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Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Solingen, Langenfeld und Remscheid suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Betriebsleiter MVZ (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie tragen als Betriebsleiter Verantwortung für eine patientenorientierte Organisation unserer Arztpraxen, die Sicherstellung einer qualifizierten Besetzung im Bereich der Medizinischen Fachangestellten und arbeiten eng mit der MVZ Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer strategischer Ziele zusammen. Sie initiieren und leiten Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Personalentwicklung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Lungenheilkunde, Inneren Medizin oder in ambulanten Versorgungsstrukturen (z.B. MVZ, Klinik, Praxisnetzwerke)</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Alternativ Berufsausbildung mit Qualifikation und praktischer Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie überzeugendes Auftreten</li> <li>Kompetenz im Umgang mit ärztlichem Fachpersonal sowie Aufbau tragfähiger Strukturen zwischen Medizin und Verwaltung</li> <li>Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelles Verstehen komplexer Ideen und Konzepte</li> <li>Selbstständiges Entwickeln von Lösungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Austausch mit dem pneumologischen Fachkrankenhaus zu allen Fragestellungen im medizinischen und administrativen Bereich</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fahrrad bzw. E-Bike-Leasing</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist</li> <li>gute Möglichkeiten zur individuellen, fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kai Goetze Geschäftsführer Telefonische Rückfragen unter: 0212/630131 Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> MVZ Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Per WhatsApp Bewerben Jetzt bewerben

Betriebsleiter MVZ (w/m/d)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
<li dir="ltr">Ergotopia Prinzipien:&nbsp;Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kundenobsession:&nbsp;Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen</li>
<li dir="ltr">Drive &amp; Passion:&nbsp;Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team</li>
<li dir="ltr">Ergebnisse liefern &amp; Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Simplifikation:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; klare Kommunikation:&nbsp;Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv</li>
</ul>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Team Manager B2B

Ab sofort suchen wir Unterstützung bei der bluvo in Ratingen in unserem dreiköpfigen Netzwerk-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ob Installation, Konfiguration oder Betreuung: Bei allen Anliegen zu den Netzwerkanforderungen unserer Kund:innen bist du die erste Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Über Telefon, Ticketsystem und Remote-Desktop verwaltest du Netzwerke unserer Kund:innen, sorgst für deren reibungslosen Betrieb und behebst eventuelle Störungen, die du natürlich fein säuberlich dokumentierst.</li>
<li dir="ltr">Die Systeme unserer Kund:innen protzen vor Performance – denn du stellst deren Verfügbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst nicht nur gern die Maus in die Hand, sondern auch das Heft: Deshalb führst du eigenverantwortlich Kund:innenprojekte durch und erweiterst dabei z. B. die jeweilige IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Und damit deine tollen Arbeitsergebnisse auch für die Nachwelt zur Verfügung stehen, hältst du diese in unseren internen Systemen fest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Wissen in Netzwerksinfrastrukturen sowie&nbsp;Windows Servern und Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch die Konfiguration von Switchen sollte dir nicht fremd sein</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal eine Firewall oder einen Router&nbsp;installiert sowie&nbsp;konfiguriert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Sophos Security-Produkten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Menschen, die kein Verständnis für IT haben und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, 60 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, Team Captain und Personal, 60 Min., vor Ort</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Administrator:in Team Netzwerk (all genders)

