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Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Entfernung gesundheitsgefährdender Baustoffe - vor allem in Innenräumen - und deren Ersatz durch ungefährliche, gesunde Materialien. Unsere Arbeit umfasst u. a. den Aus- und Einbau von Trennwänden, Bodensystemen und abgehängten Decken, sowie die Demontage und Montage von Isolierungen und Brandschutzmaterialien. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und sorgen für ein gesundes Umfeld - am Arbeitsplatz und zu Hause. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Alle Arbeiten im Innenbereich - keine langen Wege, kein Regen, kein Frieren</li> <li>Aufbau von Staubschutzwänden</li> <li>Montage und Demontage von Trennwänden, abgehängten Decken, Fußböden, Rohrleitungen und Kabeln</li> <li>Auf- und Abbau von Geräten zur Luftreinhaltung</li> <li>Montage und Demontage von Wärmedämmung</li> <li>Montage und Demontage von Brandschutzmaterialien</li> <li>Keine Sorge: Alles, was Sie noch nicht können, lässt sich bei uns leicht erlernen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Akkuschrauber und Stichsäge</li> <li>Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung im Handwerk oder als Helfer von Vorteil (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Bodenleger, Dachdecker, Estrichleger, Gebäudereiniger, Gerüstbauer, Klempner, Maler, Schlosser, Mechatroniker, Metallbauer, Raumausstatter, Steinmetz, Straßenbauer, Trockenbaumonteur, Tischler, Zimmerer, Stuckateur, u. v. m.) - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sehr gute Auftragslage und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>2.600 ? brutto monatlicher Einstiegslohn für Handwerker</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 7:00-17:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr</li> <li>Einsatzgebiet ausschließlich Heidelberg (viele Aufträge für Klinik &amp; Universität)</li> <li>Praktikum zum Reinschnuppern: 1 Tag bis 1 Woche möglich - selbstverständlich bezahlt, auch wenn Sie sich danach anders entscheiden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Einfach, schnell und unkompliziert: ?? 0172 6200895 Wir brauchen keinen Lebenslauf und keine Referenzen - ein kurzer Anruf genügt.

Handwerker / Helfer / Monteur (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Supportleiter (w/m/d) leitest du das Kundensupport-Team und bist somit maßgeblich für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden bei allen Belangen, leitest aber auch das 6-köpfige Team. Du kannst deine Affinität für IT und Prozesse in dieser Position perfekt mit deinen Führungsqualitäten und deiner Kommunikationsstärke kombinieren.
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Supportleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Produktsupports rund um die JobRouter Low-Code Digitalisierungsplattform. Du arbeitest eng mit dem Management, dem Vertrieb sowie unseren Premium-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass unser Support-Team auch in Zukunft Maßstäbe setzt.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
In deiner Rolle als Supportleiter (m/w/d):
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Sicherstellung und Weiterentwicklung der Service- und Supportqualität</li>
<li dir="ltr"> Führung, Entwicklung und Motivation des Support-Teams</li>
<li dir="ltr"> Aufbau neuer Dienstleistungen und Angebotsformate</li>
<li dir="ltr"> Verantwortung für Personalplanung, Budget und Zielerreichung</li>
<li dir="ltr"> Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen</li>
<li dir="ltr"> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unseren Premium-Partnern</li>
<li dir="ltr"> Analyse und Weiterentwicklung unserer Supportprozesse anhand von KPIs und Kundenfeedback</li>
<li dir="ltr"> Erstellung von Support-Reports und Auswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li dir="ltr"> Aktive Mitgestaltung strategischer Themen im Management-Team</li>
<li dir="ltr"> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder technischen Kundenservice, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Support-Systemen und Ticketing-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Planung, KPIs)</li>
<li dir="ltr">Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Supportteam besteht aus 4 Vollzeitkräften und 2 Auszubildenden, die ein junges (Durchschnitt 32 Jahre), dynamisches Team bilden. Die Kollegen kümmern sich - nach ausführlicher Einarbeitung - eigenständig um die Anfragen unserer Kunden und Partner. Dabei stehen wir und unsere Entwickler sich gegenseitig offen zur Verfügung, um sich über persönliche und fachliche Themen stetig auszutauschen.
Wir stellen eine Erreichbarkeit für unsere Kunden von 8 bis 12 Uhr und 13 bis 17 Uhr sicher, sodass unser Team gemeinsam diese abdeckt und innerhalb des Teams individuell sich über Gleitzeit und Variable Zeiten abgestimmt wird.
Gemeinsam sind wir stolz auf unsere starke Unternehmenskultur und unsere fünf zentralen Werte, die bei uns die Grundlage des täglichen Handels bilden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Supportleiter (w/m/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote für Briefe bei uns <ul><li>Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen</li> <li>Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen</li> <li>Zustellung mit dem Fahrrad / teilweise mit dem privaten Pkw</li> </ul> Was du als Postbote für Briefe bietest <ul><li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Du fährst sicher Fahrrad und Auto im Straßenverkehr</li> <li>Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel</li> <li>Du bist wetterfest und körperlich fit</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein und ein eigenes privates Auto</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Postbote für Briefe mit Führerschein und Auto (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen bis 31,5 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zustellern bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Sales Consultant

