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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 43 Jahren Erfahrung.&nbsp; Ihrer Aufgaben:✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten KundenKurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im FinanzdienstleistungsbereichWerte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter gesucht (w/m/w)

Du hast umfangreiche Erfahrung mit Kubernetes und Container-Technologien und suchst nach neuen Herausforderungen in einem innovativen, agilen und inhabergeführten Unternehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im&nbsp;Kubernetes&nbsp;Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Abstimmung von Konzepten zum Aufbau von Entwicklerplattformen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kundenworkshops und Strategieworkshops zum Aufbau neuer oder Weiterentwicklung bestehender Plattformen</li>
<li dir="ltr">Vermittlung von Auswirkung architektonischer Entscheidungen auf Usability der Plattform und Betriebsabläufe</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen&nbsp;evoila-Teams und Verständnis ihrer Konzepte und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Vertrieb durch Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Implementierung der designten Entscheidungen beim Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung, Hochschulstudium der Informatik, E-Technik, Physik oder Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung, Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Aufbau, Konzeption und Betrieb von&nbsp;kubernetes-basierten Plattformen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung bei der Integration von&nbsp;Kubernetes&nbsp;in bestehende Business-/Enterpriseumgebungen</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Kubernetes Platform Engineer – Consultant (m/w/d)

<ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21/VOIS</li><li>Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail</li><li>Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegen in Ihrer Verantwortlichkeit</li><li>Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge</li><li>Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank</li><li>Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Fachverfahrens emeld21 sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Die Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen jeglicher Art, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops sowie deren Durchführung</li><li>Sie betreuen unsere Kunden nach Anforderung oder im Nachgang einer durchgeführten Migration vor Ort</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege der Schulungsumgebung sowie der Schulungsfälle</li><li>Sie testen und bewerten neue Softwarelieferungen und erstellen hierfür Testkonzepte</li><li>Sie analysieren und bereinigen fehlerhafte XÖV-Nachrichten und entwickeln Vorschläge / Maßnahmen zur Behebung von Fehlern</li><li>Selbstständige Kommunikation mit dem Softwarehersteller bzgl. Fehlermanagement und Vorgaben zur Weiterentwicklung der Software</li></ul>

Anwendungsberater - Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen

<a href="https://www.hessenwasser.de" target="_blank"></a> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Elektrotechnik und Instandhaltung (m/w/d) Job-ID: HW_25-13 (bitte angeben) Standort: Söhnleinstraße 42, 65201 Wiesbaden Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Stellen Sie mit unserem Team die Wasserversorgung der Stadt Wiesbaden sicher - in Ihrer Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft. Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li> <li>Planen und Einrichten von elektrischen Anlagen</li> <li>Durchführen und Überwachen der Baumaßnahmen an elektrischen Anlagen sowie Planen und Koordinieren von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Organisieren und Dokumentieren von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Kalkulieren und Vorbereiten der Vergabe von Baumaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung</li> <li>Elektrische Schaltberechtigung für Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen währen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li> <li>Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li> <li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li> <li>Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket</li> <li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li> <li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei. Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <a href="https://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a> <a href="http://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a>

Leitung Elektrotechnik und Instandhaltung (m/w/d)

Lust auf einen spannenden Job? Manager Nachhaltigkeit &amp; Digitalisierung (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? <ul> <li> Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe weiter </li> <li> Digitale Transformationsprojekte werden von Ihnen angestoßen und gesteuert </li> <li> Bestehende Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierungspotenziale </li> <li> Sie beraten Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeit und digitalen Themen </li> <li> Der Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD liegt in Ihrer Verantwortung, dazu gehört auch die Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse </li> <li> Sie behalten regulatorische Anforderungen im Blick und setzen diese um </li> <li> Neue Trends und Entwicklungen werden beobachtet und bewertet </li> <li> Gremienvorlagen werden von Ihnen erstellt und weiterführende Maßnahmen abgeleitet </li> <li> Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren externe Partner </li> <li> Zur Förderung einer digitalen Unternehmenskultur initiieren Sie z. B. Pilotprojekte oder Ideation-Workshops </li> <li> Sie vertreten Ihre Themen in Arbeitsgruppen, Projekten und gegenüber Stakeholdern </li></ul> Welches Profil wünschen wir uns? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Energie- oder Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Kenntnisse der CSRD-Richtlinie sowie regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext </li> <li> Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und aktueller Digitaltrends </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und eine hohe digitale Affinität </li></ul> Unsere Benefits <ul> <li> Jobrad </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li></ul> Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Christina Wink Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3553 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3553 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

Manager Nachhaltigkeit & Digitalisierung (m/w/d)

Die Wohnassistenz Darmstadt bietet Wohnassistenz für Menschen mit Suchterkrankungen an. Unser Angebot umfasst die Betreuung im eigenen Wohnraum oder in unseren Wohngruppen. Ziel ist es, durch Hilfe zur Selbsthilfe und Vernetzung in der persönlichen Lebenswelt die Abstinenz zu sichern und die Wiedereingliederung zu fördern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) für den Bereich Ergo-/ Kreativtherapie Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Anleitung der im Arbeitstherapiebereich Ergo-/Kreativtherapie eingesetzten Klient*innen </li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von arbeitstherapeutischen Gruppenbehandlungen </li><li>Klient*innenzentrierte Behandlungsziele, sowie Reflektion der Ziele unter Einbeziehung der jeweiligen Krankheitsbilder der Klient*innen </li><li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachbereichen </li><li>Erfolgreiches Anwenden unseres Behandlungs- und Therapiekonzepts</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine wertschätzende, empathische Grundhaltung </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Holzbearbeitung und Holzverarbeitungstechniken </li><li>eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit </li><li>Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie und Sucht sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig </li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit psychiatrischen Krankheitsbildern </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Charmante Büroräume mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) für den Bereich Ergo-/ Kreativtherapie

Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet. Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinde. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin CNC Dreher / Fräser (m/w/d) <ul><li>Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen </li><li>Programmieren von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen (Siemens-Steuerung, Shop Turn)</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung des Fertigungsprozesses</li><li>Auswählen und Wechseln von Werkzeugen und Vorrichtungen </li><li>Prüfung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung und Qualitätsvorgaben</li><li>Termingerechte Umsetzung von Produktionsvorgaben</li><li>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsschritten </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Kenntnisse in der zerspanenden Einzelfertigung erwünscht</li><li>Erfahrung beim Programmieren, CAD- und CAM-Programmieren von Vorteil</li><li>Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li><li>Kenntnisse der üblichen Messtechniken </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>

CNC Dreher / Fräser (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Media ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Fachbereichsmanager*in (100%) Kennziffer: 291/2025 MD <ul><li>Strategieentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und operative Umsetzung von strategischen Entscheidungen</li><li>Fachliche Leitung der Fachbereichsverwaltung</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Steuerung der Fachbereichsressourcen, insbesondere der Lehrkapazität, der Finanzen und des Personals</li><li>Administrative Aufgaben in Absprache mit dem Dekanat</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise mit Promotion</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung an Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen bzw. wissenschaftsnahen Organisationen</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Typo3 bzw. vergleichbarer CMS, sowie Cloud-Services</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Gute Kenntnisse im Controlling</li><li>Erfahrung in der Führung von Personal</li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten sowie diese umzusetzen und anzuwenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen einer Hochschule</li><li>Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Strategische Orientierung</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li></ul>

Fachbereichsmanager*in (m/w/d) (100%) Kennziffer: 291/2025 MD

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Inves­titions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Die Organisationseinheit "Kredite, Bürgschaften" agiert als zentrale Anlaufstelle für Banken und mittel­ständische Unternehmen und unterstützt sie bei der Strukturierung und Umsetzung von Finanzie­rungs­lösungen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt insbesondere auf der Beteiligung an Konsortial- und Schuld­scheindarlehen sowie auf der Gewährung von Bürgschaften der ISB bzw. des Landes Rheinland-Pfalz. Für dieses abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet mit individuellem Gestal­tungs­spielraum und flachen Hierarchien suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen Kreditspezialist Markt (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen und Beratungen mit Banken und Unternehmen.</li> <li>Mitwirkung an der Ausgestaltung individueller Finanzierungsstrukturen.</li> <li>Erstellung von Kreditanträgen inklusive aller damit verbundenen Tätigkeiten (u.a. Analyse der Kapitaldienstfähigkeit, Bonitätseinschätzung mittels Ratingverfahren etc.).</li> <li>Mitwirkung bei der Abwicklung des Vertragsmanagements.</li> <li>Laufende Bonitäts- und Risikoüberwachung der zugeordneten Bestandsengagements.</li> <li>Einbindung in bankinterne sowie abteilungsspezifische Projekte.</li> </ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft.</li> <li>Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und der Kreditbeurteilung (inkl. Erstellung von Bonitätsratings) sowie im Kreditvertragsrecht.</li> <li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie SAP sind von Vorteil.</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Vorteile <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket angelehnt an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mittels flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz.</li> <li>Eine Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien.</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren - und mit Humor.</li> </ul> Die Stelle passt zu Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditspezialist Markt (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5605&amp;cHash=28f0eecf7bd36150dc3007f40d44037e" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie Fragen, dann rufen Sie einfach Susanne Jung (Personal, Tel 06131- 6172 1446, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Axel Fries (Fachbereich, 06131- 6172 1280, <a href="mailto:axel.fries@isb.rlp.de" target="_blank">axel.fries@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5605&amp;cHash=28f0eecf7bd36150dc3007f40d44037e" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Kreditspezialist Markt (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung IHRE AUFGABEN <ul> <li> Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung deines Vertriebsgebiets und kümmerst dich engagiert um deine Kunden. </li> <li> Kundengespräche &amp; Produktpräsentation: Du sprichst mit deinen Kunden vor Ort, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Lösungen im Bereich Sportnahrung. </li> <li> Kundenpflege &amp; Neukundengewinnung: Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und akquirierst aktiv neue Kunden (warme Leads) für unser Unternehmen. </li> <li> Deine Ziele im Blick: Du hast deine Ziele stets im Blick und sorgst mit deinem Engagement für wachsenden Umsatz </li> <li> Teamarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt neue Kollegen bei ihrem Einstieg. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung im aktiven Verkauf bzw. im Vertriebsaußen- oder innendienst mit - motivierte Berufsstarter sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li> Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause. </li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell </li> <li> Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche </li> <li> Vertrauensvorschuss: Du erhältst die vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet </li> <li> "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lena Erony Junior HR-Manager +31 777 201 234 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

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