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Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI 					 						Betreuungsassistent *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 152732</li>
<li>AWO Sozialzentrum Jung und Alt</li>
<li> 					 						 							Winterhäuser Str. 11, 							97084 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
<li>nach Tarif</li>
</ul>

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI, Betreuungsassistent *in

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München, Nürnberg oder Regensburg Der Bewerbungsschluss ist der 06.10.2025. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Administration von digitalen Plattformen für Schulen (BayernCloud Schule) im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld </li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien und Automatisierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Plattformen für digitale Technologien, Anwendungsbetrieb IT-Architektur, DevOps und Container-Technologien etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von Anwendungen auf Container-Plattformen (z. B. Kubernetes), Webkomponenten wie Apache und Tomcat und im Umgang mit Linux, Ansible, Git, YAML</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Stellen-ID 1347476. Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Esther Singer, Teamleiterin IT 531, Tel. 089 2119-2909 Tommy Wurzbacher, Leiter Referat IT 53, Tel. 089 2119-2977

System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für Technologie und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich! Als Junior Project Manager:in (m/w/d) bei Peter Park wirst Du zum Schlüsselspieler in der erfolgreichen Planung und Implementierung unserer innovativen Parksysteme. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist die treibende Kraft hinter jedem Kundenprojekt – von der ersten Abstimmung bis zur vollständigen Inbetriebnahme. Werde Teil unseres dynamischen Operations Teams und sorge gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen für eine schnelle, reibungslose und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Peter Park Lösungen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig. Dadurch steuerst Du die Einrichtung unseres Systems bei unseren Kund:innen und führst diese zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Kundenmehrwert: Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.</li>
<li dir="ltr">Projektpläne gestalten: Gemeinsam mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen überprüfst und überarbeitest Du Projektpläne und bringst Deine eigenen Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Abstimmung: Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Sales- und dem CRM-Team ein. In Abstimmung mit den Abteilungen sorgst Du für einen reibungslosen Übergabeprozess der Projekte.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du verantwortest (Teile von) Zielvorgaben, zeigst Initiative und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hintergrund: Du hast ein Studium der Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Eventmanagement oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Du hast bereits 0,5 - 1+ Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt. Auch ambitionierte Berufseinsteiger sind willkommen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Project Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, die Zukunft des Parkens aktiv mitzugestalten? Als Projektmanager:in (m/w/d) bei Peter Park bist Du das Herzstück unserer Kundenprojekte und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unsere innovative Parklösung erfolgreich zu implementieren. Du bist die treibende Kraft, die unsere Versprechen an den Kunden in die Realität umsetzt und dabei stets höchste Qualität und Effizienz gewährleistet. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie, eine kundenorientierte Denkweise und den Drang hast, Dinge voranzutreiben, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Operations-Teams und trage maßgeblich dazu bei, Peter Park auf das nächste Level zu heben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du bist der/die Verantwortliche für die erfolgreiche Lieferung voll funktionsfähiger, hochwertiger und hochmoderner Parklösung an unsere Kund:innen. Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Kollaboration &amp; Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Kick-off und Übergabeprozess zu gewährleisten und stimmst Dich mit dem CRM-Team ab, um einen nahtlosen Übergang in die Kundenbetreuung zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Prozessführung: Du übernimmst die Federführung des Projektmanagement-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teammitgliedern. Dabei koordinierst Du unsere internen Teams (z.B. die Installation) sowie externe Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte: Du leistest aktive Beiträge zu internen Projekten unterschiedlicher Komplexität und unterstützt die Stärkung des Operations-Teams sowie der gesamten Peter Park Organisation.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für (Teile von) Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hintergrund: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach absolviert oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis &amp; Branchenerfahrung: Du hast ein gutes Verständnis für technische Hardware und Bauprozesse und idealerweise bereits über 2 Jahre praktische Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Systematisches Vorgehen &amp; Problemlösung: Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektdurchführung. Dabei bist Du system- und prozessorientiert und liebst es, Ordnung aus dem Chaos zu schaffen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kunden- &amp; Ergebnisorientierung: Du bist absolut kundenorientiert, agierst stets proaktiv mit klarem Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse und übernimmst volle Verantwortung und Eigeninitiative für Deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind: Wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Project Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, die Parkbranche zu revolutionieren und mit Deiner Expertise einen echten Unterschied zu machen? Bei Peter Park suchen wir eine:n Senior Project Manager:in (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Weitblick und einer gehörigen Portion Tatendrang unsere innovative Parklösung zu unseren Kund:innen bringt. Als zentrale Figur im Operations-Team bist Du nicht nur ein:e Projektleiter:in – Du bist der Motor, der die Vision von Peter Park in die Realität umsetzt. Wenn Du ein Umfeld liebst, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen, strategische Projekte vorantreiben und Dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weitergeben kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt, mutig neue Wege geht und gemeinsam das Unmögliche möglich macht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus und Kommunikation:&nbsp;Du agierst als primäre:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und präsentierst stets eine vereinte Front von Peter Park. Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Mentoring und Wissenstransfer: Du teilst Dein umfangreiches Wissen und Deine Fähigkeiten aktiv mit weniger erfahrenen Kolleg:innen. Durch Dein Mentoring hilfst Du ihnen, sich weiterzuentwickeln und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung des Operations-Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Operations-Teams: Du bist ein Treiber für interne Projekte und Initiativen, die unser Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation stärken. Deine Ideen und Dein Engagement tragen direkt dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Schlagkraft zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Fokus: Du verarbeitest große Informationsmengen, priorisierst Aufgaben und führst kontinuierliche Reality-Checks durch, um den maximalen Fokus auf die dringendsten und wichtigsten Themen zu legen.</li>
<li dir="ltr">Zielerreichung: Du übernimmst die Verantwortung für Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und wettbewerbsintensiven Umfeld mit externen Kunden mit, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Mobilität: Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, findest die Parkbranche spannend und hast Freude im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.</li>
<li dir="ltr">Team-Player: Du bist stets proaktiv, behältst die Ergebnisse im Fokus und übernimmst volle Verantwortung für Deine Aufgaben. Dabei bist Du bist ein echter Teamplayer, der aktiv zum Teamerfolg beiträgt und andere unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind&nbsp;– Du bist Unternehmer:in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Senior Project Manager:in (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Tiefbau und Verkehrswesen zum 01.04.2026:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verkehrsangelegenheiten 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung in Besoldungsgruppe A9 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen im Bereich der öffentlichen Verkehrsflächen im Stadtgebiet</li>
<li>Bearbeitung und Erstellung von sonstigen verkehrsbehördlichen Anordnungen</li>
<li>Allgemeiner Vollzug der Straßenverkehrsordnung</li>
<li>Erstellung von fachlichen und gutachterlichen Stellungsnahmen als Träger öffentlicher Belange u. a. im Rahmen von Baugenehmigungs- sowie Bauleitplanungsverfahren</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (BL I)</li>
<li>Kenntnisse im Straßen- und Wegerecht (FernStrG, BayStrWG) sowie in der Straßenverkehrsordnung StVO bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 10.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Annette Messerer, Fachbereichsleitung, 0931 37-3577