Bereichsverantwortlicher Elektrik - im Zuge einer Nachfolgeregelung Unterstützen Sie unser Team im Bereich Maschinenbau in den verschiedensten Bereichen. Das Unternehmen Fehr Lagerlogistik GmbH in Ubstadt-Weiher produziert mit über 60 Mitarbeitern Maschinen für den Bereich Lagerlogistik - ein lückenloses Produktprogramm auf höchstem Qualitätsniveau. Von der Konstruktion nach Kundenwunsch, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Fertigung, Lackierung, Schaltschrankbau und Montage bis hin zur elektrischen Inbetriebnahme der Maschinen, haben wir die komplette Wertschöpfung in eigener Hand. Innovative Lagerlösungen sind die Kernkompetenz von Fehr. Mit der berühmten Schweizer Präzision und der Erfahrung aus über 70 Jahren ist Fehr heute für alle Branchen der Ansprechpartner für individuelle Lageranlagen. Wir suchen ab sofort: Bereichsverantwortlicher Elektrik - im Zuge einer Nachfolgeregelung Ihre Aufgaben<ul> <li>Überwachung und Steuerung der Elektrofertigung Schaltschrankbau sowie Elektrifizierung</li> <li>Die Umsetzung des Tages / Wochengeschäfts nach Planung und Vorgabe des FL</li> <li>Verantwortung zur Sicherstellung der Qualität der Elektrischen Baugruppen nach Vorgaben</li> <li>Im Falle einer Fremdvergabe, Überwachen und Abnahme von Schaltschränken und Elektrifizierung vor Ort beim Lieferanten, Vorbereitung zur IBN (Inbetriebnahme) im In- und Ausland</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung sind von Vorteil aber nicht zwingend.</li> <li>Kenntnisse von elektrotechnischen Abläufen und Erfahrungen in der Regel- und Antriebstechnik.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.</li> <li>Hoch motiviert, eigenständig und zielstrebend arbeiten.</li> </ul> Unser Versprechen<ul> <li>eine interessante Herausforderung in einem dynamischen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>ein eingespieltes Team und eine entwicklungsfähige Position mit viel Raum für Eigeninitiative.</li> <li>Arbeiten in einem tollen Team. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeiterprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li> <li>"Jobrad"</li> <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenloser Getränkeservice (Wasser, Kaffee, Tee)</li> </ul> Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Kontakt Begeistert? Dann packen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail freuen wir uns. Ansprechpartner Frau Rafaela Heidelberger +49 (0) 7253 9432 19 Fehr Lagerlogistik GmbH Industriestraße 48 76698 Ubstadt-Weiher, Deutschland <a href="mailto:deinekarriere@fehr.net" target="_blank">deinekarriere@fehr.net</a> Weitere Infos unter: <a href="http://www.fehr.net" target="_blank">www.fehr.net</a> facebook.com/fehrlagerlogistik

Fachbereichsleiter Elektrofertigung (m/w/d)

