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Unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentssteuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Dabei sind wir spezialisiert auf Tabakwaren und neue tabaknahe Trendprodukte. Zur Verstärkung unseres Innendienstes in Bad Lippspringe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n Category Manager- Einkauf (w/m/d) <ul><li>Sortimentsoptimierung und -weiterentwicklung</li><li>Analyse und Bewertung des Sortiments anhand von definierten Kennziffern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung</li><li>Beobachtung und Analyse von Trendentwicklungen im Tabakmarkt</li></ul> <ul><li>Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Category Management sammeln können</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office - insbesondere Excel - und Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (Erfahrungen mit Navision sind von Vorteil)</li><li>Sie besitzen ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Sie arbeiten selbständig, lösungsorientiert und sind zuverlässig</li><li>Sie überzeugen durch strukturiertes, analytisches und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>

Category Manager- Einkauf (w/m/d)

Als Performance Manager:in gestaltest du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team: Du entwickelst SEO, SEA und datengetriebene Kampagnen weiter und machst unseren digitalen Auftritt messbar erfolgreicher. Gemeinsam mit internen Teams und einer Agentur sorgst du dafür, dass Cargoboard seine Position als führende digitale Spedition in Europa weiter ausbaut.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung unserer Website und steigerst unsere Conversion Rate datengetrieben: GA4/Search Console, Hypothesen, A/B-Tests</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Content-Team und bringst unser SEO auf das nächste Level (technisch, onpage, Content)</li>
<li dir="ltr">Du planst und optimierst unsere SEA-Kampagnen gemeinsam mit unserer Performance-Agentur</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ggf. weitere Kanäle (Lead-Gen, LinkedIn), bist versiert im Umgang mit KI-Tools und evaluierst neue Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Online-Marketing gesammelt</li>
<li dir="ltr">Für diese Rolle ist es wichtig, dass du fundierte SEO- und CMS-Kenntnisse (WordPress) mitbringst und dich sicher im Umgang mit GA4 und der Search Console bewegst</li>
<li dir="ltr">Dein strategisches und datengetriebenes Denken, kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise und hoher Eigenverantwortung, sind zentrale Voraussetzungen für diese Position</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrung in SEA und Google Ads, gern auch in verschiedenen Kampagnentypen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in weiteren Paid-Kanälen wie LinkedIn, Erfahrung in der Lead-Generierung oder mit HubSpot sowie erste Berührungspunkte mit KI-Tools</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen:&nbsp;In einem ersten digitalen Austausch über MS Teams möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch und Culture-Check:&nbsp;In einem zweiten Gespräch in unserem Office, gehen wir genauer auf deine Fähigkeiten ein. Bei Bedarf bekommst du vorab eine kleine Challenge.</li>
<li dir="ltr">Klärung der Vertragsdetails:&nbsp;Nachdem du uns überzeugt hast, besprechen wir bei einem dritten Termin die Details deines Arbeitsvertrages.</li>
</ol>

Performance Manager / Online Marketing Manager (all genders)

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente, die sich am Unternehmensergebnis orientiert</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung</li></ul> <ul><li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen inkl. Überwachung der digitalen Freigabe</li><li>Vorbereitung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Verbuchung der Kontoauszüge, monatliche Abstimmungen und Abgrenzungen</li><li>Vorbereitende Aufgaben für den Quartals-/Jahresabschluss (Kontenklärung, Rückstellungen)</li><li>Reisekostenabrechnung, Kassenbuchführung, Stammdatenpflege</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse aus dem Umsatzsteuerrecht wünschenswert (Erwerbsteuer, innergemeinschaftliche Lieferungen)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Mitarbeiter Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Geseke Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnldortmund #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

