field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Du brennst für die Umsetzung moderner IT-Projekte und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann werde Teil der relyon AG – einem wachsenden, ambitionierten IT-Dienstleister mit Fokus auf Cloud, Automatisierung und Sicherheit. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und intelligente Automatisierungslösungen – häufig auf Basis von Microsoft 365 und KI-Technologien.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst Projektziele, entwickelst Projektpläne und steuerst den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.</li>
<li dir="ltr">Du behältst Timings, Budgets und Qualitätsstandards im Blick und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst interne wie externe Stakeholder und stimmst Anforderungen und Interessen ab.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt moderne WorkOS-Plattformen zur strukturierten Projektsteuerung und baust diese mit uns weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Reports, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für das Management.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365, Cloud-Infrastruktur oder Automatisierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools (z.?B. Monday, Asana, Jira, MS Project)</li>
<li dir="ltr">Spaß an Digitalisierung, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung</li>
</ul>
 Team
Was dich bei relyon erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Impact</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; attraktive Benefits</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Project Manager (m/w/d)

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen - jederzeit und fachübergreifend</li> <li>Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen</li> <li>Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> <li>Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen</li> <li>Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeitenden eines interdisziplinären Teams in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Du erfasst Leistungsnachweise und erstellst Abrechnungen in SAP</li> <li>Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft - ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.)</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen - sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte mit Schwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für den Bereich Personal einen Personalreferent Talent &amp; Akquisition (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Professionelles Gestalten, Organisieren und Durchführen von Recruiting Prozessen im Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Entwickeln geeigneter Suchstrategien durch Recherche und Analyse passender Sourcing-Kanäle</li> <li>Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Karrierenetzwerke (wie z.B. XING und LinkedIn)</li> <li>Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminvereinbarung und Interviewführung bis hin zum Vertragsabschluss bei ausgewählten Stellen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Korrespondenzen</li> <li>Entwicklung eines Recruiting-Reportings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Personal</li> <li>Ausgeprägtes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Recruitingtrends und -tools</li> <li>Gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse</li> <li>Gewinnendes professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Großes Organisationstalent und Pflichtbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität </li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Birgit Gutbrod

Personalreferent Talent & Akquisition (m/w/d)

MOSAIQ und Funntastic sind zwei etablierte Digitalagenturen. Nun möchten wir die Bereiche Finanzen &amp; Controlling ausbauen und gemeinsam mit dir professioneller machen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzplanung &amp; Controlling:&nbsp;Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kosten- und Budgetplänen für beide Agenturen; regelmäßige Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Monats- und Jahresabschlüsse:&nbsp;Vorbereitende Arbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Abstimmung der Konten und Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle.</li>
<li dir="ltr">Liquiditätsmanagement:&nbsp;Überwachung der Zahlungsströme, Sicherstellung einer gesunden Liquiditätsplanung und aktives Forderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Rechnungswesen:&nbsp;Verantwortung für Rechnungsstellung, Mahnwesen, Fremdkostenabrechnung sowie Überwachung und Freigabe von Eingangsrechnungen.</li>
<li dir="ltr">Kennzahlen &amp; Reporting:&nbsp;Aufbau und Pflege von aussagekräftigen Reportings und KPIs für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Steuerberatern, externen Partnern und internen Teams, um reibungslose Finanz- und HR-Prozesse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Personalnahe Finanzprozesse:&nbsp;Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Betreuung betrieblicher Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Personal-Ein- und Austritten.</li>
<li dir="ltr">HR-Administration:&nbsp;Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Verwaltung relevanter Personalunterlagen.</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Kontinuierliche Verbesserung von kaufmännischen und administrativen Abläufen, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Controlling in einem dynamischen Umfeld (z. B. Agentur, Dienstleistung oder Mittelstand).</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Rechnungsstellung, Kostenrechnung und Budgetplanung.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in administrativen Personalaufgaben wie Vertragswesen, An- und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit im Umgang mit gängigen Controlling- und Finanztools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten.</li>
</ul>
 Team
Bei MOSAIQ und Funntastic sind wir rund 50 Kollegen und Kolleginnen, die eng und vertrauensvoll zusammen arbeiten. Der Bereich Finanzen &amp; Controlling ist die kleinste Unit (mit 2 Personen), jedoch u.a. eng an das Projektmanagement und Geschäftsführung angeschlossen. 
 Bewerbungsprozess
Im ersten Bewerbungsschritt gibt es ein erstes Onlinemeeting zum gegenseitigen Kennenlernen. Sofern beide interessiert sind, folgt dann ein ausführliches Gespräch und Team-Kennenlernen.

