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<ul><li>Identifizierung und Ansprache potenzieller strategischer Großkunden, Durchführung von Recherchen und Kontaktaufnahme zur Gewinnung neuer Großkunden</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Präsentation von Lösungen, die den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen Kunden, Abstimmung der Dienstleistungen auf die Geschäftsziele des Kunden</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten, Angebote, Ausschreibungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li><li>Durchführung von Kunden-, Geschäfts- und Marktanalysen</li><li>Dokumentationen im CRM-System</li><li>Übergabe der akquirierten Kunden in die Bestandskundenbetreuung (Client Success) nach erfolgreicher Implementierung</li></ul>

Business Development Manager Strategic Accounts (m/w/d)

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik</li><li>Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten </li><li>VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office </li><li>Führerschein Klasse B / 3</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul> <ul><li>Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe</li><li>Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen</li><li>Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen</li><li>Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition </li><li>Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li></ul>

Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z. B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Vergleichbares) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein Klasse 3 / B</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner für den Kunden vor Ort</li><li>Bestellung und Überprüfung von Material</li><li>Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen</li><li>Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern</li><li>Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten</li><li>Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li></ul>

Bauleiter im Facility Management (w/m/d)

Wir planen, realisieren und supporten komplexe Netzwerke i.d.R. für größere Unternehmen, Organisationen und Behören.
Wir haben drei Schwerpunkte, in denen Du dich entwickeln kannst: 
1) Switching
2) NAC und WLAN 
3) Cyber Security
Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen&nbsp;und -&nbsp;Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet</li>
<li dir="ltr">Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN</li>
<li dir="ltr">Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet</li>
<li dir="ltr">Soft Skills für gute Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li dir="ltr">Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Welcome</li>
</ol>

Network Engineer / Spezialist Netzwerke (m/w/d)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
<li dir="ltr">Ergotopia Prinzipien:&nbsp;Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kundenobsession:&nbsp;Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen</li>
<li dir="ltr">Drive &amp; Passion:&nbsp;Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team</li>
<li dir="ltr">Ergebnisse liefern &amp; Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Simplifikation:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; klare Kommunikation:&nbsp;Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv</li>
</ul>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Team Manager B2B

Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen? Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Projekten? Sie arbeiten gerne im Team? Sie wollen keine Kanten mehr putzen, sondern lieber schöne, hochwertige Möbel bauen? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten - von Montag bis Freitagmittag? Dann verstärken Sie unser Team als: Tischler / Schreiner &amp; Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d) Unser Unternehmen: Wir - das CLEVER Team - entwickeln seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und inspirierende Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich. Dabei setzen wir auf Qualität, Teamgeist und ein familiäres Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Ihre Aufgaben: Je nach Ihren fachlichen Stärken und persönlichen Interessen übernehmen Sie Aufgaben in einem oder beiden der folgenden Bereiche: <ul> <li>Herstellung von hochwertigen Möbeln und Objekteinrichtungen in unserer hauseigenen Schreinerei</li> <li>Auslieferung und Montage unserer Produkte beim Kunden - regional, zuverlässig planbar und im Team</li> </ul> Ob Sie sich auf einen dieser Bereiche spezialisieren oder beide Tätigkeitsfelder kombinieren möchten: Gemeinsam definieren wir den für Sie passenden Arbeitsschwerpunkt. Was Sie mitbringen sollten:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in, Holzmechaniker/in <ul> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich</li> <li>oder mehrjährige handwerkliche Erfahrung mit sicherem Praxisbezug</li> </ul> </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B (PKW); idealerweise auch C1 bzw. alte Klasse III (bis 7,5 t)</li> <li>Ein gepflegtes Auftreten sowie eine aufgeschlossene, verlässliche Persönlichkeit</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden</li> <li>Begeisterung für das Handwerk, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik: Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand - inklusive CNC-Technologie</li> <li>Persönlich zugewiesenes, hochwertiges Festool-Werkzeug für jeden Mitarbeitenden</li> <li>Ein eigener Fuhrpark mit gut ausgestatteten Fahrzeugen, u. a. mit Hebebühne</li> <li>Regionale Tagesmontagen - planbar und familienfreundlich</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag</li> <li>Ausschließlich Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein positives, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.</li> <li>Und vor allem: den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne unter 02205 - 9222-9 an, senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung oder besuchen Sie uns direkt vor Ort - so können wir uns persönlich kennenlernen. Tel.: 02205/9222-9 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> Web: <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> Anschrift: CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever Hans-Böckler-Str. 25 51503 Rösrath

