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Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?
Dann ist das deine Chance!
Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabe – was du bewegen kannst
Product Owner für camos CPQ
- Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
- Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
- Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind
Agile Produktentwicklung und Prozesse
- Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
- Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
 Anforderungen
Dein Profil – was du mitbringst
Ausbildung und Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
Soft Skills und persönliche Stärken
-&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
-&nbsp;Analytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Hohe&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;Verbindlichkeit&nbsp;– du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
-&nbsp;Resilienz&nbsp;und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen
- Du bist in der Lage Ziele in&nbsp;Outcomes&nbsp;zu formulieren
 Team
Warum camos? – Deine Chance bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Zentrale Rolle mit echtem Impact&nbsp;– Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg</li>
<li dir="ltr">Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;– Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Expert*innen&nbsp;– Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Es werden 2-3 Gespräche mit der HR Abteilung und Fachabteilung geführt.

Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - Service mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie führen selbstständig Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Dieselpumpen und Stromerzeugern, Tanksystemen, Jalousien sowie Wetterschutzklappen durch.</li> <li>Dabei überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Dieselpumpen und Stromerzeuger.</li> <li>Sie führen Betreiberaufgaben durch und stimmen sich mit den Bereichsverantwortlichen ab. </li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und die verbrauchten Materialien.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Mechaniker mit den Schwerpunkten Maschinentechnik, Antriebstechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Land- oder Baumaschinentechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dieselmotoren sowie im Umgang mit Brandschutzanlagen sind von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Servicetechniker (m/w/d) Aggregate- und Antriebstechnik

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Anwendungen zur Energiedatennutzung

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du innovative Lösungen rund um Datenräume, Maschinendaten und neue digitale Geschäftsmodelle entwickelst und unsere Projekte aktiv mitgestaltest. Durch die intelligente Vernetzung von Maschinen, Daten und Anwendungen ermöglichen wir mehr Effizienz, neue Services und nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden. Dabei bist du Impulsgeber für unsere Kunden und übernimmst Verantwortung im Team, um zukunftsweisende Entscheidungen, z.B. für Technologien und Architekturen zu treffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Softwarelösungen für Kunden im Maschinenbau übernehmen</li>
<li>Technologien, Architekturen und Entwicklungsprozesse eigenständig und in Abstimmung mit anderen bewerten, Entscheidungen treffen und Expertenwissen aktiv einbringen</li>
<li>Eine zukunftssichere Architektur gestalten und hohe Softwarequalität durch die Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien gewährleisten, damit unsere Lösungen nachhaltig und skalierbar sind</li>
<li>Aktuelle Entwicklungen im Bereich der industriellen Digitalisierung vorantreiben, insbesondere in den Bereichen Datenräume, Plattformen, Ökosysteme, Servitization und Software-as-a-Service</li>
<li>Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen, um Maschinendaten und Datenräume optimal in digitale Services zu überführen und digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln</li>
<li>Das Team fachlich führen und durch Wissensaustausch sowie Best Practices gezielt weiterentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im IoT- oder Maschinenumfeld und bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mit Beachtung von Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Testbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie in der Entwicklung von APIs und verteilten Systemen</li>
<li>Begeisterung für innovative Technologien und Themen wie beispielsweise Datenräumen und -ökosystemen</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Vorausschauendes Denken und Handelnsowie eine proaktive Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung und Industrie 4.0

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning &amp; Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Neben unseren Kunden, die bereits auf unsere Lösung setzen, ist dies zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy.
Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Senior Backend-Entwickler (w/m/d). In dieser Rolle bist du maßgeblich an unserem weiteren Wachstum beteiligt, triffst technische Entscheidungen und gestaltest durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und CEO aktiv die technologische und strategische Zukunft unseres Produkts mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten</li>
<li dir="ltr">Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP)</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur </li>
<li dir="ltr">Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code</li>
</ul>
 Team
Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Backend Developer (m/w/d) (Python)