Finance & HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Kassieren und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von Kassenabschlüssen</li><li>Auffüllen und Verräumen von Waren</li><li>Mitwirkung bei der Warendisposition und Warenkontrolle</li><li>Preisetikettierung der Waren</li><li>Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten</li><li>Freundlicher Kundenservice und Beratung</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Das Musikzentrum Baden-Württemberg e.V. in Plochingen ist mehr als ein Veranstaltungsortes ist ein Ort der Begegnung, des kreativen Austauschs und gelebter Vielfalt. In unserem Hausvereinen sich Musik, Kultur, Bildung und Gastfreundschaft. Für unser gastronomisches Angebotsuchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur kocht, sondern begeistert. <ul><li>Kochen mit Leidenschaft: Du verantwortest die Zubereitung und Präsentation frischer, gesunder und kreativer Speisen für unsere Gäste, Teilnehmer:innen und Teams.</li><li>Catering &amp; Events: Du planst und begleitest Caterings für Seminare, Workshops, Konzerte und Sonderveranstaltungen intern wie extern.</li><li>Marketing &amp; Sichtbarkeit: Du bringst Ideen ein, wie unser gastronomisches Angebot über Social Media, Flyer, lokale Netzwerke und Event-Kooperationen sichtbarer wird und setzt diese aktiv um.</li><li>Einkauf &amp; Organisation: Du behältst den Überblick über Lager, Bestellungen, Hygiene und Planung.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Catering-Bereich (Eventküche, Tagungsverpflegung, o. ä.)</li><li>Grundkenntnisse im Marketing (z. B. Social Media, Angebotsgestaltung)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze</li><li>Herzblut für frisches Essen, Gastlichkeit und kreative Küche</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an Vielfalt</li></ul>

Koch (m/w/d)

Der Blasmusikverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Plochingen ist ein zentraler Akteur in der Förderung und Unterstützung der Blasmusikszene des Landes. Der Verband bietet ein umfangreiches Spektrum an Bildungsprogrammen und Veranstaltungen zur musikalischen Weiterentwicklung. Mit einem starken Netzwerk engagiert sich der Verband für die kulturelle Vielfalt und den musikalischen Nachwuchs. <ul><li>Du formulierst kreative Angebote, die so verlockend sind, dass selbst die zurückhaltende Violine ein Duett mit dir wagen möchte!</li><li>Du bist bereit, am Wochenende ein wenig extra Schall und Klang zu erzeugen!</li><li>Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln, das selbst Beethoven das Gehör zurückbringt!</li><li>Du nimmst Telefonanrufe entgegen und beantwortest sie mit mehr Energie als ein Schlagzeugsolo!</li><li>Du unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen - wir wollen keine Missklänge, sondern harmonische Konzerte!</li><li>Schriftverkehr: Du machst aus "Könnten Sie uns bitte helfen?" ein "Natürlich! Wir sind hier die Notenblätter der Organisation!"</li></ul> <ul><li>Freundlichkeit (oder ein Geheimrezept für den perfekten Kaffee - wir nehmen beides!)</li><li>Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen, von talentierten Musikern bis zu hartnäckigen Klienten (nimm dein Notizbuch mit!)</li><li>Ein gewisses Händchen für Buchungssysteme</li><li>Leidenschaft für Musik - Bonuspunkte, wenn du bei der letzten Karaoke-Nacht die höchsten Töne getroffen hast!</li></ul>

