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stellv. Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153108</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-130 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

stellv. Wohnbereichsleiter *in

Your Role&nbsp;
Become part of Tanso and leverage your sales and customer success mindset for climate impact.&nbsp;
Join our team to take an active role in helping leading industrial companies turn sustainability ambition into action. As a Senior Account Manager at&nbsp;Tanso, your mission is to unlock and drive revenue growth within our strategic customer accounts. By combining deep customer understanding and consultative selling, you co-create future visions with our customers, build strong cross-functional relationships, and drive expansion deals to close. &nbsp;
 Activities
Customer Expansion Strategy &amp; Execution &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with the Customer Success Manager to identify and develop expansion potential.</li>
<li dir="ltr">Drive high-impact workshops to&nbsp;identify new use cases, value opportunities, and shared goals.</li>
<li dir="ltr">Own the execution of strategic expansion plans for key accounts along the full sales cycle.</li>
<li dir="ltr">Build trusted partnerships across customer organizations, navigating various stakeholders and decision-makers and position&nbsp;Tanso as their strategic partner in sustainability. </li>
<li dir="ltr">Maintain&nbsp;accurate pipeline tracking, forecasting and reporting on expansion opportunities in CRM.</li>
<li dir="ltr">Ensure seamless handover to the Customer Success Manager. &nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Relationship Building &amp; Buyer Enablement &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Customize Tanso’s value proposition to evolving customer needs and stakeholder priorities .</li>
<li dir="ltr">Act as a consultative advisor, guiding customers through internal alignment and budget allocation for expansion projects.</li>
<li dir="ltr">Address objections with confidence and navigate complex buying processes in an enterprise context. &nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;
Build and drive a repeatable expansion engine &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with Customer Success Managers, Sales, Product and Climate Intelligence to ensure a frictionless experience across implementation, strategic and commercial discussions.</li>
<li dir="ltr">Test, iterate, and scale best practices for driving expansions within existing customers.</li>
<li dir="ltr">Build playbooks, templates, and frameworks to embed expansion as a repeatable, scalable process</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You already live or are willing to relocate to/near Munich.</li>
<li dir="ltr">You must have a pre-existing working permit for the EU.</li>
<li dir="ltr">Ideally you speak English at level C1 or higher.</li>
<li dir="ltr">You must speak German at level C2.&nbsp;</li>
</ul>
You're wondering why there isn't a longer list of hard requirements in the job description? We believe it's more important that you are excited about the role and want to grow with it, instead of fulfilling some specific high-level requirements. We think there can be numerous different paths that could qualify you for this role, and we want to hear YOUR story.&nbsp;
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Franziska, Head of Customer Success&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Customer Success Team &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Raffael, Head of Sales &amp; Partnerships</li>
<li dir="ltr">Gyri, Co-Founder &amp; CPO</li>
<li dir="ltr">Vignesh &amp; Tabea, Climate Intelligence</li>
<li dir="ltr">Christoph, Product Management&nbsp;</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Get to know Tanso - learn more about us, ask your questions, and let’s explore together whether it’s a mutual fit.</li>
<li dir="ltr">Role Introduction with Franziska - understand your role and see whom you will be working with.</li>
<li dir="ltr">Deep dive with Franziska &amp; Raffael + get to know the team - get a feeling for the tasks ahead of you and meet your future colleagues.&nbsp;</li>
</ol>

