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Schweißer (m/w/d) im Rohrleitungsbau Standort: Lampertheim Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Tarifliche Vergütung, angelehnt an den IG BCE Tarifvertrag mit jährlicher Sonderzahlung (wie z.B.: Urlaubs-/Weihnachtsgeld), sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (Montag bis Freitag, keine Schicht), verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel &amp; Werkzeuge. </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen, sowie Sonderkonditionen für Fitnessstudios etc. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Zuverlässige Durchführung von Schweißarbeiten an Industrie- und Kraftwerksanlagen im Verfahren WIG; an Rohrleitungen (T) in verschieden Werkstoffgruppen </li> <li> Wartungs- und Serviceschweißarbeiten von Anlagekomponenten, Anlageteilen, Rohrleitungen und Stahlbaugruppen </li> <li> Selbständiges Arbeiten nach Anweisung technischer Zeichnungen und/oder Schweißanweisungen </li> <li> Erstellung von "röntgensicheren", dem Qualitätsstandard entsprechenden Schweißnähten </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser Anlagenmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li> Vorzugsweise eine Fachausbildung zum WIG - Schweißer (m/w/d) </li> <li> Fundiertes Fachwissen in Bezug auf Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li> Gültige Schweißerzeugnisse im Einsatzbereich </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter +49 174 6127741 zur Verfügung. Mechanik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations <a href="mailto:dominik.mueller@bilfinger.com" target="_blank">dominik.mueller@bilfinger.com</a> Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Bilfinger Operations

Schweißer (m/w/d) im Rohrleitungsbau

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen für unser Kaufmännisches Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Mieter</li>
<li>Entgegennahme der Mieteranliegen und einleiten der Bearbeitungsprozesse</li>
<li>Ausstellen von Bescheinigungen</li>
<li>Bearbeiten von Standardbeschwerden</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Beantworten allgemeine Fragen zu Betriebskostenangelegenheiten, Mahnwesen und Mieterhöhungen</li>
<li>Digitale Bearbeitung der mieterspezifischen Eingangspost</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z.B. Immobilienfachwirt/-in)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Beschwerdemanagement)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank"> http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Abwickeln der gesamten Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeiten von offenen Posten</li>
<li>Überwachen der Fälligkeitstermine</li>
<li>Durchführen wiederkehrender Zahlungen und Einzelüberweisungen</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zweckausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und Praxis</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Einsatzort: Hannover
Übernehmen Sie Verantwortung für eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands und bringen Sie Ihre Projektmanagement-Expertise dort ein, wo sie zählt – bei der Umsetzung der Energiewende.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führen Sie fachlich das Projektteam sowie operative Ressourcen aus Fachbereichen und Business Units</li>
<li>Steuern Sie Budget, Termine und Qualität entlang der gesamten Projekttrasse – von der Planung bis zur Inbetriebnahme</li>
<li>Begleiten Sie Entscheidungen auf der Baustelle als erste Eskalations- und Entscheidungsebene</li>
<li>Übernehmen Sie die technische Bauherrenfunktion gegenüber Auftragnehmern wie Tiefbaufirmen und Kabelherstellern</li>
<li>Koordinieren Sie die Umsetzung der Bauleistungen gemäß Detailed Design sowie die technische Freigabe und Abnahme</li>
<li>Stellen Sie die Einhaltung der HSE-Richtlinien und das Zero Harm-Prinzip sicher – einschließlich Vorfalluntersuchungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Leitungsbau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in HOAI-Leistungsphasen 7 und 8, z. B. als Bauleiter*in oder in Vergabeverfahren</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und Führungserfahrung</li>
<li>Reisebereitschaft für Baustelleneinsätze in Norddeutschland</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau. </li>
<li>Eigenverantwortung &amp; flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum. </li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.</li>
<li>Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- &amp; Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. </li>
<li>Teamgeist &amp; klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.</li>
</ul>
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Stellvertretender Projektleiter Kabeltrasse (m/w/d)

