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Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Südhessen (PLZ: 36/60/63/64/69)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region Südhessen (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region Südhessen (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. </li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). </li>
<li dir="ltr">Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. </li>
<li dir="ltr">Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. </li>
<li dir="ltr">Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Power bringst Du mit: 
Fachlich 
<ul>
<li dir="ltr">Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) </li>
<li dir="ltr">Vergleichbare Qualifikation </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: &gt;3 Jahre </li>
</ul>
Expertenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse</li>
<li dir="ltr">IT-Providermanagement </li>
<li dir="ltr">ITIL Zertifizierung </li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel </li>
<li dir="ltr">IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen </li>
<li dir="ltr">Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme </li>
<li dir="ltr">Service Continuity Management </li>
<li dir="ltr">Teilprojektleitung </li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Notfallmanager (m/w/d)

Als Senior IT Consultant bei NXT-Consulting erwarten dich spannende Projekte bei führenden Unternehmen verschiedenster Branchen. Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte und stellst durch umfängliche und exzellente Betreuung des Kunden, des Projekts und seiner Stakeholder den Erfolg von unternehmensformenden Initiativen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leitest eigenverantwortlich agile und hybride Kundenprojekte und übernimmst unter anderem die Projektplanung, -steuerung und das -reporting</li>
<li>Du arbeitest dich in die Projektthematik ein und beteiligst dich inhaltlich an der Erarbeitung von Prozessen, Konzepten und Dokumenten</li>
<li>Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Workshops</li>
<li>Du bereitest Daten und Sachverhalte stakeholdergerecht auf</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an neuen Angeboten der NXT- Consulting</li>
<li>Du bildest dich kontinuierlich weiter, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt einen akademischen Abschluss im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement,&nbsp;hast den Anspruch, deine Projekte inhaltlich zu durchdringen und beschränkst deine Rolle in der Projektleitung nicht ausschließlich auf Status-Tracking und Reporting.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Du hast Lust, deine Projekte sowie das Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist bereit, projektabhängig innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
</ul>
 Team
Sei Teil eines jungen Teams und bringe deine Stärken ein, um ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zu gestalten und aufzubauen. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch spannende Kunden. Durch unser ausgeprägtes Netzwerk stehen uns Opportunities in einer Reihe von Top-Unternehmen aus DAX und MDAX offen.
 Bewerbungsprozess
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Mit interessanten Bewerbern gehen wir in ein (online) Kennenlerngespräch, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Danach erhältst du unser Angebot für deine Mitarbeit bei NXT-Consulting.

IT Senior Consultant (m/w/d)

Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit spannenden Projekten für globale Top-Marken.</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit).</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsweise mit Remote-Optionen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenentwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und erkennst proaktiv Projektchancen.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle neue Kunden, stellst Erstkontakte her und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung: Du entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und bereitest unsere Direktoren optimal auf Termine mit potentiellen neuen Kunden vor.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Einkauf &amp; Entscheidern: Du führst Verhandlungen mit den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und koordinierst den Prozess.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung: Du beobachtest Markttrends und entwickelst gezielte Business-Development-Strategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Business Development, Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Agenturbranche der dem Digitalen Marketing Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Netzwerk in der Marken-, Digital- oder Kreativbranche ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Und ganz wichtig: Bock</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind
<ul>
<li dir="ltr">ARTUS interactive ist eine international ausgezeichnete Agentur für digitale Markenführung mit Sitz in Frankfurt am Main</li>
<li dir="ltr">58 kreative Köpfe, die gemeinsam Strategien und digitale Anwendungen für starke Marken entwickeln</li>
<li dir="ltr">Unsere Kunden: Braun, Oral-B, Gillette, Merck, Brita, Wodka Gorbatschow und viele mehr</li>
<li dir="ltr">Unser Fokus: Digitale Erlebnisse schaffen – an allen Touchpoints der Customer Journey</li>
</ul>
Vielfalt bei ARTUS
<ul>
<li dir="ltr">Wir stehen für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Jede*r soll sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Wir glauben: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Team stärker</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Gespräch (via Teams)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnehmer: Du + HR</li>
<li dir="ltr">Dauer: ca. 30–60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Inhalt: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Agentur, erstes Interview</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Gespräch (mit Fachabteilung)</li>
<ul>
<li dir="ltr">Teilnehmer: Du + Teamlead/Fachabteilung + HR</li>
<li dir="ltr">Dauer: ca. 60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Inhalt: Fachliche Themen, ggf. kleine Testaufgabe oder Simulation</li>
</ul>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
<ul>
<li dir="ltr">✔️ Bei Zusage: Du erhältst ein Angebot per E-Mail (oft mit kurzem Telefonat zur Klärung)</li>
<li dir="ltr">❌ Bei Absage: Du bekommst zeitnah eine E-Mail mit Feedback</li>
</ul>
</ul>

New Business Development/Management (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit&nbsp;MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse&nbsp;oder&nbsp;Data Factory</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Kunden als technischer Ansprechpartnerin und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Je nach Level: Mindestens&nbsp;1 Jahr (Consultant)&nbsp;bzw.&nbsp;3 Jahre (Senior)&nbsp;Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Datenmodellierung,&nbsp;SQL,&nbsp;DAX, idealerweise auch in&nbsp;Python&nbsp;und dem Aufbau von&nbsp;Data-Pipelines/-Flows</li>
<li dir="ltr">Know-how im&nbsp;Workload Management&nbsp;und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Unser&nbsp;Analytics-Team&nbsp;ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (m/w/d)

