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Über uns
Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892
Wir sind ein familiengeführtes Optik- und Akustikunternehmen in 5. Generation! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unser Team. Du berätst ohne Zeitdruck, mit Raum für echte Bedürfnisorientierung und individuelle Lösungen. In unserer familiären Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung wirst du nicht nur gehört, sondern geschätzt – und kannst deine Arbeit mit Herz und Qualität gestalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Beratung von Kunden zu Hörgeräten und Hörsystemen
</li>
<li>
Durchführung von Hörtests und Analyse der Hörbedürfnisse
</li>
<li>
Anpassung und Programmierung von Hörgeräten nach individuellen Anforderungen
</li>
<li>
Wartung, Reparatur und Reinigung von Hörgeräten
</li>
<li>
Beratung zu Zubehör und Pflegeprodukten für Hörsysteme
</li>
<li>
Übernahme administrativer Aufgaben, wie Terminmanagement, Dokumentation und Kundenverwaltung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)
</li>
<li>
Freude an der Arbeit im Team
</li>
<li>
Hohes Einfühlungsvermögen
</li>
<li>
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
</li>
<li>
Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Familiäre Atmosphäre - Arbeite in einer warmen, persönlichen Umgebung ohne starre Vorgaben
</li>
<li>
Direkter Draht - Flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit - Genieße die Freiheit, deine Arbeit selbstbestimmt und ohne Zeitdruck zu gestalten
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeit - wir zahlen deie Fortbildung!
</li>
<li>
Kundenbindung - Pflege ein enges Verhältnis zu unserem treuen und stabilen Kundenstamm
</li>
<li>
Hochwertige Produkte - Arbeite mit erstklassigen Waren
</li>
<li>
Zusätzliche Benefits - Extrasonderurlaub, regelmäßige Teamevents, gratis Wasser und Kaffee, starke Rabatte...
</li>
</ul>
Kontakt
Hannah Sedelmayr
Hauptstraße 8-10
36088 Hünfeld
06652 919276
<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Hörakustiker (m/w/d)

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> ÜBER UNS: Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batterie­speicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit mehr als 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 11 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitenden liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -dienste im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. Die Energy Solutions Division von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien, von Not­stromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen (BESS und C&amp;I (Handel &amp; Industrie)). Unser Technologieportfolio reicht von verschiedenen Blei-Säure- bis hin zu Lithium-Ionen-Technologien, die den globalen Energiewandel und die Digitali­sierung unterstützen. Unsere Speichersysteme werden zur unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV), in der Telekommu­nikation, in Rechenzentren, im öffentlichen Personennahverkehr, in verschiedenen Front-of- und Behind-the-Meter-Anwendungen sowie in zahlreichen weiteren Bereichen eingesetzt. Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Energy Solutions in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt­manager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA für unseren Standort in Büdingen (östlich von Frankfurt) - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg. Produkt­manager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA Über die Stelle: Sie berichten an den Director Product Management and Application Engineering ES Global. Ihre täglichen Aufgaben in dieser Funktion: <ul><li>Mit Leidenschaft und Strategie sorgen Sie für ein attraktives Produktportfolio unserer stationären Batterien und treiben so maßgeblich das Wachstum des Geschäftsbereichs Energy Solutions voran.</li> <li>Sie analysieren den Wettbewerb, identifizieren technische Alleinstellungsmerkmale unserer Produkte und übersetzen diese in Kundenvorteile, die Sie für Marketingstrategien nutzen können.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den technischen Inhalt der Produktdokumentation (wie bspw. Broschüren, Handbücher, Auslegungssoftware, Präsentationen, Bedienungsanleitungen) und unterstützen aktiv die Marketingabteilung.</li> <li>Sie verleihen uns auf Fachtagungen ein Gesicht, präsentieren auf Vertriebsschulungen und Messen unsere Produkte und wirken in Fach- und Normausschüssen sowie in Industrieverbänden mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung technischer Zulassungsverfahren und Feldversuchen.</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung interner und externer Trainings.</li> </ul> Was wir voraussetzen: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Chemie, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Anwendungstechnik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Blei-Säure-Technologien (VLA &amp; VRLA) sowie Grundkenntnisse in Lithium-Ionen-Technologie.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit strukturierter Arbeitsweise.</li> <li>Projektmanagement-Skills</li> <li>Beratungskompetenz und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Verbindung mit der Fähigkeit, technische Produktvorteile für den Kunden verständlich aufzubereiten und diese in Verkaufsargumente zu übersetzen</li> <li>Führerschein (Klasse B) erforderlich</li> <li>Reisebereitschaft im Raum EMEA (etwa 20 Prozent)</li> </ul> Was Sie erwartet: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen, sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine erfolgsabhängige Vergütung. Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Gleitzeit-basiertes Arbeitszeitmodell, sowie: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Homeoffice- und Präsenzarbeitstagen, vor Ort gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, um den gegenseitigen Austausch und Innovation zu fördern (3 Tage pro Woche Präsenzarbeit im Büro, 2 Tage pro Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - nach Abschluss der Einarbeitungsphase).</li> <li>Jahresurlaub: 30 Tage</li> <li>Werkseigene Kantine</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit in Länder- und Abteilungsübergreifenden Teams mit hilfsbereiten Kollegen</li> <li>Die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitwirkung an innovativen Projekten</li> <li>Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wenn Sie die ausgeschriebene Stelle anspricht und Sie die genannten Kriterien erfüllen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. Ein Mitglied unserer HR-Abteilung wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! Our energy: It's you! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Energiesektors. Exide Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet. Wir setzen uns für faire Einstellungsbedingungen unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder sexueller Orientierung ein. Exide Technologies engagiert sich für Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, respektiert die natürlichen Grenzen unseres Planeten und setzt sich für eine positive Veränderung sowohl für die Umwelt als auch für die Menschen innerhalb des globalen Energiespeichersystems ein. Exide Technologies - Energizing a new world! JETZT BEWERBEN! Exide Technologies Energy Solutions GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Germany <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA

Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen. Das Bergman Clinics Mathilden Gesundheitszentrum in Büdingen vereint eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, ein medizinisches Versorgungszentrum und ein ambulantes OP-Zentrum. Unsere Fachklinik versorgt aktuell 40 vollstationäre und 30 tagesklinische Plätze - im April 2025 kommt eine weitere Tagesklinik mit 20 Behandlungsplätzen hinzu. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Behandlung, die persönliche Lebenssituation unserer Patient:innen sowie eine wertschätzende, moderne Therapiegestaltung. Für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir ab sofort ausgebildete Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit Für die zu besetzende Stelle wünschen wir uns aufgeschlossene, sozial kompetente, flexible und zuverlässige Mitarbeiter, die daran interessiert sind, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Ihre Aufgabengebiete: <ul><li>Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien im stationären und teilstationären Bereich</li><li>Gestaltung unseres therapeutischen Bewegungs- und Beschäftigungsangebots für Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Motivation und Unterstützung der Patient:innen im Rahmen ihrer persönlichen Entwicklung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung an der Therapieplanung im multiprofessionellen Team</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Erste Berufserfahrung in der Psychiatrie/Psychotherapie von Vorteil - motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Einfühlungsvermögen, Offenheit und Interesse an der Weiterentwicklung im Fachgebiet Psychiatrie</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Asco ist einer der weltweit führenden Hersteller von komplexen Präzisionsfrästeilen und Baugruppen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Das Unternehmen mit Standorten in Belgien, Deutschland, USA und Kanada unterstützt in enger Zusammenarbeit seine global aktiven Kunden von der ersten Konzeptentwicklung über das Engineering bis hin zur detaillierten Erarbeitung von Montageprogrammen. Asco ist Teil von Montana Aerospace, einem führenden Hersteller von Systemkomponenten und komplexen Baugruppen mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Am Standort der ASCO Deutschland GmbH in Gedern bieten wir zum 01.09.2026 an: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Fräsmaschinensysteme IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erlernen von Grundlagen der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung</li> <li>Umgang mit technischen Unterlagen</li> <li>Ermitteln und Beheben von Maschinenstörungen</li> <li>Anwenden von Qualitätssicherungssystemen</li> <li> Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien im Bereich der spanenden Fertigung auf konventionellen und CNC-gesteuerten Fräsmaschinen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulabschluss oder Abitur</li> <li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li> <li>Interesse am Umgang mit Zerspanungsmaschinen</li> <li>handwerkliches Geschick</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Ausbildung in unserer neu gestalteten Lehrwerkstatt auf CNC-gesteuerten Maschinen mit zeitgemäßer Windows kompatibler CAM-Software </li> <li>Betreuung durch zwei erfahrene Ausbilder</li> <li> Durchlaufen verschiedenster Abteilungen des Unternehmens wie z.B. Fertigung, Qualitätssicherung, Konstruktion </li> <li> Tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem Entgelttarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen (1. Ausbildungsjahr 1.261€ brutto) </li> <li>Teamevents wie Ausflüge zum Hauptwerk oder zu Kunden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06045/96148 oder per E-Mail unter <a href="mailto:personal.ade@ascoindustries.com" target="_blank">personal.ade@ascoindustries.com</a> gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse) Asco Deutschland GmbH | Otto-Müller-Straße 55 | 63688 Gedern | <a href="http://www.asco.be" target="_blank">www.asco.be</a>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Fräsmaschinensysteme

