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Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4588€ - 5453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Herzlich willkommen in unserem Pflegeheim in Hirschhorn. Unmittelbar am Waldrand gelegen mit einem atemberaubenden Blick auf den Neckar und die Stadt Hirschhorn, bieten wir 133 Bewohnern in 74 Einzel- und Doppelzimmern ein Zuhause mit einem hohen Maß an Lebensqualität. 
 Unter unserem Dach befindet sich neben einer klassischen stationären Altenpflege ein offener und ein geschlossener Bereich für 14 bzw. 32 Comorbiditäts-Patienten. 
 Unsere Bewohner mit seelischer Behinderung und gleichzeitiger schwerwiegender körperlicher Beeinträchtigung ab Pflegestufe 3 werden von uns mit heiltherapeutischen und pädagogischen Angeboten und einem herzlichen, personenbezogenen Umgang gepflegt und motiviert, um eine bestmögliche Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. 
 Neben regelmäßigen Besuchen von Haus- und Fachärzten sowie Therapeuten haben wir eine Kooperation mit dem örtlichen Zahnarzt. Einmal monatlich führt er Kontrolluntersuchungen und kleinere Behandlungen in unserer eigenen kleinen Praxis im Haus durch.

Pflegedienstleitung

Dies ist deine Chance, nicht nur mit einem hochmotivierten und starken Team zu arbeiten, sondern auch Unternehmen in ganz Deutschland zu helfen, dank top Talenten den Wettbewerb hinter sich zu lassen.
Wenn du Erfahrung als Lead im Sales-Bereich hast und in einer Org arbeiten willst, die ein starkes Sales-Team, Marketing-Game, Revops/CRM-Setup &amp; Growth-Record hat, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
Warum du jetzt bei Instaffo als „Team Lead SDR“ einsteigen solltest:
Mit jeweils &gt;50% YoY Wachstum zwischen 2022 und 2025 in einem Markt mit Gegenwind ist Instaffo eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen in Deutschland, wo du flache Hierarchien und große Wachstumsmöglichkeiten erleben wirst.
Wenn du ein Fan von Organisationen bist, die Hands-on-Mentalität mit strategischem Einfluss verbinden, haben wir genau das richtige Umfeld für dich, in dem du direkt an unseren VP GTM berichtest.
Das Beste daran: Deine Mission. Du wirst gemeinsam mit deinem SDR-Team (10+ FTE) sehr eng mit dem B2B Growth/Revops- und dem Product Team zusammenarbeiten, um eine starke Acquisition-Engine aufzubauen. Bei Instaffo setzen wir viel auf Inbound-Pipeline und Thoughtleadership. Entsprechend denken wir auch unser Sales-Play nicht im starren Calling-Korsett, sondern wollen uns auch hier ständig weiterentwickeln. Du hast also neben deinen Leadership-Aufgaben auch einen strategischen Verantwortungs- und Gestaltungsbereich!
Dein Verantwortungsbereich/Was du tun wirst:
<ul>
<li dir="ltr">Du führst ein starkes SDR-Team von 10+ FTE (juniors &amp; seniors) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Das Team sitzt teilweise remote (seniors) und teilweise on-site (eher juniors). Wir erwarten eine Reisebereitschaft 1-2x/Monat für jeweils 2 Tage in's Büro nach Heidelberg zu kommen.</li>
<li dir="ltr">Darunter fällt unter anderem Coaching, Weiterentwicklung und Hiring. Um hier am Ball zu bleiben ist es uns wichtig, dass du auch selbst ab und an zum Hörer greifst und aktiv Outreach betreibst – gerade weil du unsere Playbooks weiterentwickelst, ist es essenziell, dass du nah am Kunden bleibst und mitbekommst, was bei den Gesprächen wirklich passiert.</li>
<li dir="ltr">Zu deinem zentralen Verantwortungsbereich gehört auch die taktische und strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Play, Sales-Stack und die Optimierung unsere Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des CRMs (gemeinsam mit Revops). Vor allem ist uns wichtig, das SDR Team mit Hilfe von Automated Outreach effektiver zu machen.</li>
<li dir="ltr">Im größeren Kontext wirst du gemeinsam mit den AEs, dem Growth- und Product-Team auch bei der Gestaltung von zielführenden Buyer-Journeys arbeiten (Hand-Raiser, Signup, Sales Outreach)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im B2B Sales im Tech/Saas/Digital Marketplace Bereich mit hohen CLVs.</li>
<li dir="ltr">Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Track-Record in der Führung von Teams &gt;5 FTE und hast in der Vergangenheit bereits &gt;1 1/2 Jahre selbst Sales Outreach betrieben.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Growth-/Revops- und Produkt-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit (CRM-)Analytics aus und nutzt Daten, um klare Insights zu gewinnen und dein Team zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bist begeistert von der Nutzung von KI im GTM-Kontext, um nicht nur maximale Effizienz zu ermöglichen, sondern auch Raum für Menschen zu schaffen, das tun zu können, was ihnen Spaß macht, und Kreativität zu entfachen.</li>
</ul>
 Team
Das Sales Team besteht aus 3 Account Executives und 10 Sales Development Representatives.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Gespräch mit VP GTM (Mika Leicht) &amp; Interims TL SDR (Nicolas Wagner), in dem Details zur Rolle besprochen werden und deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgeglichen werden (60 Min.).</li>
<li dir="ltr">Trial Task: Asynchrone Case Study (Delivery via Loom &amp; Docs)</li>
<li dir="ltr">Trail Day: Drittes Gespräch mit VP GTM, C-Level &amp; teilen des SDR Teams; Besprechung der Details der Trial Task und der Values von Instaffo (90-120min).</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Team Lead Sales Development (m/w/d)

