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"Gemeinsam die Zukunft der digitalen Prozessoptimierung gestalten – für Unternehmen weltweit."
Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit digitalen Lösungen, innovativen Technologien und persönlicher Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass bekannte Marken jeden Tag effizienter und zukunftsfähiger werden. Dein Einsatz ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung unseres maßgeschneiderten Datenbank-Frameworks: Anstelle generischer Lösungen wie Entity Framework oder ADO.NET setzen wir auf ein eigenes C++-basiertes Framework, das optimal auf unser ERP-System abgestimmt ist. Du entwickelst es weiter, optimierst die Zugriffsschicht und sorgst für eine noch effizientere Integration mit unseren Datenbanken.</li>
<li>Datenbankarchitektur und Performance-Optimierung: Durch gezielte Anpassungen an Strukturen, Indizes und Abfragen erhöhst du die Geschwindigkeit und Stabilität unserer ERP-Datenbanken – immer mit Blick auf Skalierbarkeit und zukünftige Anforderungen.</li>
<li>Erweiterung und Pflege der Datenbanken: Du implementierst neue Funktionen, optimierst bestehende Mechanismen und arbeitest eng mit unseren Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li>
<li>SQL- und Performance-Tuning: Du analysierst und optimierst SQL-Abfragen auf Applikations-, Framework- und Datenbankebene, damit auch große Datenmengen effizient verarbeitet werden und unser System jederzeit performant bleibt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber uns zählt vor allem Deine praktische Erfahrung mit Datenbanken und Backend-Entwicklung.</li>
<li>Fundierte SQL-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit SQL und hast Erfahrung mit mindestens einem der großen Datenbanksysteme wie Microsoft SQL Server oder Oracle.</li>
<li>Leidenschaft für Performance-Optimierung: Du analysierst komplexe Abfragen, optimierst Indizes und entwickelst effiziente Zugriffslösungen, um Datenbanken schneller und stabiler zu machen.</li>
<li>Programmierkenntnisse: Du beherrschst C++ oder hast Erfahrung mit einer anderen objektorientierten Sprache und bist bereit, Dich in unser maßgeschneidertes Datenbank-Framework einzuarbeiten.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung oder Optimierung von ERP-Datenbanken sind ein großes Plus.</li>
<li>Datenbank-Tiefenwissen: Du hast bereits mit großen Datenmengen gearbeitet und kennst dich mit Themen wie Transaktionssteuerung, Locking-Mechanismen und Replikation aus.</li>
<li>Architektur- und Framework-Know-how: Erfahrung mit selbstentwickelten oder alternativen ORM-Lösungen über ADO.NET oder Entity Framework hinaus wäre vorteilhaft.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Softwareentwicklung bei CSB-System SE
In unserer Softwareentwicklung erwarten dich erfahrene Kollegen, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für unsere ERP-Plattform arbeiten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software für Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Chemie, Pharma und Handel – und setzen dabei auf moderne Technologien sowie unser eigenes, leistungsstarkes Framework.
Was uns auszeichnet? Wir arbeiten agil, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entstehen praxisnahe Anwendungen, die täglich von unseren Kunden genutzt werden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen unser Wissen und setzen gemeinsam neue Standards in der digitalen Prozessoptimierung.
Ob bei Code-Reviews, Architekturentscheidungen oder Performance-Tuning – du wirst schnell merken, dass hier echte Teamarbeit zählt. Freu dich auf ein Umfeld, in dem du dich einbringen kannst, neue Technologien erlernst und Verantwortung übernimmst.
Klingt das nach der richtigen Umgebung für dich? Dann werde Teil unseres Teams! 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.</li>
<li>Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.</li>
<li>Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.</li>
</ul>

SQL-Spezialist (m/w/d) für Datenbanken

<ul> <li>Internationalität - Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen</li> <li>Philanthropie - Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien</li> <li>Marktgerechte Vergütung - Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile</li> <li>Soziales Engagement - Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen</li> <li>Mitarbeitervielfalt - Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht</li> <li>Sicherheit - Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur - Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen mit pneumatischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen sowie vorbeugender Instandhaltung</li> <li>Optimierung, Änderung und Erweiterung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen zur Sicherheit und zum Arbeits- und Umweltschutz</li> <li>Durchführung von DGUV-3-Erst- und Wiederholungsprüfungen</li> <li>Dokumentation und Pflege der Aufträge in SAP PM sowie Verantwortung für die Erstellung und ordnungsgemäße Dokumentation von Einsatz- und Arbeitsberichten</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der DIN-, ISO- und VDE-Normen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SPS</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Rufbereitschaft </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.

Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen

<ul><li>Leitung einer OGS-Gruppe sowie Führung des Teams</li><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>alltagspädagogische Arbeit wie z.B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen</li><li>kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen in der OGS

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur mit jährlicher Sonderzahlung (wie z.B.: Urlaubs-/Weihnachtsgeld), sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden in der Woche, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Sie erhalten von uns Ihre persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug sowie Arbeitsbekleidung, die von uns gereinigt wird </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits -Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen, sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li> Sie planen, berechnen und konzipieren EMSR-Anlagen - immer mit Blick auf Funktion, Sicherheit und Effizienz </li> <li> Sie erstellen technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse </li> <li> Sie begleiten die Umsetzung vor Ort - und sorgen dafür, dass aus Plänen Realität wird </li> <li>Sie sind technische Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in EMSR-Projekten im industriellen Umfeld - idealerweise in der Prozessindustrie </li> <li> Sicherer Umgang mit Planungstools (z. B. EPLAN, COMOS) und technischer Dokumentation </li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Lust auf Projekte mit Substanz</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter <a href="mailto:Lara.moellemann@bilfinger.com" target="_blank">Lara.moellemann@bilfinger.com</a> zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Engineering Unbefristet Professional Bilfinger Engineering

Ingenieur (m/w/d) - EMSR Technik

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Sie koordinieren elektrotechnische Arbeiten im Bereich Industrieanlagen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Sie führen Mitarbeitende fachlich, achten auf Sicherheitsvorgaben und sorgen für eine strukturierte und termingerechte Ausführung</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Kollegen und Subunternehmer.</li> <li>Sie dokumentieren die Arbeiten, behalten Material und Ressourcen im Blick und bringen aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Industrie oder im Anlagenbau, idealerweise in einem der Bereiche Chemie, Energie oder Produktion</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Plänen, technischen Unterlagen und gängigen Softwaretools</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter <a href="mailto:lara.moellemann@bilfinger.com" target="_blank">lara.moellemann@bilfinger.com</a> zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Bilfinger Operations

Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

<ul> <li>Du- Kultur</li> <li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang</li> <li>eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte</li> <li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li> <li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Kooperation mit JobRad</li> <li>Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Vergünstigungen über Coporate-Benefits</li> <li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li></ul> SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. <ul> <li>Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst</li> <li>Übernahme von Projekttätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung</li> <li>Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung</li> <li>Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes</li> <li>Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe</li> <li>Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li> <li>Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich</li> <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3</li> <li>Führerschein Klasse C oder CE</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center</li> <li>Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li></ul> SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. <ul> <li>Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)</li> <li>Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)</li> <li>Einsatzleitung Führungsstufe D</li> <li>Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang</li> <li>Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen</li> <li>Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.</li> <li>Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges</li> <li>Unterrichten im Grundausbildungslehrgang</li> <li>Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung</li> <li>Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten</li> <li>Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten</li> <li>Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen</li> <li>Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge</li> <li>Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)</li> <li>Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen</li></ul> <ul> <li>Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder</li> <li>Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen</li> <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset</li> <li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben</li></ul>

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

DEINE AUFGABEN 
<ul>
<li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohner/innen rundum wohlfühlen und zufrieden sind und unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung (Körperpflege, Mobilisation und Lagerung)</li>
<li>Du lernst, Medikamente sicher und richtig unter Anleitung zu dosieren und zu verabreichen</li>
<li>Du beobachtest Vitalzeichen wie Blutdruck, Puls und Temperatur und dokumentierst den Pflegeverlauf sorgfältig</li>
<li>Du bist an der Mitgestaltung individueller Pflegepläne beteiligt und setzt diese gemeinsam im Team um, sorgst für die Einhaltung von Hygienestandards und unterstützt bei Infektionsschutzmaßnahmen</li>
<li>Du begleitest und berätst unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen im Alltag und arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Sozialdiensten zusammen</li>
</ul>
 DEIN PROFIL 
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulausbildung mit gutem Abschluss</li>
<li>Interesse an der Arbeit im Bereich der Pflege und Betreuung, gerne erste Vorerfahrung</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Motivation und Lernbereitschaft gepaart mit Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 WAS WIR DIR BIETEN 
<ul>
<li>Eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Team in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Onboarding-Events (z. B. Lasertag, Freizeitparks, usw.)</li>
<li>Praxisorientierter Start ins Berufsleben</li>
<li>Gute Perspektive einer anschließenden Übernahme - Wir bilden aus für unseren Bedarf und planen langfristig mit dir - mit lukrativen Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Pflegestandards</li>
<li>Unser Team der Praxisanleitung steht dir zur Seite</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z. B. kostenloses Obst, sehr guten Kaffee und leckere Snacks)</li>
<li>Regelmäßige Team-Events mit Fun-Faktor</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Anderer therapeutischer Beruf Sozialassistenz Stationsassistenz Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 78 Das Seniorenzentrum Breberen ist das Mutterhaus der HEINRICHS GRUPPE. Hier legten Karin und Johannes Heinrichs 1993 den Grundstein für den Erfolg ihres Familienunternehmens. Das "SZB Breberen" liegt in attraktiver Lage im Gangelter Ortsteil Breberen. Von der Kreuzung Altenburgstraße/Waldfeuchter Straße haben unsere Bewohner und Bewohnerinnen die Möglichkeit, zum Dorfplatz zu spazieren oder das Leben im Ort vom Fenster aus zu verfolgen.

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