Unternehmen und MarktWir zählen zu den führenden Anbietern von Industriedienstleistungen in Deutschland und Europa. Unsere langjährige Erfahrung, fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie unser einzigartiges kundenindividuelles Leistungsspektrum machen uns zu einem anerkannten Outsourcing-Dienstleister am Markt. Die Gesellschaft hat ihren Hauptsitz im Raum Düsseldorf und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den vertriebsorientierten Spartenleiter (m/w/d). In diesem Segment bieten wir als Systemdienstleister unseren Kunden bei komplexen Aufgabenstellungen in industriellen Anlagen oder im technologischen Stahlbau unsere langjährige und fundierte Fachkompetenz an.Aufgaben und ZieleIn der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmenssparte leiten Sie Projekte mit bis zu 300 Mitarbeitern und greifen dabei auf ein großes Kernteam zurück. Als Spartenleiter verantworten Sie das Erreichen der definierten Umsatz- und Ertragsziele. Sie steuern das Umsatzwachstum in bestehenden und neuen Märkten mit vorhandenen und neuen, innovativen Dienstleistungen und Produkten, die den jeweiligen Kundenwünschen entsprechen.Im Einzelnen verantworten Sie die<ul><li>Betreuung und Gewinnung von Schlüsselkunden</li><li>Führung und Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von Führungs- und &nbsp; Fachkräften (Projektleiter, Bauleiter, Konstrukteure, Kalkulatoren, technische und kaufmännische &nbsp; Angestellte)</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisplanungen</li><li>Initiierung innovativer Produkte und Dienstleistungen auf Grund von Kundenbedürfnissen</li><li>Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Personalentwicklung von Mitarbeitern und Teams hinsichtlich unternehmerischen Denkens sowie Führungs- und Coachingkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien</li><li>Analyse von KPI’s und Kennzahlen, um etwaigen Budgetabweichungen oder sinkenden Margen rechtzeitig entgegenzuwirken</li><li>kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstrukturen und Ablaufprozesse, um Großprojekte effizient und ressourcenorientiert durchzuführen</li></ul>Sie berichten an die Geschäftsführung des Unternehmens.Anforderungen und QualifikationAuf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Segmentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von industriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt. Ebenso sollten Sie idealerweise Erfahrungen mit logistischen Prozessen gesammelt haben.Sie verfügen über Kommunikationsstärke (in- / extern), Überzeugungskraft, Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen, Reisebereitschaft, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und gute Englischkenntnisse. Ebenso haben Sie die Fähigkeit, das Unternehmen adäquat zu repräsentieren und verfügen über ein gutes technisches Verständnis. Erfahrungen mit MS-Office und Projektmanagement-Software haben Sie eben-falls gesammelt. Sie sind eine authentische und vorbildliche Führungskraft, die Verantwortung delegiert und die Mitarbeiter fordert und fördert sowie respektvoll mit ihnen umgeht.Eine gute Teamfähigkeit, Bodenständigkeit, hohes Engagement, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie zudem aus und runden Ihr Profil ab.Angebot und PerspektivenEs handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiter wachsenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich in das Unternehmen einzubringen und bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitere Perspektiven in der Unternehmensgruppe wahrzunehmen.Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Führungsaufgabe und sind entsprechend attraktiv. Dazu zählt u. a. ein Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann. Ebenso wird eine gute Altersversorgung gewährt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die von uns beauftragte Management- und Personalberatung über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf. &nbsp;KontaktResearch Consultant: &nbsp; Andreas TellerTelefonnr.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 0170-476 77 45&nbsp;E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:karriere@weiser-kuck.de" target="_blank">karriere@weiser-kuck.de</a>

WEISER, KUCK & COMP. GMBH

SPARTENLEITER -ANLAGENBAU & MONTAGE (M/W/D)

