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Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar!
Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset Management
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Sie erstellen eine Zielnetzplanung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stromnetzinfrastruktur und stimmen diese mit vorgelagerten Netzbetreibern ab.</li>
<li>Auf Basis von Szenarien führen Sie Netzberechnungen durch und entwickeln Strategien für Netzausbau, Optimierung und Erhalt der Netzinfrastruktur.</li>
<li>Sie führen Netzstudien, Auswirkungsanalysen und Risikobewertungen inklusive Kostenbetrachtungen durch.</li>
<li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie langfristige Netzentwicklungs- und Investitionspläne und leiten konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Mittels technisch-wirtschaftlicher Zustandsanalysen entwickeln Sie Instandhaltungsstrategien, begleiten Erneuerungsmaßnahmen und definieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.</li>
<li>Sie erstellen Schwachstellenanalysen und minimieren technische, wirtschaftliche und regulatorische Risiken.</li>
<li>Sie prüfen Netzanschlussanfragen, führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und entwickeln Umsetzungsfahrpläne zur Realisierung neuer Anschlüsse.</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Sie haben ein Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Assetmanagement oder in der Stromnetzplanung und bearbeiten komplexe Themen souverän.</li>
<li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Stärke zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse des technischen Regelwerks, technischer Standards und relevanter regulatorischer Vorgaben.</li>
<li>Sie arbeiten sicher mit Softwarelösungen im Asset- und Netzmanagement (z. B. PowerFactory).</li>
<li>Sie sind teamorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Unser Beitrag für Ihren Erfolg
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
<ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>20% Homeoffice möglich</li>
<li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li>
<li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Kantinenzuschuss</li>
<li>Zuschuss Fitnessstudio</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Gesundheitsförderung/-prävention</li>
</ul>
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset Management

CLC xinteg - Wer wir sind
Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien – ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur – Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.
Für diese Aufgaben brauchen wir dich
<ul>
<li>
Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur
</li>
<li>
Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen
</li>
<li>
Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP
</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
</li>
<li>
mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)
</li>
<li>
Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren
</li>
<li>
verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das schätzt unser Team an der CLC
<ol>
<li>
Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
</li>
<li>
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad
</li>
<li>
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Krippen- und Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
</li>
<li>
Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden
</li>
<li>
Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)
</li>
<li>
Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb
</li>
</ol>
So erreichst du uns
CLC xinteg GmbH
Sandra Wagner
Telefon: 06826 / 933 477 - 0
<a href="mailto:Recruiting@CLC-xinteg.de" target="_blank">Recruiting@CLC-xinteg.de</a>

SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)!
Referent (m/w/d) Energienetze – Netznutzungsprozesse
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Sie beobachten gesetzliche Änderungen in der Energiewirtschaft und leiten daraus Maßnahmen für die übergreifenden Netzmanagementprozesse ab.</li>
<li>Sie betreuen netzwirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß Energiewirtschaftsgesetz, den Festlegungen der Bundesnetzagentur und der Kooperationsvereinbarung Gas – von der Netzzugangsanfrage bis zum Netzvertrag.</li>
<li>Sie begleiten die operative Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Prozessen und IT-Systemen, insbesondere in der Stromsparte.</li>
<li>Sie entwickeln netzwirtschaftliche Dienstleistungsprodukte und übernehmen die Leistungserbringung für interne und externe Kunden.</li>
<li>Sie unterstützen den Aufbau der Wasserstoffsparte und wirken bei Sonderprojekten im Netzmanagement aktiv mit.</li>
<li>Sie vertreten Creos in der Verbandsarbeit (BDEW) und bringen sich in relevanten Fach- und Arbeitsgruppen ein.</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber.</li>
<li>Sie interessieren sich für energiewirtschaftliche und regulatorische Themen und arbeiten sich gerne eigenständig in komplexe Fragestellungen ein.</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Engagement.</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem agilen Team und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Unser Beitrag für Ihren Erfolg
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
<ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li>
<li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Kantinenzuschuss</li>
<li>Zuschuss Fitnessstudio</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Gesundheitsförderung/-prävention</li>
</ul>
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Referent (m/w/d) Energienetze – Netznutzungsprozesse

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar!
Elektroniker (m/w/d) – Methanemissionsreduzierung
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Vorbereitung, Überwachung und Dokumentation von Maßnahmen im Rahmen von Betrieb und Instandhaltung mobiler Verdichter- und Fackelsysteme</li>
<li>Ermittlung, Bewertung und Beseitigung von Störungen oder Abweichungen im Netzbetrieb</li>
<li>Vor-Ort-Überwachung sowie eigenständige Durchführung von Arbeiten an mobilen Anlagen</li>
<li>Kontrolle der Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Vorschriften</li>
<li>Sichtung von Einsatzorten für anstehende Arbeiten</li>
<li>Einweisung und Qualitätsüberwachung externer Dienstleister gemäß TB 05</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst möglich</li>
<li>Abnahme von Lieferungen und Leistungen</li>
</ul>
Einsatzgebiet: Im gesamten Netzgebiet der Creos Deutschland GmbH – regional flexibel in Rheinland-Pfalz, Saarland und gegebenenfalls angrenzenden Regionen.
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Sachkunde nach DVGW G488, G492, G497, G498 – oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
Warum Creos?
Weil du bei uns Sicherheit, Sinn und Zukunft findest. Als Teil der Encevo-Gruppe sind wir ein verlässlicher regionaler Energieversorger – mit dem klaren Ziel, unsere Netze klimafreundlich zu gestalten und Methanemissionen nachhaltig zu reduzieren. Wir bieten dir:
<ul>
<li>Tarifgebundene Vergütung &amp;Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Zuschüsse für Kantine, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung</li>
<li>Gesundheitsförderung und Prävention</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche</li>
</ul>
(Wir sprechen in dieser Ausschreibung alle Geschlechter gleichermaßen an.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Elektroniker (m/w/d) – Methanemissionsreduzierung

