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Die im Jahr 2006 gegründete T&amp;M Abbruchtechnik GmbH in Kruft, bietet vielseitige Dienstleistungen an. Dazu gehören der An- und Verkauf von Abbruchkomponenten, deren Vermietung sowie Service-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten. Unsere Werkstatt ist mit aktuellsten technischen Geräten und Arbeitsmitteln ausgestattet. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR DICH! Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pflege der Außenanlage sowie Winterdienst</li> <li>Kleinere Reparaturarbeiten</li> <li>Reinigung der Baumaschinen und Anbaugeräte</li> <li>Kleinere Transporte mit dem PKW</li> <li>Be- und Entladung mit Stapler</li> <li>Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in unserem Gebäude und Außenanlage</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Staplerschein</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li> <li>Kaffee- und Kaltgetränke kostenfrei</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH! BEWIRD DICH UNTER: <a href="mailto:INFO@TUNDM-ABBRUCHTECHNIK.DE" target="_blank">INFO@TUNDM-ABBRUCHTECHNIK.DE</a> oder telefonisch unter 02652-939470 T&amp;M Abbruchtechnik GmbH | NICKENICHER STRASSE 10 | 56642 KRUFT | WWW.TUNDM-ABBRUCHTECHNIK.DE

Hausmeister (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz sucht für die Hauptstelle Facility Management - verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland - am Arbeitsort Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d) (EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesG, Kennung KOFM0306) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? <ul> <li> Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundeslandes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projektbeteiligten </li> <li> Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements </li> <li> Sie nehmen die Bauherrinfunktion für Bauprojekte der BImA wahr - von der Planungsphase bis zur Übergabe </li></ul> Was erwarten wir? <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327988. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)

<ul><li>ab 20,91 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge</li><li>übertarifliche Zulage für Nachtarbeit</li><li>Urlaubs- und 13. Monatsentgelt</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie</li><li>Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen und Herstellung von Teigen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben</li><li>Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation</li><li>Rüsten und Reinigen der Maschinen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb</li></ul>

Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)

SELLWERK &nbsp;begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. &nbsp; 
	 
	Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.&nbsp;
Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?&nbsp;
Dann werde als Area Manager (m/w/d) in der Region Koblenz&nbsp;Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 – 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst. 
	
Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!&nbsp;
Deine Verantwortung: 
	Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen:&nbsp; 
	Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.&nbsp;
Führung und Verantwortung:&nbsp; 
	Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.&nbsp;
Kampagnenentwicklung:&nbsp; 
	Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.&nbsp;
Recruiting und Teamentwicklung:&nbsp; 
	Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.&nbsp;
Coaching und Kundenbegleitung:&nbsp; 
	Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.&nbsp;
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung&nbsp;</li>
<li>Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf&nbsp;</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp; 
		&nbsp;</li>
</ul>
Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen&nbsp;</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte</li>
<li>Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops</li>
<li>Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing</li>
<li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li>
<li>Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a></li>
<li>Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m.</li>
</ul>
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.&nbsp;
Zum ersten Kennenlernen genügt uns...
… dein Lebenslauf inklusive deiner Wunschregion, deines Gehaltswunsches und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular. 
	Was dich antreibt, möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch erfahren!
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2523 
	&nbsp; 
	Vanessa Hiller 
	Personalreferentin 
	+49 911 3409-290

Area Manager (m/w/d) Online Marketing

Sie schätzen den Umgang mit Menschen, Vertrieb und Beratung und haben bereits Erfahrungen in diesen Bereichen?
Für eine spannende Chance als Quereinsteiger*in im Servicebereich unserer Bank suchen wir engagierte Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen. Als flexible/r Mitarbeiter*in werden Sie in verschiedenen Filialen in unserem Regionalmarkt Koblenz Mittelrhein Mosel eingesetzt, um Kunden und Kundinnen vor Ort bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen. Als erster Kontakt repräsentieren Sie unser Haus und tragen somit erheblich zur Kundenzufriedenheit bei.
Auf Wunsch bieten wir Aussichtschancen z.B. eine Karriere als Privatkundenberater*in in unserem Haus! Wir bieten Quereinsteigenden ein individuelles Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Kunden und Kundinnen&nbsp;in der Filiale vor Ort.</li>
<li>Sie steigen in die Privatkunden-Beratung vor Ort ein oder medial über Video und Telefon in unserer VR Bank Direkt</li>
<li>Nach erfolgreicher Qualifizierung: Eigenständige Beratung von Privatkunden zu Finanzthemen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.</li>
<li>Sie haben erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kundenbetreuung.</li>
<li>Sie haben Interesse am Verkauf bzw. Vertrieb von Finanzlösungen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Beziehungsstärke aus und haben Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexibilität:&nbsp;Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li>
<li>Work-Life-Benefits:&nbsp;30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li>
</ul>
Benefits, die zu Ihrem Leben passen:&nbsp;Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem&nbsp;ersten virtuellen Interview&nbsp;ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein&nbsp;persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Servicemitarbeiter/in oder Kundenberater/in auch Quereinsteiger (w/m/d)

