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job_organization_name

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung unserer Projektabwicklung bei nationalen und internationalen Projekten, vor allem im Reisemanagement</li>
<li>Erstellung von projektbezogenen Verträgen</li>
<li>Führen von interner und externer Korrespondenz</li>
<li>Terminkoordination und -nachverfolgung</li>
<li>Pflege und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Erste Kontrolle der Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme Word und Excel</li>
<li>Freude an einem abwechslungsreichen und breit gefächerten Aufgabengebiet</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Kaufmännische Projektassistenz (w/m/d)

💖 Herausforderung
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei SenPrima steht die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause im Mittelpunkt – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung.
Ihr Einstieg erfolgt in der Alltags- und Seniorenbetreuung: Unterstützung im Haushalt, Begleitung bei Erledigungen, Gespräche und gemeinsame Aktivitäten. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen die Perspektive, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und sich nach einer strukturierten Einarbeitung zur Standortleitung zu entwickeln – mit der Chance, eine SenPrima-Filiale in der Region Bruchsal aufzubauen.
So verbinden Sie eine sinnvolle Tätigkeit mit echten Karrierechancen in einer wachsenden Zukunftsbranche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von Seniorinnen und Senioren im Alltag: Haushalt, Einkäufe, Begleitungen, Gespräche</li>
<li>Persönliche Betreuung und Gesellschaft leisten – Zeit schenken statt Stress</li>
<li>Aufbau und Führung eines lokalen Teams von Alltagshelfer:innen</li>
<li>Einsatzplanung und Organisation der Abläufe</li>
<li>Ansprechpartner:in für Kund:innen und Angehörige</li>
<li>Aufbau eines regionalen Partnernetzwerks</li>
<li>Verwaltung und Leistungsabrechnung</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, Neues zu lernen</li>
<li>Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen – keine Pflegeausbildung erforderlich</li>
<li>Besonders geeignet für Bewerber:innen mit Erfahrung als:</li>
<li>Servicekraft aus Gastronomie oder Hotelfach</li>
<li>Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann/-frau</li>
<li>Bürokaufmann/-frau oder Verwaltungsangestellte:r</li>
<li>pflegende Angehörige oder ehrenamtlich Engagierte</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich, eigenes Fahrzeug von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie</li>
<li>Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe</li>
<li>Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events</li>
</ul>
Nächste Schritte
SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. 
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr) 
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Haushaltshilfe/ Seniorenbetreuung/ Quereinstieg mit Karrierechance - Standortleitung (m/w/d) Bruchsal

💖 Herausforderung
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei SenPrima unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung. Wir sorgen nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für ein herzliches Miteinander im Team.
👉 Zur Verstärkung suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen in Heidelberg und Umgebung – ob Quereinsteiger:in, Betreuungskraft, Haushaltshelfer:in, Hauswirtschaftskraft oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentner:innen sind herzlich willkommen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Einkaufen etc.)</li>
<li>Begleitung zu Terminen &amp; Erledigungen</li>
<li>Gesellschaft leisten &amp; stundenweise Betreuung</li>
<li>Demenzbetreuung und Förderung durch Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrung von Vorteil, aber nicht notwendig – bei uns zählt das Herz!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit – kein Schicht-, Wochenend- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck, fester Kundenstamm</li>
<li>Einfacher Einstieg mit Einarbeitung – Herz zählt mehr als Lebenslauf</li>
<li>Familiäre Teamkultur und Weiterbildung mit SenPrima-Schulungskonzept</li>
</ul>
SenPrima – gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf online. Bei Fragen: 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).

Alltagshelfer/ Hauswirtschafter/ Seniorenbetreuung (m/w/d) - Heidelberg

💖 Herausforderung
Ein Job mit Sinn und echter Freude! Bei SenPrima unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren in ihrem Zuhause – mit Herz, Zeit und echter Zuwendung. Wir sorgen nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für ein herzliches Miteinander im Team.
👉 Zur Verstärkung suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen in Neckargemünd und Umgebung – ob Quereinsteiger:in, Betreuungskraft, Haushaltshelfer:in, Hauswirtschaftskraft oder Aushilfe (m/w/d). Auch Studierende und Rentner:innen sind herzlich willkommen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Einkaufen etc.)</li>
<li>Begleitung zu Terminen &amp; Erledigungen</li>
<li>Gesellschaft leisten &amp; stundenweise Betreuung</li>
<li>Demenzbetreuung und Förderung durch Aktivitäten</li>
<li>Freude schaffen :-)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrung von Vorteil, aber nicht notwendig – bei uns zählt das Herz!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Vergütung: 16,10 € pro Stunde</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit – kein Schicht-, Wochenend- oder geteilter Dienst</li>
<li>Kein Zeitdruck, fester Kundenstamm</li>
<li>Einfacher Einstieg mit Einarbeitung – Herz zählt mehr als Lebenslauf</li>
<li>Familiäre Teamkultur und Weiterbildung mit SenPrima-Schulungskonzept</li>
</ul>
SenPrima – gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Bewerben Sie sich mit ihrem Lebenslauf hier. Bei Fragen: 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr).

