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<ul>
<li dir="ltr">Bringe deine eigenen Ideen ein - für sinnstiftende Produkte, die das Ziel haben, das Leben von Millionen von Patient:innen besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem sympathischen, internationalen Team, das Spaß daran hat, Dinge anzupacken und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen Dienstwagen</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst Ärzt:innen und medizinische Fachangestellte vor Ort hinsichtlich der Versorgungssituation von Patient:innen mit Hypertonie und Schlafstörungen und erklärst ihnen die Funktionen, Inhalte und den Verordnungsprozess von unseren Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGAs) actensio und somnio</li>
<li dir="ltr">Du findest neue Wege, Fachpersonen über unsere Anwendungen zu informieren und organisierst in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team die operative Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du organisierst eigenverantwortlich deine Aktivitäten mit Fachpersonen in einem CRM-Tool</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Tagungen, Fortbildungen etc.)</li>
<li dir="ltr">Im engen Austausch mit dem Marketing-Team bringst du kreative Ideen ein und gestaltest unsere Sales- und Marketingaktivitäten mit</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Lust darauf, innovative Produkte im Gesundheitswesen zu etablieren</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Basiswissen in den Bereichen Psychologie oder Medizin, um mit Fachpersonen auf Augenhöhe kommunizieren zu können</li>
<li dir="ltr">Du hast Vertriebserfahrung im persönlichen Kontakt im Gesundheitswesen, idealerweise mit Pharma- oder Medizinprodukte-Herstellern</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß am Außendienst</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Abschluss in Psychologie, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Team
Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.
 Application Process
Unser Bewerbungsprozess – transparent, wertschätzend, persönlich
Uns ist wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut zu uns passt. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess bewusst mehrstufig und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Digitales Kennenlernen Im ersten Schritt laden wir dich zu einem ca. 30–45-minütigen Videocall mit der Teamleitung ein. Hier geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen, erste Fragen zu klären und ein Gefühl füreinander zu bekommen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsprobe Im Anschluss erhältst du eine kleine, praxisnahe Aufgabe, die du eigenständig ausarbeitest. Sie hilft uns, deine Herangehensweise und dein Verständnis für die Rolle besser einzuschätzen – und dir, einen tieferen Einblick in unsere Arbeit zu bekommen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort in Leipzig Wenn alles gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro in Leipzig ein. Hier lernst du weitere Teammitglieder kennen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
Wir nehmen uns Zeit für dich – und freuen uns, wenn du dir auch Zeit für uns nimmst.

Regional Sales Specialist (m/w/d) im Digital Health Start up - Region Bayern

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich als&nbsp;System Engineer Transition (m/w/d)&nbsp;in Aschheim bzw. Karlsruhe. &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft (7x24) erforderlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst Systemplattformen auf der Basis von Linux sowie kundenspezifische Applikationen auf diesen Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst und behebst Störungen sowie Leistungsengpässe und überwachst die Systeme und deren verfügbaren Kapazitäten.</li>
<li dir="ltr">Du planst und führst eigenständig, technisch wie koordinierend, Release-Wechsel und Hardware-Refreshs zur Übernahme im produktiven Betrieb durch.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst technische Dokumentationen für das Team und bist bereit, Wochenendarbeiten und Rufbereitschaften (7x24) zu übernehmen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für produktions- und kundenwirksame Aktivitäten, die du regelmäßig mit den fachlichen Anwendungsverantwortlichen des Kunden abstimmst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Betrieb von Unix/Linux basierten Applikationen sowie idealerweise im Projektmanagement und im Solution Design mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Linux-Kenntnisse (RHEL) sowie über Kenntnisse in SQL, Tomcat, Apache und Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein umfangreiches Wissen in den Bereichen Shell-Programmierung und Automatisierungstools.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise, deine Lernbereitschaft, deine Verantwortungsbereitschaft sowie durch deine Kommunikationsfähigkeit und Kooperation mit Kund*innen.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Transition zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

System Engineer Transition (m/w/d) | DBABEZ

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Fullstack und DevOps Entwickler Debitkarte (m/w/d)&nbsp;in Aschheim.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kartenfunktionen und hilfst dabei, diese zukunftsfähig zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass die Karten- und Servicefunktionen omnikanalfähig zur Verfügung gestellt werden.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um eine effiziente und zukunftssicher Softwarebereitstellung und hast dazu speziell den Bereich DevOps im Blick.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z.&nbsp;B. Java 17, Spring &amp; Spring Boot, Angular 19 vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mit agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum) gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch deine hohe Teamfähigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Debitkartenmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Fullstack und DevOps Entwickler Debitkarte (m/w/d) | DBABEZ

Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in München in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) ab sofort eine Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) - Schwerpunkt Versicherungen Ihre Aufgaben Aufgaben mit Schwerpunkt Versicherungen: <ul> <li> Sie bearbeiten primär die Abwicklung von Schadensfällen (KFZ-Schäden, Haftpflichtschäden, etc.) in enger Zusammenarbeit mit unserem Versicherer </li> <li> Sie erstellen Schadensmeldungen und leiten diese fristgerecht an den Versicherer weiter </li> <li> Sie kommunizieren strukturiert zwischen allen Beteiligten des Schadensfalls und arbeiten eng mit den jeweiligen Fachabteilungen von H&amp;H zusammen </li></ul> Administrative Aufgaben im Verwaltungsbereich: <ul> <li> Fortlaufende KFZ-Verwaltung (KFZ-Listen, Reifen-Einlagerung und Fahrtenbücher) </li> <li> Tankkartenverwaltung </li> <li> Sie pflegen und koordinieren unsere Lieferantenverträge (u.a. Mietverträge, Strom) </li> <li> Sie wirken bei der Beschaffung von Reinigungsmaschinen und der Überwachung des Maschinenparks mit </li> <li> Sie vergleichen Preise und unterstützen bei der Kostenüberwachung </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Verwaltung- oder Versicherungsbereich </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Abwicklung von Schadensfällen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li> eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent sowie ein offenes, freundliches und sicheres Auftreten </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) und ein Firmenhandy </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeit unter Berücksichtigung der internen Kernarbeitszeit </li> <li> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro sowie dreimal wöchentlich frisches Obst </li> <li> Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung </li></ul> INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. H&amp;H Dienstleistungen GmbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a> Olschewskibogen 14 - 80935 München - <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) - Schwerpunkt Versicherungen

Wir bauen die digitale Baustelle der Zukunft! Mit unserem digitalen Lieferschein für die Bauindustrie machen wir Prozesse papierlos, effizient und nachhaltig. Schon heute vertrauen uns 9 der Top-20 Bauunternehmen und 14 der größten Zulieferer Deutschlands. Als Business Developement Manager öffnest du neue Türen: Du gehst aktiv auf Entscheider:innen zu, erkennst ihre Herausforderungen und zeigst, wie Vestigas Kosten spart, Abläufe beschleunigt und CO₂ reduziert. Dein Beitrag treibt unser Wachstum und die Digitalisierung der Branche voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gewinnst Bauunternehmen und ihre Lieferanten für unsere SaaS-Lösung: den digitalen Lieferschein in der Bauindustrie.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Akquiseprozess – von der Erstansprache bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Leads weiter und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern in Bau- und Logistikunternehmen auf.</li>
<li dir="ltr">In Gesprächen mit Bauleiter:innen, Polieren sowie Logistik- und Dispositionsverantwortlichen erkennst du konkrete Herausforderungen und zeigst, wie der digitale Lieferschein Abläufe effizienter, papierlos und transparent macht.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit HubSpot: steuerst deinen Sales Funnel, dokumentierst deine Aktivitäten und analysierst deine Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Erfahrungen aktiv ein und unterstützt die Weiterentwicklung von Vertriebsmethoden, Ansprache und Produktpositionierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Kontakte direkt anzusprechen und zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Zielorientierung und Lust, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mehrerer Prioritäten sowie Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot).</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, regelmäßig (2–3 Tage pro Woche) in unserem Münchner Büro zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Arbeite direkt mit Julian und Paul, zwei unserer Gründer, zusammen. Beide haben bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, &gt;7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt.
Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit Moritz, der mehrere Jahre Erfahrung im Sales und der Lead Gen mit einbringt und Jasmin, die neben der Kaltakquise unser Marketing vorantreibt.
Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Business Development Manager (m/w/d)