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Homburg (01.08.2026)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Du behältst den Überblick, bist kommunikativ und hast ein Talent für strukturierte Abläufe? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Verwaltungskraft in der professionellen Organisation unserer Pflegeeinrichtung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrative Unterstützung: Du übernimmst allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben zur Entlastung der Residenz- und Pflegedienstleitung.</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen &amp; Verträgen: Du kümmerst Dich um die schriftliche Korrespondenz und die Organisation wichtiger Dokumente.</li>
<li>Empfang &amp; Betreuung: Du bist erster Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Dienstleister und sorgst für eine professionelle Kommunikation.</li>
<li>Abrechnungen &amp; Aktenpflege: Du unterstützt bei der Abrechnung und Verwaltung der Bewohnerakten – sowohl digital als auch in Papierform.</li>
<li>Koordination &amp; Organisation: Du planst und verwaltest Termine und unterstützt interne Abläufe.</li>
<li>Sicherstellung fristgerechter Abrechnungen: Du überwachst Rechnungen und unterstützt das Mahnwesen in Abstimmung mit der Residenzleitung.</li>
<li>Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben: Du trägst zur wirtschaftlichen Betriebsführung bei und setzt verwaltungstechnische Prozesse effizient um.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in der Gesundheits- oder Pflegebranche.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen von Vorteil.</li>
<li>Organisationstalent, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Profitiere von einer frühzeitigen und verlässlichen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erhältst Du eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit unserer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
</ul>
Interessiert?
Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten, in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.

Verwaltungskraft im Pflegeheim (m/w/d) 

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
- Unterstützung der Serviceberater bei der Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsanträgen inkl. Kommunikation mit Herstellern, Kunden, Werkstätten und Filialen
- Pflege und Prüfung von Aufträgen, Unterlagen und Daten im System Werbas sowie in den Herstellerportalen
- Koordination von Ersatzteilbestellungen, Reklamationen und Rücksendungen
- Kontrolle von Rechnungen und Gutschriften sowie enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Mitarbeit bei Rückrufaktionen
<h2>Qualifikation</h2>
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit erster Berufserfahrung
-Kenntnisse in den grundlegenden Office-Anwendungen
-Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
-Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
-Kommunikationsstärke
-Lösungsorientiertes Denken und Handeln
<h2>Benefits</h2>
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Job-Rad-Leasing 
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr 
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit) 
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV 
• moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreichen Aufgaben 
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Kaufmännische Sachbearbeitung - Garantiebearbeitung (m/w/d)

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Schnelle Erfassung und strukturierte Lösung technischer Problemstellungen</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen</li>
<li>IT-Anwendersupport, Einweisung und Schulung der Anwender</li>
<li>Fehleranalyse bei Störungen der Hard- und Software</li>
<li>Auf und Ausbau der Computer neuer Standorte</li>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Erstellen von Lösungskonzepten</li>
<li>Erstellung von IT- und Systemdokumentationen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Vorgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration oder als Technische/-r Systeminformatiker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ticketsystemen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich IP-Telefonanlagen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich VLAN, Routing, Linux und Firewall auf ROS-Cloud-Core Basis</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Richtfunktechnik</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Bereich Microsoft SCCM, WDS und Intune Softwareverteilung inkl. Autopilot und erweiterte MDM Kenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Scripting und PowerShell</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Webseiten und Datenbanken</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server 2016-2019, Netzwerk und Netzwerksicherheit</li>
<li>Kenntnisse über Android Smartphones und Tablets</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Office/Sharepoint und deren Administration</li>
<li>Fundiertes Wissen im Umgang mit Windows Betriebssystemen</li>
<li>Kenntnisse über virtuelle Serverumgebungen (Hyper-V)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Storage Systeme</li>
<li>Freundliches Auftreten und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Integrations-, Motivations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien und Applikationen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich SQL-Server</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

Fachinformatiker First/Second Level Support (m/w/d)

Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.
An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.
Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! 
Wir sind das richtige Team für dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erfassen von Belegen in einem Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Unterstützung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Abstimmung und Klärung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines Autohauses oder einer ähnlichen Unternehmung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in DATEV &amp; DATEV Unternehmen Online (wünschenswert)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad-Leasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr</li>
<li>Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven</li>
</ul>
Hast Du Interesse?
Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.
Ansprechpartner: Monika Schrenk

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