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Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. 
Bist du ein ambitionierter Absolvent (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Architektur und suchst nach einem spannenden Einstieg in die Berufswelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Bildungscampus Heilbronn! Die Schwarz Campus Service bietet dir die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
#WhereExcellenceWorks 

Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der HOAI/AHO und VOB/BGB</li>
<li>Engagierte und lernbereite Persönlichkeit mit Teamgeist</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstütze erfahrene Projektleiter bei der Steuerung von Großprojekten</li>
<li>Übernimm Verantwortung für Teilaufgaben in allen Projektphasen gemäß HOAI/AHO</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination von Planern und Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung im Projektcontrolling und -reporting</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>

Junior Bauingenieur (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn

Unser Kunde
Du bist ein:e erfahrene:r SAP-Architekt:in, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!
Für ein global tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.
In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !
Aufgaben
<ul>
<li>
Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.
</li>
<li>
In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.
</li>
<li>
Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.
</li>
<li>
Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
</li>
<li>
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).
</li>
<li>
Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.
</li>
<li>
Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
</li>
</ul>
Unser Kunde bietet
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen
</li>
<li>
Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
</li>
<li>
Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices
</li>
<li>
Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
</li>
<li>
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
</li>
<li>
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen
</li>
<li>
Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.
Leiter Einkauf (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg 72.000 - 82.000 € pro Jahr
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du baust maßgeblich den Bereich "Einkauf" auf - von der Standardisierung von Bedarfsanforderungen, über das Lieferantenmanagement, Verhandlung und Umsetzung der Verträge und behältst alle Beschaffungsvorgänge im Auge</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der drei Einkäufer:innen sowie die Verantwortung für Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Compliance</li>
<li>Die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für produktions- und dienstleistungsrelevante Warengruppen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Darüber hinaus bist du zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Du hast die Sicherstellung von Vergaberecht und Vorgaben des ÖBB-Konzerns stets im Blick</li>
<li>zu guter Letzt erstellst du Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Mobilitäts- oder Infrastruktursektor mit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, GWB, UVgO) und Vertragsmanagement setzen wir voraus</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit SAP und digitalen Beschaffungsplattformen sind von Vorteil</li>
<li>Deine Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz und dein Gestaltungswille zeichnen dich besonders aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind für diese Position unerlässlich</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wir haben ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li>
<li>Neben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- &amp; Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins Büro</li>
<li>Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li>
</ul>
Interessiert?
Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.
Jetzt bewerben !

Leiter Einkauf (m/w/x)

Über uns
SATA GmbH &amp; Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Tradition im Bereich Lackier- und Spritztechnik. Als Innovationsführer entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte für professionelle Anwenderinnen und Anwender in Industrie und Handwerk. Bei uns arbeiten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zukunftsorientierten Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement die Vertriebsstrategie vor Ort und vertreten Sie unsere Marke gegenüber Kundinnen und Kunden, Händlerinnen und Händlern sowie Partnerinnen und Partnern.
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Regionalleitung für die Region entlang der Südwest-Achse Köln–Frankfurt–Stuttgart–Freiburg:
<ul>
<li>
Sie führen, steuern und entwickeln ein 3-köpfiges Außendienstteam.
</li>
<li>
Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung.
</li>
<li>
Sie coachen und unterstützen Ihr Team aktiv, stehen als Ansprechpartner auch in schwierigen Situationen zur Verfügung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
</li>
<li>
Sie betreuen persönlich unsere wichtigsten Großkunden in Industrie und Handel und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus.
</li>
<li>
Sie setzen die Verkaufsstrategie der Geschäftsleitung in Ihrer Region um und berichten direkt an die Vertriebsleitung.
</li>
<li>
Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil und berufliche Erfahrung:
<ul>
<li>
Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst.
</li>
<li>
Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d).
</li>
<li>
Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.
</li>
<li>
Sie sind erfahren im Außendienst der Werkzeug- bzw. Lackbranche und hier auch im industriellen Umfeld sowie im Car-Refinish.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten aus.
</li>
<li>
Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.
</li>
<li>
Sie wohnen im Betreuungsgebiet.
</li>
</ul>
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
</li>
<li>
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
</li>
<li>
Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
</li>
<li>
Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Tannhäuser unter der Tel.-Nr.: 07154/811-121

Regionalleitung Außendienst (m/w/d)