KTR Brake Systems - Made for Motion Als Tochtergesellschaft und Kompetenzzentrum für Bremssysteme der KTR-Gruppe forschen, entwickeln und produzieren wir von KTR Brake Systems heute für Kunden in der ganzen Welt. Unser Motto? Wer antreibt, muss auch bremsen können! Dafür haben wir unter anderem die Hydraulikbremse und das Leistungsspektrum der elektromechanischen Bremse weiterentwickelt. Du siehst: Erfindergeist und Wandlungsfreude sind der Antrieb unseres begeisterten Teams. Geht's dir genauso? Dann drück nicht auf die Bremse, sondern komm zu uns! Wir suchen dich in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld) als Vertriebsinnendienst - halbtags (m/w/d) Sie bewegen Großes: <ul><li>Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen (weltweit)</li> <li>Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Zolldokumenten</li> <li>Terminverfolgung und Überwachung des gesamten Auftragsprozesses - von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung</li> <li>Anlage und Pflege von Kundenstammdaten</li> <li>Kommunikation mit Kunden (weltweit) hinsichtlich Liefertermine, Auftragsstatus und Rückfragen</li> <li>Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen, Reklamationen und Gutschriften</li> <li>Bereitstellung, Versand und/oder Upload qualitätsrelevanter Dokumente gemäß Kundenanforderung</li> </ul>Sie bringen viel mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S4/HANA </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> <li>Möglichst Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Bei KBS finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit</li> <li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeiten und am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage Urlaub, Business Bike</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <a href="https://www.ktr.com/de" target="_blank"></a> Den Job will ich! Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins an Sylvia Ditsch. KTR Brake Systems GmbH, Zur Brinke 14, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock Alle Informationen zu KTR Brake Systems GmbH finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.ktr.com/de/unternehmen/ktr-brake-systems-gmbh" target="_blank">https://www.ktr.com/de/unternehmen/ktr-brake-systems-gmbh</a>

Vertriebsinnendienst - halbtags (m/w/d)

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen? Dein Kopf ist voller Ideen – aber dein aktueller Job besteht nur aus langeweiligen, operativen To-Do's? Du denkst weiter, als du darfst – und fühlst dich unterfordert?
 Tätigkeiten
Was du bei uns machen wirst:
 Unterstützung des CEO´s bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und strategischen Projekten
 ‍ Vorbereitung und Durchführung von strategischen Meetings
 Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen 
 Kommunikation und Stakeholder-Management
✅ Operative Unterstützung im Tagesgeschäft
 Anforderungen
Was dich auszeichnet:
✅ Kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
 Erfahrung in der Assistenz oder Projektkoordination
 Analytisches Denken &amp; Organisationsgeschick – du bringst Ordnung ins Chaos.
 Hands-on-Mentalität – du packst operativ mit an und denkst strategisch mit.
 Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Salesforce
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Strategischer Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander&nbsp;mit flachen Hierarchien.&nbsp;Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die&nbsp;Anrede „Du“ für uns selbstverständlich,&nbsp;vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.
Wir&nbsp;unterstützen Dich von Beginn an.&nbsp;Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto&nbsp;„Machen, Messen, Lernen“.&nbsp;Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Analyse von IT-Systemen, Anforderungen und Prozessen in Vorbereitung von Microsoft 365-Projekten mit den Schwerpunkten Telefonie mit Microsoft Teams Phone. Dazu gehören Ablösungen von Skype for Business und anderen TK-Systemen, sowie die Integration von 3rd Party Hard- und Software, wie Yealink oder Luware Nimbus.</li>
<li>Beratung und Erstellen von Konzepten für den optimalen Einsatz der Microsoft 365-Lösungen.</li>
<li>Technische Umsetzung von Microsoft 365-Projekten in den Bereichen MS-Teams Phone.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Kunden.</li>
<li>Unterstützung des Vertriebs im Pre-Sales durch Workshops und Beratung.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Know-hows und Angebots im Team der Modern Workplace Consultants.</li>
<li>Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern bei unseren Partner-Herstellern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder als Fachinformatiker Systemintegration und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit UC- und Kommunikationslösungen wie Microsoft Teams Phone, Skype for Business und Audiocodes oder mit vergleichbaren Produkten.</li>
<li>Du verfügst über ein solides Wissen zu Netzwerk-Protokollen, Windows Server, Azure Active Directory.</li>
<li>Du hast Interesse, Anforderungen und TK-Systeme zu analysieren und Kunden auf dem Weg zum Modern Workplace mit Microsoft 365 zu begleiten.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen oder Kenntnisse in der (Teil-) Projektleitung.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Bereich PowerShell mit und baust diese bei uns aus.</li>
<li>Wünschenswerter Weise verfügst Du über Projekterfahrung im TK-/UC-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Security-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert, bist lernbereit und hast einen hohen Anspruch an Dein technologisches Arbeitsumfeld.</li>
<li>Du bist reisebereit und hast gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Für Berufseinsteiger bieten wir auch Junior-Positionen und bauen Deine Erfahrung und Kompetenz gemeinsam auf.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbungsprüfung</li>
<li>1. Kennenlernen - via MS Teams oder vor Ort im Office</li>
<li>bei Bedarf Probetag oder 2. Kennenlernen </li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ul>

