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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n&nbsp;(Senior) Softwaretester:in (m/w/d). In einem hoch motivierten Team arbeitest Du gemeinsam an herausfordernden Software-Entwicklungsprojekten für unsere Kunden, vorwiegend internationale Banken, wobei Du insbesondere für die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer Softwareprodukte verantwortlich bist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Testplänen und Testdesigns basierend auf den Projektanforderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Dokumentation von Softwaretests nach vorgegebenen Testspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse</li>
<li dir="ltr">Aktualisierung von langfristigen Funktionsdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Mitglieder des Projektteams</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Qualitätsstandards unserer Softwareprodukte</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen in englischer und deutscher Sprache</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Softwaretests, vorzugsweise Web-Applikationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Erstellung von Testkonzepten und Fehlerberichten</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit gängigen Methoden und Werkzeugen im Bereich Softwaretests bzw. Testautomatisierung (z.B. Java, Selenium)</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein - da wir im Scrum-Team die EndtoEnd Verantwortung leben und die Softwaretestung ein sehr wichtiger Bestandteil ist</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Softwaretester:in (m/w/d)

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei One Tech Group? Wir suchen einen dynamischen und motivierten Customer Success Manager (w/m/d), der unser Team verstärkt. Bei uns dreht sich alles um Werbung, Technologie und Daten – und wir sind auf der Suche nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Welt revolutionieren wollen. Als zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden unterstützt du sie aktiv bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Werbekampagnen. 
Deine Mission: Kunden begeistern, langfristige Partnerschaften aufbauen und gemeinsam digitale Erfolge feiern. Wenn digitale Werbung deine Leidenschaft ist und du ein echtes Talent für Kundenbeziehungen hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Herausforderungen mit Enthusiasmus anzugehen und echten Impact zu erzielen, dann bewirb dich jetzt! ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung unserer Kunden</li>
<li>Analyse und Optimierung von Kampagnen-Performance</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Onboardings</li>
<li>Erstellung von Reports</li>
<li>Begleitung von Anbindungsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools</li>
<li>Erste Erfahrung im Programmatic Advertising und digitalem Marketing sowie Kenntnisse in der Nutzung von DSPs, SSPs und Ad-Server-Technologien wünschenswert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team aus sechs kreativen Köpfen, die Innovation lieben und sich gegenseitig pushen. Unser Hauptstandort ist Düsseldorf, während zwei Teammitglieder in Hamburg und Berlin sitzen. Wir arbeiten standortübergreifend eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und echten Impact haben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/d)

Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für CustomerCentricity im Produktmanagement baut.Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. 

Der Erfolg unserer Software ist einerseits bewiesen, da sie von über 20 Hidden Champions wie WAGO Kontakttechnik, OBO Bettermann und globalen Konzernen wie ABB eingesetzt wird.Gleichzeitig ist unser Business noch im “Day1-Modus”, d.h. wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung unseres Geschäftsmodells sowie aller internen Prozesse und des Produkts. 

