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Karriereschritt bei zwei etablierten Kliniken im Großraum Hannover Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Orga­ni­sa­tion in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.500 Mitarbeitenden. Rund 115.000 sta­tionäre und etwa 200.000 ambulante Patienten werden jährlich versorgt. Im Rahmen eines ver­bind­lichen Neubau- und Medizinkonzepts wird eine der Kliniken zu einem Schwerpunktversorger weiter­ent­wickelt und die andere Klinik der Grund- und Regelversorgung konzeptionell gestärkt. Unter der Leitung eines gemeinsamen Direktoriums für beide Standorte werden die wirtschaftlich gesicherten Kliniken erfolgreich in die Zukunft geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zusammen für beide Standorte eine ambitionierte und dynamisch agierende, gern auch jüngere Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor (w/m/d) Position und Aufgabe In dieser Position sind Sie Mitglied des Krankenhausdirektoriums, direkt der Konzerngeschäftsführung unterstellt und gestalten die Weiterentwicklung der Standorte auf der Basis der Medizinstrategie des Konzerns. Ihnen obliegen die personelle Steuerung und organisatorische Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Personalbedarfs- sowie Einsatzplanung und verbinden Qualität und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander. Sie fördern die Professionalisierung der Pflege durch die Implementierung moderner Pflegekonzepte und verstehen es, in einem schwierigen Marktumfeld qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und zu halten. Sie stehen intern für eine fort- und weiterbildungsorientierte Arbeitsatmosphäre und sorgen für den Erhalt der besonderen Kultur und positiven Stimmung an beiden Standorten. Wünschenswert ist es, dass Sie Ihr hohes Engagement auch in die Unterstützung des Konzerns bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Stärkung des Pflegebereiches aktiv einbringen und vertrauensvoll mit allen Leitungskräften zusammenarbeiten. Profil und Anforderungen Wir sprechen mit dieser Ausschreibung examinierte Pflegekräfte (w/m/d) besonders aus der zweiten Füh­rungsebene mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement an, die den nächs­ten Karriereschritt anstreben und sich zutrauen, die Verantwortung in der ersten Reihe zu übernehmen. Auch langjährig etablierte Pflegedirektoren (w/m/d) mit Wechselwunsch sind erwünscht. Erwartet wird eine unternehmerische und pragmatische Denkweise mit dem Gespür für das Machbare. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Gestaltungskraft sowie Zielorientierung aus und führen Ihre Mitarbeiterschaft motivierend, kooperativ und wertschätzend. Sie besitzen eine natürliche Durchsetzungskraft und finden das richtige Maß für kollegiale Nähe und Distanz. Sie beziehen auch die Belange anderer Berufsgruppen bei der Umsetzung Ihrer Ziele ein und agieren dabei kommunikativ und verlässlich. Sämtliche Vor­gehens­weisen und Entscheidungen werden von Ihnen immer aus dem Blickwinkel des Patientenwohls reflektiert. Ihr Ziel ist es, eine optimale Pflegequalität zu gewährleisten und in der Führung nahbar zu sein. Kontakt und Bewerbung Für weitere mündliche Vorabinformationen hinsichtlich der Konditionen und Rahmenbedingungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre voll­stän­digen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit allen Zeugnissen und Abschlussurkunden senden Sie bitte an die unten genannte <a href="mailto:personalberatung@tadewald.de" target="_blank">E-Mail-Adresse</a> unter der Kennziffer 25 033 an die Tadewald Personalberatung GmbH, Am Markt 1, 21614 Buxtehude. Die absolute Diskretion Ihrer Interessens­bekun­dung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere <a href="https://www.tadewald.de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a>. <a href="https://www.tadewald.de" target="_blank"> </a> Tadewald Personalberatung GmbH Tel.: 04161 - 51 98 10 | Fax: 04161 - 51 98 99 <a href="mailto:personalberatung@tadewald.de" target="_blank">personalberatung@tadewald.de</a> <a href="http://www.tadewald.de" target="_blank">www.tadewald.de</a> <a href="https://www.tadewald.de/kontakt/bewerbungsformular/?Kennziffer=25033" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Tadewald Personalberatung GmbH | Am Markt 1 | 21614 Buxtehude