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Team, das gemeinsam Großes erreichen will? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit Laravel anspruchsvolle Digitalisierungslösungen für den Mittelstand - von der ersten Konzeption bis zum Go-live. Dabei geht es um mehr als "nur Websites": Deine Lösungen helfen Unternehmen, ihre Herausforderungen optimal zu meistern</li>
<li>Als erfahrener Backend-Entwickler konzipierst und implementierst du Automatisierungslösungen. Von KI-Integration bis zur Anbindung an Warenwirtschaftssysteme - du findest die passende technische Lösung</li>
<li>Neben spannenden Projekten betreust du auch unsere Bestandskunden langfristig: Du entwickelst ihre Systeme kontinuierlich weiter, reagierst auf neue Anforderungen und sorgst für einen stabilen Betrieb ihrer digitalen Lösungen</li>
<li>Die technische Infrastruktur liegt in deiner Hand: Du kümmerst dich um Entwicklungsumgebungen, Deployment-Prozesse und Systemintegration. Mit Tools wie Git und Jenkins sorgst du für reibungslose Abläufe</li>
<li>Du gestaltest die technische Ausrichtung unserer Agentur aktiv mit. Aktuell setzen wir auf Asana, YouTrack, Slack und GitHub - deine Erfahrung und Ideen sind hier sehr willkommen</li>
<li>Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickelst du passgenaue technische Lösungen für unsere Kunden. Die Projekte reichen von Webauftritten bis zu umfangreichen Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Als Laravel-Experte legst du Wert auf wartbaren, qualitativ hochwertigen Code. Du kennst die Best Practices und bringst dein Know-how aktiv ein</li>
<li>In der Rolle als Lead-Developer begleitest du Projekte ganzheitlich: Von der technischen Beratung über die Umsetzung bis zur finalen Implementierung. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Laravel/PHP-Entwicklung sowie sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (Vue.js, Tailwind/Bootstrap)</li>
<li>Routinierter Umgang mit der gesamten Entwicklungsinfrastruktur: Von Docker über Git bis hin zu CI/CD-Prozessen mit Jenkins</li>
<li>Eigeninitiative und echte Begeisterung für Technik - du willst Dinge nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und verbessern</li>
<li>Teamplayer-Mentalität mit starken kommunikativen Fähigkeiten - du arbeitest eng mit Marketing und Projektmanagement zusammen und scheust dich nicht, auch mal technische Themen verständlich zu erklären</li>
<li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und neuen Technologien - besonders in den Bereichen Automatisierung, KI und digitale Transformation</li>
</ul>
 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).

Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!

Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Backend Developer (m/w/d) – Fokus auf PHP & Laravel | Vibe Coding

Als Digital Project Guide bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Expertenteam. Du begleitest ambitionierte Unternehmen auf ihrer Reise – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine fachliche Expertise kombiniert mit deinem Verständnis für Kundenbedürfnisse macht dich zum wertvollen Advisor, der nicht nur Projekte managt, sondern Kunden ins nächste Level bringt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenstamms und wächst gemeinsam mit ihnen</li>
<li dir="ltr">Du bringst unsere Kunden auf das nächste Level und bist ihr verlässlicher Partner bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen – von der neuen Website über den Ersatzteilshop bis zur Produktmarkteinführung – und hilfst unseren Kunden, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Potenziale und berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster</li>
<li dir="ltr">Du orchestrierst interne Ressourcen so, dass unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis erhalten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst praktische Erfahrung in mindestens einem unserer Kernbereiche mit: Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Marketing oder Design</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits in einer Agentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld gearbeitet und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung gehen</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Sprache der Technik und kannst sie für Kunden verständlich übersetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von B2B-Unternehmen und kannst dich auf unterschiedliche Kundentypen einstellen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und ein Teamplayer mit Eigeninitiative</li>
</ul>

 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).
Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!
Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Project Guide (m/w/d)

Elektriker für Wartung und Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Leverkusen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> Regelmäßige Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung und DGUV V3 - jedes Detail beachten, das andere übersehen </li> <li> Mängel finden und beheben, als würdest du einem Freund helfen, wieder in Bestform zu kommen </li> <li> Ursachenanalysen und vorausschauende Instandhaltung für harmonische Technikabläufe </li> <li> Dokumentation und Protokolle deiner Arbeit mit der Technik </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen &gt;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank">hier</a>&lt; gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Zum arbeiten als Elektroniker/Elektriker bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Industrieelektroniker oder Mechatroniker und ein echtes Gespür für Technik</li> <li>Eine Leidenschaft für präzises und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Freude am Teamwork und Lust, gemeinsam mit anderen die Zukunft der Technik zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter +49 2083 38762650 z ur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter mit geringer Erfahrung | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter mit geringer Erfahrung Electrical_MaleFemale

