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Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Energiesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im Energiebereich. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;im&nbsp;Energiesektor</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von Markt- und&nbsp;Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie&nbsp;kontinuierliches&nbsp;Monitoring von Trends,&nbsp;regulatorischen&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;technologischen&nbsp;Entwicklungen&nbsp;im&nbsp;Energiebereich</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Bereich, von der&nbsp;Zielkundenansprache&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau und&nbsp;Pflege&nbsp;einer&nbsp;nachhaltigen&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Abschlussfokus</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem Marketing&nbsp;zur&nbsp;Lead-Generierung&nbsp;und&nbsp;Kampagnensteuerung&nbsp;sowie&nbsp;Führungskräften&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Expert*innen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;auf&nbsp;relevanten&nbsp;Branchenveranstaltungen,&nbsp;Konferenzen&nbsp;und&nbsp;Netzwerktreffen</li>
<li dir="ltr">Begleitung&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Sales-Zyklus&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Übergabe&nbsp;von&nbsp;gewonnenen&nbsp;Kunden&nbsp;an das&nbsp;Account-Management für&nbsp;eine&nbsp;langfristige&nbsp;Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse im Energiebereich sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) B2B Energy

Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit:&nbsp;<a href="https://www.workpath.com/en/home" target="_blank">https://workpath.com/en/home</a>
Join our Sales Team as Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath.
 Activities
<ul>
<li>You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy.</li>
<li>You engage cross line-of-business at C-level and below.</li>
<li>You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases.</li>
<li>You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales.</li>
<li>You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience.</li>
<li>You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>1-4 years of experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins&nbsp;and/or&nbsp;3+ years of experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role.</li>
<li>You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English.</li>
<li>You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs.&nbsp;</li>
<li>You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises.</li>
<li>You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment.&nbsp;</li>
<li>You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative.</li>
<li>Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment.</li>
<li>You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team.&nbsp;</li>
<li>You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference&nbsp;</li>
<li>Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year</li>
<li>Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring</li>
<li>Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp</li>
<li>Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Screening Call 
2. Hiring Manager Call 
3. Onsite Case Study &amp; Value Fit Interview 
4. Managing Director Call 
5. Offer

Enterprise Account Executive

Als Data &amp; Analytics Engineer (m/w/d) bei base camp management consulting gestaltest und optimierst du Geschäftsprozesse und Systeme im Private Equity Umfeld und trägst so zur Steigerung des Unternehmenswerts bei. Du erstellst unternehmensweite Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Masterstudium der Betriebswirtschaftslehrer o.ä. mit Schwerpunkt Datenbanken, Data Engineering oder vergleichbare technisch ausgerichteten Fachrichtungen.</li>
<li>Überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie strukturiertes, selbständiges und proaktives Arbeiten.</li>
<li>Kenntnisse in SQL, Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) sind wünschenswert.</li>
<li>Ebenso Kentnisse in front end tools wie PowerBI, Tableau o.ä.</li>
<li>Programmierkentnisse z.B. in Python oder in der Webentwicklung sind ein Plus aber nicht notwendig.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Inbound deiner Bewerbung</li>
<li>Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)</li>
<li>Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Welcome im Team base camp</li>
</ul>

Junior DATA ANALYST (M/W/D)

Als (Senior) Kundenberater:in (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung &amp; Strategiefindung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform</li>
<li dir="ltr">Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen</li>
<li dir="ltr">Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">PowerPoint-Skills</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Trends</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an Beratung</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

(Senior) Kundenberater:in Marketing

Als Manager:in Client Services entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung &amp; Strategiefindung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform</li>
<li dir="ltr">Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen</li>
<li dir="ltr">Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">PowerPoint-Skills</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Trends</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an Beratung</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Customer Success Manager:in Marketing

Senior DATA ANALYST (M/W/D)