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung im Recruiting z. B. bei der Bewerberkommunikation und Terminorganisation</li>
<li>Unterstützung bei Recherchearbeiten</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Ablage und Dokumentenpflege</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Listen und Auswertungen für das HR-Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Human Resource Management</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse, sich in neue Software einzuarbeiten </li>
<li>Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil </li>
<li>Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägtes Organisationstalent </li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem hochmodernen Labor eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote</li>
<li>Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch das Team</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Möglichkeiten zur Hospitation in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Eine kollegiale Umgebung mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
Diese Position ist als Werkstudierendentätigkeit mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche (während der Vorlesungszeit) zu besetzen. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Stud. Aushilfe (m/w/d) Human Resources

Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk.
Als Großhändler verkaufen wir ausschließlich an gewerbliche Verarbeiter,Wiederverkäufer, Behörden, Bildungseinrichtungen u.ä.. Um Waren von unsbeziehen zu können, müssen Sie kein Mitglied unserer Genossenschaftwerden, sondern einfach nur ZEG-Kunde. Über 960 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Rund 80 Außendienstmitarbeiter sorgen für eine intensive Betreuung und Beratung direkt vor Ort.
Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Mannheim einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
Repräsentation des Unternehmens im Verkaufsgebiet, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden, Durchführung von Bedarfsanalysen, Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
<h2>Qualifikation</h2>
Du bist engagiert, einsatzfreudig und erfolgsorientiert. Du erkennst das Kundenpotenzial und beratest die Kunden erfolgreich. Du akquirierst aktiv Neukunden und analysierst deren Bedarfssituation. Du bist im Holzhandel zu Hause und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)</li>
<li>Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)</li>
<li>Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren)</li>
<li>Prämie für herausragende Leistungen</li>
<li>Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges</li>
<li>Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf</li>
<li>Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
</ul>
Entdecke deine Karriere bei der ZEG! Werde Teil unseres Teams als Vertriebsprofi im Außendienst. Gestalte mit uns die Zukunft des Holzhandwerks und wachse mit uns!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Neben dem internen Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und Abrechnern</li>
<li>Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li>
<li>Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung</li>
<li>Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit</li>
<li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten 
Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit 
familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?!
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Standort Mannheim
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau</li>
<li>Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau</li>
<li>Feinplanum und Profilierung inklusive Umgang mit 2D/3D-Maschinensteuerung</li>
<li>Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolonnen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mobil- oder Raupenbaggern der 15–20-t-Klasse, idealerweise CAT 317</li>
<li>Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau</li>
<li>Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und hohes Sicherheitsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame 
Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) 
Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer 
digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.

Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- & Straßenbau

Die MVZ Labor Dr. Limbach &amp; Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. 
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung als externer Krankenhaushygieniker für Krankenhäuser, Arztpraxen und weitere medizinische Einrichtungen.</li>
<li>Begleiten und beraten Sie aktiv unsere Partner bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung infektionspräventiver Maßnahmen – stets in enger Zusammenarbeit mit den Hygieneteams vor Ort.</li>
<li>Gestalten Sie mit: Entwickeln Sie Schulungs- und Ausbildungsprogramme und bringen Sie Ihr Wissen in die Weiterbildung ein.</li>
<li>Bringen Sie sich ein in die Kundenakquise und unterstützen Sie die Abteilungsleitung mit Ihrem Know-how und Ihrer Kommunikationsstärke.</li>
<li>Arbeiten Sie interdisziplinär: In der Kundenbetreuung stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Infektionsdiagnostik.</li>
<li>Entwickeln Sie sich weiter: Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Qualifikationen im Bereich ABS zu erwerben. </li>
<li>Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene</li>
<li>Alternativ: Facharzt (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Krankenhaushygiene, oder Arzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der externen krankenhaushygienischen Betreuung von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen mit</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im professionellen und sicherem Umgang mit Geschäftspartnern, idealerweise auch im Rahmen von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Sie haben Freude am Arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten, die sich gegenseitig unterstützen und einen regen fachlichen Austausch pflegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li>
<li>Hospitationen in den Laborbereichen</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. 
Für eine weiterführende Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, folgende Unterlagen vollständig vorzulegen:
<ul>
<li>
Ihre Approbationsurkunde
</li>
<li>
Für internationale Bewerber:
</li>
<li>
Die bereits erteilte Berufsanerkennung („Anerkennung der Berufsqualifikation“ bzw. „Gleichwertigkeitsfeststellung“)
</li>
<li>
Eine gültige Arbeitserlaubnis
</li>
</ul>