Wähle deinen Wunschstandort: Altenkirchen (Westerwald), Montabaur, Bendorf, Koblenz, Trier, Neuwied, Andernach, Westerburg, Cochem, Mayen&nbsp;
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. &nbsp; 
	&nbsp; 
	Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.&nbsp;
Bist du bereit, dein Einkommen selbst in die Hand zu nehmen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben? &nbsp; 
	 
	Du zeichnest dich durch eine freundliche und kommunikative Art aus?
Dann werde als&nbsp;Sales Manager (m/w/d)&nbsp; 
	Teil von&nbsp;SELLWERK in den Regionen Altenkirchen (Westerwald), Montabaur, Bendorf, Koblenz, Trier, Neuwied, Andernach, Westerburg, Cochem oder Mayen.
Es erwartet dich ein dynamisches Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision und Incentives! Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial keine Grenzen! 
	Je erfolgreicher du bist, desto mehr kannst du verdienen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!&nbsp; 
	&nbsp;
Deine Verantwortung: 
	Täglich neue Kontakte: Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. 
	Spannende Recherche: Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. 
	Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. 
	Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. 
	&nbsp;
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb&nbsp;</li>
<li>Interesse für Werbung und Online-Marketing&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung&nbsp;</li>
<li>Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation&nbsp;</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €)</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte</li>
<li>Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops</li>
<li>Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing</li>
<li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li>
<li>Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a></li>
<li>Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.&nbsp;</li>
</ul>
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.&nbsp;
Zum ersten Kennenlernen genügt uns...
… dein Lebenslauf inklusive deiner Wunschregion, deines Gehaltswunsches und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular. 
	Was dich antreibt, möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch erfahren!
Mehr Infos unter: <a href="https://sellwerk.de/karriere" target="_blank">https://sellwerk.de/karriere</a>
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2574 
	Vanessa Liebel 
	Personalreferentin 
	+49 911 3409-290

Sales Manager (m/w/d) 

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> After-Sales Produktmanager (m/w/d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 800 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen After-Sales Produktmanager (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Service-Produktstrategien</li> <li>Erhöhung des Umsatzes pro Kunde und Erschließung neuer Absatzgebiete für die optimale Ausschöpfung des Service- und Teilemarktpotenzials</li> <li>Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends, Potenziale sowie Kundenbedürfnisse und Möglichkeiten für Produktinnovationen zu ermitteln</li> <li>Mitwirkung am Produktportfolio der digitalen After Sales Service Geschäftsmodelle, Entwicklung innovativer Dienstleistungen, Identifikation der Bedürfnisse von Endkunden und internen Stakeholdern</li> <li>Prozessverbesserungen der After Sales Services</li> <li>Identifizierung der zu fokussierenden Zielgruppen sowie Identifikation von Kundenwünschen und Marktanforderungen</li> <li>Präsentation von Lösungen bei Kundenbesuchen und auf Messen</li> </ul> Ihre Qualifikation bringt uns weiter: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im digitalen oder maritimen Umfeld von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen im maritimen Sektor</li> <li>Erste After-Sales Erfahrungen im maritimen Sektor erwünscht</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 90% der internen Kommunikation erfolgt in englischer Sprache</li> <li>Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Hands-on-Mentalität</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft (europäisches Ausland)</li> </ul> Mehr als nur die Heuer: <ul><li>Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich</li> <li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li> <li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run</li> </ul> Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918 <a href="https://jobs.schottel.de/After-Sales-Produktmanager-mwd-de-f348.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

After-Sales Produktmanager (m/w/d)

