field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir eröffnen eine interdisziplinäre Kurzliegerstation für elektive Patienten mit Aufenthalten von ein bis drei Tagen - ausschließlich Montag bis Freitag, im 3-Schicht-System und ohne Wochenenddienste. Das neue Konzept bietet spannende, fachübergreifende Zusammenarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Chance, Abläufe aktiv mitzugestalten. Geplant sind zehn Betten und ein gemeinsamer Officebereich mit dem Ambulatorium. Ideal für Pflegekräfte, die Abwechslung und Mitgestaltung suchen. Unsere Benefits: 
<ul>
<li>Befreiung von Wochenenddienstene, es sei denn, sie entscheiden sich für zusätzliche, freiwillige Dienste auf anderen Stationen, die mit einer entsprechenden Vergütung verbunden sind - verbesserte Work-Life-Balance</li>
<li>Die Kolleginnen und Kollegen können sich auf maximal vier aufeinanderfolgende Nachtdienste einstellen, gefolgt von mindestens drei freien Tagen.</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Beteiligung am Aufbau und an der Gestaltung neuer Prozesse und des Arbeitsalltags</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten: Abwechslungsreiches und bereicherndes Arbeitsumfeld durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen.</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann)</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und koordiniertem Arbeiten im Team</li>
<li>Organisationsgeschick und Interesse an der Mitgestaltung neuer Abläufe und Strukturen</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>Offenheit für kurze, planbare Patientenverläufe und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kolleg*innen</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im operativen oder elektiven Bereich (kein Muss)</li>
<li>Lust auf einen gemeinsamen Team-Neustart in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Aktive Mitgestaltung und ständige/kritische Evaluation der Prozesse im neuen Bereich</li>
<li>Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten, ggf. deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten</li>
<li>Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur</li>
<li>Die Überwachung der Vigilanz, von Wundverbänden, Sonden und Drainagen</li>
<li>Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.</li>
<li>Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.</li>
<li>Aktives Einbringen innovativer Ideen zur effizienten Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li>EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Innere Medizin Chirurgie Gynäkologie Urologie Anästhesie Intensivmedizin Radiologie Allgemeinmedizin

