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Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt.
In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist
Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern.
In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen.
Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Reiche Deine Bewerbung ein.</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR.</li>
<li dir="ltr">Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
 &gt;&gt; Du startest bei uns!

Team Leader New Sales (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Mandats- und Betriebskostenabrechnungen für Wohnungseigentumsgemeinschaften und andere Auftraggeber. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Messdienstunternehmen in Vorbereitung der Erstellung der Jahresabrechnung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen.</li>
<li>Zuverlässig verstehen und bearbeiten Sie betriebskostenrelevante Rechnungen.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch bzw. strukturiert und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o.&nbsp;Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Idealerweise Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Team
Wir pflegen bei der WOBEGE eine freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen Unterstützung von allen Seiten.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie das Team </li>
</ul>

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon 030-63990530 oder Mobil 0171-4398321&nbsp;
Bitte beachten Sie unsere <a href="http://www.wobege.de/impressum/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>.

Buchhalter (m/w/d)

We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team.
<ul>
<li>100% remote or a modern workspace in Berlin</li>
<li>A short onboarding workshop in Berlin (approximately 2 days)</li>
<li>A modern culture of learning from mistakes and agility</li>
<li>Strong communication and well-thought-out structures</li>
<li>Regular events, after-work meet-ups, and training opportunities are a given</li>
<li>The chance to take responsibility and ownership within an amazing team</li>
<li>The opportunity to actively contribute to building our infrastructure and team</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li>Lead the Charge: You'll take&nbsp;ownership of the technical conception and implementation of our cutting-edge AWS infrastructure, crafting and evolving the services that power our innovative solutions.</li>
<li>You'll ensure our systems run smoothly by providing&nbsp;continuous support through vigilant monitoring, swift debugging, and rigorous testing.</li>
<li>Drive Innovation: You'll&nbsp;spearhead the automation&nbsp;and ongoing enhancement of our backend, pushing the boundaries of what's possible.</li>
<li>Your primary focus will be on&nbsp;creating a scalable, serverless architecture&nbsp;that’s ready to meet the challenges of tomorrow.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You're already experienced in working as a&nbsp;backend developer for &gt;6 years&nbsp;and have very good knowledge of development with&nbsp;TypeScript in&nbsp;Node.JS Lambdas.</li>
<li>You use Infrastructure as code and have experience in&nbsp;AWS Serverless Services.</li>
<li>You have experience with&nbsp;SQL databases&nbsp;(RDS Aurora),&nbsp;NoSQL databases&nbsp;(DynamoDB),&nbsp;REST APIs&nbsp;(API Gateway) and&nbsp;queues&nbsp;(SQS, SNS).</li>
<li>You’re ready to step up and take responsibility within a team—As a&nbsp;dedicated team player, you’re motivated to develop robust, scalable backend systems and contribute to the foundation of a powerful, connected customer ecosystem.</li>
<li>You are motivated to develop yourself further in the areas and are&nbsp;keen to familiarize yourself&nbsp;with new topics and frameworks.</li>
<li>You&nbsp;are at least business&nbsp;fluent in English.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Be a Catalyst for Change:&nbsp;Join us in revolutionizing Learning &amp; Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers.</li>
<li>Ownership from Day One:&nbsp;Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated.</li>
<li>Grow with Us:&nbsp;Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving.</li>
<li>Make Your Mark:&nbsp;Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment.</li>
<li>Flexibility and Balance:&nbsp;Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in&nbsp;Germany.</li>
<li>Recent Investment Round: doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way.</li>
</ul>
 Application Process
Applying with us? Super easy and quick! Just send us a short resume highlighting the key milestones in your life. In an online interview, we can get to know each other better and see if it’s a good fit for both sides.

Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x)