Alltagshelfer/ Hauswirtschafter/ Seniorenbetreuung (m/w/d) - Neckargemünd

Sensus, eine Marke von Xylem, bietet intelligente Lösungen für Wasser-, Energie- und 
Kommunikationsinfrastrukturen. Das Unternehmen entwickelt Technologien wie fortschrittliche Zähler, Sensoren und Datenanalyse-Software, die Versorgungsunternehmen dabei unterstützen, ihre Effizienz zu steigern, 
Ressourcen zu schonen und den Service für ihre Kunden zu verbessern.
„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.
Aktuell haben wir eine Position als Teamleiter Produktion (m/w/d) in Ludwigshafen zu besetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordinieren, Einteilen und Überwachen der Schichtführer, Einrichter und des Bedienpersonals</li>
<li>Überwachen, korrigieren, optimieren aller Produktionsprozesse, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Ausbringungsmengen und Rüstzeiten</li>
<li>Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern.</li>
<li>Bei der Budgetplanung (z. B. Fertigungs-, Gemeinkosten) mitwirken, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen</li>
<li>Produktionsprozesse im Sinne des Leankonzept optimieren</li>
<li>Die Datenbanken der Produktionssoftware Intrexx für die Produktionsprozesse optimieren in Zusammenarbeit mit den Softwareprogrammierern</li>
<li>Fehler lokalisieren, Ursachen ermitteln, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Fachabteilungen durchführen lassen und überwachen</li>
<li>Steuerung und Kontrolle aller Werkzeugreparaturen bzw. Wartungen</li>
<li>Teambesprechungen vorbereiten, moderieren und nacharbeiten</li>
<li>Erstellen von Schichtplänen und Urlaubsplänen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von arbeitsplatzspezifischen Unterweisungen und Schulungen</li>
<li>Reporting von Kennzahlen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbar</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich industrieller Produktion</li>
<li>Kenntnisse in Industrie 4.0, Lean, Digitalisierung</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, wenn diese erforderlich ist</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
</li>
<li>
Gutes Betriebsklima und motivierte Arbeitskollegen
</li>
<li>
Du arbeitest mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt, Dich unterstützt, den Du einfach erreichen kannst und der die Vorteile eines kurzen Dienstweges zu schätzen weiß
</li>
<li>
Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich
</li>
<li>
Gleichzeitig gewinnst Du die Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns
</li>
<li>
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft
</li>
<li>
Beginn: ab sofort
</li>
<li>
Befristung: unbefristet
</li>
<li>
Stellenbewertung: E8
</li>
<li>
Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
#LI-NN1

Teamleiter Produktion am Standort Ludwigshafen

Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Sie denken in Stories, gestalten gerne Inhalte – textlich wie visuell – und haben ein Gespür für Zielgruppen? Dann sind Sie bei INP Deutschland GmbH genau richtig! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine kreativ Persönlichkeit mit Talent für Content und einem Auge für Gestaltung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ganzheitliche Content-Produktion: Von der Idee über den Text bis zum Bild: Entwicklung und Umsetzung von multimedialen Inhalten (Text, Bild, Video) für Web, Social Media, Intranet und Print</li>
<li>Grafik-Support: Unterstützung bei der grafischen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen – z. B. in Adobe InDesign oder Photoshop.</li>
<li>Projekte &amp; Kampagnen: Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsprojekten, z. B. beim Relaunch der Website oder dem Ausbau unserer Social-Media-Präsenz.</li>
<li>SEO &amp; Performance: Optimierung von Inhalten zur besseren Sichtbarkeit und Auswertung von KPIs mit Tools wie Matomo oder Meta Insights.</li>
<li>Pressearbeit: Erstellung und Überarbeitung von Pressetexten für verschiedene Zielgruppen und Medien.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Online Marketing oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung</li>
<li>Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, insbesondere in der Content-Produktion und -Gestaltung</li>
<li>Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und ein Gespür für verschiedene Zielgruppen und Tonalitäten</li>
<li>Kenntnisse in SEO, SEA, Google Ads, Google Analytics/Matomo und Performance-Analyse</li>
<li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Typo3, WordPress), Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) und Social-Media-Tools</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.</li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.</li>
<li>Teamgeist &amp; klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Marketing Content Specialist (w/m/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Neben dem internen Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und Abrechnern</li>
<li>Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li>
<li>Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung</li>
<li>Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit</li>
<li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten 
Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?!
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau</li>
<li>Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
<li>Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung</li>
<li>Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317</li>
<li>Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau</li>
<li>Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame 
Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- & Straßenbau

