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Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir engagierte Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: <ul><li>Installation und Montage von aktiver Netzwerkinfrastruktur (WLAN, DECT-Zellen, Wandmontage von TV's und Monitoren, Aufbau und Einrichten von TV's.</li><li>Serverracks: Einbau und Aufbau resp. verkabeln von Switchen, Servern und Netzwerktechnischer Infrastruktur gemäß Vorgaben)</li><li>Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, inklusive Peripherie</li><li>Aufbau von DECT-Telefonie und Festnetztelefonie vor Ort</li><li>Montage von Videoüberwachungssystemen an Lichtmasten und am Gebäude</li><li>Anbau von Antennen für das elektronische Schließsystem und Einbau von Schließzylindern resp. weiteren IT-nahen Komponenten</li><li>Aufbau und Verdrahtung von IT-Racks, inkl. Patchen von Switchen und Serverhardware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Systemtechnik</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in)</li><li>Gute technische Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik</li><li>Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von IT-Komponenten (Rack-Installationen, WLAN, Switche etc.)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft vorhanden, auch für mehrtägige Montagetermine (Montagewochen)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>5.000 € Wechselbonus</li><li>Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Montagezulage </li><li>Spesenregelung &amp; Unterkunft (Hotel) bei Auswärtstätigkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li><li>Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Abwechslungsreiche, spannende Projekte</li><li>Modernstes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen</li><li>Moderner Sozialbereich mit top ausgestatteter Küche</li><li>Kollegiales, professionelles Team mit echter Wertschätzung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a> . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190 .

IT-Infrastruktur Koordinator (m/w/d) mit Fokus auf Netzwerk- und Systemintegration

IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) für Netzwerktechnik

Netzwerk- und IT-Infrastruktur Techniker (m/w/d)

Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Geh mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich um eine
Ausbildung Verkäufer/ Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) - an unserem&nbsp;Salamander Standort in&nbsp;Hildesheim
Hier passt alles ... wir sprechen Dich an


<ul>
<li>Schon nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmst Du die Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Schuhkauf, bei der Anprobe, der Größenbestimmung und Stilberatung.</li>
<li>Du unterstützt aktiv dabei, unsere Waren ansprechend und ordentlich im Verkaufsraum zu präsentieren.</li>
<li>Du kennst Dich mit unserem Kassensystem aus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Kassiervorgang.</li>
<li>Du hilfst bei der Durchführung von Verkaufsaktionen, Werbeaktionen und Sonderveranstaltungen.</li>
<li>Du pflegst Kundenbeziehungen durch freundlichen und professionellen Service, um Stammkunden zu binden und neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, Dir Lernerfahrungen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Wir begleiten Dich optimal durch Deine Ausbildung – dank unserer fachspezifischen Schulungsunterlagen bist Du bestens auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.</li>
</ul>
Anprobieren... passen wir zusammen?


<ul>
<li>Du hast Deine Schule erfolgreich mit der mittleren Reife abgeschlossen.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Technologieaffinität und die Fähigkeit, POS-Systeme und andere Einzelhandelstechnologien zu nutzen, bringst Du mit.</li>
<li>Deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und der Wunsch, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen, treiben Dich an.</li>
</ul>
So geht´s weiter ... Benefits . passt es für Dich?


Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 (Dauer 3 Jahre), Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guter schulischer Leistung, Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, dass die Zusammenarbeit und den Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, da die Vielfalt und Individualität jedes Mitarbeiters schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen und an der Präsentation von Trends und Angeboten mitwirken. Es erwarten Dich berufliche Weiterentwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung einen hohen Stellenwert haben. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!


Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben.
Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihren Weg im Einzelhandel mit uns zu gehen.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden?&nbsp;
Lade Deine Bewerbungsunterlagen jetzt über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer--ausbildung-verkaufer-kaufleute-im-einzelhandel-m-w-d-_1702.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Ausbildung Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Du möchtest schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann ist eine Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich für eine
Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Schuh-Einzelhandel - im Raum&nbsp;Hannover
<h3>Hier passt alles ... Mittendrin statt nur dabei</h3>