Senior Account Development Manager

Gestalten Sie partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Apothekenkunden und tragen dazu bei, Wunden bezahlbar zu heilen!
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, dem Herzen Westfalens.    
Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® mit dem Schwerpunkt Wundversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.
Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking.
 Tätigkeiten
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Umsatzverantwortung in Ihrer Region (Landshut, Ingolstadt, Regensburg, Passau) und setzen gemeinsam mit Ihrem Regionalvertriebsleiter, dem Vertriebsleiter und dem Marketing definierte Ziele erfolgreich um.</li>
<li dir="ltr">Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit begegnen Sie unseren Apothekenkunden auf Augenhöhe, führen Kundenbeziehungen weiter und bauen neue auf.</li>
<li dir="ltr">Um unser (Distributions)netzwerk zu erweitern, pflegen Sie die Ihnen anvertrauten Kundenbeziehungen partnerschaftlich und nachhaltig.</li>
<li dir="ltr">Sie setzen innovative Ideen um, um unsere Marktposition zu stärken und unseren Beitrag auszubauen, Wunden bezahlbar zu heilen.</li>
<li dir="ltr">Auf Basis Ihrer Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Chancen und leiten daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Region ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sind Grundvoraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Sie sind motiviert, Erfolge zu erzielen und setzen sich mit vollem Einsatz für Ihre Ziele ein.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen in Ihrem Vertriebsgebiet, haben eine hohe Reisebereitschaft und handeln stets im besten Interesse des Unternehmens und unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung haben Sie im Apotheken-, OTC- oder FMCG-Bereich gesammelt, verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Einfühlungsvermögen.</li>
<li dir="ltr">Ihre Aufgaben planen und organisieren Sie eigenständig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Sie reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und treffen fundierte Entscheidungen – auch in dynamischen Situationen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches, konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Was liegt Ihnen besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für Sie?
 Team
Das erleben Sie bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li>
<li dir="ltr">Eine integrative&nbsp;Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Eigenverantwortung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Den gemeinsamen Antrieb, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li>
<li dir="ltr">Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung. So erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Durch eine Vielzahl an Austauschformaten lernen Sie uns und unsere Werte kennen und können mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.  &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

We're seeking for a motivated Search Engineer to spearhead the development and optimization of our high-traffic eCommerce platform's search capabilities. In this pivotal role, you'll blend deep technical acumen with a strategic mindset, leading a talented team to enhance search relevance, performance, and user satisfaction. You'll be instrumental in pushing the boundaries of search technology, driving best practices, and mentoring engineers to achieve technical excellence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Architect &amp; Innovate Search: Lead the design and implementation of next-generation search solutions, leveraging Elasticsearch and cutting-edge ML technologies to deliver highly relevant and intuitive search experiences.</li>
<li dir="ltr">Drive Search Excellence: Optimize search engine ranking and relevance using a deep understanding of search algorithms, tracking data, and user behavior.</li>
<li dir="ltr">Technically Lead &amp; Mentor: Provide strong technical guidance and mentorship to a team of engineers, fostering growth, conducting insightful code reviews, and championing best practices in a collaborative environment.</li>
<li dir="ltr">Leverage Machine Learning: Apply advanced ML techniques (e.g., XGBoost, sentence transformers, LLMs) to continuously improve search quality, personalization, and discovery.</li>
<li dir="ltr">Measure &amp; Refine: Establish and utilize robust metrics (NDCG, F1, CTR) for online and offline evaluation of search quality, driving iterative improvements based on data.</li>
<li dir="ltr">Collaborate &amp; Communicate: Partner closely with product owners, data scientists, and other engineering teams to translate business requirements into technical solutions, and clearly present complex ideas to diverse stakeholders.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of Java, Spring Boot, and Python.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of building search solutions using Elasticsearch (preferred) or similar technologies .</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of Search Engine Ranking and search optimization utilizing tracking data and analytics.</li>
<li dir="ltr">Proficient in using ML technologies to improve search, including but not limited to XGBoost, sentence transformers, Large Language Models (LLMs), and vector embeddings.</li>
<li dir="ltr">Experience with Natural Language Processing (NLP) techniques relevant to search (e.g., entity recognition, query understanding, semantic search).</li>
<li dir="ltr">Experience with working on high-traffic eCommerce platforms or SaaS solutions, understanding the unique challenges of performance, scalability, and reliability in a production environment.</li>
<li dir="ltr">Can-Do mentality: You approach challenges with enthusiasm, resilience, and a commitment to finding solutions, viewing every obstacle as an opportunity for growth.</li>
</ul>
 Application Process
We will jump into a first screening call to find out if it fits for both side. Then we will give you a technical task to solve which you will discuss with the team.

Senior Java Search Engineer (m/f/nb)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
 Zur Verstärkung unseres Teams für Großkunden und Behörden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 Disponent (m/w/d) im Autohaus - Sachbearbeiter / Bürokaufmann (m/w/d) Vertriebsinnendienst GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiter-Car-Leasing und exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Bestellung von Neufahrzeugen</li>
<li>Erstellung der Auftragsbestätigungen für unsere Kunden</li>
<li>Bearbeitung der Vertragsunterlagen inklusive unserer Finanzierungs- und Leasinggeschäfte</li>
<li>Erfassung aller Prozesse in unseren branchenüblichen EDV-Systemen</li>
<li>Vorbereitung der Fahrzeugauslieferungen inklusive Aufbereitung, Zulassung sowie Rechnungslegung</li>
<li>Unterstützung unseres Verkaufsteams durch die Sicherstellung eines optimalen Fahrzeugmanagements</li>
<li>Durchführung der Provisionsabrechnungen</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sehr zuverlässig und selbstständig</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Genauigkeit im Umgang mit Zahlen</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Autohaus</li>
<li>Sicherer und routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Disponent (m/w/d) im Autohaus - Sachbearbeiter / Bürokaufmann (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153031</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306 110 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Einzelintegrationsfachkraft 					 						Heilpädagogin*Heilpädagoge 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 152930</li>
<li>"Waldfüchse" Naturkindergarten Schonungen</li>
<li> 					 						 							Galgenberg 16, 							97453 						 						Schonungen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
"Waldfüchse" Naturkindergarten Schonungen
Isabella Herkert 					 Galgenberg 16 					 97453 Schonungen 				
 					Telefon: 0151 43188693 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Einzelintegrationsfachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in

Über die letzten 5 Jahre ist Klar zur führenden Reporting &amp; Attribution-Software für eCommerce Brands in DACh geworden - mit über 1.000 Kunden wie Armed Angels, Holy, Sunday Natural. 
Und das ohne Sales Team, sondern nur mit Word-of-Mouth durch ein starkes Produkt und hervorragenden Service.
Dieser Fokus auf Produkt und Service war genau richtig, aber hat auch dazu geführt, dass wir kommerziell viele Möglichkeiten nicht so konsequent genutzt haben, wie es möglich gewesen wäre. 
Das wollen wir nun ändern und suchen daher einen Founding Account Executive, der gemeinsam mit unserem CEO die Sales Funktion in Klar aufbaut.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der mehrjährige Erfahrung in Vertrieb von Software und all seinen Facetten hat und gleichzeitig sehr unternehmerisch denkt und arbeitet, mit einem hohen Grad an Autonomie und sich an seinen Erfolgen messen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Pipeline-Management: Qualifizieren, entwickeln und closen von Opportunities mit Fokus auf Mid- bis Enterprise-DTC-Brands.</li>
<li dir="ltr">Inbound-Deals übernehmen: Vom ersten Call bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Proaktiver Outbound: Gemeinsam mit SDR-Ressourcen und Marketing gezielt auf Wunschkunden zugehen.</li>
<li dir="ltr">Value-Selling: Klar’s Wertversprechen auf C-Level-Ebene (CMO, CEO, Head of Growth) klar kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Deal-Strategie: Multi-Stakeholder-Deals orchestrieren, Buying Committees managen.</li>
<li dir="ltr">Sales-Struktur: CRM-Prozesse optimieren, Forecasts erstellen, KPI-Tracking etablieren.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Loop: Eng mit Product &amp; Marketing zusammenarbeiten, um Markt-Insights einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: 3–5+ Jahre B2B SaaS Sales-Erfahrung, idealerweise im Bereich Marketing-Tech, Analytics oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Closing-Stärke: Nachweisbare Erfolge im Closing von Mid-Market (20-100k ARR).</li>
<li dir="ltr">Outbound-Mentalität: Erfahrung mit ABM-Strategien und Outbound-Sales.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Argumentation auf C-Level.</li>
<li dir="ltr">Selbststarter: Du kannst Prozesse aufbauen, wo noch keine existieren, und magst die Hands-on-Phase.</li>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise: Du kannst komplexe Plattformen und Datenlösungen verständlich erklären.</li>
</ul>
 Team
Insgesamt arbeiten wir mit 55 Kollegen bei Klar - 2/3 davon sind in der Produktentwicklung und 1/3 im Success, Support &amp; Marketing.

