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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Physiotherapiepraxis in Heidelberg suchen wir eine*n engagierte*n Physiotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit (15–30 Stunden/Woche).
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung physiotherapeutischer Einzelbehandlungen (viele 1-stündige Termine)</li>
<li>Umsetzung individueller Therapiepläne und Anpassung während der Behandlung</li>
<li>Fokus auf die patientenorientierte Betreuung</li>
<li>Behandeln ohne Ablenkung – organisatorische Dinge erledigt unser Team im Hintergrund</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li>
<li>Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit unterschiedlichen Bedürfnissen</li>
<li>Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung ab 25 €/Stunde sowie leistungsorientierte Bonuszahlungen</li>
<li>31 Urlaubstage plus zusätzlicher Fortbildungsurlaub</li>
<li>Unterstützung bei Fortbildungskosten</li>
<li>Klimatisierte Arbeitsräume für ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Benzingutscheine als zusätzliches Extra</li>
<li>Eigene Parkmöglichkeiten für stressfreies Ankommen</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Unbefristete Festanstellung ab Beginn</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li>
<li>Professionelle Unterstützung durch unsere Rezeptionsfachkraft – organisatorische Aufgaben werden übernommen</li>
<li>Wertschätzung und Förderung eines freundlichen Arbeitsklimas</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ruhiges Arbeiten mit voller Konzentration auf die Patient*innen</li>
</ul>
Bei Interesse freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme – telefonisch, persönlich oder gerne per E-Mail – und auf die Möglichkeit, einander kennenzulernen und gemeinsam über mögliche Zusammenarbeit zu sprechen. Bei Fragen gern einfach melden. Wir helfen weiter und stehen jederzeit für Informationen rund um die Praxis, die Aufgaben oder den Bewerbungsprozess zur Verfügung. 
Ansprechpartner: Calogero Vasco Telefon: 0163 8881114

Physiotherapeut/i in Heidelberg gesucht - sehr gute Bezahlung

Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu: digital, effizient und verbindlich. Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
Deine neue Premium-Rolle: Key-Account-Manager und strategischer Ansprechpartner
Du bist mehr als ein Verwalter – du bist der zentrale Key-Account-Manager, der Beziehungen pflegt, Vertrauen aufbaut und als strategischer Ansprechpartner für WEG Eigentümer proaktiv wichtige Zukunftsthemen vorantreibt. Mit Unterstützung der COTINGA Operating Plattform und eines hochspezialisierten Teams kannst du dich auf die Key-Account-Betreuung deiner Eigentümergemeinschaften konzentrieren.
Aufgaben
<ul>
<li>Key-Account-Management: Als Key-Account-Manager bist du der erste Ansprechpartner für Beiräte und Eigentümer, verstehst deren Anliegen und leitest deren Umsetzung durch die Plattform und unsere Expertenteams in die Wege.</li>
<li>Eigentümerversammlungen: Du leitest souverän die jährlichen Versammlungen deiner WEGs – die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung übernimmt dein Team.</li>
<li>Quartalsreportings: Du triffst deine WEGs regelmäßig in Remote-Calls, um Berichte zu präsentieren, wichtige Themen zu besprechen und Transparenz zu schaffen.</li>
<li>Zukunftsthemen gestalten: Als strategischer Ansprechpartner positionierst du proaktiv Themen wie Energieeffizienz, Instandhaltungsprojekte und nachhaltige Entwicklung – unterstützt durch unsere technischen Gebäudeexperten.</li>
</ul>
Was du NICHT tun musst:
<ul>
<li>Operatives Tagesgeschäft: Buchhaltung, Standard-Vorgänge und Abrechnungen werden vollständig von der Plattform und unseren Expertenteams abgedeckt.</li>
<li>Einladungen und Protokolle schreiben: Die Vorbereitung und Nachbereitung der Versammlungen wird prozessgesteuert durch die COTINGA Operating Plattform unterstützt.</li>
</ul>
Was macht diese Rolle besonders?
<ol>
<li>Hybrid-Arbeitsmodell: Remote-Arbeiten, von wo du willst + vor Ort für Versammlungen oder wichtige Termine.</li>
<li>Rolle aufgewertet: Du bist der Spezialist für das Key-Account-Management deiner Eigentümergemeinschaften – mit klarem Fokus auf wertschöpfende Aufgaben.</li>
<li>Entlastung durch Technologie und Expertenteams: Sämtliches Tagesgeschäft, von der Buchhaltung über das Vorgangsmanagement bis zur Abrechnung, wird durch die COTINGA Operating Platform und Expertenteams übernommen.</li>
<li>Top-Vergütung: Attraktive Vergütung zggl. Boni und Dienstwagen.</li>
</ol>
Qualifikation
<ul>
<li>Immobilienkompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit und bist vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser anspruchsvollen Rolle.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du bist ein souveräner und verbindlicher Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dich aus.</li>
<li>Digitale Affinität: Du schätzt Remote-Arbeit, arbeitest gerne mit digitalen Tools und denkst innovativ.</li>
<li>Struktur und Eigenverantwortung: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und arbeitest präzise.</li>
<li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßige vor-Ort Termine wie Versammlungen, Begehungen oder sonstige wichtige Meetings wahrzunehmen.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibles Remote-Arbeitsmodell: Arbeite von überall und profitiere von einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung.</li>
<li>Modernste Technologie: Arbeite mit der COTINGA Operating Plattform, die dir den Rücken freihält und deinen Fokus auf wertschöpfende Aufgaben ermöglicht.</li>
<li>Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Team, das die WEG-Verwaltung neu definiert und modernen Service in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel: Key-Account-Management auf einem neuen Level</li>
</ul>
Wenn du bereit bist, als Key-Account-Manager und strategischer Partner für Eigentümergemeinschaften traditionelle Strukturen hinter dir zu lassen und in einem modernen, digitalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