Die Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel vermittelt Dir in wechselnden Theorie- und Praxisphasen alle notwendigen und grundlegenden Kompetenzen, um in unterschiedlichen Betriebsformen des Einzelhandels eigenständig und verantwortungsvoll Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen zu können. Die Theoriephasen finden in 10 Blockseminaren à 2 Wochen über 3 Jahre am Bildungszentrum des Einzelhandels (BZW) in Springe statt.
<ul>
<li>Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Filialen unseres Vertriebsnetzes &nbsp;&nbsp;statt.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in den Filialen.</li>
<li>Du lernst die unterschiedlichen Vertriebskonzepte kennen.</li>
<li>Du schließt die Ausbildung mit 3 Abschlüssen ab:&nbsp;</li>
</ul>
<ol>
<li>Abschluss Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li>
</ol>
Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Hannover kannst Du deutschlandweit als Nachwuchs-Führungskraft eingesetzt werden.
Anprobieren... passen wir zusammen?


<ul>
<li>Als Zulassungsvoraussetzung für diese Position bringst Du entweder die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig, strebsam und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe treiben Dich an, und Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln. Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
<h3>So geht´s weiter</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 oder 01. September 2025, Dauer 3 Jahre Wir bieten Dir eine Übernahmegarantie bei überzeugenden Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sowie attraktive Perspektiven für Deinen beruflichen Aufstieg.
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Dich erwarten 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen, an der Gestaltung von Trends und Angeboten mitwirken und hast zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, indem Nachhaltigkeit und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben. Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.
Diese Position richtet sich an motivierte Talente, die sich als zukünftige Führungskräfte entwickeln möchten.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden? Lade Dein persönliches Bewerbungspaket über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-ausbildung-zum-fachwirt-m-w-d-fur-vertrieb-im-einzelhandel-_1716.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch.
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Einzelhandel

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau. Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit) IHRE AUFGABEN Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung. Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li> <li>Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)</li> <li>attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich hier direkt online . * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5400 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklung gGmbH am Standort Gifhorn oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n Projektentwickler:in (d/m/w) für das Immobilienmanagement Wochenarbeitszeit: 40 Stunden Vergütung: Außertarifliche Bezahlung dem Stellenwert und der Aufgabe angemessen Die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklungs gGmbH ist der zentrale Immobiliendienstleister der Dachstiftung Diakonie mit Liegenschaften vor allem in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Schwerpunktstandorte sind Hannover, Braunschweig, Gifhorn in Niedersachsen und Burg in Sachsen-Anhalt. Die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklungs gGmbH verwaltet und entwickelt den Immobilienbestand der Dachstiftung Diakonie. Ziel der Arbeit ist die Verwirklichung des Rechts auf eine eigene Wohnung auch bei schwierigen Lebensumständen. Deshalb entwickeln wir Liegenschaften vor allem für Menschen aus den diakonischen Handlungsfeldern. Darüber hinaus entwickelt die VDQ eigene Wohnquartiere, um inklusives Wohnen mit sozialräumlicher Einbettung zu ermöglichen. Dazu gehören als Schwerpunktprojekte das Grüne Viertel Stephansstift in Hannover (<a href="http://www.gruenes-viertel-stephansstift.de" target="_blank">www.gruenes-viertel-stephansstift.de</a>) sowie das Grüne Viertel Heilig-Geist-Stiftung in Uelzen. Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Nachhaltigkeit ist ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung und Projektmanagement, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung von Immobilienquartieren von der Baurechtschaffung bis zum Bauantrag (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit einer sozialen Ausrichtung) mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1- 4 der HOAI. Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.</li> <li>Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische Projektleitung</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAI</li> <li>Erstellung der Developer Kalkulation, Kosten- &amp; Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der Förderstruktur</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von Nutzerbedarfsanalysen</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und Gutachtern</li> <li>Kontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie ggf. ein Zusatzstudium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung mit Objektgesellschaften und der Sicherstellung der Finanzierung und Förderstruktur</li> <li>Du bringst mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast das große Ganze vor Augen, bringst Projekte zum Abschluss und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Dein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine Erfolge</li> <li>Eine gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Dich</li> <li>Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Du verstehst Dich als Projektentwickler:in in einem kollegial geführten Unternehmen</li> </ul> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dienstwagen</li> <li>Gemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind.</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt.</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Selbstständige, flexible und innovative Arbeitsweise</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Sechs Wochen Urlaubsanspruch/Jahr</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DU</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li>Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!</li> <li>Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfehle uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos unter: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Kontakt: Telefonische Auskünfte Jessica Ramge Tel.: 0151 - 46 23 76 35 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> . Jetzt bewerben!

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