Tischler / Schreiner & Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d)

As our&nbsp;Founder's Associate Product, you will work hand-in-hand with our founder and product &amp; tech teams on a wide range of strategic and operational initiatives to help scale our product offering.
 Activities
You will:
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with one of the founders to drive key product initiatives across the entire lifecycle: from ideation and research to execution and rollout.</li>
<li dir="ltr">Conduct user research and competitive analysis to shape product development decisions.</li>
<li dir="ltr">Translate customer feedback, product analytics, and strategic goals into actionable product requirements.</li>
<li dir="ltr">Manage and prioritize product backlogs, create user stories, and coordinate with our data and engineering team.</li>
<li dir="ltr">Act as a sparring partner to founders for product strategy, customer centricity, and market positioning.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience: 2-5 years of work experience in high-paced environments.</li>
<li dir="ltr">Mindset: Strong entrepreneurial drive with a "get-things-done" mentality and a hands-on approach.</li>
<li dir="ltr">Skills: Excellent analytical and problem-solving skills and profound knowledge in SQL and Python.</li>
<li dir="ltr">Communication: Outstanding written and verbal communication skills in both German and English.</li>
<li dir="ltr">Passion for Product: Eagerness to work at the intersection of tech, product, AI and users. You are obsessed with building intuitive, impactful products.</li>
<li dir="ltr">Bonus points:&nbsp;Hands-on experience with building AI-powered (agentic) experiences</li>
</ul>
 Team
We are an early-stage startup with +10 team members, backed by well-known VCs. We are looking for a top-performing new team member to help us grow and scale – Join us!
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Founder's Associate Product (m/f/d)

Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kundendiensttechniker (m/w/d) für weltweite Einsätze - Schwerpunkt Mehrspindeldrehautomaten - Für Ihre zukünftige Tätigkeit werden Sie in unserem deutschen Stammsitz in Köln-Poll sorgfältig ausgebildet und vorbereitet. Sie durchlaufen während Ihrer Spezialisierung verschiedene Stationen im Betrieb, um alle Facetten unserer hochkomplexen Maschinen kennen zu lernen. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Vertriebs- und Serviceunterstützung</li> <li>technische Unterstützung unserer Kunden per Telefon, E-Mail oder vor Ort</li> <li>selbstständige Problemanalyse und - behebung</li> <li>selbstständige Betreuung unserer Mehrspindeldrehautomaten weltweit</li> <li>Inbetriebnahmen, Wartung und Reparatur unserer Mehrspindeldrehautomaten.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Industriemechanik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen, idealerweise mit Mehrspindeldrehautomaten</li> <li>Kenntnisse in Steuerungstechnik (Siemens) sind von Vorteil</li> <li>zwingend sind gute englische Sprachkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache </li> <li>Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen im In- und Ausland (weltweit)</li> <li>Freude am Kundenkontakt.</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet</li> <li>individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.)</li> <li>ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> . Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> . Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

Kundendiensttechniker (m/w/d) für weltweite Einsätze - Schwerpunkt Mehrspindeldrehautomaten -

<ul> <li>attraktives Gehalt mit Montagezuschlägen (28 %) und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten</li></ul> <ul> <li>Wartung, Montage und Inbetriebnahme unserer Druckluftstrahlanlagen mit Schwerpunkt in Ostdeutschland und angrenzenden (Bundes-)Ländern</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker mit Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>technisches Verständnis, Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik</li> <li>Spaß am Außendienst und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>deutsche Sprache in Wort und Schrift, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Servicetechniker für Strahlanlagen m|w|d

<ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sie koordinieren und steuern alle Aktivitäten innerhalb des Teams.</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung der definierten Prozessabläufe im Umschlaglager unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie führen täglich Einsatzbesprechungen mit der Schichtleitung durch.</li> <li>Sie organisieren Teambesprechungen nach Bedarf und führen tägliche Gespräche mit Mitarbeitenden, einschließlich anlass- und aufgabenbezogenem Feedback.</li> <li>Sie unterstützen bei regelmäßigen Beurteilungsgesprächen, jährlich dokumentierten Mitarbeitergesprächen sowie Feedbackgesprächen innerhalb der Probezeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.) sicher.</li> </ul>

313 Vollzeit Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland