field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über uns
Fulfill the Mission: for now and the future.
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Lieferant einen
Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lieferantenwechsel
Aufgaben
<ul>
<li>Kundenbetreuung und allgemeiner Schriftverkehr</li>
<li>Aufbau und Pflege der Kundendaten</li>
<li>Abwicklung von Lieferantenwechseln im ERP-System</li>
<li>Bearbeitung von EDIFACT-Nachrichten (Elektronischer Datenaustausch)</li>
<li>Überwachung von Fristen im Rahmen des Lieferantenwechsels</li>
<li>Sie arbeiten dazu im ERP-System XAP, sowie mit Microsoft Office</li>
<li>Sie sind für die Kunden der Stadtwerke Schwäbisch Hall sowie für Kunden unserer Dienstleistungskunden zuständig</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li>
<li>Mit den gängigen Microsoft Office Programmen arbeiten Sie sicher</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Motivation, Freundlichkeit und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Selbständiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten sind Sie gewohnt</li>
<li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li>
<li>Sie sind bereit sich in neue Themengebiete und Systeme einzuarbeiten</li>
</ul>
Angebot
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li>
<li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li>
<li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li>
<li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li>
</ul>
Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.
Bewerbermanagement- Team
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lieferantenwechsel

<ul>
 <li>Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitern</li>
 <li>Überwachung und Einhaltung aller Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen für den Verantwortungsbereich</li>
 <li>Gestaltung und Optimierung der logistischen Prozesse inkl. Lean Management</li>
 <li>Planung und Durchführung von Bestandskontrollen, auftretenden Differenzen und Koordination von Inventuren</li>
 <li>Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung für den Verantwortungsbereich</li>
 <li>Operativer Ansprechpartner für Kunden und Schnittstellenabteilungen</li>
 <li>Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivation gehört zu Ihren Aufgaben</li>
 </ul>

Lagerleitung (m/w/x)

<ul>
 <li>Annahme und Steuerung von Fahrzeugen zur Be- und Entladung</li>
 <li>Auftragssteuerung und Überwachung von Terminen</li>
 <li>Erstellung von Versanddokumenten</li>
 <li>Erfassen und Pflegen von Listen</li>
 <li>Anfertigung von Dokumentationen zur Abrechnung</li>
 </ul>

Mitarbeiter Leitstand (m/w/x)

Über uns
Fulfill the Mission: for now and the future.
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Energiehandel, Vertrieb und Marketing einen
Customer Care Manager (m/w/d) im Bereich Key Accounting
Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich</li>
<li>Verwaltung und Abwicklung von Serviceanfragen zu Kampagnen, Prozessoptimierungen und individuellen Anpassungswünschen</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Leistungsangeboten</li>
<li>Abfrage und Prüfung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Informationsvermittlung von Markt-, Produkt- und Prozessneuerungen</li>
<li>Analyse und Bewertung individueller Kundenanforderungen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie IT, Vertrieb und Produktmanagement</li>
<li>Verantwortungsvolle Steuerung und Nachverfolgung des Beschwerdeprozesses</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, empathisches Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Motivation, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team und starke Serviceorientierung</li>
</ul>
Angebot
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li>
<li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li>
<li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li>
<li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li>
</ul>
Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.
Bewerbermanagement- Team
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Customer Care Manager (m/w/d) im Bereich Key Accounting

<ul>
 <li>Allgemeine Tätigkeiten des Facility Managements: Pflege der Innen- und Außenanlagen, Abfallmanagement inklusive Beauftragung der Entsorgung sowie einfache technische Arbeiten an Gebäude- und Betriebseinrichtungen.</li>
 <li>Verantwortung für den Schwerpunkt Elektroarbeiten: Durchführung, Überwachung und Koordination sämtlicher elektrischer Installationen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Logistikgebäuden und Betriebsmitteln.</li>
 <li>Inspektion, Prüfung und Wartung der technischen Gebäudeausstattung (TGA), insbesondere elektrischer Anlagen, zur Sicherstellung von Funktionalität und Sicherheit nach geltenden Normen.</li>
 <li>Organisation und Koordination externer Dienstleister für Elektroarbeiten sowie weitere technische Dienstleistungen.</li>
 <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Logistikbetriebs.</li>
 </ul>