Nr. 153 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verkehrsangelegenheiten

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Sie suchen eine neue Herausforderung, lieben die Förderung Ihrer Mitarbeitenden, um gemeinsam Erfolg zu schreiben? Unterstützen Sie unser Team im Volkswagen Zentrum Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit jeder Menge Potential den Aufgabenbereich und sich selbst weiterzuentwickeln</li>
<li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Nutzen Sie unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Koordination der internen Abläufe des Service- und Werkstattbereiches, wie z.B. die Planung der Aufträge und Einteilung Ihrer Mitarbeitenden</li>
<li>Zielführende Steuerung der Werkstattauslastung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Service</li>
<li>Förderung einer langfristigen und dauerhaften Kundenzufriedenheit</li>
<li>Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei komplexen Aufträgen</li>
<li>Durch Ihre motivierende Art sowie eine bedarfsgerechte Förderung Ihrer Mitarbeitenden gewährleisten Sie die qualitativ hochwertige und termingerechte Ausführung aller Maßnahmen</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel und eine Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d), Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus</li>
<li>Hohes Kommunikationsgeschick und souveräner Umgang mit allen Ansprechpartner:innen</li>
<li>Vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit der Marke Volkswagen sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Werkstattleitung (m/w/d) Volkswagen Zentrum Würzburg

Als Team Lead Amazon Marketing übernimmst du die fachliche und strategische Führung unseres Amazon Marketing Teams. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Amazon Advertising Services und steuerst gemeinsam mit deinem Team sämtliche Amazon-Werbeaktivitäten unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du leitest ein Team von Amazon Marketing Spezialisten, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst für eine motivierende Teamkultur.</li>
<li dir="ltr">Strategische Verantwortung:&nbsp;Du entwickelst kanalübergreifende Amazon Marketing-Strategien (PPC, DSP, AMC) und setzt neue Standards für datengetriebenes Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung auf C-Level:&nbsp;Du berätst unsere Key Accounts strategisch und bist Sparringspartner für komplexe Fragestellungen im Amazon Advertising.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Effizienz:&nbsp;Du identifizierst neue Tools, Trends und Automatisierungsmöglichkeiten und integrierst diese in unsere Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Forecasting:&nbsp;Du verantwortest die Erstellung und Präsentation von Analysen, Reportings und Forecasts zur Steuerung von Budgets und Performance-Zielen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement:&nbsp;Du arbeitest eng mit den Bereichen Content, Account Management und Data zusammen, um ganzheitliche Marketingstrategien umzusetzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon idealerweise 2+ Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehende Expertise im Amazon Advertising (PPC, DSP, AMC) mit und verstehst es, datenbasierte Strategien zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein starker Kommunikator, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Erfahrung im Umgang mit relevanten Amazon Advertising-Tools sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem erfahrenen, motivierten Führungsteam mit hoher Eigenverantwortung und Innovationskraft. Dabei übernimmst du die&nbsp;fachliche und disziplinarische Leitung unseres spezialisierten Advertising-Teams, das Premium-Marken auf Amazon erfolgreich macht.
 Bewerbungsprozess
In drei Schritten lernen wir uns kennen: Zunächst führst du zwei kurze Telefoninterviews – eines mit der Fachabteilung, eines mit der Geschäftsführung. Danach laden wir dich zu einem persönlichen Termin in unser Münchner Office ein, bei dem du einen vorbereiteten Case präsentierst und auch weitere Teammitglieder kennenlernst.

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