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Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In deiner Rolle als (Junior) Acquisition Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Acquisition- und Sales-Team daran neue Investment-Opportunitäten zu lokalisieren und unterstützt dabei diese in das MYNE Portfolio zu überführen. Dabei investiert MYNE Homes in Wohn- und Ferienimmobilien (Einzelobjekte und Portfolios) europaweit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Laufende Marktanalyse und Validierung der regionalen Ankaufsprofile.</li>
<li>Konstante Unterstützung bei der Pflege der Akquisitions-Pipeline.</li>
<li>Unterstützung bei der Ansprache von Verkäufern, oder deren Vertretern und ganzheitliche Koordination des Auswahlprozesses von der Anfrage bis zur Besichtigung.</li>
<li>Erstellung von Investitionsempfehlungen/-vorschlägen und regelmäßige Präsentation vor dem Investitionsausschuss.</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von internem und externem Präsentationsmaterial.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Immobilien oder ähnlichem Bereich.</li>
<li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, Transaktionsmanagement, Controlling oder Finance (Werkstudent/Praktika).</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv und präzise im Team oder selbstständig zu arbeiten und dabei die Prioritäten so zu setzen, dass Du Dich stets an Deadlines halten kannst.</li>
<li>Du hast eine ausgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

(Junior) Acquisition Manager (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert.
Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten.
Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit)</li>
<li>Einkaufs- und Terminbegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege)</li>
<li>Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf.</li>
<li>Du bist verlässlich und hilfsbereit.</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.</li>
<li>Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</li>
<li>Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis.</li>
<li>Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland.</li>
<li>Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>
Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft.
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll.
</li>
<li>
Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine)
</li>
<li>
Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind.
</li>
<li>
Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch.
</li>
<li>
Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten.
</li>
<li>
Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung.
</li>
<li>
Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten.
</li>
<li>
Klicke hier auf “Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus
</li>
<li>
Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen.
</li>
<li>
Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen.
</li>
<li>
Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten!
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Berlin Mariendorf gesucht!

