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Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens. Aufgaben: <ul>	<li>Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>	<li>Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding</li>	<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)</li>	<li>Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings</li>	<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li>	<li>Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul> Ihr Profil: <ul>	<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>	<li>Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li>	<li>Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert</li>	<li>Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden</li>	<li>Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert</li></ul> Wir bieten: <ul>	<li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li>	<li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li>	<li>Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li>	<li>Mitarbeiterkonditionen</li>	<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>	<li>Business-Bike</li>	<li>Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen</li></ul> Ansprechpartner: Martin Thöne, Vorstand 05692/601-120 <a href="mailto:martin.thoene@rb-hessennord.de" target="_blank">martin.thoene@rb-hessennord.de</a> Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

<ul><li>Produktionsüberwachung und Sicherstellung der Ritzenhoff-Artikelqualität im Linienbereich (4 Produktionslinien, Kaltes Ende, Schleif- und Lasermaschinen)</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur Erhaltung und ggf. zur Verbesserung der Artikelqualität</li><li>Koordination der Umbauvorbereitungen und der Umbauten aller Linien in Kooperation mit den Maschinenführern</li><li>Systematisches Anlernen und Einweisen neuer Maschinenführer</li><li>Vertretung der Blasmaschinenführer in den Pausen (sofern möglich)</li><li>Ständige Zustandskontrolle sämtlicher Maschinen des o.g. Linienbereiches</li><li>Sofortige schriftliche Meldung an den direkten Vorgesetzten bei Feststellung von Mängeln im Linienbereich</li></ul>

Schichtleiter / Linienproduktionsleiter (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du bereitest die Speisen für die Bewohner/innen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und internen Standards zu</li><li>Du wirkst bei der Erstellung der Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen mit</li><li>Die fachgerechte Lagerung der Lebensmittel und Waren gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul>

Koch (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu</li><li>Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur</li><li>Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung</li></ul>

stv. Küchenleitung (m/w/d)

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine Leitung sozialer Dienst mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Themen zur Planung und Umsetzung bezüglich der Neueröffnung der Einrichtung</li>
<li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Teilhabeplänen sowie Organisation sozialer Teilhabemaßnahmen</li>
<li>Organisation von Freizeitaktivitäten und internen Veranstaltungen, aktive Mitgestaltung des Wohnmilieus</li>
<li>Qualitätssicherung in der Betreuungsdokumentation und Anpassung von Betreuungsmaßnahmen</li>
<li>Planung und Koordination der Diensteinsatzpläne, inklusive Urlaubs- und Fortbildungsplanung</li>
<li>Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li>
<li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, inklusive Brandschutz und Unfallprävention</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit 
 Als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Förderung unserer Bewohner. Daher suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch strukturiert und empathisch sind. Du repräsentierst die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung und setzt professionelle Standards, die täglich aufs Neue motivieren. 
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder staatliche Anerkennung als Heilpädagoge, Psychologischer Psychotherapeut (nach PsychThG), Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich seelischer und/oder geistiger Behinderung oder Abhängigkeitserkrankungen 
Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen 
Führungskompetenz und die Gabe dein Team weiterzuentwickeln 
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. 
Flexibilität und Offenheit für die dynamischen Anforderungen des Alltags in unserer Einrichtung</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Psychotherapeut/in Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Leitung sozialer Dienst

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Ergotherapuet:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Ergotherapeut:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Ergotherapeut

Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Bei uns begleitest Du 36 Bewohner:innen mit pasychischen Erkrankungen und Pflegebedarf, führst Dein Team mit Herz und Fachkompetenz und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Wohnbereichsleitung im Bereich Comorbidität

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Kunst- und Musiktherapeut:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Kunst-und Musiktherapeut:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Kunst-und Musiktherapeut:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Anderer therapeutischer Beruf Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Kunst- und Musiktherapeut

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Sozialpädagog:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Sozialpädagog:in (w/m/d) bei Korian 
 Dein Job als Sozialpädagog:in (w/m/d) bei uns? Superheld:in sein! Deine Arbeit macht jeden Tag schöner - für Deine Teammitglieder und die Menschen, die uns anvertraut werden. Bei Korian kannst Du helfen, heilen und vor allem: Gutes tun. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleiter:innen bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Sozialpädagog:in (w/m/d) mit 
 Du suchst eine Stelle als Sozialpädagog:in(w/m/d), bei der Du etwas bewegen kannst? Wir suchen Dich! Bring Deine Leidenschaft und Deine Liebe zu Menschen mit - und bereichere bei uns das Leben unserer Bewohner:innen und Teams. 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (w/m/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Pflege/Psychiatrie erwünscht</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Sozialpädagog:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten</li>
<li>Ein transparentes, faires Gehalt, zusammengesetzt aus Grundgehalt, Zeitzuschlägen über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter)</li>
<li>Ein umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen sowie Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub und großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Sozialpädagoge

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Heilpädagoge:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Heilpädagog:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Heilpädagog:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Heilpädagog:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Heilpädagog:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Heilpädagog:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Heilpädagog:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Heilpädagoge/ Heilpädagogin Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

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