field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsrat gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li><li>Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich gesetzlicher Vorgaben sowie Meldung festgestellter Mängel</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und Gefährdungsermittlungen / -beurteilungen</li><li>Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigten</li><li>Erfassung und Untersuchung von Ereignissen und Erstellung von Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der konzernübergreifenden Auswahl und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Verantwortung für Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und Berufsgenossenschaften im Rahmen der Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<ul> <li>Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. </li> <li>Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. </li> <li>Bei der Auswahl der Sorten bzw. Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. </li> <li>Sie führen und entwickeln das Team. </li> <li>Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B. Düngereinsatz sicher. </li> <li>Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben </li> <li>Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern - Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. </li> <li>Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. </li> <li>Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware)</li> </ul>

Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich - zur Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir für unseren Standort in Büttelborn (Südhessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Am Standort Büttelborn wird aktuell eine Anbaufläche von 600 ha bewirtschaftet. Die Vermarktung erfolgt über die BEHR-Gruppe. Der Mitarbeiterstamm umfasst 30 Festangestellte und bis zu 200 Saisonkräfte. Ein engagiertes Team und digitalisierte Prozesse erwarten Sie! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. </li> <li>Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. </li> <li>Bei der Auswahl der Sorten bzw. Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. </li> <li>Sie führen und entwickeln das Team. </li> <li>Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B. Düngereinsatz sicher. </li> <li>Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben </li> <li>Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern - Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. </li> <li>Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. </li> <li>Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li>Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld. </li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit behördlichen Institutionen. </li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie eine flexible, empathische und pragmatische Führungspersönlichkeit sein. </li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil. </li> <li>Sie haben eine tiefe Leidenschaft für Landwirtschaft und moderne Landtechnik. Modernen Entwicklungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen, das Arbeiten am PC (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a> Kontaktperson: Christian Lundt Gemüse-Garten Büttelborn GmbH Weidengewann 3 64572 Büttelborn Tel.: 04185 - 79 77 321

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

<ul> <li>Installation, Service und Wartung von Kälteanlagen in unseren Rechenzentren in Bayern.</li> <li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Kühlsystemen.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften.</li> <li>Max. zwei Tage pro Woche Hotelübernachtung.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Installation von kältetechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul>

Kältetechniker:in all genders

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> Sie leisten die umfassende Unterstützung für die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei allen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehört: <ul><li>Koordination und Organisation der Marktverwaltung, inklusive Rechnungskontrolle und -freigabe</li><li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentationen und Protokolle</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reportings</li><li>Reisemanagement</li><li>Eigenständige Erledigung von allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie zur Zentralverwaltung</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen </li><li>Erstellen von Auswertungen</li><li>Datenpflege und -prüfung im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für Einstellungsgespräche und Anhörungsverfahren beim Betriebsrat bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Als Teamleitung (m/w/d) Kasse organisieren Sie die Kassenabläufe an den einzelnen Kassen und führen das Personal in Ihrem Team. Dazu gehört: <ul><li>Abrechnung: Verwaltung und Überwachung der Wechselgeldkassen sowie des Ein- und Auszahlungsverkehrs</li><li>Kassenabwicklung: Klärung und Bearbeitung von Kassendifferenzen</li><li>Steuerung: Organisation und Prüfung der Arbeitsabläufe an den einzelnen Kassen und Erstellung der Personaleinsatzplanung für den Kassenbereich</li><li>Kassenüberwachung: Kontrolle und Verwaltung des Bargeldbestandes und die Durchführung von monatlichen und jährlichen Bargeldinventuren</li><li>Verantwortung: Bearbeitung von Kreditgenehmigungen und Limit-Erhöhungen, Zahlartenbeantragung und Einholen von Wirtschaftsauskünften sowie Debitorenbearbeitung</li></ul> <ul><li>Berufserfahrungen: Idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung im Bereich Kasse oder einer ähnlichen Position</li><li>Kenntnisse: Standard MS-Office-Programme und SAP-Kenntnisse</li><li>Führungsstärke: Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen</li><li>Flexibilität: Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Kasse

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Persönliche Betreuung unserer Bestandskunden</li><li>Verantwortung für eine langfristige erfolgreiche Entwicklung des Vertriebsgebietes</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Kundenindividuelle Konditionsfindung im definierten Rahmen</li><li>Sie kommunizieren aus Augenhöhe sowohl mit Küchenleitung, Einkauf und der Geschäftsleitung</li><li>Analyse von Kundenwünschen in Sortiment und Service</li><li>Beobachtung der Aktivitäten der regionalen Mitbewerber</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Vertriebserfahrung sind vorteilhaft</li><li>Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken</li><li>Flexibilität und Mobilität</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sichere Kenntnisse in den Standardanwendungen von Microsoft Office/M365</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>

Verkaufsberater (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Corporate Benefits</li><li>audit berufundfamilie</li><li>JobRad</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Kompetente Kundenberatung und Betreuung sowie aktives Verkaufen</li><li>Regelmäßige Warenbestandskontrollen sowie Warendisposition</li><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Sicherstellung des Warenflusses und verkaufsfördernde Warenpräsentation im Zuständigkeitsbereich</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Bestandsveränderungsbuchungen</li><li>Warenverkauf täglich beobachten und forcieren</li><li>Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und Warenkenntnisse</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>PC Kenntnisse (MS Office), SAP von Vorteil</li><li>Freude am Vertrieb sowie am Umgang mit Menschen</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Food

Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet. Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinder. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Industriemechaniker (m/w/d) <ul><li>Zerlegen von Hydraulikzylindern in deren Einzelkomponenten </li><li>Feststellung des Reparaturbedarfs (Befundung) unter Zuhilfenahme üblicher Messmittel sowie Erstellung von Schadensberichten in entsprechendem PC-Programm </li><li>Einbau neuer Dichtsätze und anderer Verschleißteile </li><li>Zusammenbau von Hydraulikzylindern nach erfolgter Reparatur sowie Dichtigkeits- und Funktionsprüfung der Hydraulikzylinder mittels speziellem Hydraulikprüfstand </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, Vorkenntnisse über Hydraulikzylinder sind nicht zwingend notwendig</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV</li></ul>

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