Als Early Stage Startup hat bei uns jeder die Möglichkeit, das Unternehmen und die Art, wie wir arbeiten maßgeblich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sales ist der zentrale Wachstumstreiber eines jeden Unternehmens. Somit ist auch Deine Aufgabe von zentraler Bedeutung. Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst Du sehr eng mit unserem COO und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb verantwortet haben.</li>
<li>Da unsere Gründer aber auch eine Menge anderer Aufgaben haben, hast Du die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs maßgeblich mit zu beeinflussen und neue Prozesse mitzugestalten.</li>
<li>Du verantwortest Leadmanagement (Prospecting) und Outreach. Hierbei arbeiten wir vor allem mit Telefonakquise, unterstützt durch ein gutes System mit Linkedin und E-Mail-Sequenzen. </li>
<li>Deine Arbeit beginnt beim Prospecting, also der Vorbereitung und Recherche guter Leads und dann der Kontaktaufnahme bis zum gebuchten Discovery-Meeting - hier ist die Übergabe an einen der Gründer, der aktuell Account Executive Aufgaben wahrnimmt.</li>
<li>Das Tolle: In unserer Zielgruppe haben wir sehr gute Durchstellraten und sehr gute Meeting-Booked-Quoten. Und wer einmal gelernt hat, wie man Cold-Calling und Outreach macht, dem stehen im Sales später alle Türen offen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist motiviert und mega-ambitioniert. Du hast kein Bock auf Mittelmaß, sondern willst Karriere machen. Umsetzen, lernen, umsetzen, lernen - jeden Tag. Ganz oder gar nicht.</li>
<li>Du hast erste Erfahrung im Vertrieb (auch als Nebenjob, Werkstudent, Praktikant, Founder's Associate)</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, da die meisten unserer Kunden in Deutschland sitzen.</li>
<li>Idealerweise hast du Vorerfahrung in einem fast-paced Environment (Startup, Consulting, Vorstandsassistenz im Konzern, Banking, etc.)</li>
</ul>
Und außerdem:
<ul>
<li>Kreativität: Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, sowie große Träume zu haben</li>
<li>Problem-Solving-Skills!</li>
<li>Integrität und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Unabhängig- und Selbstständigkeit</li>
<li>Effiziente und vor allem transparente Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>MACHER-Gen und Lust zu TUN</li>
<li>Bescheidenheit und die Bereitschaft, die eigenen Annahmen zu hinterfragen</li>
<li>Dokumentations-Obsession</li>
<li>Wunsch, Drang und Zwang, sich ständig verbessern zu wollen</li>
</ul>
 Team
1. Wir sind ambitioniert: Performance Nerds
2. Und wir haben Spaß bei der Arbeit und bilden uns stetig weiter. Unsere Team Werte stehen hier: <a href="https://evolute.app/ueber-uns" target="_blank">https://evolute.app/ueber-uns</a>
Büro ist supercool im Düsseldorfer Hafen
Fitnessstudiomitgliedschaft
Workation (+ Feste wie sie fallen) und Fortbildung
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Video-Interview </li>
<li>2. Video-Interview mit Co-Foundern</li>
<li>Einstellung oder ggbfs. 3. Termin</li>
</ul>

Sales Development Representative B2B SaaS - m/w/d (working directly with CEO / COO)

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und die allgemeine steuerliche Beratung. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</li>
<li>Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ganzheitliche laufende Beratung vielseitiger und spannender Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberatungsexamen oder Du stehst kurz vor dem Abschluss</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Interesse an Mitwirkung der Kanzleientwicklung</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerberater/in (m/w/d)

<a href="https://stichd.com/" target="_blank"></a> Legwear Swimwear Bodywear Fanwear Wer sind wir? stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in 's-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler Präsenz mit Vertriebsbüros in Europa, China, Südostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA. Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Levi's, Head und Calvin Klein für unser Essentials Business. Abgerundet wird unser Lizenzgeschäft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport &amp; Football) und Lifestyle-Bereich. Die stichd germany gmbh, Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmens­kultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiter entwickeln. Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement -Customer Service (m/w/d) - 50% Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick für Details? Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren Vertrieb in Bezug auf die Minimierung finanzieller Risiken zu unterstützen - operativ, administrativ und mit viel Raum für Deine Ideen. Für unser Vertriebsbüro in Düsseldorf suchen wir Unterstützung als Mitarbeiter*in im Forder­ungsmanagement - Customer Service (m/w/d). Du übernimmst die Überwachung und Bearbeitung der offenen Forderungen und trägst so zur finanziellen Stabilität und Sicherung des Cashflows bei. Deine Aufgaben <ul><li>Überwachung und Bearbeitung offener Posten-Listen / Reduzierung von Außenständen</li> <li>Abstimmung von Zahlungsplänen sowie Über­wachung der Einhaltung dieser Zahlungspläne</li> <li>Telefonisches Mahnwesen, Beschwerde­management</li> <li>Überwachung von Kreditlimits</li> <li>Erstellung von Analysen offener Posten und mög­licher Risiken in Bezug auf den Cashflow</li> <li>Forderungs- und Debitorenmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Ser­vice und dem Außendienst sowie unserer Finanz­abteilung im Headquarter</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Customer Service</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Fundiertes kaufmännisches Fachwissen sowie gutes Verständnis des Order-to-cash-Prozesses</li> <li>Proaktiver Teamplayer mit einem scharfen Auge für Details und Qualität</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und lö­sungs­­orientierte Denkweise</li> <li>Unternehmerisches, service- und ziel­orien­tiertes Handeln</li> <li>Freundlicher und kompetenter im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2)</li> <li>Gutes Verständnis kommerzielle und finanzielle Interessen des Unternehmens abzuwägen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlen­affinität (Excel, BI-Tools)</li> </ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)</li> <li>Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst - und vielleicht sogar selber liebst</li> <li>Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt</li> <li>Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert - mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle</li> <li>Verantwortung ab Tag 1 - und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen</li> <li>Moderne Büros &amp; echtes Wohlfühlklima - keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität</li> <li>Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell - weil gute Arbeit auch gut honoriert wird</li> <li>30 Tage Urlaub - zum Abschalten, Auftanken und Fernsein (5-Tage-Woche)</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken - damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst</li> <li>Fahrradleasing über JobRad - nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office</li> </ul> Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im Forderungsmanagement? Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfüllst, dann klicke jetzt auf '<a href="https://puma.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Work_at_stichd/details/Mitarbeiter-in-im-Forderungsmanagement--Customer-Service--m-w-d----50-_R36049" target="_blank">Apply</a>'! <a href="https://puma.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Work_at_stichd/details/Mitarbeiter-in-im-Forderungsmanagement--Customer-Service--m-w-d----50-_R36049" target="_blank">Apply</a> stichd bietet Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung für alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. stichd B.V. | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf | Telefon: 0211/43711716 | <a href="https://stichd.com/" target="_blank">stichd.com</a>

Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement - Customer Service (m/w/d) 50%

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum 1. Mai 2025 für unsere Einrichtung in Duisburg eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Unsere Einrichtung Duisburg wird ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in einer Gruppe einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1596.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unsere Einrichtung in Duisburg

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul><li>Unterhalt, Pflege- und Weiterentwicklung der Park- und Grünflächen auf dem Klinikgelände </li><li>Beteiligung von Patient*innen an der Arbeit im Rahmen der Arbeitstherapie </li></ul> Erforderlich: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner*in (m/w/d) im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule</li><li>Führerscheinklasse B/BE/L </li></ul> Wünschenswert: <ul><li>Fundierte Pflanzenkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich der Baumpflegearbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für die Arbeit mit Menschen in seelischen Krisen</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit den im Gartenbau typischen Maschinen und Geräten</li><li>Erfahrung im Anleiten von Mitarbeite*innen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Pflasterarbeiten</li><li>Führerscheinklasse C1E </li></ul>

Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d) oder Gärtner*in (m/w/d) der Fachrichtung Baumschule

raumgut Immobilien - Ein Full-Service-Dienstleister rund um Immobilien. Wir sind Immobilienmakler, Hausverwalter und Facility Service aus Leidenschaft. Bei uns steht der Kunde immer im Mittelpunkt. Wir helfen dabei, ein neues Zuhause zu finden, vermitteln Immobilien weiter und unterstützen Eigentümer in der Haus- und WEG-Verwaltung. Mit unserem eigenen Facility-Service bieten wir Eigentümern ein maßgeschneidertes Paket für Hausmeisterleistungen, Gebäudereinigung, Renovierungsarbeiten, Gartenpflege und Winterdienst. Beim [rg] facility service können ganz flexibel einzelne Leistungen gebucht oder direkt das Komplettpaket gewählt werden, damit sich unsere Kunden um nichts mehr kümmern müssen und einen reibungslosen Gebäudebetrieb sichergestellt ist. <ul><li>Abrechnung der Lohnkosten</li><li>Bewerbungsmanagement: Auswertung eingehender Bewerbungen, Vorauswahl, Terminverwaltung</li><li>Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen</li><li>Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender</li><li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich</li></ul> <ul><li>Bist Du sicher im Umgang mit dem MS Office Paket?</li><li>Bist Du ein Organisationstalent?</li><li>Hast Du ein freundliches Auftreten und kannst gut im Team arbeiten?</li><li>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li></ul></li><li>Berufserfahrung:</li><li>Bürokaufmann/frau, Sekretariat oder ähnlich: 1 Jahr (Erforderlich)</li><li>Sprache:<ul><li>fließend deutsch (Erforderlich)</li><li>gut bis sehr gut Englisch (Wünschenswert) </li></ul></li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) / WEG-Verwaltung

<ul><li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden</li><li>Überprüfung von Hausgeldabrechnungen</li><li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind</li><li>Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen</li><li>Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li><li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li><li>Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n</li><li>Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen</li><li>Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals</li><li>Abnahme und Übergabe von Mietflächen</li><li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung</li><li>Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service</li></ul>

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