceverträgen für den Kundendienst</li><li>Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service</li><li>Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen</li><li>Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ersatzteile und Serviceleistungen Baumaschinen

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d) Mögliche Arbeitsorte: <ul> <li>04115 Leipzig</li> <li>16798 Fürstenberg/Havel</li> <li>03226 Vetschau/Spreewald</li> <li>01994 Meuro Gemeinde Schipkau</li> </ul> Verstärken Sie unser Team: <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen für Stahlkonstruktionen und Fundamente</li> <li>Technische Vorbereitung, Vordimensionierung und Kalkulation von modularen Hallen</li> <li>Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Konstruktion und Fertigung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)</li> <li>Bevorzugte Vertiefungsrichtung Baustatik oder Stahlbau</li> <li>Erste berufspraktische Erfahrung als Statiker (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Stahlbaunorm EC 3</li> <li>Kenntnisse in statischen Berechnungsprogrammen, idealerweise in RStab</li> <li>Grundkenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise auch in VBA/RS-COM</li> <li>Selbständige, effiziente Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (C1, C2) in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li> <li>Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche)</li> <li>Interne Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderprämien</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Familienförderung</li> <li>JobRad</li> <li>Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberdarlehen</li> <li>Kaffee und Tee gratis</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Geschenke für Mitarbeitende</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Bitte geben Sie den Arbeitsort an, für den Sie sich bewerben. Jetzt bewerben HALTEC Hallensysteme GmbH Katja Jeroma, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-68 Mehr über HALTEC

Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsbeginn vom Wohnort aus</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen</li> <li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li> <li>Installation und Test von Notrufsystemen</li> <li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li> <li>Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen</li> <li>Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen</li> <li>Führung von Kundengesprächen</li> <li>Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen</li> <li>Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerscheinklasse B)</li> <li>Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Bereich für das Gebiet Leipzig / Dresden / Chemnitz

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen. Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Brehna zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Vertriebs­innendienst m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Telefonische Beratung und Betreuung unserer gewerblichen Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Catering und Bake-Off</li> <li>Durchführung von Verkaufs- und Marketingaktionen</li> <li>Akquisitions- und Rückgewinnungsgespräche</li> <li>Pflege von Kundendaten im CRM-System</li> <li>Telefonische Unterstützung unseres Außendienstpersonals bei der Betreuung einzelner Absatzgebiete</li> <li>Repräsentation des Unternehmens sowie unserer Produkte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene käufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und eine verkaufsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Teamorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kontaktfreude und kundenorientiertes Arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielseitiger Arbeitsplatz mit attraktivem Vergütungspaket</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li> <li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li> </ul> Ihr Zuhause <ul> <li>Mittelständisches Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li> <li>Gute Anbindung durch zentrale Lage an A9 und B100</li> <li>Freundliches Betriebsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen sowie Ihres möglichen Eintritts­termins an die EDNA International GmbH Betriebsleitung Brehna Münchener Str. 5 06796 Sandersdorf-Brehna Telefon: 0800 722 44 44 oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a> ZUM ONLINE-BEWERBUNGSFORMULAR

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