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) oder curricular ausgebildeter Arzt für Krankenhaushygiene (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung (2094)

paretos is the leading AI-based decision intelligence platform to make effective, data-driven decisions across entire organizations, enabling business users to evaluate complex data, predict future scenarios and take optimal actions via a no-code UI and integrations with no prior data science knowledge needed. As a "remote-open company" with team members all over Europe, we strongly believe that this ambitious path is only possible with a great and diverse team.
paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our corporate culture is guided by the principles of GUNG HO - we believe in the synergy of worthwhile work, the control of achieving a common goal, and the importance of cheering each other on. We are proud to have brought together passionate, high-performing and caring people of all genders, cultures, backgrounds and views. Together, they all form the heart of the company and drive us to new heights every day. The combination of remote work and regular onsite events is the key to strengthening our team spirit and forming our culture. To keep this up, we are happy to receive your application if you already live in the Rhine-Neckar-Region in Germany. This postition is parttime, approximately 15h/week.
<h2>Tasks</h2>
At paretos, you’ll be part of a creative and dynamic marketing team, bringing ideas to life and making an impact. Your role will be diverse, hands-on, and full of opportunities to shape our brand and events. You will support in following tasks:
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<li>Unleash your creativity: Develop and create engaging social media (LinkedIn) content in both German and English to captivate our B2B audience.</li>
<li>Be the heart of event planning: Play an essential role in organizing our conferences and dinner events, including:</li>
<li>Ensure smooth communication with participants.</li>
<li>Keeping our planning smooth and structured by managing and updating essential lists.</li>
<li>Bringing fresh ideas to life by researching and coordinating with suppliers (think: food trucks, special venues, and more!).</li>
<li>Refresh and refine: Update and improve marketing materials such as PowerPoint presentations and other promotional assets to keep them sharp and impactful.</li>
<li>Stay on top of things: Ensure our CRM system is up to date and contribute to the overall success of our marketing and event strategies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Fluent in German and English (as we are an international company).</li>
<li>A natural talent for words and a sharp eye for tone and style.</li>
<li>Strong time management skills to handle multiple tasks with ease.</li>
<li>A keen eye for detail combined with a flair for creativity to bring fresh ideas to life.</li>
<li>Experience with design tools like Canva (or similar) to create/adapt visual content is a plus!</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
These little perks will be waiting for you if you become part of the paretos-family:
<ul>
<li>You are welcome to our beautiful office in Heidelberg - but you may also work in a hybrid setup partially in the office, partially at home.</li>
<li>At the office, you can test your barista skills and brew some great coffee to keep you going throughout the workday or enjoy some coffee talks with your fellow paretoneers. (You might even be awarded the next “paretos office barista of the year” at our Christmas party!)</li>
<li>Talking about the team: you’ll complement a highly skilled &amp; motivated team of paretoneers ready to hit the road and have fun along the way</li>
<li>We regularly enjoy professional and fun events online and IRL with the whole team</li>
<li>You’ll get the office equipment you need to show off your full potential. We believe that your capabilities shouldn’t be limited by hardware components</li>
<li>Work whenever it fits best for you with flexible working hours</li>
<li>If you are part of the paretos dog club, feel free to bring your furry friend to the office</li>
</ul>
This is it from our side for now. What about you? Are you ambitious to disrupt the AI and Optimization world with us? Then send us your application!
Note: We encourage you to apply for this role, even if you don’t match all the requirements 100%. As long as you inherit the eagerness to learn, we are happy to be convinced that you are the right fit for us.

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