<a href="https://www.cesra.com/de" target="_blank"></a> <a href="https://cesra.jobs.personio.de/job/2434342#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 <h1>Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d) </h1> Stellen Sie sich vor, Sie tragen durch Ihren Einsatz entscheidend zur strategischen Neuausrichtung eines Traditionsunternehmens bei und können Ihre Leidenschaft für den Vertrieb dabei mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden. Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Cesra ist ein Pharmaunternehmen, das seit fast 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika herstellt, und zwar mit dem einzigen Ziel: um Menschen zu helfen. Dieses Motto ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere gelebte Passion. In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (w/m/d) sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in den regio­nalen Apotheken. Sie übernehmen die Betreuung und den Ausbau Ihres Gebietes, stellen unser Sortiment vor und beraten kompetent zu unseren Produkten. Mit Produktpräsentationen und Verkaufs­förderungs­maß­nah­men sorgen Sie für eine optimale Platzierung und steigern die Markenbekanntheit und Marktanteile unserer Produkte nachhaltig. Darüber hinaus beobachten Sie Markt und Wettbewerb, leiten daraus Maßnah­men ab und arbeiten eng mit Marketing und Innendienst zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Regelmäßige Reportings Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse schaffen Transparenz und tragen zur Weiterent­wick­lung unserer Vertriebsstrategie bei. Kurz gesagt: Sie sind der Motor für unseren Vertriebserfolg vor Ort! Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung für den Vertrieb und unsere Produkte brennen, den Mehr­wert unseres Stiftungsgedankens verstehen und Freude daran haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst in der Pharma- oder Gesundheits­branche. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Tablet und CRM-Systemen und bringen Kreativität und Teamgeist mit. Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was Sie bei Cesra erwartet? Ein Arbeitgeber, der anders ist. In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen trifft Tradition auf Aufbruch: Wir sind etablierter Pharma-Spezialist seit 1929 und gleichzeitig voller neuer Ideen und Innovationsdrang. Unsere rund 45 Kolleginnen und Kollegen in Baden-Baden empfangen Sie mit offenen Armen – hier zählen Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wirklich. Jeder hilft jedem, und gemeinsam wachsen wir über uns hinaus. Moderne Führung bei Cesra heißt: offenes Ohr, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, Dinge voranzutreiben. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – fachlich und persönlich. Ob Schulungen oder neue Aufgaben, wir unterstützen Sie dabei, sich zu entfalten. Und das Beste: Ihre Arbeit generiert einen sozialen Mehrwert. Denn was immer wir bei Cesra erwirtschaften, fließt nicht in die Taschen von Investoren, sondern in die Redel Stiftung, die weltweit Menschen in Not unterstützt. Können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Außendienstmitarbeiter (w/m/d), mit Angabe Ihres gewünschten Tätigkeitsortes, bei Cesra und werden Sie Teil unseres Teams. Hier noch einmal die Eckdaten: Die Stelle ist in folgenden Städten zu besetzen: <ul>
<li>Berlin</li> <li>Kassel</li> <li>Bremen</li> <li>Kiel</li> <li>Dortmund</li> <li>Köln</li> <li>Dresden</li> <li>Leipzig</li> <li>Düsseldorf</li> <li>Mainz</li> <li>Essen</li> <li>Mannheim</li> <li>Frankfurt a. M.</li> <li>München</li> <li>Hamburg</li> <li>Nürnberg</li> <li>Hannover</li> <li>Stuttgart</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Wiesbaden</li> </ul>
 <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Betreuung und Ausbau von Umsätzen in öffentlichen Apotheken in Ihrem Gebiet</li> <li>Vorstellung und Beratung zu unseren Marken</li> <li>Durchführung von Produktpräsentationen und Aufbau der Markenbekanntheit</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse</li> <li>Betreuung und Ausbau von Umsätzen in öffentlichen Apotheken in Ihrem Gebiet</li> <li>Vorstellung und Beratung zu unseren Marken</li> <li>Durchführung von Produktpräsentationen und Aufbau der Markenbekanntheit</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil</h2> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung (z. B. PTA, PKA, Pharmareferent) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, CRM-Systeme)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Kreativität und Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul>
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>
Sinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Unternehmen, das seine Mission „Um Menschen zu helfen“ täglich lebt. Jeder Arbeitstag trägt dazu bei, Leid zu lindern und Menschen zu unterstützen.</li> <li>
Soziales Engagement: Ein in Deutschland einzigartiges Modell des Gemeinwohls – Gewinne, die nicht reinvestiert werden, fließen über die Redel Stiftung direkt in weltweite Hilfsprojekte. So verbindet Cesra wirtschaftlichen Erfolg mit humanitärem Einsatz.</li> <li>
Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Respekt und Offenheit prägen unseren Alltag. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und echter Begeisterung für die gemeinsame Sache. Bei Cesra leben wir Leistungsorientierung, Handlungsstärke, Respekt und Verlässlichkeit – in der Zusammenarbeit ebenso wie in der Führung. Diese Werte prägen unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Engagement selbstverständlich sind.</li> <li>
Weiterentwicklung: Wir bieten ein Umfeld, das persönliches Wachstum und neue Impulse unterstützt. Ob durch praxisnahe Einblicke, herausfordernde Aufgaben oder im Austausch mit dem gesamten Team – bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Stärken gezielt einzubringen.</li> <li>
Interessante Produkte: Sie können stolz hinter unseren pflanzlichen Produkten mit sorgfältig ausgewählten Inhaltsstoffen stehen, welche durch die gute Verträglichkeit viele Anwender begeistern.</li> <li>
Stabilität und Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines modernen Pharma-Spezialisten im Wandel. Innovationsfreude (ausgezeichnet mit dem BSFZ-Innovationssiegel) und digitales Denken machen uns zukunftsfähig.</li> </ul>
………….. Machen Sie sich gerne vorab ein Bild und besuchen uns unter <a href="https://www.cesra.com/" target="_blank">www.cesra.com</a> und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="https://cesra.jobs.personio.de/job/2434342#apply" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a>! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert. <a href="https://cesra.jobs.personio.de/job/2434342#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Flugstraße 11 76532 Baden-Baden Tel.: 07221 9540-333 <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <a href="https://www.cesra.com/de" target="_blank">www.cesra.com</a>

