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Wir sind eine stationäre Altenhilfeeinrichtung mit 66 stationären Pflegeplätzen. Als Einrichtung in christlicher Trägerschaft wollen wir ein Ort sein, an dem alte Menschen, auch in der Situation der Pflegebedürftigkeit, leben können.
 Starte jetzt deine Karriere mit einer Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Beginn zum 01.09.2026 in unserem Altenpflegeheim.
Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:
<ul>
<li>die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein</li>
<li>die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten</li>
<li>die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten</li>
<li>kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen</li>
<li>unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen</li>
<li>deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
<li>Freude am Lernen in Theorie und Praxis</li>
<li>einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert</li>
<li>Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband</li>
<li>Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2 Sprachniveau sowie gültige Aufenthaltsgenehmigung</li>
</ul>

Ausbildungsschwerpunkte:
<ul>
<li>Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung</li>
<li>personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Beratung und Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen</li>
<li>Gesundheitliche Rehabilitation</li>
<li>Begleitung in Krisensituationen</li>
<li>rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht</li>
<li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung</li>
<li>Mind. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>
<li>Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung</li>
<li>Gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Eine fachliche Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter:innen</li>
<li>Fahrradleasing</li>
</ul>

Neben seiner spitzenverbandlichen Tätigkeit ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen selbst Träger von Einrichtungen. Schwerpunkt dabei bildet die stationäre Altenhilfe. Zusammengefasst sind die Einrichtungen in der Abteilung Trägerschaften.
Zudem betreibt der Caritasverband zwei Sozialstationen in Schirgiswalde und Grimma und ist Träger des St.-Marien-Krankenhauses in Dresden-Klotzsche, des Caritas-Schulzentrums Bautzen, der Familienferienstätte St. Ursula Naundorf&nbsp;sowie des Bildungshauses Schloss Seelingstädt.

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Der richtige Mix macht's
Das Bachelor-Studium bei NORMA bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Vorlesungen zu besuchen und parallel eigenverantwortlich Aufgaben zu meistern.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Eine überdurchschnittliche allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li>
<li>Großes Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Mobilität und Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Interesse an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Studiumsablauf
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsakademien und Dualen Hochschulen bieten wir Ihnen eine attraktive Kombination von Studium und Ausbildung, welche Sie als Bachelor of Arts mit dem Zusatz Studienrichtung Handel abschließen. Der große Vorteil: bereits ab dem ersten Monat verdienen Sie Ihr eigenes Geld. Darüber hinaus übernehmen wir alle anfallenden Studiengebühren.

Wir bieten
<ul>
<li>Hervorragende Ausbildung auf hohem Niveau und modernste Arbeitsplätze</li>
<li>Ausgezeichnete Karriere-Chancen nach dem Studium</li>
<li>Optimale Vorbereitung und Einarbeitung auf zukünftige Aufgaben</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten jungen Team</li>
<li>Regelmäßige interne Schulungen und eine fachkundige Betreuung</li>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt während des Studiums</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Sicher in die Zukunft: Die Handelsbranche zählt seit vielen Jahren zu einer der krisenfestesten und zukunftssichersten Branchen in Deutschland. Mit dem Abschluss des Studium+ sichern Sie sich aussichtsreiche Chancen auf einen Arbeitsplatz bei NORMA, auf den Sie bereits während Ihres Studiums perfekt vorbereitet werden attraktive Aufstiegschancen inklusive.

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Bachelor of Arts - BWL mit Studienrichtung Handel (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Linda Westerbusch 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Der Einstieg für Aufsteiger
Der Beruf des Bereichsleiters bringt viele verantwortungsvolle Tätigkeiten mit sich, dafür sollten Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Wenn die folgenden Punkte auf Sie zutreffen, dann zögern Sie nicht, sondern starten Sie Ihren Einstieg in der Welt des Handels.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li>
<li>Sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und der Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Managementnachwuchs bundesweit
Mit dem Start ins Berufsleben gleich in einer Führungsposition als leitender Angestellter einsteigen, davon träumen viele. Im Managementnachwuchs-Programm von NORMA beginnen Sie Ihre Karriere in der Welt des Handels als Bereichsleiter. Hier managen Sie in verantwortlicher Position Ihren eigenen Verkaufsbezirk und das von Anfang an, direkt nach Ihrem Studium.
Sie stellen Ihr Personal selbst ein und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter. Darüber hinaus verantworten Sie Planung, Organisation sowie Controlling und tragen so entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Dabei sind Sie jedoch nicht auf sich allein gestellt: durch die intensive Einarbeitung erfahrener NORMA-Mitarbeiter werden Sie perfekt auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorbereitet.
Ihre Tätigkeit erfolgt in einer unserer bundesweiten Niederlassungen in: Fürth, Magdeburg, Aichach, Dettingen, Eutingen, Regenstauf, Rheinböllen, Ahrensfelde/Blumberg, Dummerstorf, Erfurt, Rossau, Kerpen-Sindorf.