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.
Dein next Step - konfetti!
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?
Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!
<h2>Aufgaben</h2>
Analysen &amp; Insights
<ul>
<li>Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen für Business Development, Finance, Product und Marketing</li>
<li>Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Teamleads</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li>
</ul>
Automatisierung &amp; Prozesse
<ul>
<li>Identifikation von Prozess- und Datenlücken sowie Automatisierungspotenzialen und Umsetzung (make.com; n8n etc.)</li>
<li>Aufbau und Pflege von automatisierten Datenpipelines und Reportings</li>
</ul>
Reporting &amp; KPIs
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards (z. B. Metabase, Looker Studio, Excel/Google Sheets, BI-Tools)</li>
<li>Definition, Pflege und Auswertung relevanter KPIs für Wachstum, Profitabilität und Effizienz</li>
<li>Regelmäßige Reportings für Management und Investoren </li>
</ul>
Cross-funktionale Zusammenarbeit
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Finance, Operations und Management</li>
<li>Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Data Analytics oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Business Analyse, Finance oder Data Analytics wünschenswert</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen</li>
<li>Erfahrung mit Tools wie Metabase, Tableau und Looker</li>
<li>Must have: SQL-Kenntnisse. </li>
<li>Python-Kenntnisse von starkem Vorteil</li>
<li>Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Basisgehalt</li>
<li>Mitarbeiteranteile an konfetti</li>
<li>50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse</li>
<li>25 Tage Basisurlaub (plus halbtags frei an Heiligabend und Silvester) + 1 Urlaubstag pro Jahr der Festanstellung, gedeckelt bei 30 Tagen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem persönlichem Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet</li>
<li>Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen</li>
<li>Die besten Teamevents: wir sitzen mit Tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle</li>
</ul>
Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Business Analyst and Automation (m/f/x)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Strategische Unterstützung der Geschäftsführung: Du priorisierst und strukturierst Projekte gemeinsam mit dem Management, übersetzt Strategie in konkrete Maßnahmen und sorgst für ihre Umsetzung.</li>
<li>Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung: Du steuerst bereichsübergreifende Projekte – von Recruiting über Vertrieb bis hin zu internen Abläufen – und entwickelst effiziente Strukturen, um unser Wachstum voranzutreiben.</li>
<li>Team-Alignment &amp; interne Kommunikation: Du gestaltest die Meeting- und Kommunikationsstrukturen, stellst sicher, dass Entscheidungen nachgehalten werden, und sorgst für Transparenz und klare Abstimmungen im Team.</li>
<li>Executive Enablement: Du bist Sparringspartner:in und organisatorische Entlastung für die Geschäftsführung – von der Vorbereitung wichtiger Termine bis zur Umsetzung strategischer Initiativen.</li>
<li>Ad-hoc Ownership: Wenn es irgendwo hakt, packst du pragmatisch mit an, übernimmst Verantwortung und treibst Themen lösungsorientiert voran.</li>
<li>Markt- &amp; Business-Insight: Du beobachtest Trends im Recruiting- und HR-Markt, analysierst KPIs und leitest daraus Empfehlungen für Managemententscheidungen ab.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Management-Erfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise in einer Personalvermittlung, Beratung oder einem schnell wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Analytische &amp; strukturierte Arbeitsweise: Du gehst sicher mit Zahlen um, beherrschst Excel sehr gut und bereitest komplexe Zusammenhänge klar und faktenbasiert auf.</li>
<li>Unternehmerisches Mindset: Du arbeitest eigenständig, erkennst Chancen und gehst Herausforderungen proaktiv an.</li>
<li>Recruiting- oder Vertriebserfahrung (Plus): Verständnis für die Abläufe in der Personalvermittlung, vom Active Sourcing bis zur Kundenbetreuung, ist von Vorteil.</li>
<li>Digitale Affinität: CRM-Systeme, ATS, Slack, Zoom &amp; Co. sind dir vertraut – und neue Tools eignest du dir schnell an.</li>
<li>Ergebnisorientierung: Du verlierst Ziele nicht aus den Augen, treibst die Performance von Projekten und Prozessen konsequent voran und stellst sicher, dass Ergebnisse sichtbar werden.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären, kommunizierst wertschätzend und findest die richtige Ansprache.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du setzt Ideen direkt um, bist pragmatisch und arbeitest lösungsorientiert.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.</li>
<li>Attraktive Vergütung – Ein faires Gehalt.</li>
<li>Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.</li>
<li>Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Chief of Staff to CEO (m/w/d) 

<h2>Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unserer Expansion – Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Fahrzeugeinkauf (m/w/d) und bauen Sie die Abteilung aktiv mit aus!</h2>
Wer sind wir? 
Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. 
Was wir Ihnen bieten: 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung – Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen.</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen.</li>
<li>Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Klima und Komfort – Sie werden in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.</li>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.</li>
<li>Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.</li>
</ul>
Ihre Mission: 
<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des gesamten Fahrzeugeinkaufs.</li>
<li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Einkaufsteams.</li>
<li>Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen zur Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Remarketing und anderen Fachabteilungen.</li>
<li>Beobachtung des Marktes und aktives Management von Lieferantenbeziehungen.</li>
<li>Nutzung von datenbasierten Auswertungen zur kontinuierlichen Prozess- und Kostenoptimierung.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer effizienten Lieferkette.</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeughandel und im Bereich Personalführung.</li>
<li>Fundiertes Verständnis für Beschaffungsprozesse und Fahrzeugmärkte.</li>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Partnern.</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke.</li>
</ul>
Über uns: 
Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für Gebrauchtwagen im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. 
Schauen Sie sich unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a> 
Ihr Ansprechpartner: 
Personalabteilung 
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a> (nur für Rückfragen) 
Kennen Sie jemanden, dem dieser Job auch gefallen könnte? Dann leiten Sie die Stellenanzeige gerne weiter! 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. 
<h2>Alternative Suchbegriffe</h2>
Leiter Fahrzeugbeschaffung, Head of Vehicle Procurement, Einkaufsleiter Fahrzeuge / Fuhrpark, Fleet Procurement Manager, Leiter Fuhrpark-Einkauf, Teamleiter Fahrzeugeinkauf, Strategischer Einkäufer Fahrzeuge, Category Manager Automotive (Fahrzeuge), Einkaufsmanager Automotive / Fahrzeuge, Head of Automotive Purchasing