Bergman Clinics Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Büdingen ist spezialisiert auf die Behandlung psychischer Erkrankungen. Das Team bietet umfassende therapeutische Programme, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Die Klinik legt großen Wert auf eine ganzheitliche und einfühlsame Betreuung. <ul><li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung psychiatrischer Patient:innen auf der Station</li><li>Durchführung von Pflege-, Beobachtungs- und Dokumentationsaufgaben</li><li>Unterstützung bei therapeutischen und ärztlichen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Krisen- und Deeskalationsinterventionen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul> Sie passen zu uns, wenn: <ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung der oben genannten Berufe verfügen</li><li>Erfahrung im psychiatrischem Bereich ist von Vorteil</li><li>Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten und Engagement zum Erlernen neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten besitzen</li><li>Ihre Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität geprägt ist</li><li>Sie eine menschlich aufgeschlossene, patientenorientierte Persönlichkeit sind, mit Freude an selbständiger Arbeit und der Bereitschaft Innovationen einzubringen.</li><li>Sie die Bereitschaft zur 3-Schicht-System und Bereitschaftsdiensten mitbringen.</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für unsere akutpsychiatrische Station

ÜBER UNS
Hand &amp; Werk ist eine Gruppe von Handwerksunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche. Als ein vielschichtiges zentrales Team bilden wir für alle Unternehmen der Gruppe zentrale Leistungen ab, beispielsweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, Controlling, Fuhrparkmanagement und Einkauf. Als Teil der Unternehmensgruppe Hand &amp; Werk erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind gewerkeübergreifend miteinander vernetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz (m/w/d) für unseren Standort in Lich-Eberstadt.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
<ul>
<li>
Terminvereinbarung und Koordination zentraler Termine mit Kunden, Partnern und verschiedenen Abteilungen
</li>
<li>
vertrauliche Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
</li>
<li>
Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen
</li>
<li>
Verwaltung der E-Mail-Postfächer und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen
</li>
<li>
Besetzung der Zentrale, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Telefonate, Empfang von BesucherInnen
</li>
<li>
Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an interne Kunden und deren Führungskräfte
</li>
<li>
Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
</li>
<li>
Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Überwachung des Bestandes an Büromaterial und Bestellung von Nachschub
</li>
<li>
Möglichkeit zur Mitwirkung im social media Team
</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbar wünschenswert
</li>
<li>
Idealerweise bereits erworbene Berufserfahrung in vergleichbarer Position
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS – Office
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Diskretion und Loyalität
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Zukunftssichere Festanstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Leistungsorientierte Vergütung
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bike Leasing
• kostenlose Getränke
• jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
• regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits
• monatlicher Steuerfreibetrag
KONTAKT
Christoph Hasselbach
Personalreferent 
Hand &amp; Werk GmbH
Im Löchel 2 | 35423 Lich
E-Mail: <a href="mailto:christoph.hasselbach@hand-und-werk.de" target="_blank">christoph.hasselbach@hand-und-werk.de</a>
Homepage: <a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

Über uns
Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft
</li>
<li>
Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)
</li>
<li>
Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
</li>
<li>
Buchung von Kreditorenrechnungen
</li>
<li>
Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung
</li>
<li>
Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint
</li>
<li>
Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Strukturierte Einarbeitung
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Mitarbeiter-Events
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten
</li>
<li>
Weiterbildung
</li>
<li>
verschiedene Mitarbeiter Benefits
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Externe Mitarbeiterberatung
</li>
<li>
Kostenloses Obst und Wasser
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin:
Denise Knorz-Schneider
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278
<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort 61169 Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: <ul> <li> Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li> <li> Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen: <ul> <li>Administration des Schulserver IServ</li> <li> Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads) </li> <li> Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver </li> </ul> </li> <li> IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte </li> <li> Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen eine <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik </li> <li> oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit </li> </ul> Ihr weiteres Profil: <ul> <li> Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11) </li> <li> Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs </li> <li> Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF </li> <li> Bereitschaft sich - auch selbständig - in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) </li> <li> Wünschenswert wären: <ul> <li> Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile </li> <li> Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server) </li> </ul> </li> <li> Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Arbeitsqualität</li> </ul> </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) Funktionsbereich102.3-LWV Karriereportal Wir freuen uns darauf! </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt </li> </ul> IHR WEG ZU UNS LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Personalprozesse. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration &amp; Entgeltabrechnung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege</li>
<li>Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung – von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung)</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit</li>
<li>Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln</li>
<li>Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
Jetzt bewerben
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteile und führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch</li>
<li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li>
<li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht wären von Vorteil</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li>
<li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
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