Ihre Vorteile
<ul>
<li>Neutraler Firmenwagen; Audi A4 Avant zur privaten Nutzung ab dem ersten Arbeitstag</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Arbeit in einem sympathischen Team</li>
<li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Laptop und Smartphone</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft</li>
<li>Regelmäßige interne Schulungen sowie konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen</li>
<li>Top-Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Verkaufs-, Expansions- oder Betriebsleiter</li>
</ul>
Das Unternehmen
NORMA ist seit über 60 Jahren eines der führenden deutschen Discount-Unternehmen mit 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich. Dies erreichen wir durch eine konsequente Geschäftspolitik mit flachen Hierarchien, einem Top-Management, motiviertem und engagiertem Personal und einer kompromisslosen Qualitätsphilosophie.
Die möglichen Einsatzorte für die ausgeschriebene Stelle: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Manfred-Roth-Straße 5, 90766 Fürth, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Wörmlitzer Straße 3, 39126 Magdeburg, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Carl-von-Linde-Str. 3, 86551 Aichach, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Robert-Bosch-Str. 2, 88451 Dettingen, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Daimlerstr. 10, 72184 Eutingen, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Regendorfer Str. 80, 93128 Regenstauf, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, In der Wester 1, 55494 Rheinböllen, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Möbel-Hübner- Str. 1, 16356 Ahrensfelde/Blumberg, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Manfred-Roth-Straße 1, 18196 Dummerstorf, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Hainichener Str.11a, 09661 Rossau, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Daimler Str. 23-25, 50170 Kerpen-Sindorf, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, Am Alten Weg 1,97447 Gerolzhofen, Deutschland

Trainee Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) bundesweit

Über uns
Die KONOS GmbH mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa.
Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Pflege und Erweiterung des Kundenstamms
</li>
<li>
Auftragsabwicklung für nationale und internationale Kunden: Auftragsannahme, Abstimmung von Lieferterminen und -mengen, Erstellung notwendiger Dokumente, Überwachung der Auslieferung
</li>
<li>
Disposition der Auslieferungen: enge Zusammenarbeit mit der Produktion
</li>
<li>
Bearbeitung von: Bestellungen, Reklamationen und Rechnungen
</li>
<li>
Erstellung von Reports und Auswertung von Statistiken
</li>
<li>
Unterstützung bei der Jahresinventur
</li>
</ul>
Profil
Must-haves:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Kenntnisse in MS Office, besonders Excel
</li>
<li>
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>
Erfahrung im Produktionsbetrieb
</li>
<li>
Gutes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung
</li>
<li>
Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien
</li>
<li>
28 Tage Urlaub
</li>
<li>
Gesundheitsbonus
</li>
<li>
individuelle interne und externe Schulungspakete
</li>
<li>
Elektro-Ladesäulen zu vergünstigtem Strompreis
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung, angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
kostenfrei W-LAN und Kaffee + Wasser
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage oder über die XING-Direkt-Bewerben Funktion.
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. <a href="mailto:konos-Bewerbung@konos.eu" target="_blank">konos-Bewerbung@konos.eu</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns
UNGLEHRT GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmen ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit gesamt rund 200 Mitarbeitern. Unsere Niederlassung in Brand-Erbisdorf beschäftigt rund 15 Mitarbeiter und steht seit über 30 Jahren für Qualität im Asphaltstraßenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene kaufmännische Fachkraft, die Freude daran hat, Projekte wirtschaftlich zu gestalten und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Asphaltstraßenbau
</li>
<li>
Auswertung von Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
</li>
<li>
Angebotsbearbeitung und Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen
</li>
<li>
Abrechnung abgeschlossener Bauvorhaben (Mengenermittlung, Aufmaß, Dokumentation)
</li>
<li>
Betreuung von Material- und Nachunternehmerverträgen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Einführung und Nutzung digitaler Aufmaß- und Kalkulationstools
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Polieren und Niederlassungsleitung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Weiterbildung zum Baukaufmann (m/w/d), Baufachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung in Kalkulation, Abrechnung oder Baucontrolling, idealerweise im Tief- oder Straßenbau
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
</li>
</ul>
Ihre Perspektive
<ul>
<li>
Aufbaukurse zur Vertiefung in Bauvertragsrecht, Kalkulation und Bauorganisation
</li>
<li>
Spezialisierte Seminare zu Asphaltbau und Abrechnungstechnik
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung – Eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt.
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz – Ein zukunftssicherer Job in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
</li>
<li>
Familiäres Team – Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Großartige Entwicklungschancen, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen.
</li>
<li>
Zuschuss zu VWL/betrieblicher Altersvorsorge – Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie finanziell.
</li>
<li>
Diverse freiwillige Sonderzahlungen – Zusätzliche finanzielle Anerkennung für besondere Leistungen und Anlässe.
</li>
<li>
JobRad-Leasing – Nutzen Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads und profitieren Sie von unserem attraktiven Zuschussmodell, Bewegung, Nachhaltigkeit und steuerlichen Vorteilen.
</li>
<li>
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen –Ob Hochzeit, Geburt eines Kindes oder ein Trauerfall in der Familie – in wichtigen Lebensmomenten stehen wir Ihnen mit zusätzlicher Freizeit zur Seite.
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
UNGLEHRT GmbH &amp; Co. KG I Niederlassung Sachsen
Hr. Kriesten I Erzstraße 4 I 09618 Brand-Erbisdorf
Tel. 037322 574-0 I <a href="mailto:personal@unglehrt.de" target="_blank">personal@unglehrt.de</a>
<a href="http://www.unglehrt.de" target="_blank">www.unglehrt.de</a>