Leiter Fahrzeugeinkauf (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty &amp; Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Als Head of Quality (all genders) trägst du bei uns die Verantwortung dafür, dass Produktqualität und Lebensmittelsicherheit jederzeit gewährleistet sind – und genau in diesem Bereich stehen wir vor spannenden Veränderungen. Unser Anspruch ist es, die Qualität kontinuierlich zu steigern und Standards wie IFS 8 sowie Nachhaltigkeit nicht nur einzuhalten, sondern praxisnah und zukunftsorientiert zu verankern. 
Noch produzieren wir in Berlin-Pankow, doch Mitte des nächsten Jahres ziehen wir in unseren neuen Standort nach Reinickendorf. Mehr Platz, modernere Technik, effizientere Abläufe – für uns ein echter Meilenstein. Gemeinsam wollen wir Qualitätsprozesse neu denken, Strukturen klarer gestalten und Nachhaltigkeit fest in den Alltag integrieren. Wenn du Lust hast, diesen Weg aktiv mitzugestalten und Qualität nicht nur zu überwachen, sondern sichtbar zu prägen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du führst unser QM-Team fachlich und menschlich – mit Klarheit, Empathie und einem Blick für individuelle Stärken.</li>
<li>Du entwickelst unsere Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele weiter, übersetzt sie in konkrete Strategien und begleitest deren Umsetzung.</li>
<li>Du analysierst Kundenreklamationen systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.</li>
<li>Du stellst die Funktion, Wartung und Instandhaltung aller qualitätsrelevanten Maschinen und Kontrollgeräte sicher.</li>
<li>Du prüfst und gibst Produktkennzeichnungen frei – inklusive Etiketten, Rezepturen und Nährwertangaben.</li>
</ul>
<h2>Im Tagesgeschäft übernimmst du weitere zentrale Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du erstellst monatliche Reportings.</li>
<li>Du setzt rechtliche Vorgaben im Lebensmittelrecht und in der Nachhaltigkeit konsequent und praxisnah um.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung im Krisenfall und leitest souverän die richtigen Schritte ein.</li>
<li>Du kontrollierst und analysierst Ergebnisse aus Labor, Sensorik und Rückstellmustern.</li>
<li>Du stellst eine lückenlose Rückverfolgbarkeit gemäß VO (EG) Nr. 178/2002 sicher.</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einem GFSI-zertifizierten Unternehmen mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über tiefgehendes Wissen in Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere IFS Food, sowie in relevanten Lebensmittelgesetzen und -vorschriften.</li>
<li>Du besitzt Fachkenntnisse in Qualitäts- und Risikomanagement, Lebensmittelsicherheit, Labor- und Analysemethoden und verfügst über technisches Verständnis.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Einblicke in die Produktentwicklung gewonnen oder Grundkenntnisse auf diesem Gebiet.</li>
<li>Du gehst sicher mit ERP-Systemen um und setzt auch Projektmanagement-Tools wie Asana souverän ein.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:</h2>
<ul>
<li>Du kommunizierst klar, respektvoll und auf Augenhöhe – sowohl innerhalb deines Teams als auch mit anderen Bereichen.</li>
<li>Du führst Teams mit Erfahrung und schaffst es, Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und mitzunehmen.</li>
<li>Du zeigst Durchsetzungsstärke, triffst souveräne Entscheidungen und behältst auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.</li>
<li>Du denkst analytisch und strategisch, erkennst Zusammenhänge, stellst die richtigen Fragen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung – für deine Themen, für Prozesse und für das gemeinsame Ergebnis.</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>Wir bezahlen dein Deutschlandticket!</li>
<li>Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden.</li>
<li>Jeden Monat 50 € Guthaben auf deiner Glow25 Prepaidkarte, die du im Einzelhandel in deiner Region ausgeben kannst. Das sind 600 € extra im Jahr!</li>
<li>Topnotch-Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.</li>
<li>Einen satten Rabatt von 40 % auf unser gesamtes Sortiment im Shop.</li>
<li>30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z. B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro nach bestandener Probezeit. Falls du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlst, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.
Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben.
Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