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung als externer Krankenhaushygieniker für Krankenhäuser, Arztpraxen und weitere medizinische Einrichtungen.</li>
<li>Begleiten und beraten Sie aktiv unsere Partner bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung infektionspräventiver Maßnahmen – stets in enger Zusammenarbeit mit den Hygieneteams vor Ort.</li>
<li>Gestalten Sie mit: Entwickeln Sie Schulungs- und Ausbildungsprogramme und bringen Sie Ihr Wissen in die Weiterbildung ein.</li>
<li>Bringen Sie sich ein in die Kundenakquise und unterstützen Sie die Abteilungsleitung mit Ihrem Know-how und Ihrer Kommunikationsstärke.</li>
<li>Arbeiten Sie interdisziplinär: In der Kundenbetreuung stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Infektionsdiagnostik.</li>
<li>Entwickeln Sie sich weiter: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Qualifikationen im Bereich ABS zu erwerben. </li>
<li>Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene</li>
<li>Alternativ: Facharzt (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Krankenhaushygiene, oder Arzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der externen krankenhaushygienischen Betreuung von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen mit</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im professionellen und sicherem Umgang mit Geschäftspartnern, idealerweise auch im Rahmen von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Sie haben Freude am Arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten, die sich gegenseitig unterstützen und einen regen fachlichen Austausch pflegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. 
Für eine weiterführende Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, folgende Unterlagen vollständig vorzulegen:
<ul>
<li>
Ihre Approbationsurkunde
</li>
<li>
Für internationale Bewerber:
</li>
<li>
Die bereits erteilte Berufsanerkennung („Anerkennung der Berufsqualifikation“ bzw. „Gleichwertigkeitsfeststellung“)
</li>
<li>
Eine gültige Arbeitserlaubnis
</li>
</ul>

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) oder curricular ausgebildeter Arzt für Krankenhaushygiene (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung (2094)

paretos is the leading AI-based decision intelligence platform to make effective, data-driven decisions across entire organizations, enabling business users to evaluate complex data, predict future scenarios and take optimal actions via a no-code UI and integrations with no prior data science knowledge needed. As a "remote-open company" with team members all over Europe, we strongly believe that this ambitious path is only possible with a great and diverse team.
paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our corporate culture is guided by the principles of GUNG HO - we believe in the synergy of worthwhile work, the control of achieving a common goal, and the importance of cheering each other on. We are proud to have brought together passionate, high-performing and caring people of all genders, cultures, backgrounds and views. Together, they all form the heart of the company and drive us to new heights every day. The combination of remote work and regular onsite events is the key to strengthening our team spirit and forming our culture. To keep this up, we are happy to receive your application if you already live in the Rhine-Neckar-Region in Germany. This postition is parttime, approximately 15h/week.
<h2>Tasks</h2>
At paretos, you’ll be part of a creative and dynamic marketing team, bringing ideas to life and making an impact. Your role will be diverse, hands-on, and full of opportunities to shape our brand and events. You will support in following tasks:
<ul>
<li>Unleash your creativity: Develop and create engaging social media (LinkedIn) content in both German and English to captivate our B2B audience.</li>
<li>Be the heart of event planning: Play an essential role in organizing our conferences and dinner events, including:</li>
<li>Ensure smooth communication with participants.</li>
<li>Keeping our planning smooth and structured by managing and updating essential lists.</li>
<li>Bringing fresh ideas to life by researching and coordinating with suppliers (think: food trucks, special venues, and more!).</li>
<li>Refresh and refine: Update and improve marketing materials such as PowerPoint presentations and other promotional assets to keep them sharp and impactful.</li>
<li>Stay on top of things: Ensure our CRM system is up to date and contribute to the overall success of our marketing and event strategies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Fluent in German and English (as we are an international company).</li>
<li>A natural talent for words and a sharp eye for tone and style.</li>
<li>Strong time management skills to handle multiple tasks with ease.</li>
<li>A keen eye for detail combined with a flair for creativity to bring fresh ideas to life.</li>
<li>Experience with design tools like Canva (or similar) to create/adapt visual content is a plus!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
These little perks will be waiting for you if you become part of the paretos-family:
<ul>
<li>You are welcome to our beautiful office in Heidelberg - but you may also work in a hybrid setup partially in the office, partially at home.</li>
<li>At the office, you can test your barista skills and brew some great coffee to keep you going throughout the workday or enjoy some coffee talks with your fellow paretoneers. (You might even be awarded the next “paretos office barista of the year” at our Christmas party!)</li>
<li>Talking about the team: you’ll complement a highly skilled &amp; motivated team of paretoneers ready to hit the road and have fun along the way</li>
<li>We regularly enjoy professional and fun events online and IRL with the whole team</li>
<li>You’ll get the office equipment you need to show off your full potential. We believe that your capabilities shouldn’t be limited by hardware components</li>
<li>Work whenever it fits best for you with flexible working hours</li>
<li>If you are part of the paretos dog club, feel free to bring your furry friend to the office</li>
</ul>
This is it from our side for now. What about you? Are you ambitious to disrupt the AI and Optimization world with us? Then send us your application!
Note: We encourage you to apply for this role, even if you don’t match all the requirements 100%. As long as you inherit the eagerness to learn, we are happy to be convinced that you are the right fit for us.

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