Elektriker für Wartung und Betriebstechnik (m/w/d)

Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kundendiensttechniker (m/w/d) für weltweite Einsätze - Schwerpunkt Mehrspindeldrehautomaten - Für Ihre zukünftige Tätigkeit werden Sie in unserem deutschen Stammsitz in Köln-Poll sorgfältig ausgebildet und vorbereitet. Sie durchlaufen während Ihrer Spezialisierung verschiedene Stationen im Betrieb, um alle Facetten unserer hochkomplexen Maschinen kennen zu lernen. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Vertriebs- und Serviceunterstützung</li> <li>technische Unterstützung unserer Kunden per Telefon, E-Mail oder vor Ort</li> <li>selbstständige Problemanalyse und - behebung</li> <li>selbstständige Betreuung unserer Mehrspindeldrehautomaten weltweit</li> <li>Inbetriebnahmen, Wartung und Reparatur unserer Mehrspindeldrehautomaten.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Industriemechanik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen, idealerweise mit Mehrspindeldrehautomaten</li> <li>Kenntnisse in Steuerungstechnik (Siemens) sind von Vorteil</li> <li>zwingend sind gute englische Sprachkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache </li> <li>Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen im In- und Ausland (weltweit)</li> <li>Freude am Kundenkontakt.</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet</li> <li>individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.)</li> <li>ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> . Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> . Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

Kundendiensttechniker (m/w/d) für weltweite Einsätze - Schwerpunkt Mehrspindeldrehautomaten -

<ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sie koordinieren und steuern alle Aktivitäten innerhalb des Teams.</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung der definierten Prozessabläufe im Umschlaglager unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie führen täglich Einsatzbesprechungen mit der Schichtleitung durch.</li> <li>Sie organisieren Teambesprechungen nach Bedarf und führen tägliche Gespräche mit Mitarbeitenden, einschließlich anlass- und aufgabenbezogenem Feedback.</li> <li>Sie unterstützen bei regelmäßigen Beurteilungsgesprächen, jährlich dokumentierten Mitarbeitergesprächen sowie Feedbackgesprächen innerhalb der Probezeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsbestimmungen (ISO, IFS, HACCP etc.) sicher.</li> </ul>

Teamkoordinator (m/w/d) Entladung (Spätschicht)

Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit über 440 Mitarbeitende. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Wir suchen Sie als Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik CNC-Schleifmaschinen Als Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik betreuen Sie auf Basis Ihrer praktischen Erfahrungen unsere aufzustellenden sowie ausgelieferten 5-Achs-CNC-Schleifmaschinen. Ihre Aufgaben:<ul> <li>das selbstständige Aufstellen und Inbetriebnehmen von Neumaschinen</li> <li>Wartung und Reparatur der Maschinen beim Kunden vor Ort (z.T. weltweit)</li> <li>Problemanalyse und -behebung.</li> </ul> Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung Ihrer Aufgaben werden Sie von einem qualifizierten Team am Standort Köln unterstützt. Vor Ihrem Einsatz im Service werden wir Sie mehrere Monate in unserer Montage in die verschiedenen Baugruppen, Funktionen und Vorgehensweisen einarbeiten. Ihr Profil:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d)</li> <li>Fachübergreifende Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Schleiftechnik / Werkzeugschleifen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit NC-Steuerung (Siemens) sind von Vorteil</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erforderlich, insbesondere Englisch</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> <li>Spätere Einsatzplanung im Home-Office möglich.</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>den Einstieg in ein innovatives Familienunternehmen</li> <li>die Möglichkeit, auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten</li> <li>ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub / Jahr</li> <li>Teilnahme an benefits.me und corporate benefits (Rabattportale)</li> <li>nach der Einarbeitung einen Firmen-PKW, der auch für Privatnutzung zur Verfügung steht.</li> </ul> Ihre Bewerbung Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Unterlagen - vorzugsweise per E-Mail - bitte an Schütte Servicecenter GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder an E-Mail: personal(at)schuette.de . Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> . Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

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