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Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Über uns
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein
In Ihrer Rolle als Application Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Landschaft. Sie begleiten die unternehmensweiten Aktivitäten in der laufenden und strategischen Entwicklung unserer kaufmännischen Systeme, insbesondere im SAP-Umfeld.
<ul>
<li>
Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln passgenaue Lösungen und stellen dabei sicher, dass neue Systeme den regulatorischen Anforderungen entsprechen
</li>
<li>
Sie passen SAP-Systeme an die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens an und sorgen durch gezieltes Customizing für eine optimale Nutzung
</li>
<li>
Sie übernehmen eigenständig IT-Projekte im kaufmännischen Umfeld und wirken an SAP-Projekten, wie Rollouts oder Upgrades, mit
</li>
<li>
Sie unterstützen Anwender bei der Nutzung der Systeme, führen Fehleranalysen durch und erstellen Schulungsunterlagen
</li>
<li>
Als Bindeglied zwischen IT und Fachabteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit
</li>
<li>
Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus der Applikationen und gewährleisten deren kontinuierliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Sie nehmen Störungen und Anfragen im Second-Level-Support entgegen, analysieren diese und sorgen für eine schnelle Behebung.
</li>
</ul>
Hiermit begeistern Sie uns
<ul>
<li>
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung im S/4HANA-Umfeld mit, idealerweise in Bereichen wie Sales (SD) oder Supply Chain (MM)
</li>
<li>
Ihre tiefgehenden Kenntnisse der End-to-End-Prozesse, insbesondere in Lead-to-Cash und Source-to-Pay, ermöglichen es Ihnen, reibungslose Abläufe sicherzustellen und eine konsistente Prozesskette zu gewährleisten
</li>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, bildet die Grundlage Ihrer Expertise
</li>
<li>
Sie denken vorausschauend, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
</li>
<li>
Als echter Teamplayer setzen Sie auf Innovation, Digitalisierung und Fortschritt. Sie ergreifen Eigeninitiative, bringen frische Ideen ein und tragen aktiv dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen
</li>
<li>
Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement begeistern Sie nicht nur Ihr Team, sondern auch unsere Partner und Stakeholder.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
<ul>
<li>
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
</li>
<li>
Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
</li>
<li>
Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
</li>
<li>
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
</li>
<li>
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen
</li>
</ul>

Application Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

About us
Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Fulda, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.
</li>
<li>
Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
</li>
<li>
Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.
</li>
<li>
Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).
</li>
<li>
Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.
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<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
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Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das fair, wertschätzend und zukunftsorientiert ist, dann bist du in unserem Team genau richtig. Aufgrund einer internen Umstrukturierung haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines HR-Business Partners am Standort Ebersburg-Weyhers in Voll- oder vollzeitnaher Teilzeit unbefristet nachzubesetzen: IHRE AUFGABEN <ul> <li> Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, vom Onboarding über Entwicklung bis zum Offboarding </li> <li> Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen - von Feedback über Entwicklung bis hin zu Konfliktgesprächen </li> <li> Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse, inklusive Unterstützung bei Gerichtsterminen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen </li> <li> Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte </li> <li> Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen, um Strukturen und Zusammenarbeit im Unternehmen weiterzuentwickeln. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung </li> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch </li> <li> Freude daran, Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und pragmatische Lösungen zu finden </li> <li> Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen, insbesondere in anspruchsvollen Gesprächen </li> <li>Sorgfältige, selbstständige und diskrete Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte (ca. 1x/ Jahr)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323 € brutto/ Monat (TG 6a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten: spätestens um 9 Uhr treffen wir uns zum tgl. Morgenmeeting per Teams, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit dir. 2 Tage mobiles arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt. </li> <li> Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine </li> <li> Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch wöchentliche Jour Fixes mit unserer Vorgesetzten und Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen. </li> <li> Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, </li> <li> Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits. </li> <li> Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen. Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366

Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Über uns
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein
<ul>
<li>
In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten IT-Systeme, insbesondere EDM Kisters BelVis, Handelssystem PSImarket und AnKaFix
</li>
<li>
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Konfiguration von Batchjobs, Sie überwachen und verbessern die Reporting-Prozesse innerhalb der Systeme, beheben Performance-Probleme und Berechnungsfehler und analysieren systemweit die Rechenperformance
</li>
<li>
Darüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring kritischer Services, die Datenbankadministration sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer möglichst automatisierten Datenweitergabe an das Controlling
</li>
<li>
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fortlaufende Analyse der in den Systemen abgebildeten Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
</li>
<li>
Sie organisieren und testen notwendige Updates sowie Software-Releasewechsel in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen und entwickeln hierzu geeignete Testszenarien
</li>
<li>
Als Experte für den Fachbereich sind Sie Ansprechperson für diversen IT-Anfragen der Konzern-IT
</li>
<li>
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Budgetplanung und -überwachung, das Lizenzmanagement sowie die Verhandlung und Anpassung von Wartungsverträgen
</li>
</ul>
Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Energiebeschaffungsprozesse.
Hiermit begeistern Sie uns
<ul>
<li>
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen hilft, technische Herausforderungen zu meistern.
</li>
<li>
Sie bringen ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und ein grundlegendes Interesse an Datenbanktechnologien sowie Konfigurationsmanagement mit
</li>
<li>
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren. Ihre Stärke liegt darin, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleiten
</li>
<li>
Als Key-User sind Sie motiviert, sich intensiv mit den eingesetzten IT-Anwendungen auseinanderzusetzen und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung und Optimierung ein
</li>
<li>
Falls Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft, speziell im Energiedatenmanagement, mitbringen, ist das ein Plus – aber auch ohne diese Erfahrung sind Sie offen, sich in die spezifischen Anforderungen der Branche einzuarbeiten
</li>
<li>
Sie haben ein Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere in der Energiebeschaffung, und möchten mehr über deren Abbildung und Optimierung in modernen Systemen lernen
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
<ul>
<li>
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
</li>
<li>
Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
</li>
<li>
Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
</li>
<li>
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
</li>
<li>
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen
</li>
</ul>

Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Du liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team!&nbsp;Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet, jedoch besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb, Konfiguration und Optimierung von IT-Systemen, Netzwerken und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung komplexer Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen im 2nd-Level-Support</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und IaC-Ansätzen (z. B. PowerShell, Bash, Ansible, Terraform)</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Infrastruktur- und Kundenprojekten wie Migrationen und Security-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Security-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sowie technische Beratung für interne und externe Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Virtualisierung, Containertechnologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Plattformen (z. B. AWS)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana) sowie Verständnis moderner Sicherheitskonzepte</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. 
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

41 Vollzeit Jobs in 36 Künzell, Deutschland