Unsere große Hausärztliche Gemeinschaftspraxis in Heidelberg bietet umfassende medizinische Betreuung in den Bereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin. Unser erfahrenes Team legt großen Wert auf eine patientenorientierte Versorgung und moderne Behandlungsmethoden. Wir zeichnen uns durch ein freundliches Arbeitsumfeld und eine enge Zusammenarbeit im Team aus. Dabei stehen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten stets im Mittelpunkt. Unsere Praxis ist zentral in Heidelberg gelegen und bietet eine sehr gute Erreichbarkeit für Patienten und Mitarbeiter. <ul><li>Ihre Fähigkeiten im Terminmanagement und der Patientenbetreuung kommen voll zum Einsatz, wenn Sie die Patienten empfangen und ihre Termine effizient koordinieren</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Blutentnahmen und Impfungen, EKG und Spirometrie und versorgen Wunden</li><li>Verwaltungsaufgaben und die Abrechnung gehören ebenso zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich, wodurch Sie den Praxisalltag reibungslos unterstützen.</li></ul> <ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und am besten einige Jahre Berufserfahrung bilden die Grundlage für diese Position</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und sind ein echter Teamplayer</li></ul>

Erfahrene(r) Medizinische(r) Fachangestellte(r) (m/w/d)

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.

Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!

Aus alt mach neu - wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen.

Unsere Mission: Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen.
Für diese Mission benötigen wir Unterstützung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Der Fokus liegt auf Native Advertorials</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt das Marketing-Team bei der Content-Produktion: Erstellung von ausführlichen Wissensartikeln, die unseren Kunden als Einstiegshilfe und zu Weiterbildungszwecken zur Verfügung stehen sollen und gleichzeitig nach Prinzipien der Suchmaschinenoptimierung erstellt sind.</li>
<li dir="ltr">Texten von short copy für die Website und Anzeigen</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle und Zusammenarbeit für/mit Marketing, Design und anderen Stakeholdern, um innovative und ansprechende Inhalte zu entwickeln, die das Engagement steigern und die Markenbekanntheit fördern</li>
<li dir="ltr">kreatives Schreiben für die Beauty - &amp; Gesundheitsbranche</li>
<li dir="ltr">Flexibilität im Schreibstil &amp; Personality für verschiedene Kommunikationskanäle auf Basis der CI</li>
<li dir="ltr">Mitverantwortung der Kommunikationsstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Texterstellung und im redaktionellen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Überdurchschnittlich gute deutsche Rechtschreibung &amp; Grammatik</li>
<li dir="ltr">Kreativität und ein ausgezeichnetes Gespür für Sprache, Stil und Tonfall, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Markenwerte authentisch und überzeugend repräsentieren</li>
<li dir="ltr">Ein kreativer Schreiber mit Liebe zum Detail und Liebe zum Wort</li>
<li dir="ltr">Du fühlst Dich in der digitalen Welt wohl und verstehst den Unterschied zwischen dem Schreiben für einen Blog, ein eBook oder Social Media</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen im Bereich der Sprachoptimierung von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für digitale Innovationen und Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Content-Marketing</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab Januar 2026</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Copywriter (m/w/d) in Vollzeit

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote (m/w/d) für Pakete und Briefe Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen bis 31,5 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zustellern bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Für unsere erfolgreiche Fachmessen zu den Themen Arbeitssicherheit sowie Sicherheitsthemen und Brandschutz in der französisch sprachigen Schweiz suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning &amp; Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit &amp; Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn &amp; to find the best solution". Projektleiter/-in (w/m/d) für unsere Fachmessen im Bereich Arbeitssicherheit / Sicherheitsthemen / Brandschutz IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du konzipierst und organisierst die kompletten Fachmessen von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren</li> <li>Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmessen verantwortlich</li> <li>Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenzen der dazugehörigen Fachmessen der verantwortlich</li> <li>Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick</li> <li>Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse</li> <li>Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA [Messe-Durchführungs-Abteilung ] setzt Du die Messe erfolgreich um</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Arbeitssicherheit und oder Sicherheitsthemen und Brandschutz aus Unternehmen mit z.B als Fachkraft Arbeitssicherheit oder als Key Account Manager für diesen Bereich</li> <li>Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.</li> <li>Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise auch gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine attraktive Altersvorsorge</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".</li> <li>Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende...</li> <li>Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li> <li>Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] &amp; ausgestattete Küche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. gerneperDU Jetzt bewerben