Baukaufmann / Baufachwirt (m/w/d) - Kalkulation und Abrechnung im Asphaltstraßenbau

Herzlich willkommen in Augsburg!
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Am Standort Oederan der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das regionale Verwurzelung mit innovativer Technik verbindet. Hier prägt ein eingespieltes Team, kurze Wege und die Nähe zum Erzgebirge den Arbeitsalltag, persönlich, praxisnah und zukunftsorientiert.
Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihr Aufgabengebiet
In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>
Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Überfallmeldeanlagen (ÜMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme
</li>
<li>
Erstellung der für die Errichtung/Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An-/Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)
</li>
<li>
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
</li>
<li>
Kontrolle und Service der Anlagen
</li>
<li>
Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik
</li>
<li>
Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
</li>
<li>
Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA / ELA
</li>
<li>
Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
</li>
<li>
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
</li>
<li>
Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche
</li>
<li>
Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
</li>
<li>
Abends wieder zu Hause ("Heimschläfer")
</li>
<li>
Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
</li>
<li>
Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

About us
Willkommen bei Astemo – Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns! Astemo steht für "Advanced Sustainable Technologies for Mobility" – und genau das treibt uns an: sichere, nachhaltige und innovative Mobilitätslösungen weltweit zu schaffen. In nur dreieinhalb Jahren haben wir vier starke Unternehmen zusammengeführt, unsere digitalen Kompetenzen ausgebaut und eine klare gemeinsame Vision sowie Werte entwickelt, die unser tägliches Handeln prägen.
Bei Astemo geht es um mehr als Technik: Wir fördern individuelle Bewegungsfreiheit und setzen uns dafür ein, das volle Potenzial jedes Einzelnen in einer nachhaltigen Gesellschaft zu entfalten. Ethisches Handeln, transparente Führung, ökologische Verantwortung und Vielfalt sind für uns keine leeren Worte – sie sind der Kern, aus dem unsere Innovationen und unser langfristiges Wachstum entstehen.
Am Standort Roßwein haben wir uns auf die Herstellung von Benzineinspritzpumpen spezialisiert und beliefern damit namhafte Automobilhersteller weltweit. Für die Fertigung dieser kleinteiligen und gleichzeitig robusten Baugruppen brauchen wir Menschen mit Fingerspitzengefühl und technischem Sachverstand – kurz gesagt:Wir brauchen Dich!Möchtest Du mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Sprich uns gerne an und werde Teil unserer spannenden Reise, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten!
TasksDafür brauchen wir Dich
<ul>
<li>
Aufbau und Pflege des Lieferantennetzwerkes
</li>
<li>
Überwachung der Lieferantenperformance sowie Sicherstellung der Lieferfähigkeit, -zuverlässigkeit und -qualität der Lieferanten insb. für Serienteile und Verbrauchsmaterialien
</li>
<li>
Zusammenstellen der Bedarfe, Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
</li>
<li>
Kaufmännische Abwicklung in der Beschaffung von hochpräzisen Zeichnungsteilen
</li>
<li>
Identifikation und Optimierung von Kosteneinsparungspotenzialen inklusive Kostenstrukturanalyse
</li>
<li>
Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Erstellung und Verfolgung von KPI Reports
</li>
<li>
Mitwirkung bei globalen Projekten
</li>
</ul>
ProfileDamit überzeugst Du uns