Pflegedirektor (w/m/d)

<ul> <li>Sicherer &amp; zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern</li> <li>Spannende &amp; vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team</li> <li>Attraktive Mitarbeitenden-Benefits: - Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien mit Gratisaktienprogramm - Einkaufsvorteile bei namhaften Marken - Prämien &amp; weitere Vergünstigungen</li> <li>Tarifgebundene Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen &amp; umfassender Einarbeitung</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist &amp; Solidarität setzt</li> <li>Höchste Priorität auf Arbeitssicherheit - wir leben Sicherheit, nicht nur als Pflicht</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung &amp; Weiterbildungsangebote, u. a. in der VINCI Energies Akademie</li></ul> <ul> <li>Beratung und Überwachung: Sie unterstützen die Einhaltung von Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung auf Baustellen unserer Business Units in Hannover, Nordhorn und Nienburg.</li> <li>Begehung von Arbeitsstätten: Sie führen Inspektionen durch, dokumentieren die Ergebnisse und wirken aktiv an der Beseitigung festgestellter Mängel mit.</li> <li>Mitwirkung bei Schulungen: Sie beteiligen Sich an der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit.</li> <li>Ursachenermittlung: Sie analysieren Arbeitsunfälle, potenziell gefährliche Situationen und Beinaheunfälle, um daraus präventive Maßnahmen abzuleiten.</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen: Sie erarbeiten Betriebsanweisungen und führen Arbeitsplatz- sowie Gefährdungsbeurteilungen durch.</li> <li>Digitalisierungsprojekte: Sie bringen Sich aktiv in Projekte zur digitalen Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsprozesse ein.</li> <li>Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker oder zur Meisterin bzw. zum Meister oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau</li> <li>Interesse an einem Quereinstieg im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Strukturierte &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Selbstständigkeit, Belastbarkeit &amp; Verlässlichkeit als zentrale Eigenschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der oben genannten Region</li></ul>

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul><li>Führen der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Kostenstellen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung und Bearbeiten von Mehrwertsteuererstattungen</li><li>Abwickeln von Bank-, Kassen- und Fremdwährungsbuchungen</li><li>Betreuen der Buchhaltung unserer internationalen Tochtergesellschaften in der Transport- und Logistikbranche</li><li>Überwachen des Zahlungsverkehrs, Durchführen von Saldenabstimmungen sowie Kommunikation mit Banken und Wirtschaftsprüfern</li></ul>

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul> <ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li><li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.</li><li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li><li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li><li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li><li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung</li><li>steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")</li><li>Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für deinen Partner/in</li><li>hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe</li><li>regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter</li><li>Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen</li></ul> <ul><li>vorwiegend Verladung von Betonfertigteilen auf LKW, aber auch Einlagerung produzierter Ware auf dem Lagerplatz mittels moderner LINDE-Gabelstapler</li><li>Verantwortung für das Erscheinungsbild des Lagerplatzes</li><li>Pflege des Gabelstaplers</li></ul> <ul><li>du verfügst über einen Staplerschein und bist sicher im Umgang mit dem Gabelstapler</li><li>du besitzt Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Stadtbahn besteht aus den Betriebshöfen Döhren, Glocksee und Lein­hausen. Zu dem 123 Kilometer langen Stadtbahnnetz gehören 201 Haltestellen, davon 19 U-Statio­nen und 173 Haltestellen mit Hochbahnsteigen und eine Betriebsleitstelle. Insgesamt sind mehr als 350 Stadtbahnwagen auf Strecke. Um die Qualität für unsere Fahrgäste zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Persönlichkeiten als Zerspa­nungs­mechani­ker*in/ Industriemechaniker*in IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung einer hohen qualitativen und kostenoptimalen Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte</li> <li>Messungen von Radreifen und Radreifenbearbeitung mit der Unterflurdrehbank an unseren Stadtbahnen</li> <li>Selbständiges Abarbeiten von Werkstattanweisungen und Freigabe von Fahrzeugen</li> <li>Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung</li> <li>Einhaltung von Qualitätsnormen und die Dokumentation der Abläufe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li> <li>Kenntnisse MS-Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fahrscheintauglichkeit und Bereitschaft Stadtbahnen auf dem Betriebshof zu fahren</li> </ul> Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, scheust dich nicht davor Entscheidungen zu treffen und arbeitest verlässlich. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 11. September 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Michel Duschek ( <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> ). Rekrutierungsteam Michel Duschek ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2398