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kurzliegerstation

Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt &amp; Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch &amp; Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. description : Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Eintrittsdatum: : 01.09.2025 Arbeitszeit / Woche: : 37,5 Stunden Einsatzort: : Heidelberg 69123, Mittelgewannweg 14 Ihre Aufgaben: : Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben! In Ihrer Ausbildung erlernen Sie alles rund um den spannenden Handelszweig Buch &amp; Presse, erleben inspirierende Vielseitigkeit … und erhalten dazu beste persönliche Zukunftsaussichten in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben: : <ul> <li> Sie erhalten von Beginn an Einblick in die Bereiche des Buch-, Presse- und Convenience-Handels. </li> <li> Spannender Einsatz im Einkauf, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Marketing. </li> <li> Einblick in vielseitige bürowirtschaftliche, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten. </li> <li> Überblick über die internen Prozesse einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. </li> </ul> Ihr Profil: : <ul> <li> Einen überzeugenden Realschulabschluss oder Abitur haben Sie locker in der Tasche. </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an Buch &amp; Presse und möchten die spannenden Seiten dieser besonderen Fachrichtung kennenlernen. </li> <li> Ihre Kontaktfreudigkeit zeichnet Sie aus. Ebenso ein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten. </li> <li> Neben Teamgeist und Verlässlichkeit zeigen Sie gerne motivierte Eigeninitiative und wünschen sich ein selbständiges Arbeiten. </li> <li> Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Basiskonversation auf Englisch ist von Vorteil, jedoch nicht unbedingte Voraussetzung. </li> </ul> Unser Angebot: : Vielseitige und perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Buch- und Pressehandel. Bei intensiver Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung durch ein großartiges, hilfsbereites Team. Unser Angebot: : <ul> <li> Das Ausbildungsgehalt beträgt im ersten Jahr 1.053 €, im zweiten Jahr 1.164 € und im dritten Jahr 1.274 €. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabenfelder im Rahmen Ihrer Ausbildung sowie hohe Übernahmechancen bei guter Leistung. </li> <li> Soziale und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub. </li> <li> Was noch? Vergünstigtes Deutschland-Ticket, digitale Essensgutscheine, Auslagenersatz für Handykosten. Dazu 25 % Preisnachlass auf Buch-, Presse-, Convenience- und Trendartikel für den Eigenbedarf. </li> <li> Persönliche Zukunft? Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> </ul> Ihre Bewerbung: : Der frühe Vogel fängt den Bücherwurm! Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wir freuen uns sehr, mehr über Sie zu erfahren.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt &amp; Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch &amp; Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. description : Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d) Eintrittsdatum: : 01.09.2025 Arbeitszeit / Woche: : 37,5 Stunden Einsatzort: : Sinsheim 74889, Kirchplatz 12 Ihre Aufgaben: : Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben! In Ihrer Ausbildung erlernen Sie alles rund um den spannenden Handelszweig Buch &amp; Handel, erleben inspirierende Vielseitigkeit … und erhalten dazu beste persönliche Zukunftsaussichten in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben: : <ul> <li> Sie werden von Beginn an geschult im Verkauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten und beraten nationale wie auch internationale Kunden. </li> <li> Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenfalls zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten. </li> <li> Wenn Sie Ihre Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen. </li> <li> Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis. </li> <li> Die Vorbereitung von Lesungen, Events und der Besuch der Buchmesse zählen zu Ihren Tätigkeiten. </li> </ul> Ihr Profil: : <ul> <li> Einen überzeugenden Realschulabschluss oder Abitur haben Sie locker in der Tasche. </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an Buch &amp; Handel und möchten die spannenden Seiten dieser besonderen Fachrichtung kennenlernen. </li> <li> Ihre Kontaktfreudigkeit zeichnet Sie aus. Ebenso ein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten. </li> <li> Neben Teamgeist und Verlässlichkeit zeigen Sie gerne motivierte Eigeninitiative und wünschen sich ein selbständiges Arbeiten. </li> <li> Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Basiskonversation auf Englisch ist von Vorteil, jedoch nicht unbedingte Voraussetzung. </li> </ul> Unser Angebot: : Vielseitige und perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Buch und Handel. Bei intensiver Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung durch ein großartiges, hilfsbereites Team. Unser Angebot: : <ul> <li> Das Ausbildungsgehalt beträgt im ersten Jahr 1.030 €, im zweiten Jahr 1.108 € und im dritten Jahr 1.220 €. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabenfelder im Rahmen Ihrer Ausbildung sowie hohe Übernahmechancen bei guter Leistung. </li> <li> Soziale und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub. </li> <li> Was noch? Vergünstigtes Deutschland-Ticket, digitale Essensgutscheine, Auslagenersatz für Handykosten. Dazu 25 % Preisnachlass auf Buch-, Presse-, Convenience- und Trendartikel für den Eigenbedarf. </li> <li> Persönliche Zukunft? Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> </ul> Ihre Bewerbung: : Der frühe Vogel fängt den Bücherwurm! Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wir freuen uns sehr, mehr über Sie zu erfahren.

Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d)