Werde Teil von schlafgut – der ersten Schlafmarke der Welt!
Bei uns erwartet Dich nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch echter Gestaltungsspielraum. Du willst mit smarten Kampagnen echten Impact schaffen? Perfekt – denn bei schlafgut bist Du von Anfang an dabei, wenn wir unsere Vision verwirklichen: Die Menschheit besser schlafen zu lassen.
Als Start-up mit Tradition verbinden wir Erfahrung mit frischen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir maximale Flexibilität – ob in München, Eislingen oder remote.
Wir leben flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl. Persönliches Wachstum steht bei uns an erster Stelle – deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Dir einen individuellen Plan, der Dich im Performance Marketing fachlich und persönlich voranbringt.
Bist Du bereit, mit uns Schlafgeschichte zu schreiben?
 Tätigkeiten
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei schlafgut übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid Media Kampagnen – mit Fokus auf Amazon Ads und Google Ads.
Du entwickelst datengetriebene Kampagnenstrategien zur Steigerung von Reichweite, Conversion Rate und Umsatz. Dabei nutzt Du Tools wie Helium10, Google Ads Editor, Google Analytics 4, Amazon Advertising Console, Shopware, und Looker Studio für datenbasierte Entscheidungen und präzises Monitoring. KPIs wie CPC, CTR, ROAS oder ACOS hast Du dabei stets im Blick.
Du führst strukturierte Keyword-Recherchen durch, steuerst Gebote mit Feingefühl und sorgst für eine effektive Budgetverteilung. Deine Kampagnen optimierst Du mithilfe von A/B-Tests, Automatisierungen und datenbasierten Learnings.
In enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team bringst Du neue Impulse ein, entwickelst kanalübergreifende Strategien weiter und integrierst aktuelle Trends und Technologien – von Feed-Optimierung über Tracking-Setups bis hin zu Creative Testing.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck – entscheidend ist aber vor allem Deine Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrere Jahre im Performance Marketing gearbeitet, kennst Dich mit Amazon Ads exzellent aus und bringst idealerweise auch Know-how aus der Agenturwelt mit.</li>
<li dir="ltr">Tools wie Helium10, Google Analytics und Shopware sind für Dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Du denkst datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und bist in der Lage, Kampagnen sowohl strategisch als auch operativ zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – in Wort und Schrift – und kannst komplexe Themen verständlich und klar kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Performance Marketing Manager (m/f/d)

Bereit, Geschäftsprozesse neu zu denken und echten Impact zu schaffen? Dann komm zu Peter Park und gestalte unser starkes Wachstum als Business Automation Manager (w/m/d) aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle wirst Du Teil unseres innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Deine Mission: Prozesse schlanker, smarter und skalierbarer machen. Mit Deinem Know-how entwickelst Du durchdachte Automatisierungsstrategien, implementierst moderne Tools und bringst unsere betriebliche Effizienz auf das nächste Level. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch intelligente Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Hilfe von No-/Low-Code-Tools und kreativen Workflows sorgst Du dafür, dass unsere Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Dabei baust Du stabile, leicht nutzbare Systeme auf, die sofort Wirkung zeigen und mit uns wachsen.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst eine umfassende Automatisierungsstrategie, die auf die Ziele und Vorgaben des Unternehmens abgestimmt ist.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und nutzt eine Vielzahl von Automatisierungstools wie Make, Zapier, Microsoft Power Automate sowie Programmiersprachen wie Python oder JavaScript, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die den Anforderungen und Arbeitsabläufen der Organisation gerecht werden.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und Workflows, um Ineffizienzen oder Bereiche zu identifizieren, die von Automatisierung profitieren könnten. Dabei setzt Du Dein starkes Geschäftsverständnis sowie Deine analytischen und technischen Fähigkeiten gezielt ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Überwachung automatisierter Prozesse, stellst deren einwandfreie Funktion sicher, behebst Probleme und führst Wartungsaufgaben durch, um die Leistung zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Datenanalysen, um die Effektivität der Automatisierungsprozesse zu messen, und erstellst Berichte sowie Einblicke, um zu beurteilen, wie Automatisierung die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) beeinflusst.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst über neue Technologien und Best Practices im Bereich Automatisierung informiert und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, bestehende Automatisierungsprozesse zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Teams der verschiedenen Abteilungen, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung der Automatisierungsinitiativen sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst und verbesserst den Status quo kritisch; während Du Dich mit Automatisierung beschäftigst, lernst Du die aktuellen Abläufe genau kennen und entwickelst laufend innovative Ideen für effizientere und effektivere Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung, Prozessverbesserung oder ähnlichen Bereichen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Automatisierungstools wie Make, Zapier, UiPath oder ähnliche Plattformen und kannst effiziente automatisierte Lösungen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript) oder Scripting, um automatisierte Workflows anzupassen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten – sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst Anforderungen erfassen, technische Konzepte verständlich erklären und Bedenken ausräumen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, verschiedene Systeme und Anwendungen mithilfe von APIs oder anderen Integrationsmethoden zu verbinden und zu optimieren, um eine reibungslose Automatisierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und legst großen Wert darauf, gemeinsam mit Deinen Kollegen Ziele zu erreichen und sie zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und treibst diese proaktiv voran.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist von Vorteil. Weitere Sprachen sind ebenfalls ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@peter-park.de" dir="ltr" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Business Automation Manager (m/f/d)