Head of Quality (all genders)

<h2>Your Mission</h2>
<ul>
<li>Take full ownership of our Salesforce environment and drive innovative solutions</li>
<li>Design and implement scalable Salesforce solutions using configuration, Apex, and other cutting-edge technologies</li>
<li>Collaborate closely with stakeholders to gather requirements and translate them into impactful business solutions</li>
<li>Work hand-in-hand with the Project Manager to prioritize tasks and ensure smooth project execution</li>
<li>Manage Salesforce release cycles and deployment processes with precision and reliability</li>
<li>Champion high-quality delivery and promote best practices across the development team</li>
<li>Stay ahead of the curve by keeping up with the latest Salesforce features, tools, and industry trends</li>
<li>Partner with cross-functional teams to deliver integrated internal systems that support business growth</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Bring at least 5 years of hands-on Salesforce development experience, including Apex, SOQL, and Visualforce</li>
<li>Design and build advanced Lightning Web Components and customize user interfaces using JavaScript</li>
<li>Integrate Salesforce with external systems via REST APIs and ensure seamless data flow</li>
<li>Customize managed packages through both configuration and code to meet specific business needs</li>
<li>Apply strong programming fundamentals and follow best practices in testing, deployment, and code maintenance</li>
<li>Create custom objects and relationships, implement Flows, and manage security using Profiles, Permission Sets, and Sharing Rules</li>
<li>Communicate effectively in English with technical teams, product managers, and business stakeholders</li>
<li>Hold (or aim for) a Salesforce Developer Certification – a strong plus</li>
<li>Experience with Sitetracker is a major advantage</li>
<li>Familiarity with tools like IntelliJ, Git, Data Loader, and Workbench is a plus</li>
<li>Bonus: Experience with the Serum framework and project management using Jira</li>
</ul>
<h2>Our Offer</h2>
<h2>What Senior Salesforce Engineers Value — and What We Offer</h2>
<ul>
<li>Architectural Influence: You’ll shape the technical direction of our Salesforce ecosystem and make key architectural decisions.</li>
<li>Complex Challenges: Work on sophisticated, high-impact projects that go beyond basic configuration — including custom development, integrations, and automation.</li>
<li>Modern Tech Stack: Use Apex, Lightning Web Components, CI/CD tools, and REST APIs in a well-maintained, scalable environment.</li>
<li>Autonomy &amp; Ownership: Full responsibility for the Salesforce platform —</li>
<li>from user requirement investigation to deployment.</li>
<li>Cross-Team Collaboration: Partner with product, other tech-stack engineering, and business teams to build integrated solutions that drive real value.</li>
<li>Agile &amp; DevOps Culture: We use Git-based workflows, and continuously improve our delivery pipelines.</li>
<li>Learning &amp; Certifications: Budget and time for professional development und further education.</li>
<li>Remote Flexibility: Work for 20 days per year from all over the world with a supportive team culture.
What Awaits You 
You’ll become part of a forward-thinking company supported by some of the world’s leading energy and automotive corporations. Located on the innovative and easily accessible EUREF Campus in the heart of Berlin-Schöneberg, we’ll set up a modern, well-equipped workspace for you. You’ll be a key member of a creative, highly collaborative team of motivated talents from around the globe. Together, we’re shaping the future of electromobility, Smart Cities, and the energy transition — a truly meaningful job with international and global impact. Your personal development is guaranteed in our agile, innovative, and fast-growing environment, with exciting opportunities for growth and plenty of room for your own ideas. 
</li>
</ul>
ubitricity Stands for Diversity 
We see ourselves as a diverse company and value the fact that every person is unique. Differences are a great asset to us — they are at the heart of effective collaboration, whether with team members, colleagues across our organization, or our customers. Every voice is heard.