Als renommierter Pressegroßhändler sorgen wir dafür, dass die neuesten Zeitungen und Zeitschriften morgens rechtzeitig beim Einzelhändler erhältlich sind. description : Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Eintrittsdatum: : 01.09.2025 Arbeitszeit / Woche: : 37,5 Stunden Einsatzort: : Heidelberg 69123, Mittelgewannweg 14 Ihre Aufgaben: : Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben! In Ihrer Ausbildung erlernen Sie alles rund um den spannenden Handelszweig Buch &amp; Presse, erleben inspirierende Vielseitigkeit … und erhalten dazu beste persönliche Zukunftsaussichten in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Ihre Aufgaben: : <ul> <li> Sie erhalten von Beginn an Einblick in Bereiche der Logistik </li> <li> Spannender Einsatz in der Warenannahme, Warenausgang, Rechnungsprüfung, Kommissionierung von Presse und Buch sowie der Remmissionsverarbeitung </li> <li> Eigenständiges Umsetzen von logistischen Prozessen mit betriebsinternen EDV-Systemen </li> <li> Einblick in vielseitige logistische und organisatorische Tätigkeiten </li> <li> Überblick über die internen Prozesse eines erfolgreichen Unternehmens </li> </ul> Ihr Profil: : <ul> <li> Einen überzeugenden Hauptschul- oder Realschulabschluss haben Sie locker in der Tasche. </li> <li> Sie haben Interesse und Freude an praktischen Tätigkeiten und möchten die spannenden Seiten dieser besonderen Fachrichtung kennenlernen. </li> <li> Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus. Ebenso ein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten. </li> <li> Neben Teamgeist und Verlässlichkeit zeigen Sie gerne motivierte Eigeninitiative und wünschen sich ein selbständiges Arbeiten. </li> <li> Sie verfügen über eine gute Ausdauer, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. </li> </ul> Unser Angebot: : Vielseitige und perspektivenreiche Ausbildung im Bereich Buch- und Pressehandel. Bei intensiver Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung durch ein großartiges, hilfsbereites Team. Unser Angebot: : <ul> <li> Das Ausbildungsgehalt beträgt im ersten Jahr 1.030 €, im zweiten Jahr 1.108 € und im dritten Jahr 1.220 €. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabenfelder im Rahmen Ihrer Ausbildung sowie hohe Übernahmechancen bei guter Leistung. </li> <li> Soziale und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub. </li> <li> Was noch? Vergünstigtes Deutschland-Ticket, digitale Essensgutscheine, Auslagenersatz für Handykosten. Dazu 20 % Preisnachlass auf unser Sortiment für den Eigenbedarf. </li> <li> Persönliche Zukunft? Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> </ul> Ihre Bewerbung: : Der frühe Vogel fängt den Wurm! Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wir freuen uns sehr, mehr über Sie zu erfahren.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen für unser Kaufmännisches Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Mieter</li>
<li>Entgegennahme der Mieteranliegen und einleiten der Bearbeitungsprozesse</li>
<li>Ausstellen von Bescheinigungen</li>
<li>Bearbeiten von Standardbeschwerden</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Beantworten allgemeine Fragen zu Betriebskostenangelegenheiten, Mahnwesen und Mieterhöhungen</li>
<li>Digitale Bearbeitung der mieterspezifischen Eingangspost</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z.B. Immobilienfachwirt/-in)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Beschwerdemanagement)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank"> http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Abwickeln der gesamten Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeiten von offenen Posten</li>
<li>Überwachen der Fälligkeitstermine</li>
<li>Durchführen wiederkehrender Zahlungen und Einzelüberweisungen</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zweckausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und Praxis</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung im Recruiting z. B. bei der Bewerberkommunikation und Terminorganisation</li>
<li>Unterstützung bei Recherchearbeiten</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Ablage und Dokumentenpflege</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Listen und Auswertungen für das HR-Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Human Resource Management</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse, sich in neue Software einzuarbeiten </li>
<li>Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil </li>
<li>Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägtes Organisationstalent </li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem hochmodernen Labor eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote</li>
<li>Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch das Team</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Möglichkeiten zur Hospitation in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Eine kollegiale Umgebung mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
Diese Position ist als Werkstudierendentätigkeit mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche (während der Vorlesungszeit) zu besetzen. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Stud. Aushilfe (m/w/d) Human Resources

Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk.
Als Großhändler verkaufen wir ausschließlich an gewerbliche Verarbeiter,Wiederverkäufer, Behörden, Bildungseinrichtungen u.ä.. Um Waren von unsbeziehen zu können, müssen Sie kein Mitglied unserer Genossenschaftwerden, sondern einfach nur ZEG-Kunde. Über 960 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Rund 80 Außendienstmitarbeiter sorgen für eine intensive Betreuung und Beratung direkt vor Ort.
Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Mannheim einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
Repräsentation des Unternehmens im Verkaufsgebiet, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden, Durchführung von Bedarfsanalysen, Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
<h2>Qualifikation</h2>
Du bist engagiert, einsatzfreudig und erfolgsorientiert. Du erkennst das Kundenpotenzial und beratest die Kunden erfolgreich. Du akquirierst aktiv Neukunden und analysierst deren Bedarfssituation. Du bist im Holzhandel zu Hause und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)</li>
<li>Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)</li>
<li>Prämie für herausragende Leistungen</li>
<li>Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges</li>
<li>Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf</li>
<li>Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
</ul>
Entdecke deine Karriere bei der ZEG! Werde Teil unseres Teams als Vertriebsprofi im Außendienst. Gestalte mit uns die Zukunft des Holzhandwerks und wachse mit uns!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Neben dem internen Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und Abrechnern</li>
<li>Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li>
<li>Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung</li>
<li>Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit</li>
<li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten 
Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?!
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau</li>
<li>Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
<li>Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung</li>
<li>Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317</li>
<li>Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau</li>
<li>Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame 
Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

213 Vollzeit Jobs in 69151 Neckargemünd, Deutschland