Mitarbeiter (m/w/x) Facility Management im Bereich Elektrik

<ul> 
 <li>ein&nbsp;sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut aus­gebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung</li> 
 <li>interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>ein&nbsp;interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li> 
 <li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> 
 <li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li> 
 <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L</li> 
 <li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL</li> 
 <li>Gesundheitsförderung&nbsp;durch unser betrieb­liches Gesundheits­management</li> 
</ul> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung&nbsp;− bei uns können Sie die täg­lichen Heraus­forderungen gelassen meistern. <ul> 
 <li>Schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation</li> 
 <li>Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergo­therapeutischen Therapieeinheiten</li> 
 <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanzvisiten, Fallbesprechungen und Supervision</li> 
 <li>Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte</li> 
 <li>Teilnahme an Wochenend- und Feiertags­diensten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Ergo­therapeut*in</li> 
 <li>hohe fachliche und persönliche Kompetenz</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auf­treten im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Kontakt­freudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der inter­disziplinären und team­orientierten Arbeit</li> 
 <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und thera­peutischen Entwicklungen</li> 
 <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung</li> 
</ul>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Die Raiffeisenbank Schrozberg-Rot am See eG ist eine regionale Genossenschaftsbank mit tiefen Wurzeln in der Region Hohenlohe. Sie legt großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Finanzlösungen für ihre Mitglieder und Kunden. Mit einem engagierten Team bietet die Bank umfassende Dienstleistungen rund um Finanzierungen, Geldanlagen und Vorsorgeprodukte. Das Vertrauensverhältnis zu den Kunden steht dabei stets im Mittelpunkt. Die Bank engagiert sich stark in der Region und fördert zahlreiche lokale Projekte und Initiativen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld zeichnet die Raiffeisenbank aus.Werden Sie Teil des Erfolgsmodells unserer Raiffeisenbank Schrozberg-Rot am See eG. Mit einer Bilanzsumme von 445 Mio. EUR zählen wir zu den kleineren Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.Zur Verstärkung unseres EBL-Teams suchen wir Sie. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden zu unserem Angebot im Bereich Elektronischer Zahlungsverkehr, Kartenzahlungsterminals und Online-Bezahllösungen</li><li>Bedarfsgerechte Produktberatung z.B. OnlineBanking-Software und Händlerterminals</li><li>Einrichtung und Installation unserer Software- und Hardwareprodukte bei Mitgliedern und Kunden mittels Fernwartung oder vor Ort</li><li>Prüfung und Erstellung von Zahlungsverkehrs- und Electronic-Banking-spezifischer Verträge inkl. Pflege der Electronic-Banking-Produkte</li><li>Unterstützung unserer Marktmitarbeiter/innen bei Fragen zum elektronischen Zahlungsverkehr und zum Kartengeschäft</li><li>Dienstleistungsfunktion im Bereich OnlineBanking und Karten für die Vertriebsmitarbeiter/innen sowie Information unserer Mitarbeiter/innen in diesen Bereichen</li><li>Fachliche Betreuung und Abwicklung des Kartengeschäfts</li><li>2nd Level-Support für das OnlineBanking und das Kartengeschäft</li></ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Bereich ElectronicBanking sind wünschenswert</li><li>Sie begreifen die Digitalisierung als Chance, nutzen digitale Möglichkeiten vertrieblich und sind damit aktives Vorbild für Kunden und Kollegen</li><li>Interesse am elektronischen Zahlungsverkehr, OnlineBanking und im Kartengeschäft</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Servicementalität, Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Kontaktfreude und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind teamfähig und das vertrauensvolle Zusammenarbeiten im Team liegt Ihnen</li><li>Sie haben eine ziel- und erfolgsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>

Mitarbeiter Electronic Banking und Karten (m/w/d)

<ul><li>Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen</li> <li>Selbständiger Werkzeugwechsel</li> <li>Anfahren der neuen Produkte</li> <li>Überwachen des Produktionsablaufes</li> <li>Qualitätskontrolle der gefertigten Teile nach Vorgabe</li> </ul>

CNC-Fachkraft (m/w/d)

<a href="https://www.gemu-group.com/de_DE/" target="_blank"></a> 
<ul>
<li></li> <li></li> <li></li> <li></li> </ul>
 Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Die GEMÜ Gruppe ist ein führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist GEMÜ Weltmarktführer. Neben GEMÜ und den 25 Tochtergesellschaften gehören das Schloß-Hotel Ingelfingen und die Weinmanufaktur Ingelfinger Fass zur GEMÜ Gruppe. Daneben ist die Werbemittelagentur VIP Präsent Teil von GEMÜ. <h2>Werde Teil unseres Teams als</h2> <h1>Mitarbeiter Oberflächenkontrolle (m/w/d)</h1> <h3>Ihre Aufgaben</h3> Was Sie bei uns bewegen können <ul>
<li>
Qualitätsprüfung: Sie führen sorgfältige Qualitätsprüfungen an Ventilkörpern nach dem Schleifen, Beizen und Elektropolieren durch und stellen sicher, dass alle Produkte unseren definierten Qualitätsstandards entsprechen</li> <li>
Visuelle Kontrolle: Sie inspizieren die Ventile visuell sowie mit Lichtquellen, um Oberflächenfehler zu erkennen. Zudem führen Sie präzise Maßkontrollen mit Messschieber und Oberflächenmessgerät durch</li> <li>
Dokumentenprüfung: Sie überprüfen technische Zeichnungen, Normvorgaben und Stücklisten, um die Einhaltung produktspezifischer Anforderungen sicherzustellen</li> <li>
Nachbearbeitungsaufträge: Sie erstellen und dokumentieren bei Abweichungen entsprechende Nacharbeitsaufträge und sorgen so für eine lückenlose Nachverfolgung von Qualitätsmängeln</li> <li>
Entscheidungsfindung: Sie treffen eigenständig Entscheidungen im Rahmen der Qualitätskontrolle und leiten gegebenenfalls notwendige Nachbearbeitungen ein</li> <li>
Verpackung und Versandvorbereitung: Sie verpacken die geprüften Ventile gemäß den logistischen Vorgaben, buchen diese im System und ordnen sie den jeweiligen Verpackungseinheiten korrekt zu</li> </ul>
 
