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Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Herbrechtingen (in Vollzeit) Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li>	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>	<li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li>	<li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit starten</li>	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>	<li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>	<li>Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #verbundravensburg #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Heidenheim (in Vollzeit) Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage </li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit/Teilzeit starten</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li><li>Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlravensburg #jobsambodensee #jobsnlravensburg #verbundravensburg #F1Zusteller

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Du wohnst in&nbsp;Süddeutschland&nbsp;und arbeitest in&nbsp;Vollzeit&nbsp;an einem unserer&nbsp;Standorte&nbsp;oder im&nbsp;Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein.</li>
<li dir="ltr">Kundenveranstaltungen: Du führst Kundenveranstaltungen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachkompetenz:&nbsp;Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf&nbsp;über Instaffo zu. 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland

Wir haben das Ziel die Arbeit unserer Kunden mit IT leichter und effizienter zu machen. Dafür digitalisieren und automatisieren wir jeden Prozess unserer Kunden mit eigenen Lösungen. Mit den neuesten Technologien aus der Microsoft-Cloud bilden wir die Speerspitze des digitalen Knowhows für unsere Kunden. Wir arbeiten im Team remote, hybrid und modern und tragen mit handfesten Ergebnissen und Tatsachen zum Erfolg unserer Kunden bei. Unsere Leitbilder sind täglicher Begleiter beim Erreichen unserer Ziele und Teil unserer Mitarbeiterauswahl: professionell, ehrlich, verlässlich, effektiv, diszipliniert und kreativ.
 Tätigkeiten
Du bist zentraler Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin im Kundenprojekt und erarbeitest zusammen mit dem Kunden und deinem Team die perfekte Lösung. Nachdem das Konzept unddie Lösung dem Kunden präsentiert wurde, bist Du dafür verantwortlich dies nun in die Tat umzusetzen. Du verwendest bewerte Lösungskomponenten wieder, integrierst bekannte Features aus der Microsoft-Cloud und entdeckst neue Möglichkeiten um die Kunden noch besser zu unterstützen und erfolgreicher zu machen!
Bis es am Ende wieder heißt: Eine weitere perfekte Lösung von Team Veroo geht live!
<ul>
<li>Umsetzung der Anforderungen unter effektivem Einsatz der neusten Microsoft 365 Cloud Technologie</li>
<li>Entwicklung von Power-Apps, Power Automate Flows, SharePoint- und Dateverse-Lösungen</li>
<li>Technische Machbarkeitsprüfung</li>
<li>Lösungsfindung</li>
<li>Technisches Verständnis und der Wille sich hier weiterzubilden, als auch auf dem aktuellsten technischen Stand zu sein</li>
<li>Troubleshooting und Problem-Lösung</li>
<li>Dokumentation der verwendeten technischen Konzepte und Schlüsseltechnologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Du musst ein "Techi"-sein und Freude an neuer Technologie haben. Dann ist dieser Job Dein Traumland!
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Microsoft 365 und der PowerPlatform.</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Du bist gut organisiert und hast einen produktiven remote Arbeitstag.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Unser Team zeichnet sich durch ein freundschaftliches und familiäres Miteinander aus. Der neue Entwickler wird eng mit unserem IT-Administrator sowie unserem Senior- und Junior-Entwickler zusammenarbeiten. Jeder von uns ist ein Experte auf seinem Gebiet, und wir begegnen uns stets mit großem Respekt, Verständnis und Teamgeist. Unsere offene und unterstützende Atmosphäre fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess:
<ol>
<li>Kurzes Kennenlernen (ca. 15 Minuten): In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und schaffen einen ersten persönlichen Eindruck.</li>
<li>Intensiveres Gespräch (ca. 60 Minuten): Wir vertiefen das Kennenlernen, sprechen über fachliche Themen, Erwartungen und mögliche Aufgabenbereiche.</li>
<li>Probetätigkeit und Aufgabenklärung: In einer kleinen praktischen Aufgabe prüfen wir gemeinsam, ob wir gut zueinander passen. Dabei besprechen wir auch die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit.</li>
<li>Einstellung und Start: Nach erfolgreicher Probetätigkeit finalisieren wir die Details, schließen den Vertrag und starten gemeinsam durch!</li>
</ol>

Microsoft 365 und Power Platform App Entwickler (Full Remote möglich) (m/w/d)

Mit über 35 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Standbeine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkrafttechnik und der Sonderanlagenbau. Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul> <li>Softwarekonstruktion und -implementierung</li> <li>Projektierung und Programmierung von Software für SPS und Visualisierungssysteme</li> <li>Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Spezifikationen</li> <li>Gemeinsame Planung und Entwicklung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li> <li>Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen</li> <li>Technischer Ansprechpartner</li> <li>Nur geringfügige Reisetätigkeit</li> </ul> Was wir erwarten:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend Berufserfahrung (Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar)</li> <li>Allgemein fundiertes technisches Wissen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (Siemens S7)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Was wir bieten:<ul> <li>Einen innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg</li> <li>Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich</li> <li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn und große Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Arbeitsräumen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> Kontakt: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a> . Marquis Automatisierungstechnik GmbH Toräckerstraße 19 89542 Herbrechtingen <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a>

