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TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Aschaffenburg (01.08.2026)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Immobilienkauffrau*mann 					 						Verwaltungsmitarbeiter *in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159921</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Straße 2, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst Aschaffenburg
Nouchka Kruschke 					 Siegfried-Rischar-Straße 2 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021 902 400 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Immobilienkauffrau*mann, Verwaltungsmitarbeiter *in

Unternehmens- &amp; Personalberatung Eisenkrätzer
Wir sind eine etablierte und Handel erfahrene Personalberatung und unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach erfahrenen Mitarbeitenden im Bereich Einrichtung und Küchen.
Unser Kunde betreibt sein Unternehmen in der Region Bergstraße, PLZ Gebiet 64. Er ist die Adresse, wenn es um Einrichtung, Wohnen und Küche in der Region geht. Das durch den Inhaber geführte Unternehmen zeichnet sich durch positiv entwickelnde Umsätze aus. Aus dieser positiven Entwicklung heraus liegt der zukünftige Schwerpunkt in der Verstärkung des Verkaufsteams. Wenn Sie am Ziel des Unternehmens mitwirken wollen, Ihre Kunden im Einrichtungsbereich, ausnahmslos zu begeistern, dann sollten Sie diese Stellenanzeige aufmerksam studieren. Scheuen sie sich nicht mit uns in Kontakt zu treten oder sich zu bewerben. Die Geschäftsführung, des familiär geprägten Unternehmens, wird Sie partnerschaftlich und auf Augenhöhe, bei Ihrer Einarbeitung und Erreichung Ihrer Ziele 100 %ig unterstützen.
Aufgaben
• Aktive Präsenz im Küchenverkaufsraum mit "Blick" für Ihren zukünftigen Kunden
• Kundenorientierte Ansprache und Gesprächsaufnahme
• Führen von innovativ und kundenorientierten Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• kompetenter Bedarfsermittlung und psychologisch geschulter Abschlusssicherheit
• Betreuung Ihres Küchenprojektes auch nach dem Verkaufsabschluss
• Kreative Unterstützung bei Ausstellungs- Planung und Präsentation
• Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der GL
• Übergreifende Verkaufen auch in anderen Warengruppen ist erlaubt
Profil
• Sie sind Einbauküchenprofi mit räumlicher Vorstellungskraft
• Haben Spaß am Umgang mit Ihren Kunden und handeln serviceorientiert
• Sie sind ein Visionär mit einschlägiger Beratungs- und Verkaufserfahrung
• Zeigen Kreativität, insbesondere bei Sonderwünsche Ihrer Kunden.
• Agieren verkaufsstark und zählen sich selbst zu einem Vollblut Vertriebsprofi
• Dynamisch agieren, selbständig arbeiten, offen kommunizieren sind Ihre Devisen
• Sie agieren teamorientiert, sind loyal, haben Ziele und nutzen Ihre Potentiale
Wir bieten
• Finanzstarken Hintergrund des Unternehmers, mit Perspektiven für die Zukunft 
• Leistungsorientierte, herausragende und überdurchschnittliche Bezahlung
• Selbständige Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Synergieeffekte im Verkauf durch Einbindung von Schreinerdienstleistungen z
• Langjährige Präsenz am Markt mit mittelständischem Hintergrund
• Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche.
Kontakt
Andreas Eisenkrätzer Unternehmens- und Personalberatung
Friedenstr. 10
D-63834 Sulzbach/Main
<a href="mailto:info@eisenkraetzer.com" target="_blank">info@eisenkraetzer.com</a>
Tel. +49 6028 9791171
Fax +49 6028 9791172 Mobil +49 175 4337925 <a href="http://www.eisenkraetzer.com" target="_blank">www.eisenkraetzer.com</a>
DAFÜR STEHEN WIR!
Unsere Kernkompetenz: Personalführung- und
-Beschaffung
Unsere Erfahrung: Über 45 Jahre Erfahrung im Groß- und Filialunternehmen, hiervon 18 Jahre als Geschäftsführer.
Unsere Werte: Offen, ehrlich, verlässlich.
Fazit: Wir denken unternehmerisch, ohne die Belange der Mitarbeitenden zu vernachlässigen.