Zerspanungsmechaniker*in / Industriemechaniker*in

Ebeling Logistik ist ein starkes mittelständisches Logistikunternehmen. Bereits seit 1927 am Markt, ist es nach wie vor familiengeführt. Ansässig in der Wedemark, haben wir eine erstklassige Verkehrsanbindung im Dreieck Ruhrgebiet - Berlin - Hamburg. Unsere Dienstleistungen wickeln wir mit 100.000 qm Lagerfläche und 160 modernen Fahrzeugen in allen Größen ab. Mit unseren ca. 400 Mitarbeitern aus über 40 Nationen sind wir ein starker Arbeitgeber in der Region Hannover. Die Kunden erstrecken sich über vielfältige Branchen. So bieten wir den Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in der Transport- und Lagerlogistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Disponenten/Speditionskaufmann (m/w/d) für nationale Verkehre in der Logistik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination eines Fuhrparks von ca. 60 Fahrzeugen </li> <li>Betreuung von Kunden aus einem breiten Branchenspektrum </li> <li>Auftragsabwicklung und Tourenoptimierung </li> <li>Ansprechpartner für Kunden, Kraftfahrer und Subunternehmer</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens 3 Jahre branchennahe Berufserfahrung </li> <li>Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation </li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in Stresssituationen </li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung </li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Kompetentes dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmensfeld </li> <li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien</li> </ul> Das bringen wir zusätzlich mit ein: <ul> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen </li> <li>Einstieg in traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Kundenlösungen </li> <li>Unternehmensführung mit großem Netzwerk in der Region Hannover </li> <li>Verantwortung und Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Berufsorientierung und Ausbildung </li> <li>Problemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine spannende Tätigkeit in einem jungen Team? Dann bewerben Sie sich bei uns bevorzugt per Mail an <a href="mailto:personal@ebeling-logistik.de" target="_blank">personal@ebeling-logistik.de</a> . Wir stehen unter Tel. 05130 5800-0 für Rückfragen zur Verfügung. Weitere Informationen über Ebeling Logistik finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.ebeling-logistik.de" target="_blank">www.ebeling-logistik.de</a> .

Disponenten/Speditionskaufmann (m/w/d) für nationale Verkehre in der Logistik

<ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden/Woche</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 5 zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein moderner Fuhrpark</li> <li>Gesundheitspaket: Orthopädie</li> <li>Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> <ul> <li>Sie führen verschiedene Lkw für die Einsammlung von Abfällen (Seitenlader, Absetz- und Abrollkipper, Hecklader) und sorgen mit dem Team für die Abwicklung der zugeteilten Touren und Aufträge im Gebiet des Landkreises Nienburg/Weser.</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kollegen (m/w/d) und helfen bei der Entleerung der Restmüll-, Bio- sowie Papier- und Wertstofftonnen oder laden Sperrmüll.</li> <li>Sie führen Entleerungsfahrten zu den Entsorgungsstationen durch.</li> <li>Sie warten und pflegen das Fahrzeug und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges.</li> <li>Sie melden und dokumentieren besondere Vorkommnisse und arbeiten bei Sondereinsätzen mit.</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl "95" sowie Fahrerkarte</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeugen sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Gute Ortskenntnisse von Vorteil</li> </ul>

Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Für den Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover oder deutschlandweit einen Junior Service Owner (m/w/d) Wir sind ein Team von sechs Service Ownern. Jeder von uns trägt die End-to-End Verantwortung (Vom Angebot, über die Leistungserbringung, bis hin zur Rechnungsstellung) für die jeweiligen Services wie z.B. „Managed Virtual Server", „Network Services", „Virtual Desktop", „Advanced Security", „Workplace" oder auch „eMail-Services". Als Junior Service Owner unterstützt du uns tatkräftig in allen Bereichen der Lieferkette und leistest einen großen Beitrag dazu, unseren Kunden qualitativ hochwertige Services bereitzustellen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du übernimmst Verantwortung für erste kleinere Services aus dem Bereich Operations </li> <li> Du unterstützt die Service Owner im täglichen Betrieb </li> <li> Du begleitest sämtliche Prozesse der Services, stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden und kümmerst dich um die kaufmännische und abrechnungsrelevante Abwicklung ihrer Anliegen </li> <li> Du leitest (Teil-)Projekte und wirkst aktiv in Projekten mit </li> <li> Du identifizierst Kundenanforderungen, setzt diese praxisnah um und berätst inhaltlich sowie fachlich im Bereich Services </li> <li> Du pflegst und priorisierst das Service-Backlog inkl. Ticketbearbeitung </li> <li> Du erstellst Service- und Leistungsbeschreibungen der verantworteten Services</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ausbildung: Studium oder Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Fachlich: Gute und breitgestreute technische IT-Kenntnisse; Erfahrung in den Bereichen IT-Operations, Consulting, IT-Architektur; Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und der Aufnahme von Anforderungen </li> <li> Persönlich: Exzellente Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern auf verschiedenen Ebenen (Kunden, Nutzer, Management und Lieferanten); Fähigkeit Visionen und Ziele zu erschaffen und diese an Stakeholder zu vermitteln und dafür zu begeistern sowohl extern als auch intern; ausgeprägter Teamplayer</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischem, wachsenden IT-Unternehmen </li> <li> Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events </li> <li> Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) </li> <li> Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) </li> <li> Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits </li> <li> Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter <a href="https://www.itsc.de/karriere/detail/junior-service-owner-m-w-d" target="_blank">https://www.itsc.de/karriere/detail/junior-service-owner-m-w-d</a> unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! ITSC GmbH Rotenburger Str. 24 30659 Hannover <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a>

Junior Service Owner (m/w/d)

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams Network &amp; Security suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator (m/w/d) Unser Team Network &amp; Security verantwortet die Netzwerk-Infrastruktur in unseren Rechenzentren und der Cloud, die Anbindung von Kunden-Standorten und SaaS-Applikationen, externen Dienstleistern und der mobilen Arbeitswelt. Der sichere und hochverfügbare Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur und die Absicherung der Kommunikation aller Nutzer unserer IT-Dienstleistungen sind die Kernaufgaben des Teams. Dafür setzen wir gleichermaßen auf Teamwork, helle Köpfe und state-of-the-Art Technologien. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du kümmerst dich um Firewalling, VPN, WAN / MPLS, LAN, WLAN und SDN.</li> <li>Du übernimmst das IP-Adress-Management sowie die Verwaltung von DNS- und DHCP-Services.</li> <li>Du arbeitest mit Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen wie z. B. RADIUS.</li> <li> Du verantwortest das Konfigurationsmanagement, die Domain-Verwaltung und den Umgang mit Zertifikaten. </li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen und Störungsmeldungen im 2nd-Level-Support.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ausbildung: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Fachlich: Erfahrung in der Administration von Firewalls, Switches, WLAN-Equipment und idealerweise auch NSX-T; gute Kenntnisse des Betriebs von Netzwerken und der eingesetzten Technologien in einer umfangreichen, räumlich verteilten IT-Infrastruktur </li> <li>Persönlich: Interesse an Innovationen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. </li> <li>Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events</li> <li>Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC</li> <li> Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) </li> <li> Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) </li> <li> Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter <a href="http://www.itsc.de/karriere" target="_blank">www.itsc.de/karriere</a> unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! ITSC GmbH Rotenburger Str. 24 30659 Hannover <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a>

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