Projektleiter/-in (w/m/d) für unsere Fachmessen im Bereich Arbeitssicherheit / Sicherheitsthemen / Brandschutz

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Junior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

FULLSTACK-WEBENTWICKLER*INNEN (M/W/D) mit Schwerpunkt auf Vue.js, D3.js & Three.js

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Entwickle und betreue unsere Build- und Deployment-Infrastruktur:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Azure DevOps und entwickelst sowie pflegst CI/CD-Pipelines auf YAML-Basis.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Wartung, Skalierung und das Monitoring von Self-hosted Build Agents und stellst deren Stabilität und Performance sicher.</li>
</ul>
Optimiere und sichere unseren Betrieb:
<ul>
<li dir="ltr">Du verwaltest unsere Git-Repositories in Azure Repos, inklusive Branch-Strategien, Code Reviews und Pull Requests.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Helm zur Verwaltung und Ausrollung unserer Kubernetes-Deployments und passt bestehende Helm-Charts an unsere Anforderungen an.</li>
</ul>
Betreue unsere Kubernetes-Plattform:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv mit Kubernetes-Ressourcen wie Deployments, ConfigMaps, Secrets und Services.</li>
<li dir="ltr">Du führst Fehleranalysen auf Basis von Logs und Events durch und nutzt Tools wie kubectl logs zur Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt geeignete Deployment-Strategien um (z. B. Rolling Updates) und optimierst bestehende Prozesse.</li>
</ul>
Lebe Logging &amp; Observability:
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust die Konfiguration von Filebeat zur Log-Weiterleitung in Logging-Stacks wie ELK oder OpenSearch.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Verständnis im Umgang mit Multiline-Logs und weißt, wie man Prospector-Konfigurationen effizient einsetzt.</li>
</ul>
Weitere Themen, bei denen du glänzt:
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<li dir="ltr">Du bringst Docker-Kenntnisse mit, um lokale Entwicklungsumgebungen oder Containerisierung besser zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich sicher in der Linux-Konsole und nutzt diese für Debugging, Automatisierung und Troubleshooting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps sowie Infrastructure-as-Code-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Praxis im Kubernetes-Ökosystem und in der Verwaltung komplexer Container-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Erfahrung mit Logging-Stacks und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Betriebsverständnis.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Python – z. B. für Automatisierung, Scripting oder den Umgang mit API-Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li dir="ltr">Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
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DevOps Engineer (m/w/d)

Über uns
Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.
Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!
Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und ihre Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik- und Beauty-Segment des E-Commerce. Unsere Produkte stehen für natürliche Inhaltsstoffe mit hochwirksamer Wirkung – kombiniert mit den Kräften von Bienenprodukten wie Honig, Propolis oder Gelée Royale.
Unsere Mission
Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
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<li dir="ltr">Du bringst unsere Marke live auf TikTok – ob Produktvorstellungen, behind-the-scenes oder Q&amp;As: Deine Lives sind authentisch und voller Mehrwert (Fokus dieser Stelle!)</li>
<li dir="ltr">Du bist die kreative Kraft hinter unseren TikTok-Videos – mit Gespür für Story, Look &amp; Emotion.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um alles: Konzept, Kamera, Schnitt und Veröffentlichung – du hältst das Ganze in deiner Hand.</li>
<li dir="ltr">Du verwandelst Rohmaterial, Events und Alltagsszenen in TikToks, die Menschen berühren, unterhalten und connecten.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst TikTok-Trends, bevor sie Mainstream sind – und nutzt sie strategisch für unseren Auftritt.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst den Austausch mit unserer Community und verwandelst Interaktionen in echte Verbundenheit – uns geht es nicht nur um Reichweite, sondern um echte Beziehungen.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Insights und KPIs, um unsere Contentstrategie weiterzudenken – datengetrieben, aber mit Herz.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Ideen, wie wir unsere Produkte auf TikTok effektiv in Szene setzen – und hilfst mit, unseren Shop zu einer echten Umsatzquelle zu machen</li>
<li dir="ltr">Im Team bringst du Ideen voran, treibst kreative Prozesse an und hilfst mit, neue Formate zu launchen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Markenaufbaus auf TikTok – hands-on, ambitioniert und mit viel Raum für deine Handschrift.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du studierst an einer Universität – idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einem kreativen Fach.</li>
<li dir="ltr">TikTok ist deine Spielwiese: Du kennst Trends, denkst visuell und weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen mit Content Creation – ob über eigene Projekte, Reels oder bereits veröffentlichte Clips.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Tools wie CapCut, InShot oder Adobe Premiere – Videoschnitt ist für dich kein Hindernis, sondern Spielplatz.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst neue Ideen proaktiv ein und hast Lust, etwas mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, erzählst gerne Geschichten und triffst den richtigen Ton in Bild, Text und Ton.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich vor der Kamera wohl – echt und überzeugend statt aufgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für natürliche Produkte, gesunde Lebensweise und findest Bienenpower faszinierend.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sei es in Videos, Captions oder Community-Dialogen.</li>
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 Team
Deine Benefits
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<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien </li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen </li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort </li>
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 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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