Küchenfachberater (m/w/d) Region Bergstraße PLZ-Gebiet64

Über uns
Die einsAmobile GmbH ist einer der führenden Distributoren für Mobilfunkprodukte in Deutschland – national stark, international bestens vernetzt. Seit nun 20 Jahren versorgen wir Großhändler, Fachhandelspartner und Endkunden mit innovativen Lösungen und Produkten im Bereich Telekommunikation. Dank enger Kooperation mit Netzbetreibern und Herstellern sind wir ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit einem klaren Wachstumskurs.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
</li>
<li>
Erstellung von Konzernabschlüssen
</li>
<li>
Eigenständige Abstimmung buchhalterischer Themen mit unserem Steuerberaterbüro
</li>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
</li>
<li>
Unterstützung, Entwicklung und Schulung deiner Teammitglieder
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, um stets den Überblick zu behalten
</li>
<li>
Direkte Berichterstattung an Geschäftsführung und Gesellschafter
</li>
<li>
Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung einer Finanz- oder Buchhaltungsabteilung
</li>
<li>
Branchenkenntnisse im internationalen Großhandel oder in der Telekommunikation von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Excel, Sage und Datev
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Strategisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche sowie politische Entwicklungen im Blick zu behalten
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Moderne Büroräume und hochwertiges Arbeitsequipment
</li>
<li>
Ein attraktives Jahresgehalt passend zur Leitungsfunktion
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
</li>
<li>
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Jobrad, bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! (Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.)
Dein Ansprechpartner:
Herr Paul Becker 06104 4057 575 <a href="mailto:bewerbung@einsamobile.de" target="_blank">bewerbung@einsamobile.de</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Personalprozesse. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration &amp; Entgeltabrechnung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen</li>
<li>Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege</li>
<li>Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung – von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung)</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit</li>
<li>Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln</li>
<li>Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
Jetzt bewerben
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung

Wir suchen Menschen*
*die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Abrechnungssicherheit. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung.
Das sind wir:
Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig.
Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit.
Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle.
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung
So bringen Sie sich ein:
<ul>
<li>Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteile und führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch</li>
<li>Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um</li>
<li>Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li>
<li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li>
</ul>
So passen wir zusammen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn &amp; Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte*r</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>DATEV LODAS/ DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- &amp; Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht wären von Vorteil</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen</li>
<li>Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
So überzeugen wir Sie:
Vergütung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li>
<li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Freizeitausgleich für Überstunden</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Zusatzleistungen
<ul>
<li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li>
<li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li>
<li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li>
<li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li>
<li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li>
</ul>
Auf Sie freut sich:
Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen.
Jetzt bewerben
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. 
DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon 06042 8806-37 | Telefax 06042 8806-66 <a href="http://www.drk-buedingen.de" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a>

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m|w|d) für unsere Personalabteilung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach eine/n
Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche.
Unsere beiden Kindergärten –&nbsp;St. Martin&nbsp;und&nbsp;St. Elisabeth&nbsp;– umfassen gemeinsam&nbsp;sechs Gruppen, in denen bis zu&nbsp;145 Regelkinder&nbsp;vom dritten Lebensjahr bis zum&nbsp;Schuleintritt&nbsp;begleitet und gefördert werden. In einer Atmosphäre aus Vertrauen, Wertschätzung und Struktur erleben die Kinder hier ihren Alltag voller Spiel, Bildung und Gemeinschaft.
Ihre Hauptaufgaben in unseren Kindergärten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li>
<li>abgeschlossenen Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
<ul>
<li>unbefristete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Schiff, Tel. 09355/4610 oder Frau Franz, Tel. 09355/9768465 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 12.12.2025!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Martin in Frammersbach ab sofort Kinderpfleger/in (m/w/d) für 39 Stunden/Wochen. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgaben in unserem Kindergarten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
•Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten •Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern •Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen •ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln &nbsp;
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
•eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit •engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft •individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •eine attraktive Vergütung gemäß AVR der Caritas mit zwei Jahressonderzahlungen •eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement •zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas corporate benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025 Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schiff / Frau Franz unter Tel: 09355/9768465 zur Verfügung.

107 Vollzeit Jobs in 63 Krombach, Deutschland