Join ClearOps, a fast-growing supply chain tech startup, as our first Enterprise Account Executive. You'll work closely with the Founder &amp; CEO to drive B2B sales, close complex enterprise deals, and help OEMs in industries like agriculture, construction, and automotive keep their machines running. Take full ownership of the sales cycle, shape our go-to-market strategy, and play a key role in scaling our business. We’re looking for a strategic, ambitious sales professional with 3–7 years of experience, fluent in English and German, ready to make an impact.
 Activities
<ul>
<li>Identify and target OEMs in industries such as agricultural machinery, construction equipment, trucking, and automotive with a clear fit for ClearOps' service supply chain platform.</li>
<li>Own the entire enterprise sales cycle — from initial outreach and qualification to proposal, negotiation, and closing.</li>
<li>Develop deep industry knowledge to engage intelligently with decision-makers and understand their pain points around service efficiency and machine uptime.</li>
<li>Lead outbound prospecting initiatives, including personalized messaging, account research, and tailored outreach sequences.</li>
<li>Collaborate directly with the Founder &amp; CEO to refine the sales strategy and adjust targeting based on market signals.</li>
<li>Build multi-threaded relationships within target accounts, navigating complex buying structures and long sales cycles.</li>
<li>Present ClearOps’ product and value proposition in a consultative, data-driven manner to senior stakeholders (incl. C-level).</li>
<li>Lead commercial discussions with enterprise clients, including pricing structure, integration timelines, and contract terms.</li>
<li>Continuously track, qualify, and manage leads in the CRM system to maintain an accurate and active sales pipeline.</li>
<li>Partner with marketing to align outreach and messaging with current campaigns and customer pain points.</li>
<li>Share customer feedback and learnings with the product team to inform roadmap and feature development.</li>
<li>Contribute to building ClearOps’ sales playbook and help shape scalable processes for future enterprise sales hires.</li>
<li>Represent ClearOps at relevant trade shows, industry events, and client meetings as needed.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>3–7 years of experience in enterprise B2B sales, ideally with long and complex sales cycles.</li>
<li>Proven track record of closing high-value deals, particularly in manufacturing, industrial tech, or automotive-related sectors.</li>
<li>Alternatively: experience in management consulting with exposure to complex solution sales and industrial clients.</li>
<li>Strong ability to navigate complex buying centers and engage with multiple stakeholders within large organizations.</li>
<li>Confident in leading commercial negotiations and managing enterprise-level contracts.</li>
<li>Fluent in both English and German to communicate effectively with DACH-region clients and internal teams.</li>
<li>Experience working in or with OEMs or manufacturers is a big plus.</li>
<li>Comfortable taking initiative and operating autonomously in a fast-paced, dynamic startup environment.</li>
<li>Highly structured and strategic thinker — capable of prioritizing accounts and tailoring outreach based on customer needs.</li>
<li>Data-driven mindset, using metrics and insights to steer decisions and improve performance.</li>
<li>Willingness to travel for client meetings, events, or onsite workshops.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Video-Call </li>
<li>Case Study onsite </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Enterprise Account Executive (d/f/m)

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Angestellte:r im Bereich B2B Dialogmarketing (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Belastbarkeit und Eigenmotivation sollten eine Selbstverständlichkeit für dich sein</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Dialogmarketing ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

869 Vollzeit Jobs in 85 Neubiberg, Deutschland