In this position, you will lead and shape the future of our Lary OpsHub team. The Lary OpsHub empowers our product teams with a rock-solid, secure production infrastructure so they can focus 100% on user-oriented features as well as offering DevOps consulting services to our clients.
We’re looking for a highly experienced DevOps professional who not only brings technical excellence and best practices to the table, but also has the ambition and mindset to take over leadership responsibilities — both operationally and strategically.
 Activities
This role is a hybrid between hands-on DevOps engineering and technical leadership, with a strong development path toward full team leadership responsibilities:
Technical
<ul>
<li dir="ltr">Define and execute infrastructure implementation on Azure and AWS for secure, scalable delivery.</li>
<li dir="ltr">Optimize cloud architectures to ensure performance, reliability, and cost-efficiency.</li>
<li dir="ltr">Build and maintain shared tools (Terraform / CDK components, CI/CD templates, API integrations).</li>
<li dir="ltr">Strengthen cybersecurity and Compliance.</li>
</ul>
Operational &amp; Leadership
<ul>
<li dir="ltr">Lead and mentor the OpsHub team, fostering a collaborative DevOps culture.</li>
<li dir="ltr">Drive KPI reporting, SLA improvement, and robust incident response processes.</li>
<li dir="ltr">Manage OpsHub roadmap, priorities, and delivery across services.</li>
<li dir="ltr">Enhance DevOps processes (CI/CD automation, system hardening, compliance).</li>
<li dir="ltr">Oversee cost management to optimize infrastructure spend.</li>
<li dir="ltr">Share best practices and act as an infrastructure partner to other teams.</li>
<li dir="ltr">Maintain broad system knowledge to guide priorities and represent OpsHub strategically.</li>
</ul>
Our DevOps Principles
The Lary OpsHub team works based on the following core beliefs:
<ul>
<li dir="ltr">Seamless Operations: Production infrastructure should be invisible — rock-solid, secure, and self-service for developers.</li>
<li dir="ltr">Embrace Change: We don’t fear change — we engineer for it.</li>
<li dir="ltr">Proactive Solutions: We don’t wait for problems to escalate. We solve them early and continuously.</li>
<li dir="ltr">Risk Mastery: We assess, manage, and communicate risks with confidence.</li>
<li dir="ltr">Collaboration First: OpsHub is a cross-cutting enabler for all product teams.</li>
<li dir="ltr">Tech Forward: We adopt cutting-edge DevOps &amp; AI tools early.</li>
<li dir="ltr">Pursuit of Excellence: “It works” is not enough — we master the tools we use.</li>
</ul>
Why This Might Be for You
You’re a builder who:
<ul>
<li dir="ltr">Wants to stay close to tech and grow as a leader.</li>
<li dir="ltr">Values ownership, speed, and quality.</li>
<li dir="ltr">Enjoys empowering teams through great infrastructure.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience as a Software Engineer or DevOps Engineer with a strong background in building and operating cloud-native systems.</li>
<li dir="ltr">2+ years of experience in a senior DevOps role, ideally in fast-paced environments (startups, agencies, or scale-ups).</li>
<li dir="ltr">Experience with Azure or AWS, Infrastructure-as-Code, containerization, serverless infrastructure, CI/CD, compliance and observability.</li>
<li dir="ltr">1+ years of experience in technical leadership: mentoring team members, leading projects, or owning a critical system.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Highly organized and proactive, with a bias for clarity, automation, and high impact.</li>
<li dir="ltr">Bonus: experience with Jira Service Management, ITIL processes, or team operational planning.</li>
</ul>
 Team
Why Join Lary?
<ul>
<li dir="ltr">You’ll shape the foundation of our DevOps strategy and culture.</li>
<li dir="ltr">You’ll grow into a leadership role with full support from Engineering and Product.</li>
<li dir="ltr">You’ll work with a forward-thinking, collaborative, and experienced team that values autonomy and technical excellence.</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Hybrid work from Munich or Berlin (up to 50% home office).</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and fair compensation based on your experience.</li>
<li dir="ltr">Annual budget for personal career development, including memberships, certifications, and conferences in a professional context.</li>
<li dir="ltr">Annual team workation: Italy, Tunisia, Tenerife, and 2026 will be just as epic!!</li>
<li dir="ltr">30 days of paid vacation. Munich also has 13 public holidays.</li>
<li dir="ltr">Monthly team events. Recently: BBQ, bowling, board game night, Oktoberfest.</li>
<li dir="ltr">Daily €7.23 subsidy for your lunch.</li>
<li dir="ltr">No corporate culture: results-oriented, few meetings. Internal survey: 91% agreed, 9% neutral, 0% disagreed.</li>
<li dir="ltr">Thriving developer culture: peer programming, code reviews, and active knowledge sharing on the latest tech.</li>
<li dir="ltr">Work with the latest Mac and AI tools (ChatGPT, Copilot, Cursor, Devin.ai and more)</li>
<li dir="ltr">Choose between Wellpass and the Deutschland-Jobticket.</li>
<li dir="ltr">Our Munich office is located in the most vibrant district of Munich (Maxvorstadt), in Berlin we have our office at the new Delta Campus <a href="https://campus.thedelta.io/" dir="ltr" target="_blank">https://campus.thedelta.io/</a> </li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Screening</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">Technical Interview</li>
<li dir="ltr">Meet the Team &amp; Cultural Fit</li>
</ol>

