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<h3>Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>selbständige Beseitigung von Störungen</li>
<li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer, Chemikant bzw. in einem handwerklichen Beruf, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil; gerne auch engagierte Nachwuchskraft</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement – ab 01.08.2025</h3>
Du hast Interesse an einer Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich ab dem 01.08.2025 für die dreijährige Ausbildung.
Als Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst Du, wie man Büroabläufe organisiert, Rechnungen bearbeitet, Termine koordiniert und Geschäftsprozesse im Unternehmen unterstützt. Die Ausbildung findet in unserem Unternehmen und in der Berufsbildenden Schule in Mainz statt.
<h3>Das erwartet Dich:</h3>
<ul>
<li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung im operativen und kaufmännischen Bereich</li>
<li>Einkauf und Lagern von Waren; Bereitstellung für die Produktion</li>
<li>Verkaufsverhandlungen mit Kunden, Präsentationen</li>
<li>Terminplanung und Büro-Organisation</li>
<li>Werben, Beraten und Betreuen von Kunden</li>
<li>Finanz- und Geschäftsbuchführung</li>
<li>Vertiefung Deiner EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Mitgestaltung der Social Media-Auftritte</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit:</h3>
<ul>
<li>Interesse für kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten</li>
<li>Gutes Verständnis für Zahlen und Daten</li>
<li>Guter qualifizierter Sekundarabschluss 1 oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Deine persönlichen Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfreudigkeit und Offenheit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Spaß am Arbeiten mit dem Computer</li>
</ul>
<h3>Damit kannst Du rechnen:</h3>
<ul>
<li>Fachlich fundierte Ausbildung</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>40 Stundenwoche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Parkplatz für Auto, Mofa oder Fahrrad</li>
<li>Wasser gratis</li>
<li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Das klingt gut? Dann schicke Deine Bewerbung per E-Mail, an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>, MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz, oder rufe einfach an, unter: 06131/960080.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement – ab 01.08.2025

<h3>Fachlagerist/ Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – ab Februar 2025 in Vollzeit</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Be- und Entladen von LKWs</li>
<li>Ein- und Auslagerung von Paletten</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
<li>Kommissionieren von Waren</li>
<li>Prüfung von Warenein- und Warenausgängen</li>
<li>Regelmäßige Kontrolle der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li>
<li>Mitarbeit als Springer (m/w/d) in der Produktion</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w) oder in ähnlichen Bereichen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Lager von Vorteil</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Fachlagerist/ Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – ab Februar 2025 in Vollzeit

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden AUFGABEN <ul><li>Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung</li> <li>Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland)</li> <li>Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release</li> <li>Learning on the Job</li> </ul> PROFIL <ul><li>graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mobilität und Reisebereitschaft</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>individuelle Karrieregestaltung</li> <li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)</li> <li>kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus</li> <li>hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker</li> <li>Restaurant und Candyshop</li> <li>kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft</li> <li>Mitarbeiter- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil</li> </ul> <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihre Ansprechpartnerin: Zlata Lukac CEO Assistant <a href="mailto:ZLukac@pi-ag.com" target="_blank">ZLukac@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=90D098C8D8ECFBE1426EE579EACB5A00&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=9258808e-1fdb-4167-b1ed-3def68e606dc,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/account-manager-w-m-d-fuer-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden</li><li>Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen</li><li>Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand</li><li>Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst</li><li>Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich</li><li>Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li><li>Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen</li></ul> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/account-manager-w-m-d-fuer-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/account-manager-w-m-d-fuer-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<ul> <li>Betreuung und Sicherstellung der mechanischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Automatisierungsanlagen (z.B. Fördertechnik)</li> <li>Beaufsichtigung und Beauftragung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten wie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Effiziente Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen</li> <li>Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen</li> </ul>

Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d)

Werden Sie Teil des Inizio Teams. 
 Als global führendes Unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeiter in 27 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Inizio Engage bietet zahl­reiche offene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei namhaften Kunden deutschlandweit und international an. Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Selbstmedikation und verknüpft moderne Wissenschaft und traditionelles Heilwissen. Mit den Produkten und Marken ist unser Kunde seit über 200 Jahren auf dem deutschen Markt. Ein Teil dieser Erfolgsgeschichte führt darauf zurück, dass unser Kunde seine Tradition bewahrt und gleichzeitig auf Innovationen setzt. Gemeinsam suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Field Force (m/w/d) Apotheke 
Gebiet: Mainz, Wiesbaden, Limburg, Montabaur, Rüsselsheim IHRE AUFGABEN. 
<ul>
<li>Beratung &amp; Direktverkauf der Produkte in den Apotheken &amp; Betreuung der Kunden im Gebiet zu allen Fragen rund um die Produkte</li>
<li>Verantwortung für die Umsatzzielerreichung im eigenen Verkaufsgebiet</li>
<li>Organisation und Durchführung von Verkaufs- und Beratungsbesuchen sowie die Vorstellung innovativer Abverkaufskonzepte in den Apotheken</li>
<li>Ausbau der Distribution und Verantwortung für POS</li>
<li>Fachliche Schulung des Apothekenteams</li>
</ul>
 
 
IHRE QUALIFIKATIONEN. 
<ul>
<li>Sie besitzen ein naturwissen­schaft­li­ches Studium oder sind ausgebildete PTA</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, insbesondere im Apothekenbereich gesammelt</li>
<li>Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit, sind erfolgsorientiert, engagiert, kommunikationsstark und kundenorientiert</li>
<li>Sie analysieren, planen strategisch geschickt und denken und handeln unternehmerisch</li>
<li>Zielorientiertes Arbeiten mit hohem Erfolgswillen</li>
</ul>
 UNSER ANGEBOT. 
<ul>
<li>Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzliche Jahresgratifikation bei Unternehmenstreue und Kundenprämien</li>
<li>Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern - nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren</li>
<li>Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr</li>
<li>Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Knowhow - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li>
</ul>
 WIR FREUEN UNS AUF SIE. 
 Bei Fragen erreichen Sie Lukas Heinrich unter der Telefonnummer: 0621 750 23 88 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unser Netzwerk mit stetig über 200 Vakanzen finden wir die passende Position für Sie. Interne Kennziffer: 21167 Bitte bewerben Sie sich online.

Field Force (m/w/d) Apotheke

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Planer/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Planungen nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Erstellen von Montageakten • Erstellen von Veranschlagungen für Material und Tiefbau • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Wegesicherung und Einholung erforderlicher Genehmigungen • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Talkpool Deutschland AG

Planer/-innen für Glasfaserausbau

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Dokumentation nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Einarbeitung von Grundstücksgrenzen, Geländestrukturen und Gebäuden • Präzise Bemaßungen entsprechend den Rotstiftzeichnungen • Dokumentation von Verschaltungen gemäß den PON- und Netzplänen • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

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