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die AZH ist keine Steuerberatungskanzlei, sondern Deutschlands führendes Dienstleistungsunternehmen für freiberufliche Hebammen. Wir übernehmen seit mehr als 35 Jahren Verwaltungsaufgaben für Hebammen und Hebammengesellschaften. Ein Team der AZH kümmert sich hierbei um die Buchführung in Kooperation mit angeschlossenen Steuerberatungskanzleien. Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG ist die AZH Teil eines erfolgreichen Unternehmensverbundes im Gesundheitswesen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises, bestehend aus freiberuflich tätigen Hebammen, einschließlich der umfassenden Beratung in steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen</li> <li>Selbstständige und mandantenorientierte Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen</li> <li>Vorbereitung steuerlicher Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungspartnern, insbesondere durch die Durchführung von Buchungen im Rahmen der Einnahmen-Überschussrechnung (EÜR) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung, Steuerfachangestelltenwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht für Freiberufler - idealerweise mit einem Fokus auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen oder Selbstständiger</li> <li>DATEV und MS Office sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Dich mit Eigeninitiative und Engagement aktiv ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branchenwelt mit Perspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>100% Home Office nach der Einarbeitung</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei JobRädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bedarfsorientierte Schulungen und Trainings</li> <li>Eine persönliche Einarbeitung und eine familiäre Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für offene Fragen steht Dir Frau Monika Rall (Geschäftsführerin) gerne unter 09072 95840 zur Verfügung Online-Bewerbung

Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich. ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa. Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden - mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen. Als Recruiting &amp; Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf. Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern. Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK. Recruiting &amp; Growth Manager (m/w/d) Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing - idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen.</li> <li>Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken - und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln.</li> <li>Vertriebliches Mindset &amp; Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb - und weißt, was sie motiviert.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit - intern wie extern.</li> <li>Eigenverantwortung &amp; Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch - du denkst mit, nicht nach.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group - mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa.</li> <li>Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen - mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen - mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft.</li> <li>Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melanie Zeilinger HR Lead Recruiting &amp; Employer Branding +43 2853 705 614 JETZT BEWERBEN <a href="http://www.elk.careers" target="_blank">www.elk.careers</a>

Recruiting & Growth Manager (m/w/d)

Binder Optik ist einer der größten Augenoptik-Filialisten Deutschlands. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit 50 Jahren in 49 Fachgeschäften in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen erstklassige Dienstleistungen und Produkte anzubieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Beratung, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Unsere Leidenschaft für Augenoptik und Hörakustik und unser Engagement für Kundenbegeisterung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Brillen, Kontaktlinsen, Sehhilfen und Hörsystemen, unterstützt von modernster Technologie und einem kompetenten Team von Fachleuten. Werden auch Sie Teil der Binder Optik Familie! <ul><li>Sie beraten unsere Kunden individuell und kundenorientiert rund um das Thema Hören</li><li>Sie nehmen Abformungen für Otoplastiken und individuelle Hörschutzlösungen</li><li>Sie führen Hörsysteme-Anpassungen durch und verhelfen unseren Kunden zu mehr Lebensqualität </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Hörakustik Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Begeisterung und Interesse für Technik</li><li>Handwerkliches Geschick </li></ul>

Hörakustiker-Geselle (m/w/d)

Für unseren Standort Essingen suchen wir für die Marken BMW/MINI und Renault/Dacia zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n
SERVICEBERATER*IN (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
• Verkauf von Serviceleistungen
• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen
<h2>Qualifikation</h2>
• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
<li>leistungsgerechtes Einkommen</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Serviceberater*in (m/w/d)

Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten Familienunternehmen werden nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW und MINI angeboten.
Für unseren Standort Essingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kfz-Mechaniker*in (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Professionelle Diagnose sowie Behebung technischer und elektronischer Defekte</li>
<li>Termingerechte Erfüllung anspruchsvoller Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Einbau von Zubehörteilen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als 
Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder Kfz-Meister 
(m/w/d)</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Technologien</li>
<li>Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li>
<li>Gutes Betriebsklima in einem eingespielten Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Jobrad</li>
<li>Regelmäßige, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten über die BMW AG und Mulfinger Automobile</li>
</ul>
Darüber hinaus bietet Mulfinger Automobile vielfältige 
zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für 
Kfz-Mechatroniker, zum Beispiel
<ul>
<li>Service Techniker (m/w/d) d.h. zum Spezialist für Fahrwerkstechnologie und Kommunikationselektronik als Vorstufe zum Kfz-Meister</li>
<li>Kommunikationselektroniker (m/w/d) und damit zum Spezialisten für 
Informations- und Diagnosesysteme sowie neueste Messtechnik und 
Connected Angebote</li>
<li>Hochvolt-Techniker (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Zertifizierung zum Fachkundigen (m/w/d) für Hochvoltsysteme</li>
<li>Hochvolt-Experten für Hochvoltfahrzeuge und Hochvoltbatterieeinheiten (auf Basis des Hochvolt-Technikers)</li>
</ul>
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

48 Vollzeit Jobs in 73450 Neresheim, Deutschland