TERRAS steht für bundesweit geballte mittelständische Stärke rund um den Tiefbau! Als Partner auf Augenhöhe, mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und regionale Verantwortung. Wir bringen die Besten aus Tiefbau, Spezialtiefbau, Rail, Resources und Services zusammen, um gemeinsam innovative Infrastrukturlösungen in ganz Deutschland zu schaffen. Transparenz, faire Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit sind für uns selbstverständlich. Wir fördern Teamgeist, Vielfalt und individuelle Entwicklung - für ein Netzwerk, das Zukunft gestaltet und Lebensräume sichert. Wir verbinden was Zukunft baut! #wirsindterras Damit wir unsere Projekte nicht nur technisch, sondern auch kaufmännisch auf stabile Beine stellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Finance Manager (m/w/d) (Konzernrechnungslegung / HGB / IFRS) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Als Finance Manager bist du hauptsächlich für die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li> Integration lokaler Einzelabschlüsse (Reporting Packages) auf Konzernebene </li> <li> Durchführung der monatlichen Konsolidierung und des Konzernreportings (Actuals, Forecast, Budget) </li> <li> Vorbereitung und Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS in LucaNet </li> <li>Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Mitarbeit bei der Integration neu akquirierter Unternehmen</li> <li>Beratung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Accounting; ein Master ist gerne gesehen, kann aber durch entsprechende Berufserfahrung ersetzt werden. </li> <li> Du bringst idealerweise ca. 3-5 Jahre relevante Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung mit. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS zeichnen dich aus. </li> <li> Du denkst unternehmerisch, hast eine Macher-Mentalität und bist motiviert, die TERRAS aktiv mitzugestalten und voranzubringen. </li> <li> Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Bestenfalls hast du bereits Erfahrung mit der Konsolidierungssoftware LucaNet gesammelt. </li> <li> Kenntnisse im Aufbau und der Pflege eines internen Kontrollsystems und Risikomanagements runden dein Profil ab. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Klare Kommunikation der Unternehmenswerte und -ziele</li> <li>Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten</li> <li> Individuelle Fortbildungsangebote und Zertifizierungen - abgestimmt auf deine Wünsche und passend zu deinem Aufgabenbereich </li> <li>Direkte Anbindung zum ICE-Bahnhof Montabaur und kostenlose Parkplätze</li> <li> Kostenfreie Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee) und moderne Büroküchen für gemeinsame Pausen </li> <li> Attraktive Büroumgebung (ergonomische Ausstattung, moderne IT-Systeme, höhenverstellbare Tische) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Offene und transparente Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen. Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen. Jetzt bewerben

Finance Manager (m/w/d) (Konzernrechnungslegung / HGB / IFRS)

<ul><li>Zeit für echte Pflege durch einen Stellenschlüssel von 1:1 oder 1:3</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. den außerklinischen Basiskurs in unserer eigenen Akademie</li><li>Als deutschlandweit agierender Pflegedienst ist dir auch in Krisenzeiten dein Job bei uns sicher</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Lebensplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Fahrrad-Leasing über Company Bike</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Leistungsgerechte und faire Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit anerkennt</li><li>Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiterportal z. B. CEWE, Jochen Schweizer u. v. m.</li></ul> Gemeinsam Pflege neu denken - mit Herz, Fachlichkeit und Menschlichkeit. <ul><li>1:1 Intensivversorgung: Du betreust einen Patienten in seiner häuslichen Umgebung - individuell, empathisch und mit Zeit.</li><li>Intensivpflege-WG in Boppard (1:3): Teamarbeit in einem familiären Umfeld mit bis zu drei intensivpflichtigen Bewohnern.</li><li>Ein strukturierter Pflegealltag ohne Zeitdruck</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen</li><li>Moderne Ausstattung &amp; digitale Dokumentation</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigem Examen in der Pflege, z.B. als Pflegefachkraft, Krankenschwester / -Pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Gerne mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung - kein Muss!, wir bilden dich bei Bedarf weiter</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege

Als G &amp; S Sprinkleranlagen AG in Montabaur sind wir ein kompetenter Partner für stationären Brandschutz. Unser mittelständisches Unternehmen fokussiert sich auf die fachplanerische Beratung, Montage, Service und technischen Support. Wir legen großen Wert auf Kundennähe und bieten zielführende Konzeptentwicklung sowie eine effiziente Umsetzung. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld in einer konjunkturstabilen Branche. Als Elektrotechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die elektrischen Bauteile unserer Brandschutzanlagen. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung: <ul><li>Wartung und Instandhaltung der Elektrik von Feuerlöschanlagen und Brandmeldeanlagen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen</li><li>Durchführung von Installationsarbeiten</li><li>Planung von Ressourcen auf der Baustelle</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentation</li></ul> ...eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne im Brandschutzbereich arbeiten. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung in der Elektrotechnik</li><li>Erfahrung im stationären Brandschutz ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Ideenreichtum</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li></ul>

103 Vollzeit Jobs in 56 Lahnstein, Deutschland