<ul>
<li>
Dein Fundament – abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Deine Erfahrungen – Berufserfahrung im Einkauf sowie Kenntnisse in der Kostenstrukturanalyse von Vorteil
</li>
<li>
Deine Kommunikation – sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
</li>
<li>
Deine Werkzeuge – Empathie und Fingerspitzengefühl gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Deine Stärke – im Umgang mit Excel macht Dir keiner etwas vor Du bist belastbar und flexibel
</li>
<li>
Hands On Mentalität – gepaart mit schneller Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Gelegentliche Dienstreisen – stellen für Dich kein Problem dar
</li>
<li>
Strategisches Denkvermögen – und ein gutes Zahlenverständnis runden Dein Profil ab
</li>
</ul>
We offerDas "pumpen" wir Dir
<ul>
<li>
Langfristige Absicherung – wir zahlen mind. 1.300 pro Jahr in Deine betriebliche Altersversorgung ein
</li>
<li>
Attraktive Extras – bis zu 230 monatlich (u. Kita Zuschuss), Fahrrad Leasing CorporateBenefits sowie Prämien und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung – familiäres Miteinander und vielfältige Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Work-Life Balance – Gleitzeitarbeit, mind. 30 Std./Woche, 30 Urlaubstage und 2 Tage Option auf mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Annehmlichkeiten – Mitarbeiterevents, bis zu 8 Genesungstage und vieles mehr
</li>
</ul>
Contact
Sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an unser Bewerbungsportal oder in elektronischer Form an Andrea Krause und Jasmin Werner: <a href="mailto:talent@hitachiastemo.com" target="_blank">talent@hitachiastemo.com</a>

Technischer Einkäufer (m/f/d)

Über uns
Als Genossenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder gut, sicher und bezahlbar wohnen können.
Wir nehmen unseren Auftrag ernst, einen qualitativen und komfortablen Wohnraum anbieten zu können, indem wir regelmäßig in unsere Bestände investieren und sanieren. Um Ihre Miete trotzdem bezahlbar zu halten, nehmen wir hierfür keine zusätzlichen Kredite auf, sondern arbeiten nur mit eigenen erwirtschafteten Mitteln.
Genossenschaft heißt aber auch, füreinander da zu sein. Deshalb ist es uns wichtig, mit unseren Mitgliedern sowie Mieterinnen und Mietern regelmäßig in Kontakt zu treten.
Uns ist wichtig noch persönlich für unsere Mitglieder da zu sein.
Unsere Genossenschaft bewirtschaftet rund 600 Wohnungen in Coswig (Anhalt).
Aufgaben
die enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstand
- die strategische Positionierung unserer Genossenschaft
- die engagierte und kooperative Führung unseres Teams
- die Entwicklung und Optimierung aller Unternehmensprozesse
- Tätigkeiten in allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen
Profil
- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise
aufbauend auf einer wohnungswirtschaftlichen Ausbildung und Sie haben Interesse an den
technischen Prozessen
- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil
- Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung
- einen PKW-Führerschein
- Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools
- ein souveränes Auftreten in Verhandlungen
- ein eintragsfreies Führungszeugnis
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung
</li>
<li>
ein stabiles Arbeitsumfeld
</li>
<li>
ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag
</li>
</ul>
Kontakt
Aufsichtsratsvorsitzende: Andrea Krause
Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung sowie Ihre Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an:
<a href="mailto:birgit.ludwig@awg-coswig.de" target="_blank">birgit.ludwig@awg-coswig.de</a>
bei Fragen gerne:
Birgit Ludwig
Jana Teichelmann
Tel. 034903 68512

35 Vollzeit Jobs in 01 Nossen, Deutschland