Rezeptionist/in (m/w/d)

Lagerverwaltung <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau unseres neuen Zentrallagers in Schorndorf</li> <li>Gestaltung und Dokumentation der Lagerprozesse</li> <li>Enge Abstimmung mit der Customer-Service-Stelle in Dänemark</li> <li>Selbständige Problemlösung in der Lagerhaltung</li> <li>Optimierung der Lagerplatznutzung </li> </ul> Lagertätigkeiten <ul> <li>Warenannahme mit Wareneingangskontrolle</li> <li>Kennzeichnen von Produkten, Lagerbehältern und Lagerorten</li> <li>Ein- und Auslagerungen</li> <li>Kommissionierung und Versandabwicklung </li> <li>Pflege des internen ERP-Systems </li> <li>Inventurarbeiten</li> </ul>

Lagerkoordinator (m/w/d)

LinkedIn ist dein Spielfeld. B2B-Storytelling dein Werkzeug. Und du willst Impact statt nur Likes? Dann komm zu uns.Wir suchen dich als (Senior) Social Media Manager (m/w/d), um unsere Sichtbarkeit und Positionierung auf das nächste Level zu bringen. Im Fokus: Der strategische und operative Ausbau unseres LinkedIn-Auftritts und weiterer Social Media Kanäle – gemeinsam mit unserem CEO und dem Marketingteam.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Steuerung unserer organischen Social Media Strategie – mit Fokus auf LinkedIn und Meta, zukünftig auch für TikTok und Youtube</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Thought Leadership Formate für unsere Geschäftsführung – von der Idee bis zur Veröffentlichung</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Content – Video, Text, Visuals</li>
<li dir="ltr">Test von neuen Formaten &amp; Plattformen, Ergebnissanalyse und Entwicklung von Best Practices</li>
<li dir="ltr">Aktives Einbringen von Ideen in unsere Marketingstrategie und enge Zusammenarbeit mit Paid, Content, Design &amp; Brand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich mit und konntest bereits Erfahrung im B2B-/SaaS-Umfeld sammeln.</li>
<li dir="ltr">Dein Tiefes Verständnis für Plattform-Logiken, insbesondere LinkedIn – inkl. Personal Branding zeichnet dich aus. Bestenfalls hast du bereits in der Vergangenheit Profile für Führungskräfte aufgebaut und kannst uns diesbezüglich Nachweise liefern.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst unsere Zielgruppe im B2B-Umfeld und weißt, wie du sie auf eine seriöse Art und Weise ansprechen und für unsere Inhalte begeistern kannst. So trägst du aktiv zur Markenbildung und Lead-Generierung bei. Eventuell bringst du selbst einen BWL-Background mit (kein Muss).</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du kannst auch selbst mit der Kamera umgehen und in Canva, CapCut oder Descript loslegen</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit Tools &amp; KI-Anwendungen zur kreativen Content-Erstellung bist du versiert</li>
<li dir="ltr">Du liebst Storytelling, magst Geschwindigkeit und arbeitest gern eigenverantwortlich</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Marketing-Teams, welches aktuell aus 5 Personen besteht. 
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess:
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Head of Marketing</li>
<li dir="ltr">ggf. Case Study</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit unserem CEO Benny</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot bei erfolgreichem Prozess</li>
</ul>
Erforderliche Unterlagen:
<ul>
<li dir="ltr">CV</li>
<li dir="ltr">ggf. Anschreiben</li>
<li dir="ltr">falls vorhanden gern Link zu einem Portfolio mit Beispielen für erfolgreiche Umsetzung von Personal Branding</li>
</ul>

528 Vollzeit Jobs in Neuhausen auf den Fildern, Deutschland