IT-Consultant mit Schwerpunkt Voice/Unified Communications (UC)*

Du sprichst gern mit Menschen, liebst digitale Produkte und willst Vertrieb endlich so machen, wie er sein sollte?
Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen eine:n Sales Manager:in mit Lust auf echtes Kundenverständnis, smarte Prozesse und ein Team, das für gute Zusammenarbeit brennt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Neukunden? Yes, please!&nbsp;Du gehst aktiv auf spannende Unternehmen zu – per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – und bringst sie mit uns ins Gespräch.</li>
<li>Bestandskund:innen? Lieben wir.&nbsp;Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter, erkennst Potenziale für Cross- und Upselling und bleibst am Ball.</li>
<li>Klarer Überblick.&nbsp;Du beantwortest Anfragen, erstellst Angebote und bringst deine Ideen in unsere Vertriebsstrategie ein.</li>
<li>Volles Programm.&nbsp;Du bist bei Events, Pitches, Präsentationen und Strategie-Workshops dabei – und gestaltest unsere Sales-Prozesse aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent mit Lust, Menschen und Themen zusammenzubringen</li>
<li>Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Agentur-, IT- oder Online-Marketing-Umfeld</li>
<li>Du kannst dich gut organisieren, bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft ruhig und fokussiert</li>
<li>Du bringst technisches Grundverständnis mit – oder den Willen, dich da reinzufuchsen</li>
<li>Vor allem aber: Du willst was bewegen, Verantwortung übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben</li>
</ul>
 Team
Das Sales- und Accountteam ist das Herzstück unserer Agentur. Hier laufen die Fäden zusammen. Wir haben 4 Kolleginnen und 2 Kollegen, die sich um unsere Kunden und Projekte kümmern, einige mit Fokus auf Projektmanagement, andere auf Vertrieb und Kundenbetreuung.
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Kennlerngespräch per Teams kennen. In der Regel nehmen ein Teamlead sowie ich aus dem People &amp; Culture Team oder ein Teammitglied am Gespräch teil. Passt der erste Eindruck für beide Seiten, führen wir ein zweites Gespräch, in dem ggf. nochmal ein Kollege/eine Kollegin oder unser Geschäftsführer teilnimmt. Innerhalb von einer Woche bekommst du eine Rückmeldung - sofern keine Feiertage oder Urlaub dazwischen liegt.

Sales Manager (all genders)

PROBLEMLÖSER GESUCHT&nbsp;
Technische Herausforderungen meistern, innovative Lösungen entwickeln und echte Probleme unserer Kunden lösen: genau das macht die Arbeit bei uns aus.&nbsp;&nbsp;
Als&nbsp;Full-Stack-Developer&nbsp;wirst du Teil eines Teams, das kreative Köpfe mit Leidenschaft für clevere Softwarelösungen vereint. Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Eigenverantwortung, Teamwork und der Möglichkeit, spürbare Mehrwerte zu schaffen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
UNSERE CHALLENGE&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Entwickle&nbsp;komplexe Lösungen mit C#/.NET und modernen Webtechnologien wie Angular,&nbsp;SignalR&nbsp;oder React – sowohl eigenständig als auch im Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Integriere&nbsp;neue Anwendungen und Module in bestehende Systeme und&nbsp;analysiere&nbsp;IT-Prozesse sowie Softwarearchitekturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommuniziere&nbsp;sicher mit Kunden,&nbsp;kläre&nbsp;technische Anforderungen und&nbsp;präsentiere&nbsp;geeignete Lösungsansätze&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstelle&nbsp;automatisierte Tests (z. B. Unit- und Integrationstests) und&nbsp;dokumentiere&nbsp;Anwendungen sowie Prozesse nachvollziehbar&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Plane&nbsp;Sprints und&nbsp;pflege&nbsp;Backlog-Elemente in Azure&nbsp;DevOps&nbsp;zur effizienten Steuerung der Projektabläufe&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
DEINE LÖSUNGSKOMPETENZ&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit .NET (C#) und Angular&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Azure-Services und Docker oder vergleichbaren Technologien&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Kunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für saubere Softwarearchitektur und Testbarkeit)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Offene Gehaltsstruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Spannende, abwechslungsreiche Projekte statt Routineaufgaben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedbackkultur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerben: Schick uns dein Profil, das deine IT-Kenntnisse auf den Punkt bringt.</li>
<li dir="ltr">Sprechen: Lerne uns in einem ersten Gespräch kennen. Wir gestalten es offen und partnerschaftlich.</li>
<li dir="ltr">Starten: Beginne deinen neuen Job und werde mit uns Problemlöser.</li>
</ol>

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