Senior Salesforce Engineer (m/f/x)

<h2>Your mission</h2>
<ul>
<li>Customer Identity &amp; Data Integration: Build and maintain unified customer identity models across momox businesses (Books &amp; Media, Fashion, etc.), ensuring consistent use of data for analytics and reporting</li>
<li>Data Pipelines &amp; Event Processing: Design, build, and optimize batch and streaming pipelines, leveraging Pub/Sub and BigQuery for real-time data flows</li>
<li>Operational &amp; Logistics Data: Develop metrics and pipelines that support warehouse efficiency</li>
<li>ETL/ELT Development: Create and optimize robust data transformations, ensuring scalability, automation and reliability</li>
<li>Performance &amp; Observability: Monitor pipeline SLAs, improve performance through multiprocessing/event-driven workloads and implement automated data quality checks</li>
<li>Collaboration &amp; Ownership: Translate business requirements into technical solutions, collaborate with analysts and product teams and mentor junior engineers</li>
<li>Best Practices &amp; Strategy: Define data engineering standards, promote automation and efficiency and contribute to long-term architectural decisions</li>
</ul>
<h2>Our Tech Stack</h2>
<ul>
<li>Data &amp; Processing: GCP, BigQuery, Pub/Sub, Airflow, dbt</li>
<li>Infrastructure: Kubernetes, Cloud Run</li>
<li>Programming: Python (ETL/ELT, APIs, event processing, automation)</li>
<li>Security &amp; Cost Optimization: IAM, encryption, slot reservation, Policy Tags</li>
<li>Versioning &amp; CI/CD: GitLab CI, Terraform</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>At least 5 years of proven experience as a Data Engineer or in a similar role (e.g., Data Warehouse Engineer, BI Engineer with strong data focus)</li>
<li>Proven experience building scalable data pipelines (batch and streaming) in production environments</li>
<li>Hands-on expertise with BigQuery (optimization, cost-efficient design, partitioning, clustering) and broader GCP ecosystem experience</li>
<li>Platform and app deployments on Kubernetes (Airflow, Helm Chart, ArgoCD, Terraform)</li>
<li>Strong skills in Pub/Sub and event-driven architectures (Eventarc, Cloud Run)</li>
<li>Proficiency in Python for ETL/ELT development, APIs and automation</li>
<li>Strong Airflow experience for workflow orchestration and dbt proficiency with dimensional modeling expertise</li>
<li>Experience with data quality frameworks, automated testing and performance monitoring with observability practices</li>
<li>Background in e-commerce, retail or multi-product environments with complex data integration needs</li>
<li>Strong communication skills, collaborative mindset, and experience mentoring junior engineers and working with analytics teams</li>
</ul>
<h2>You can look forward to</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours: We work according to a hybrid model that offers you maximum flexibility while also fostering important personal connections. Whether in our centrally located office or working remotely - you and your team decide together where and when you want to work. You can arrange your working hours flexibly. For personal interaction, your team meets at least 20 days per quarter in the office, as our team days are held in person.</li>
<li>Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.</li>
<li>Office dogs:
Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.</li>
<li>1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.</li>
<li>Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.</li>
<li>Team events:
Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit.</li>
<li>Company discounts:
As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.</li>
<li>Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.</li>
<li>Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.</li>
<li>Individual work environment:
Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.</li>
</ul>