WEG-Manager (50% Remote) (m/w/d) | Premium-Rolle für WEG-Verwalter in Heidelberg & Leimen

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
<ul>
<li>Job-ID: V000015156</li>
<li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li>
<li>Einsatzort: Heidelberg</li>
<li>Startdatum: ab sofort</li>
<li>Tätigkeitsbereich: IT</li>
<li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>
<li>Befristung: Unbefristet</li>
<li>Vertrag: TV-UK</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li>
<li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li>
<li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der Promotion</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li>
<li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
</ul>
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Kontakt &amp; Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Einleitung
DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.
Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.
Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
<ul>
<li>Unsere erste Anlaufstelle für unsere Kunden und das Serviceteam bei Fragen zu Ersatzteilen zu sein</li>
<li>Fachgerechte Identifikation von Ersatzteilen anhand technischer Zeichnungen, Explosionszeichnungen und Ersatzteilkataloge</li>
<li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bestellung der benötigten Ersatzteile</li>
<li>Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Ersatzteilversorgung für Außendienst- und Werkstattmonteure</li>
<li>Pflege von Stammdaten und Ersatzteilinformationen im ERP-System</li>
<li>Die gelegentliche Kommissionierung und der Versand von Ersatzteilen ist für dich kein Neuland</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische (z. B. Baumaschinenmechaniker(-in), Landmaschinenmechaniker(-in), KFZ-Mechatroniker(-in)) oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Fundierte technische Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik, idealerweise im Bereich Baumaschinen</li>
<li>Erfahrung in der Ersatzteilidentifikation und im Umgang mit technischen Dokumentationen</li>
<li>Kundenorientierte Denkweise und Freude an Beratung</li>
<li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und sichere Kommunikation.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>kollegialer Teamspirit</li>
<li>Firmenevents und -veranstaltungen</li>
<li>Firmenhandy und Laptop</li>
<li>betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung</li>
</ul>
Weitere Informationen
Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:
HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Ersatzteil-Spezialist (m/w/d)

Wir sind DEVELON
DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche.
Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.
Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.
Bewerbe dich jetzt!
Darauf hast du Lust
<ul>
<li>Durchführung des strategischen und operativen Controllings für das deutsche Tochterunternehmen eines internationalen börsennotierten Unternehmens</li>
<li>Planung, Forecasting und Abweichungsanalysen zählen zu Deinen regelmäßigen Aufgaben für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichte für das Management, die Muttergesellschaft in Prag sowie die Zentrale in Südkorea </li>
<li>Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
<li>Kontinuierliches Monitoring der Budgeterreichung und Vorschlag von Gegenmaßnahmen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management in Deutschland, in Europa und die Zentrale in Südkorea</li>
</ul>
Das wünschen wir uns
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen o. Ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Bereich und in der Finanzberichterstellung </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>kollegialer Teamspirit</li>
<li>Firmenevents und -veranstaltungen</li>
<li>Firmenhandy und -laptop</li>
</ul>
Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim!
Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:
HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Controller (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Gelsenkirchen, Heidelberg, Würzburg, Darmstadt, Oldenburg, 
Wolfsburg, Recklinghausen und Krefeld. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern 
für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit 
den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und 
dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft 
statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns 
gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes 
Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen 
uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für 
jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, 
Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir 
einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit 
aktiv das Morgen mit.
 
 Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH 
am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n

 
 Fachlagerist/in (m/w/d) oder 
eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 
Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li>
<li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li>
<li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li>
<li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li>
<li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li>
<li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente </li>
</ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur 
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene 
Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie 
eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li>
</ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
<li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in 
einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
</ul> Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie 
ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung 
an die zentrale Personalabteilung:
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
Veronika Becker 
Uhlandstraße 15 
85609 Aschheim
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
Robert-Bosch-Straße 6 
67227 Frankenthal
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und
 Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für
 Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als
 Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die
 Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für
 die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung am Standort Frankenthal suchen wir eine/n 
 
 
 Fachlagerist/in (m/w/d) oder 
 eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li>
 <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li>
 <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li>
 <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li>
 <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li>
 <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Warenauslieferung per LKW</li>
 <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für
 Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
 </li>
 <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li>
 <li>LKW-Führerschein erforderlich</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,
 modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns
 dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 

 Robert-Bosch-Straße 6 
 67227 Frankenthal
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder  eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Sie haben Führungserfahrung und denken über eine berufliche Veränderung nach?
 
 
 Wunderbar – denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitungserfahrene und versierte
 
 Einrichtungsleitung (m/w/d)
 
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal in der Pfalz, nahe Mannheim und
 Ludwigshafen. Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium sowie einen schönen
 Restaurantbereich und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns
 zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im
 Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade
 respekt- und liebevoll versorgt.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Eigenverantwortliche Leitung vom ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal mit insgesamt 127
 Betten und ca. 90 Mitarbeiter*innen
 </li>
 <li>Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Qualitätsmanagements</li>
 <li>Führung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Schwächen</li>
 <li>
 Ideen-Generierung und Umsetzung von Ideen zur Pflegefachkräftegewinnung und nachhaltigen
 Mitarbeiterbindung
 </li>
 <li>Koordination der Abteilungen innerhalb der Einrichtung</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und dem Heimbeirat</li>
 <li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
 <li>Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesen</li>
 <li>Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern</li>
 <li>Verantwortliche Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe inkl. Budgetverwaltung</li>
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 </ul> Ihr Profil – das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>
 Mehrjährige Führungserfahrung mit der Bereitschaft klar, wertschätzend und fair zu führen
 und den Mitarbeiter*innen Orientierung zu geben
 </li>
 <li>
 Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an eine Hausleitung (Pflegeerfahrung vorteilhaft)
 </li>
 <li>
 Zusätzliche Qualifikationen im kaufmännischen Bereich, Fachwissen im Sozialrecht, insbes.
 SGB XI
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Heimaufsicht, Medien und Behörden</li>
 <li>
 Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielgerichtete und
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Durch Ihre dialogorientierte Kommunikation, gepaart mit Ihrem integrativen und empathischen
 Führungsstil, inspirieren Sie Ihr Team und vertreten unser Unternehmen nach außen
 </li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Geocon und DAN von Vorteil)</li>
 </ul> Sie erwartet - wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>attraktives Vergütungspaket</li>
 <li>
 sinnstiftende Aufgabe von hoher gesellschaftlicher Relevanz mit vielen
 Gestaltungsspielräumen in einem zukunftsfähigen Unternehmen
 </li>
 <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 <li>flache Hierarchie</li>
 <li>motiviertes und engagiertes Leitungsteam</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 </ul> ALTERA ist angenehm anders - Willkommen in der ALTERA Community! 
 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
 Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Diese richten Sie
 bitte an unsere Geschäftsführerin, Frau Susanne Zirzow, per E-Mail:
 <a href="mailto:gf@altera-frankenthal.de" target="_blank">gf@altera-frankenthal.de</a> oder per Post an
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH 
 z. Hd. Frau Susanne Zirzow, persönlich/vertraulich 
 Schraderstr. 47 | 67227 Frankenthal
 
 <a href="www.altera-frankenthal.de">www.altera-frankenthal.de</a>
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH | Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal |
 <a href="https://www.altera-frankenthal.de" target="_blank">www.altera-frankenthal.de</a>

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