<ul>
<li>Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause</li>
<li>Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur</li>
<li>Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)</li>
<li>Smartphone und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit)</li>
<li>So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt</li>
<li>Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, ...)</li>
<li>Gemeinsames Grillen und Tischkickern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern</li>
<li>Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld</li>
<li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware)</li>
<li>Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art</li>
<li>Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye)</li>
<li>Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden</li>
<li>Pflege des Ticket- und Monitoringsystems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how</li>
<li>Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins</li>
</ul>

Bonuspunkte gibts für:
<ul>
<li>Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx,…)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)</li>
<li>Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen</li>
<li>Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface)</li>
<li>Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML)</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und "Lagebesprechung" beginnt.
Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!
 Bewerbungsprozess
Kurz und knapp:
1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf
2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro
3. Zusage und Infos zum Onboarding

Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP &amp; Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

SAP IS-U Consultant & Developer (all genders)

In dieser Position bist du nicht einfach ein Rädchen im Getriebe – du bist der Motor. Bei uns im jungen, dynamischen Team eines wachsenden IT-Systemhauses gestaltest du aktiv das Wachstum mit. Du bekommst die Freiheit, deine Vertriebsstrategien umzusetzen, deine Kundenbeziehungen aufzubauen und wirklich etwas zu bewegen. Keine starren Hierarchien, kein 08/15 – sondern echter Teamspirit, moderne Tools und die Möglichkeit, dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Wer Lust hat auf Vertrieb mit Sinn, Wirkung und Spaß – ist hier genau richtig
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du analysierst und optimierst unsere Vertriebsprozesse – mit Blick fürs Detail und Gespür für smarte Abläufe.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess: vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du betreust unsere Bestandskunden, erkennst neue Chancen und entwickelst die Zusammenarbeit weiter.</li>
<li>Du beobachtest den Markt und findest gezielt neue Kunden, die zu uns und unseren Lösungen passen.</li>
<li>Du bringst frischen Wind ins Neukundengeschäft – ob über Social Media, Online-Kanäle oder kreative Aktionen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen, wenn es um Kampagnen, Webinare oder Events geht.</li>
<li>Du gestaltest mit: bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services sind deine Ideen gefragt.</li>
<li>Du hilfst mit, unser Reporting im Vertrieb und Marketing praxisnah weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du kümmerst dich auch um Ausschreibungen – strukturiert, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche.</li>
<li>Du bist bereit, auch mal zum Hörer zu greifen: Kaltakquise gehört bei uns dazu – aber immer mit Augenmaß.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil</li>
<li>Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten und Verhalten</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft</li>
<li>Verhandlungs- sowie Verkaufsgeschick</li>
<li>Durchsetzungsstärke</li>
<li>Empathie</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team. Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um den Spaß bei der Arbeit und auch außerhalb der Arbeitszeit. Mit Humor und Motivation bist du bei uns genau richtig. 
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung, findet ein erstes Teamsinterview statt, bei dem beidseitig offene Fragen geklärt werden können. Dann folgt ein weiteres Teamsinterview mit unserer Geschäftsführung. 
Passen die Vorstellungen zusammen, möchte dich das Team gerne an einem Schnuppertag im Büro kennenlernen. Damit auch du dir ein Bild über deine neue Arbeitsstätte und die Kollegen machen kannst. 
Dann wird durchgestartet.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / Sales Executive (m/w/d)

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Prüfung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche und organisatorische Leitung eines Prüfungsteams</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen</li>
<li dir="ltr">Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst ein Team fachlich und organisatorisch leiten</li>
<li dir="ltr">Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, Mandanten eigenverantwortlich und proaktiv zu begleiten</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen zuhause und schätzt den persönlichen Austausch mit Entscheidungsträgern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

533 Vollzeit Jobs in Neuhausen auf den Fildern, Deutschland