Senior Data Engineer - DataOps GCP (m/f/d)

<h2>What you will be doing</h2>
<ul>
<li>You handle the ongoing, accrual-based financial accounting (accounts receivable, accounts payable, banking, and fixed assets accounting).</li>
<li>You prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB).</li>
<li>You optimize and ensure processes for recording all business transactions.</li>
<li>You prepare and submit VAT returns as well as the monthly reports to the German Central Bank.</li>
<li>You reconcile accounts and monitor and clear open items.</li>
<li>You contribute to the further development of internal processes and help optimize accounting workflows.</li>
<li>You act as a point of contact for auditors, tax consultants, and controlling departments regarding annual financial statements.</li>
</ul>
<h2>More about you</h2>
<ul>
<li>Completed training as a tax clerk, business administrator, or a comparable degree.</li>
<li>Professional experience in financial accounting.</li>
<li>Solid knowledge of relevant laws (HGB, EstG, and UStG).</li>
<li>Strong analytical thinking and a structured way of working.</li>
<li>Team player with a high level of personal responsibility.</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>24 vacation days per year and an attractive salary.</li>
<li>Flexible working hours within a flexitime model.</li>
<li>A multicultural team with flat hierarchies and plenty of room for new ideas.</li>
<li>A bright, open office with snacks and drinks.</li>
<li>The opportunity to explore new areas of responsibility and take on more ownership.</li>
<li>Regular company events and meetings where everyone comes together to celebrate successes and learn from one another.</li>
</ul>

Bookkeeper / Financial advisor for Fashion Outlet

MOTOR Ai – wir sind ein Berliner Unternehmen mit einer klaren Mission: die Zukunft des autonomen Fahrens neu zu definieren. Dafür entwickeln wir zertifizierte Level-4-Autonomielösungen, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern echte Wirkung entfalten.
Wir sind ein Team aus Tüftler:innen, Visionär:innen und Macher:innen, das sich gegenseitig 
unterstützt, inspiriert und gemeinsam über sich hinauswächst.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vertrauen schenkt, Herausforderungen bietet und Zukunft gestaltet, dann bist du bei MOTOR Ai genau richtig.
👉 Komm in unser Team – und gestalte mit uns die Mobilität von morgen schon heute!
Warum Motor Ai: 
Als schnell wachsenden Unternehmen möchten wir dennoch unsere Wurzeln nicht verlieren. Wir wollen gute Mitarbeitenden nicht nur gewinnen, sondern langfristig an uns binden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen</li>
<li>Regelmäßige Kontrollgänge und Funktionsprüfungen (Heizung, Sanitär, Elektro, Sicherheitseinrichtungen)</li>
<li>Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerker</li>
<li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst und einfache Gartenarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei Umzügen, Auf- und Abbau von Mobiliar sowie Veranstaltungslogistik</li>
<li>Dokumentation und Meldung von Mängeln sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Maler) von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik, Facility Management oder vergleichbare Tätigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (Sanitär, Elektro)</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst, Notdienste)</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
<li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine internationale Crew mit großen Zielen und einem familiären Spirit</li>
<li>Eine Arbeitsatmosphäre, mit flachen Hierarchien, die dich fordert und fördert, mit Platz zum Lachen und Wohlfühlen</li>
<li>28 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Zentrales Office</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Raum für Wachstum – sowohl beruflich als auch persönlich, in einem 
Unternehmen, das sich für mutige Innovation und lebenslanges Lernen 
einsetzt</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; zum Jobticket</li>
<li>Office dogs Welcome</li>
<li>Auch unsere Benefits entwickeln sich weiter - was noch nicht ist, könnte 
schon bald sein</li>
</ul>
Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der 
autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.

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