2 Elektroniker (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team im Bereich Maschinenbau in den verschiedensten Bereichen. Das Unternehmen Fehr Lagerlogistik GmbH in Ubstadt-Weiher produziert mit über 60 Mitarbeitern Maschinen für den Bereich Lagerlogistik - ein lückenloses Produktprogramm auf höchstem Qualitätsniveau. Von der Konstruktion nach Kundenwunsch, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Fertigung, Lackierung, Schaltschrankbau und Montage bis hin zur elektrischen Inbetriebnahme der Maschinen, haben wir die komplette Wertschöpfung in eigener Hand. Innovative Lagerlösungen sind die Kernkompetenz von Fehr. Mit der berühmten Schweizer Präzision und der Erfahrung aus über 70 Jahren ist Fehr heute für alle Branchen der Ansprechpartner für individuelle Lageranlagen. Wir suchen ab sofort: 2 Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau/Elektrifizierung/Inbetriebnahme Ihre Aufgaben<ul> <li>Überwachung und Steuerung der Elektrofertigung Schaltschrankbau sowie Elektrifizierung</li> <li>Die Umsetzung des Tages / Wochengeschäfts nach Planung und Vorgabe des FL</li> <li>Verantwortung zur Sicherstellung der Qualität der Elektrischen Baugruppen nach Vorgaben</li> <li>Im Falle einer Fremdvergabe, Überwachen und Abnahme von Schaltschränken und Elektrifizierung vor Ort beim Lieferanten, Vorbereitung zur IBN (Inbetriebnahme) im In- und Ausland</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung sind von Vorteil aber nicht zwingend.</li> <li>Kenntnisse von elektrotechnischen Abläufen und Erfahrungen in der Regel- und Antriebstechnik.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.</li> <li>Hoch motiviert, eigenständig und zielstrebend arbeiten.</li> </ul> Unser Versprechen<ul> <li>eine interessante Herausforderung in einem dynamischen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>ein eingespieltes Team und eine entwicklungsfähige Position mit viel Raum für Eigeninitiative.</li> <li>Arbeiten in einem tollen Team. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeiterprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li> <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenloser Getränkeservice (Wasser, Kaffee, Tee)</li> <li>"Jobrad"</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Kontakt Begeistert? Dann packen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail freuen wir uns. Ansprechpartner Frau Rafaela Heidelberger +49 (0) 7253 9432 19 Fehr Lagerlogistik GmbH Industriestraße 48 76698 Ubstadt-Weiher, Deutschland <a href="mailto:deinekarriere@fehr.net" target="_blank">deinekarriere@fehr.net</a> Weitere Infos unter: <a href="http://www.fehr.net" target="_blank">www.fehr.net</a> facebook.com/fehrlagerlogistik

Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankbau / Elektrifizierung / Inbetriebnahme

Wir suchen zur Verstärkung unseres Implementierungs-Teams einen&nbsp;ABAP Entwickler (w/m/d)&nbsp;zur Programmierung mobiler Applikationen mit den mobisys&nbsp;<a href="https://mobisys.com/msb-software/" dir="ltr" target="_blank">Produkten&nbsp;</a>für unsere&nbsp;<a href="https://mobisys.com/referenzen/" dir="ltr" target="_blank">Kunden</a>. Dabei kann sehr viel remote auf den Kundensystemen gearbeitet werden und es entsteht wenig Reisezeit. Zusätzlich bieten unsere Projekte viel Abwechslung und Herausforderungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Programmierung von mobilen SAP Applikationen auf Basis der mobisys Produkte.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung von objektorientierten Lösungen mit ABAP und im SAP S/4 Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung von mobisys Produkten und Schulung von Kunden und Partnern (max. 20% Reisetätigkeit).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Gute Coding Skills in SAP ABAP und ABAP OO.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Modulen MM, WM / EWM sowie Prozessverständnis in der Logistik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Kunden und im Projektmanagement (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Abschluss in den Studienfächern Mathematik, den Naturwissenschaften oder Informatik mit Praxiserfahrung in der Anwendungsentwicklung (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Projektentwickungsteam besteht momentan aus 7 Mitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

SAP Developer (w/m/d)

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich und sei ein wichtiger Teil unseres SAP IT-Transformation Teams!
Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durchführung von Kundenworkshops zur Bedarfs- und Anforderungsanalyse und Abgleich zum SAP-Lösungsportfolio</li>
<li>Durchführung von Proof-of-Concepts, inkl. Analysen, Risiko- und Chancenbewertung</li>
<li>Erstellung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung beim Angebotsmanagement</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu individuellen SAP-Integrations- und Migrationsszenarien</li>
<li>Erstellung, Konfiguration und Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen auf Basis der SAP-BTP und unserem Produktportfolio</li>
<li>Durchführung von Kundenschulungen im Anschluss der Transformations-Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li>3+ Jahre Berufserfahrung in der SAP-Systemarchitektur, Cloud Integration und der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, Fiori/UI5, Java, Java-Script, Python sowie den SAP-Datenbanken</li>
<li>Erfahrung mit SAP S/4 HANA, vorzugsweise auch im Cloud Kontext</li>
<li>Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li>Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li>einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

250 Vollzeit Jobs in 69226 Nußloch, Deutschland