Wir abreiten als Team fully-remote, wollen das Sales Team aber vor Ort in München aufbauen, wo unser Büro ist und wo auch unsere Gründer sitzen.
Du bist für den Aufbau des Sales Team verantwortlich und reportest und arbeitest direkt mit unserem CEO.

Zum Start wollen wir neben dieser Rolle, mindestens eine weitere Person für das Sales Team einstellen und hinten raus Weitere. 
Unser Anspruch ist aber nie Probleme mit mehr Menschen zu erschlagen. Wir wollen die "lean" wie möglich bleiben und lieber wenige, sehr gut bezahlte Top-Performer, als eine Arme von Mittelmaß.

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung: Neben deinem Lebenslauf kannst du gerne ein paar Worte dazu schreiben, was dich motiviert, bei Klar einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen: In einem 30-minütigen Gespräch erzähle wir dir mehr über unsere Vision für Klar und wir schauen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview: Keiner der Gründer hat bisher ein Sales Team aufgebaut. Daher connecten wir dich mit einem Sales Experten aus unserem Netzwerk.</li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns wirklich kennen: In einem zweiten Gespräch möchte wir verstehen, was dich antreibt und wo du in Zukunft hinwillst. Du kannst mich alles fragen – nichts ist tabu. Wir sprechen so lange bis wir 100% alligned sind.</li>
<li dir="ltr">Du triffst meine Mitgründer: Wir legen großen Wert auf starken Culture Fit im Team. Das gibt dir und uns die Möglichkeit für einen Final Check.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst ein Angebot – und hoffentlich unterschreibst du es ✌️</li>
</ol>

Founding Account Executive (m/w/d)

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> "Sie sind Teamplayer/in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns!" Tobias Schuler, Leiter Finanz- und Rechnungswesen Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanz- u. Rechnungswesen in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen einschließlich Erstellung der zugehörigen Antragsunterlagen, Kalkulationen und Vertragsunterlagen.</li> <li>Erstellung von Bauhaushalten und Wirtschaftsplänen sowie Überwachung der jeweiligen Umsetzung.</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen.</li> <li>Durchführung von Leistungs- und Kostenauswertungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Internes und externes Berichtswesen sowie Erstellen von Statistiken und Vornahme von Datenmeldungen.</li> <li>Bearbeitung von Fördermitteln nach dem BayKrG.</li> <li>Aufbereitung der Daten für die Testate des Jahresabschlussprüfers im Krankenhausbereich.</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuteilung durch den Vorgesetzten.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Eine Vergütung nach EG 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team.</li> </ul> Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches Studium oder eine fundierte Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Projekten.</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse bei hoher IT-Affinität (u. a. MS-Office-Produkte, Orbis).</li> <li>Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (PDF-Format) Ansprechpartnerin: Herr Schuler (Tel.: 09722 21-1214) Kennziffer: KHV-2025-13-MFR Frist: 05.10.2025 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.kh-schloss-werneck.de" target="_blank">www.kh-schloss-werneck.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanz- u. Rechnungswesen

Teamleiter*in Garten- und Landschaftsbau
Sonstige Einrichtungen
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 152907</li>
<li>MainGarten</li>
<li> 					 						 							Michelfelder Straße 7, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
MainGarten
Christopher Leuz 					 Michelfelder Straße 7 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332 5902380 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.main-garten.de/" target="_blank"> 							www.main-garten.de/ 						</a>

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