DevOps Lead (with Team Lead Track)

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerberater:in (m/w/d)

As a (Senior) Account Executive at&nbsp;Lucanet,&nbsp;you will&nbsp;sell to&nbsp;our&nbsp;prospects&nbsp;with all the benefits of our software solution and&nbsp;be responsible for&nbsp;the entire sales cycle,&nbsp;from&nbsp;sourcing&nbsp;to closing the deal. In addition to&nbsp;acquiring&nbsp;new&nbsp;customers in&nbsp;your&nbsp;region,&nbsp;you will also increase growth and awareness in these important regions. This position will give you the opportunity to present our innovative solutions and build relationships with customers that are focused on long-term success. &nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">On the basis of qualified leads, but also through your outbound activities, you advise our potential B2B customers on all the advantages and sell our Lucanet software.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You identify the needs of your prospects and develop individual, customised solutions. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are responsible for the entire sales process from the first pitch to the conclusion of the contract. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In some phases of the sales process, you will work closely with our Solution Engineers or Professional Service team to provide customers with the best possible advice and convince them to buy our solutions. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will be responsible for achieving your forecasted sales targets and ensuring that monthly and quarterly sales quotas are met. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In addition to offline and online customer meetings, you will also present our software solutions at specialist events and trade fairs. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will work remotely and/or at one of our locations in Germany. &nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have successfully completed your studies in business administration or have a comparable qualification. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have a proven track record in B2B SaaS/Software&nbsp;Sales&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are used to presenting and negotiating up to C-level. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have fluent German and very good English skills as well as excellent rhetorical communication and presentation skills. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are used to working in a fast-paced and international environment with a high degree of personal responsibility and self-motivation. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sound knowledge of the DACH market as well as an existing network of contacts in this region and experience with Salesforce are an advantage. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">If necessary, travelling within the DACH region is no problem for you.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Our dynamic sales organization is over 100+ employees, spanning multiple locations globally. You would be joining our global Account Executive team, reporting directly to the Regional Director for the DACH region. You’ll join a focused team of 10 within that region, who are responsible for selling our diverse range of products to new customers.
 Application Process
We place great importance on the candidate experience, ensuring everyone has the opportunity to ask questions and feel valued.
Our interview process starts with an initial call with our Talent Acquisition team. This is followed by a three-stage interview process, which includes two competency-based interviews with our leadership team and concludes with a cross-functional values-based interview. 
We're not just seeking candidates with the right skills but also those who will contribute positively to our team's culture and environment, making a meaningful impact.

(Senior) Account Executive | DACH (all genders)

Mazzola&nbsp;steht für ausgesuchte Qualität, Leidenschaft für gutes Essen und einen kompromisslosen Anspruch an authentische Lebensmittel. Als Berliner Spezialist für nationale und internationale Lebensmittel versorgen wir sowohl die gehobene Gastronomie als auch anspruchsvolle Privatkundschaft mit sorgfältig ausgewählten Produkten direkt aus den Herkunftsregionen Europas und der Welt.
Unsere moderne Logistikstruktur und unser hohes Serviceverständnis ermöglichen eine zuverlässige Belieferung sowie persönliche Beratung für unsere Kunden – ganz gleich, ob es sich um ein Sterne-Restaurant, ein Boutique-Hotel oder eine(n) private(n) Genießer/in handelt.
Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir engagierte Menschen, die unsere Leidenschaft für Qualität und Kulinarik teilen und Teil einer ambitionierten Mission werden möchten: außergewöhnliche Lebensmittel für besondere Genussmomente bereitzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte
Bürokraft (m/w/d) 
	in Vollzeit&nbsp;in Berlin.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Administrative Unterstützung: Allgemeine Büroaufgaben, wie Telefonannahme&nbsp;
</li>
<li>
Buchhaltungsaufgaben: Erstellung und Überwachung von Rechnungen,&nbsp;Unterstützung bei der Vorbereitung der Buchhaltung
</li>
<li>
Kassenführung: Überwachung und Verwaltung der täglichen Kassenbewegungen.
</li>
<li>
Kommunikation: Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
André &amp; Marcello Mazzola GbR 
	Gian Luca Skiba 
	Mail: <a href="mailto:gl.skiba@mazzola.berlin" target="_blank">gl.skiba@mazzola.berlin</a> 
	Tel: 030-3974460
Beusselstr. 44 N-Q 
	10553 Berlin

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