 <h3>Ihr Profil</h3> Sie sind bei uns richtig, wenn... <ul>
<li>Sie über ein sehr gutes Sehvermögen sowie eine ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit verfügen und auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets aufmerksam arbeiten</li> <li>Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis verfügen und technische Zusammenhänge schnell erfassen</li> <li>Sie idealerweise erste Erfahrungen in der Zerspanung mitbringen oder über solide Materialkenntnisse im Metallbereich verfügen</li> <li>Sie auch unter erhöhter Belastung fokussiert bleiben und Ihre Aufgaben zuverlässig und sorgfältig ausführen</li> <li>Sie sicher im Umgang mit EDV-Systemen sind und PC-gestützte Software routiniert anwenden</li> <li>Sie Teamarbeit schätzen, dabei verantwortungsbewusst handeln und Aufgaben selbstständig übernehmen</li> <li>Sie die Bereitschaft mitbringen, im 2-Schichtsystem zu arbeiten</li> </ul>
 
 <h3>Ihre Vorteile bei uns!</h3> 
 <h3>Klingt spannend?</h3> So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. <a href="https://jobs.gemu-group.com/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;projectID=30308613&amp;referrer=&amp;redir=&amp;pd_id=PD_QjVJZjNXREFvbU15RjU3ako0YWd5Zz09&amp;__rdf=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner</h3> Julia Ehrhardt +49 7940123-8793 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> Kennziffer: 2025/4229 Werk: Oberflächentechnologiezentrum Standort: Kupferzell Vertragsart: Vollzeit <h3>Wir wurden ausgezeichnet!</h3> 
 GEMÜ Oberflächentechnologiezentrum Günther-Ziehl-Straße 4, 74635 Kupferzell

Mitarbeiter Oberflächenkontrolle (m/w/d)

<a href="https://www.gemu-group.com/de_DE/" target="_blank"></a> 
<ul>
<li></li> <li></li> <li></li> <li></li> </ul>
 Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Sicherheit gestalten – mutig, innovativ und zukunftsorientiert Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und die Sicherheitskultur von morgen prägen? Sie bringen frische Ideen mit, haben Lust auf Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie schaffen klare Strukturen, bringen digitale Innovationen voran und sorgen dafür, dass Sicherheit und Gesundheit als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur gelebt werden. <h2>Werde Teil unseres Teams als</h2> <h1>Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head of Health and Safety (m/w/d)</h1> <h3>Ihre Aufgaben</h3> Was Sie bei uns bewegen können <ul>
<li>
Verantwortung: Strategische und operative Leitung des Bereichs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li> <li>
Kulturentwicklung: Entwicklung und Verankerung einer offenen, proaktiven Sicherheits- und Präventionskultur</li> <li>
Beratung &amp; Schulung: Beratung der Geschäftsführung als Sparringspartner (m/w/d) in allen Fragen der betrieblichen Sicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Risikosteuerung sowie Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>
Rechtssicherheit &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorgaben)</li> <li>
Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Arbeitssicherheitsteams</li> <li>
Prozessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallkonzepte</li> <li>
Performance: Entwicklung und Verbesserung moderner Tools und Reportings zur Erfolgsbewertung</li> <li>
Gesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HR</li> <li>
Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen</li> </ul>
 
 <h3>Ihr Profil</h3> Sie sind bei uns richtig, wenn... <ul>
<li>Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>Sie über eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügen</li> <li>Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mitbringen</li> <li>Sie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften besitzen, z. B. ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV</li> <li>Sie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit</li> <li>Sie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen</li> <li>Sie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können</li> </ul>
 
 <h3>Ihre Vorteile bei uns!</h3> 
 <h3>Klingt spannend?</h3> So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. <a href="https://jobs.gemu-group.com/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;projectID=29767080&amp;referrer=&amp;redir=&amp;pd_id=PD_ckdkemZDbHdpcno4WkZUaGVCUGpxZz09&amp;__rdf=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner</h3> Dafni Sarantoudi +49 7940 123-8879 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> Kennziffer: 2025/4100 Werk: Criesbach Standort: Ingelfingen Vertragsart: Vollzeit <h3>Wir wurden ausgezeichnet!</h3> 
 GEMÜ Stammsitz Fritz-Müller-Straße 6 – 8 in 74653 Ingelfingen

100 Vollzeit Jobs in 74653 Künzelsau, Deutschland