-
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und aktive Unterstützung als strategischer Berater bei finanziellen und strukturellen Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Hauptansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften sowie externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.</li>
<li dir="ltr">Begleitung des Insourcings der Buchhaltungen internationaler Tochterunternehmen und Aufbau eines zentralen Group Accountings.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Steuerung der Abschlussprozesse der Tochtergesellschaften.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der vollständigen, korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in den Tochtergesellschaften.</li>
<li dir="ltr">Finanzielle Integration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung von Systemen und Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit beim ERP-Rollout (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und bei der Implementierung der Konsolidierungssoftware (Corporate Planning).</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der jährlichen Kosten- und Ergebnisplanung sowie bei strategischen Finance-Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Accounting, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung mit fundierten IFRS- und HGB-Bilanzierungskenntnissen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Teamleitung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, gute ERP-Kenntnisse, Navision und Business Central Kenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li>
<li dir="ltr">Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Integrität, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
-
 Bewerbungsprozess
-

Head of Group Accounting (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis zum 30.10.2026 - in Vollzeit für unseren Shop in München als: Schneider / Näher (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienst­kleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Maßanpassungen und spezielle Änderungs­arbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider/Näher (w/m/d) München", Ihrer Kün­digungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider / Näher (w/m/d)

HEY DU!
Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Content Creator Social Media (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Du kennst wirklich jeden Social Media Trend und liebst es, Geschichten zu erzählen und mit kreativen Ideen Menschen zu begeistern? Social Media ist für Dich mehr als nur ein Feed – es ist Deine Leidenschaft? Bei Kartenliebe gestalten wir ganz besondere Momente – und dafür suchen wir Dich, um unsere Marke auf Instagram, Pinterest &amp; TikTok noch präsenter zu machen und ganz viele Follower zu gewinnen!
Wir sind Kartenliebe - wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden, spezialisiert auf individuell gestaltbare Papeterie. Als 100%ige Schwester von MYPOSTER vereinen wir emotionales Design mit digitaler Kompetenz - von KI-gestützter Personalisierung im Konfigurator bis zur automatisierten Produktion. Unsere Prozesse gestalten wir selbst, durchdacht und mit Liebe zum Detail. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil unseres siebenköpfigen Marketing-Teams und gestaltest den Markenauftritt von Kartenliebe auf Social Media</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst smarte Strategien für mehr Reichweite auf Instagram &amp; Pinterest und baust unseren TikTok Account neu auf</li>
<li dir="ltr">Du hast mega Bock darauf organischen Content zu planen, zu produzieren und zu veröffentlichen und damit unsere Follower zu catchen und die Marke zu stärken</li>
<li dir="ltr">Du hast richtig viel Spaß daran, selbst zur Kamera zu greifen, Ideen umzusetzen, Momente festzuhalten und daraus Stories, Fotos und Videos zu kreieren</li>
<li dir="ltr">Du sprudelst nur so vor neuen Ideen für die Kartenliebe, verfolgst Social Trends und entwickelst neue Formate für unsere Zielgruppe</li>
<li dir="ltr">Du hast Deine KPIs im Blick, weißt was auf Social zieht und optimierst Deine Maßnahmen immer weiter</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich aktiv um unsere Community und wenn du magst, kannst Du auch mal selbst mal vor die Kamera</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Grafikteam punktuell bei der Erstellung von Marketing-Assets – mit einem feinen Gespür für Stil, Struktur und Bildsprache</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Grafikdesign&nbsp; oder Marketing erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management oder in der Content Creation, idealerweise mit nachweisbaren Erfahrungen im Aufbau einer Marke mit Social Kanälen</li>
<li dir="ltr">Du kannst Content schnell, authentisch und plattformgerecht aufbereiten - dabei nutzt Du auch gerne KI-Tools um Deine Abläufe noch smarter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich super aus mit der Videoerstellung sowie Adobe Creative Suite (insbesondere After Effects, Premiere, Photoshop), Canva und CapCut</li>
<li dir="ltr">Du brennst für Papeterie und Design und möchtest genau das in Szene setzen: mit Herz, Struktur und einer klaren visuellen Sprache</li>
<li dir="ltr">Du schreibst absolut stilsicher auf Deutsch (C2 Niveau) – egal ob im Postingtext, der Caption oder beim Community-Reply</li>
</ul>
 Team
Wir sind die Kartenliebe, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Dabei gehen wir voller Ambition und immer mit Bock auf morgen voran, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu ermöglichen – von der Gestaltung, über die Produktion bis zur Lieferung ihrer ganz persönlichen Papeterie. Alles made by us. Denn wir lieben, was wir tun, setzen uns selbst die höchsten Ziele und geben alles, um immer noch besser zu werden.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fach-Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Content Creator Social Media (m/w/d) - Kartenliebe

Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in München in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) ab sofort eine Vertriebsassistent/in, Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen unsere Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und leisten einen wertvollen Beitrag bei der Betreuung von Bestandskunden (u.a. Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen) </li> <li> Monatlicher Vergleich des Soll-Ist mit der Debitorenabrechnung </li> <li> Sie planen und organisieren interne Meetings und Veranstaltungen sowie anfallende Geschäftsreisen </li> <li> Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken zu relevanten Kennzahlen der Unternehmensgruppe unter Verwendung von Excel </li> <li> In Zusammenarbeit mit unserem externen Partner betreuen Sie die anfallenden Marketing-Aufgaben inklusive unserer Social Media Auftritte (Instagram, Facebook, LinkedIn) </li> <li> Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben im Vertriebs- und Verwaltungsbereich </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Unternehmerisches Verständnis, Zahlenaffinität und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Erfahrung im Dienstleistungsbereich von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent sowie ein offenes, freundliches und sicheres Auftreten </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Ein eigenes Büro mit ergonomischer Ausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro sowie dreimal wöchentlich frisches Obst </li> <li> Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit </li> <li> Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung </li></ul> INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. H&amp;H Dienstleistungen GmbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a> Olschewskibogen 14 - 80935 München - <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a>

Vertriebsassistent/in / Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Join our team to take an active role in helping companies master their sustainability goals and challenges and start your career in a fast-growing environment. Your main objective is to turn (your) Tanso customers into successful Tanso advocates, take ownership to make us as a Customer Success Team even better and support us in delivering value to our growing customer base at scale.
As our (Senior) Customer Success Manager, you work together with our Customer Success Lead and the Customer Success Team to build and refine our customer success strategy while working on the front lines of ensuring value delivery in our customer base from sustainability managers to C-Level executives.
In your role you will be building and maintaining strong relationships with customers, ensure value delivery and communication and challenge and improve our CS processes.
 Activities
How you succeed
 &nbsp;Build relationships &amp; Tanso advocates
<ul>
<li>Turn customers into Tanso advocates. Get new customers up to speed quickly and deliver and communicate value.</li>
<li>Nurture and maintain customer relationships. Ensure professional and empathic communication across all interactions, touch points and stakeholders.</li>
<li>Be a sparring partner. Provide best practices for software adoption, carbon management and effective sustainability reporting.</li>
</ul>
 &nbsp;Steer insights &amp; customers
<ul>
<li>Be an expert on your customer. Understand their key pain points, needs and expectations and be the customers advocate within Tanso.</li>
<li>Renew and upsell customers. Leverage the value you created and your expert knowledge on your customers to craft the optimal Tanso offering for them.</li>
<li>Drive customer-centric projects &amp; product development. Proactively get feedback for the Product team and drive (cross-collaborative) projects to improve the customer experience.</li>
</ul>
 Develop CS at Tanso
<ul>
<li>Level up CS. Drive (strategic) projects to improve how we work as a CS team and with our growing customer base at Tanso. Constantly look for opportunities to work more efficiently while improving customer experience.</li>
<li>Be on top of your metrics. Use best-practice metrics to track the success of our efforts and drive initiatives.</li>
</ul>
 Requirements
Hard Requirements
<ul>
<li>You already live or are willing to relocate to Munich.</li>
<li>You must have a pre-existing working permit for the EU.</li>
<li>You must speak English at level C1 or higher.</li>
<li>You must speak German at level C2.</li>
</ul>
You're wondering why there isn't a longer list of hard requirements in the job description? We believe it's more important that you are excited about the role and want to grow with it, instead of fulfilling some specific high-level requirements. We think there can be numerous different paths that could qualify you for this role, and we want to hear YOUR story.
 Team
<ul>
<li>Franziska - Customer Success Lead</li>
<li>Julia &amp; Felix - Customer Success</li>
<li>Gyri - Co-Founder &amp; CPO</li>
<li>Vignesh - Climate Intelligence</li>
<li>Christoph &amp; Julius - Product Management</li>
</ul>
 Application Process
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<li>Get to know Tanso with Saskia - introduce yourself, learn more about our company and ask all your questions.</li>
<li>Role Introduction with Franziska - understand your role and see whom you will be working with.</li>
<li>Deep dive with Franziska and Julia + Team Lunch - get a feeling for the tasks ahead of you and meet your future colleagues.</li>
</ol>

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