Mitarbeiter im Außendienst (w/m/d)

Referenznummer: 16883 - Einsatzort: Stuttgart, überwiegend remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li>
<li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li>
<li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.
Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li>
<li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li>
<li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li>
<li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
</ul>
Sie bieten uns
<ul>
<li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.
Kontakt
Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.
Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Über uns
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise
</li>
<li>
Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich
</li>
<li>
Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter
</li>
<li>
Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
</li>
<li>
Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll
</li>
<li>
Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP
</li>
<li>
Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung
</li>
<li>
Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Patricia-Sandra Nedelcu
<a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
0711 7861-2950

Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)

Über uns
Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.
Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:
Kalkulator (m/w/d) - SchlüsselfertigbauDeine Aufgaben
<ul>
<li>
Ermittlung der Herstellkosten für unsere Schlüsselfertigbauprojekte
</li>
<li>
Termingerechte und vollständige Fertigstellung von Angeboten
</li>
<li>
Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Durchführung von Ortsbesichtigungen
</li>
<li>
Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie Chancen- und Risikobewertung
</li>
<li>
Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel
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<li>
Pflege und Erweiterung der Kalkulationsstammdaten und internen Preisdatenbanken
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<li>
Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe
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</ul>
Dein Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare Ausbildung
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<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten / in der Arbeitsvorbereitung / in der Bauleitung
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<li>
Versierter Umgang mit bauspezifischer Software (iTWO) sowie mit dem MS-Office-Paket
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<li>
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
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Leistungsbereitschaft und Engagement
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Wir bieten
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Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen
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<li>
Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung
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Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events
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JobRad - Bis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
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Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote
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Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
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Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung
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Teamevents - Teambuilding Events und Veranstaltungen
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Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen
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Firmenwagen - Ab Junior Bauleitung
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</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Dich.
Annett Ritter (Personalreferentin) freut sich, Dich kennenzulernen:
Tel: +49 162 2110294
Mail: <a href="mailto:karriere@gustav-epple.de" target="_blank">karriere@gustav-epple.de</a>

Kalkulator (m/w/d) - Schlüsselfertigbau

Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Um unser Netzwerk weiter auszubauen und neue Geschäftspartner zu gewinnen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Neukundenbetreuung übernimmt und aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufbaut.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du bist erste Ansprechperson für&nbsp;Neukundenanfragen&nbsp;und betreust Interessenten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektstart.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften&nbsp;auf und pflegst bestehende Kontakte.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem&nbsp;Marketing-Team&nbsp;zusammen, um unsere Außenkommunikation im B2B-Bereich gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du betreust und entwickelst&nbsp;unsere Kommunikationskanäle im B2B-Segment&nbsp;– mit Fokus auf Image, Markenauftritt und Networking (keine Ads).</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit der&nbsp;Produktion&nbsp;stellst du sicher, dass neue Kunden ganzheitlich und optimal betreut werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Gespür für&nbsp;Kommunikation und Beziehungsaufbau</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Präsenz&nbsp;ist erforderlich (kein Remote-Job)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten, fünfköpfigen Vertriebsteams und übernimmst die Hauptverantwortung für die Neukundenbetreuung. In enger Zusammenarbeit mit der Produktions- und Marketingabteilung sorgst du dafür, dass neue Kunden bestmöglich betreut werden. Eine Kollegin wird dich bei der Angebotserstellung und administrativen Aufgaben unterstützen. Zudem arbeiten wir mit einer externen Marketingagentur zusammen, die sich um die Leadgenerierung kümmert, sodass du dich voll auf die Betreuung und den Ausbau neuer Geschäftspartner konzentrieren kannst.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich gestaltet:
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<li dir="ltr">Kurze Online-Bewerbung – Sende uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional).</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen – In einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über deine Erfahrungen und Ziele.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch – Du lernst das Team kennen und wir besprechen alle offenen Fragen sowie die nächsten Schritte.</li>
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Wir legen Wert auf einen transparenten, schnellen Prozess und geben dir in jeder Phase zeitnah Rückmeldung.

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