<a href="https://www.wilma.de/" target="_blank"></a> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Was Sie erwartet: <ul><li>Kompetente und selbstständige Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Assistenzaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterent­wicklung effizienter Organisationsstrukturen, Prozesse und Dokumentenvorlagen</li> <li>Erster Ansprechpartner (Empfang) für Kunden, Geschäftspartner und Gäste - persönlich und telefonisch</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie die Organisation der Meeting- und Büroräume im repräsentativen Erscheinungsbild der Niederlassung</li> <li>Terminverwaltung und Koordination der Termine der Geschäftsleitung</li> <li>Protokollführung bei internen Meetings</li> <li>Erstellung von Präsentationen für die Geschäfts­führung, das Marketing und die Akquise</li> <li>Unterstützung im Bereich Marketing, z. B. bei Kampagnen und Materialien</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und Material­bestel­lungen (z. B. Büromaterialien)</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie Stammdatenpflege</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Diskretion</li> <li>Freundliches Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten: <ul><li>Umfangreiche Einarbeitung.</li> <li>13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.</li> <li>Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.</li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Betriebs­klima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.</li> <li>Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.</li> </ul> Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüssel­fertige Immobilien - seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de" target="_blank">www.wilma.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Wir suchen eine PFLEGEFACHKRAFT ALS DAUERNACHTWACHE (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens­kultur <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritas­ver­band: und damit in unser Pflegeheim St. Elisabeth in Offenbach</li> <li>St. Elisabeth gehört zu unserem "Caritaszentrum" und liegt direkt neben unserem Pflegeheim St. Ludwig</li> <li>St. Elisabeth besteht aus drei Wohnbereichen - hier sind 95 Bewohner/innen zu Hause</li> <li>Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Bewohner/innen in das Zentrum ihres Handelns rückt</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Gewünscht sind Erfahrungen und Kenntnisse als Pflegefachkraft in der Nacht</li> <li>Sie haben Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen</li> <li>Sie sind eine vertrauensvolle und herzliche Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, die immer für ihr Team da ist und eine reibungslose, schichtübergreifende Versorgung/Übergabe der Bewohner/innen im Blick behält</li> <li>Sie sind immer auf dem aktuellsten Wissensstand und setzen dieses Wissen nach den hausinternen Qualitäts- und Hygienestandards gewissenhaft ein</li> <li>Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation</li> <li>Identifikation mit dem caritativen Leitbild</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie Zuschüsse für den Nachtdienst</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Ein offenes Arbeitsumfeld am Waldrand, in dem kreative Ideen immer willkommen sind</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden</li> <li>Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unter­neh­menskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE <ul><li>Wir und unsere 95 Bewohner/innen legen viel Wert auf eine selbständige Lebens­führ­ung, sie erhalten jedoch die Unterstützung, die sie individuell benötigen. Sie stellen die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner/innen am Abend sowie in der Nacht im Be­reich der Grund- und Behandlungspflege sicher und setzen hierbei eine ressourcen­för­dernde Pflege unter Berücksichtigung der Qualitäts­standards ein</li> <li>Sie führen regelmäßige Kontrollgänge durch, beo­bachten und beurteilen fachgerecht die körper­liche und psychische Verfassung unserer Bewohner/innen und leiten ggf. weitere Maßnahmen ein</li> <li>Sachgerechte Führung der Pflege­doku­men­tation (Vivendi)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Therapeuten, Angehörigen und dem Tag­dienst der Pflege</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-pflege@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-120299" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Verantwortung des Kreditgeschäfts im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li> <li>Ausarbeitung von Finanzierungsstrategien und Finanzierungskonzepten im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li> <li>Fachliche und risikoorientierte Koordination des Kreditgeschäfts im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li> <li>Aktive Akquisition von Neukunden, sowie Pflege und Ausweiten bestehender Kundenverbindungen</li> <li>Überleitung von Zielgruppenkunden auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li> <li>Risiko- und ertragsorientierte Aufbereitung, Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen und deren Konditionen im Rahmen der Kompetenz</li> <li>Aktive Ansprache und Umsetzung des Vertriebs von Verbundprodukten</li> <li>Auf- und Ausbau von Netzwerken im Geschäftsgebiet und in fachspezifischen oder kundengruppenorientierten Organisationen als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li> <li>Steigern der Kundenzufriedenheit durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li> <li>Angemessene und verständliche Beratung von Kunden des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung betriebswirtschaft­licher Aspekte</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Bankausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen</li> <li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Kreditentscheidungen bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen wie BWA's, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li> <li>Begeisterung für das Unternehmertum mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der Kundenbetreuung; Freude am Aufbau und Pflege von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-120299" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA DORNBUSCH (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 31.08.2026) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 in unserer AWO-KITA Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Dornbusch Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200₠ - 72.300₠, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... <ul><li>... die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen</li> <li>...eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern</li> <li>... die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen</li> <li>... die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen</li> <li>... die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen</li> <li>... mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li> </ul> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul><li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Eine Masernschutzimpfung - diese ist ja bekanntlich Voraussetzung</li> </ul>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 13. August 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/ec99bff6750ead6bbd30eace9b28f4c208c239c30/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/ec99bff6750ead6bbd30eace9b28f4c208c239c30/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=f453c51f-a190-435f-a499-324315796ec0&amp;message=Bitte%20klicke%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=ec99bff6750ead6bbd30eace9b28f4c208c239c3" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

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