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Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. 
Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir eine*n Projektmanager*in mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat</li>
<li dir="ltr">In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen</li>
<li dir="ltr">Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren</li>
<li dir="ltr">Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen</li>
<li dir="ltr">Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an</li>
<li dir="ltr">Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio</li>
<li dir="ltr">Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt</li>
<li dir="ltr">Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 7-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1xpro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder Präsenz-Termin</li>
</ul>

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

Im&nbsp;Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP &nbsp;Financials (FI/CO).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb unseres 23-köpfigen SAP Finance &amp; Analytics Teams berätst du unsere Mittelstands- und Konzernkunden, z. B. aus der Energiebranche, remote bei der Anwendung und Weiterentwicklung ihrer SAP Financials Systeme</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Supportanfragen, behebst Störungen und Schnittstellenfehler und berätst die Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support:</li>
<ul>
<li dir="ltr">im SAP CO-Modul mit Schwerpunkt auf Gemeinkostencontrolling (CO-OM), Profit Center Rechnung (EC-PCA), Ergebnisrechnung (CO-PA) und Project System (PS)</li>
<li dir="ltr">im SAP FI-Modul, insbesondere in der Hauptbuchhaltung (FI-GL), Nebenbuchhaltung sowie in der Kreditoren- (FI-AP) und Debitorenbuchhaltung (FI-AR)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Customizing in den SAP CO und FI Modulen – von der Konzeptionierung der Kostenstellen und Profit Center-Strukturen bis hin zur Konfiguration der Haupt- und Nebenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen größerer Change Requests setzt du Systemanpassungen eigenverantwortlich um und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen teilst du proaktiv im Team und unterstützt Kolleg*innen bei der Einarbeitung oder der Bearbeitung komplexer Supportfälle</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige praktische Erfahrungen als SAP CO- und FI-Berater*in mit umfassenden Prozesskenntnissen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">im Controlling, z. B. Kostenartenrechnung (CO-KA), Kostenstellenrechnung (CO-OM-CCA), Profit Center Rechnung (EC-PCA), Innenauftragsrechnung (CO-OM-OPA), Projektsystem (PS) sowie idealerweise in der Markt- und Ergebnisrechnung</li>
<li dir="ltr">sowie in den Modulen der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Modulen Hauptbuchhaltung (FI-GL), Nebenbuchhaltung sowie in der Kreditoren- (FI-AP) und Debitorenbuchhaltung (FI-AR)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Customizing der SAP CO- und FI-Module</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in ABAP für das Debugging und zur gemeinschaftlichen Optimierung von Kundenanwendungen mit unseren Entwickler*innen</li>
<li dir="ltr">Erste S/4 HANA Erfahrungen sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior SAP Financials Consultant * SAP FI / CO - AMS

Als Projektmanager*in bei der BERMUC Holding GmbH gestaltest Du die Umsetzung komplexer Bau- und Modernisierungsprojekte für Wohn- und Gewerbeobjekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Kontrolle von Zeit, Kosten und Qualität. Du vertrittst die Eigentümerinteressen gegenüber externen Dienstleister*innen, erstellst Instandhaltungs- und Modernisierungspläne und berätst das Asset Management bei technischen Risiken. Bei uns gestaltest Du nicht nur einzelne Projekte, sondern trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum eines dynamischen Immobilienportfolios in Berlin und Umgebung bei – in einem Unternehmen mit über 18 Jahren Erfahrung und klarer Vision für langfristige, nachhaltige Immobilienentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Beauftragung und Kontrolle (Zeit, Qualität und Kosten) der Durchführung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Neubau sowie in der Instandsetzung/Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeobjekten</li>
<li dir="ltr">Eigentümervertretung gegenüber externen Dienstleister*innen bei technischen Planungs- und Umsetzungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Angebots- und Rechnungsprüfung unter Beachtung der Eigentümer*inneninteressen</li>
<li dir="ltr">Jährliche Abstimmung der Instandhaltungs- und Modernisierungspläne, Budgetierung und Kontrolle des Objektbudgets</li>
<li dir="ltr">Durchführung von (Teil-)Projekten in Abstimmung mit dem/der kaufmännischen Asset Manager*in</li>
<li dir="ltr">Turnusmäßige Überprüfung des Gebäudebestands und Erstellung von erweiterten Instandhaltungsplänen</li>
<li dir="ltr">Beratung des kaufmännischen Asset Managements zu technischen Kosten- und Umsetzungsrisiken sowie Planung und Durchführung von gemeinsamen Projekten</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung und Prüfung bei Objektankäufen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben, idealerweise in Neubau, Instandhaltung oder Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis bautechnischer Abläufe sowie Grundkenntnisse kaufmännischer Prozesse, insbesondere Budgetkontrolle und Kostenprüfung.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Projekten und hohem Arbeitsaufkommen.</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Steuerung von Projekten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und erfolgreich zum Projekterfolg zu führen.</li>
</ul>
 Team
Du startest in unserem engagierten Projektmanagement-Team, das die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Immobilienportfolios in Berlin und Umgebung verantwortet. In einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld arbeitest Du eng mit dem kaufmännischen Asset Management und der Geschäftsleitung sowie externen Dienstleister*innen zusammen. Unser Team legt Wert auf Zusammenarbeit, Wissenstransfer und eigenverantwortliches Handeln – hier bekommst Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam nachhaltige Projekte erfolgreich umzusetzen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch – In einem telefonischen oder digitalen Gespräch lernen wir Dich kennen und besprechen Deine und unsere Erwartungshaltungen, um gegenseitig abzuschätzen, ob und wie wir matchen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches und fachliches Kennenlernen – Es folgt ein fachlicher Austausch mit unserem Geschäftsführer vor Ort im Office.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch – Abschlussgespräch mit dem Team und der Geschäftsführung) zur Abstimmung der Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot – Bei gegenseitigem Interesse erhältst Du Dein individuelles Vertragsangebot und wirst Teil unseres Teams.</li>
</ol>

Projektmanager (m/w/d) - Bauingenieurwesen/Architektur

Jobflow ist eine video-basierte Job-Plattform, anstatt sich langweilige Texte durchzulesen, haben Kandidaten die Möglichkeit direkt ihren Alltag durch Videos zu sehen!
Unsere Mission ist es den Job-Markt zu revolutionieren, wobei wir uns am Anfang vor allem auf Ausbildungen konzentrieren.
Die Rolle
Dies ist eine Vollzeit Remote Position als Senior Backend Engineer. Deine Aufgabe wird es sein qualitativ hochwertigen und performanten Code zu schreiben, um eine Top User-experience zu erzeugen.
Du wirst in direkter Kommunikation mit dem CTO sein, und wirst ermutigt deine eigenen Ideen einzubringen, um die beste Job-App zu entwickeln.
 Tätigkeiten
Konkret wirst du:
<ul>
<li dir="ltr">Performanten Code schreiben</li>
<li dir="ltr">Eng mit dem Frontend Team and CTO zusammenarbeiten</li>
<li dir="ltr">Features Planen und entwickeln</li>
<li dir="ltr">Die Performance des Backends analysieren und verbessern</li>
<li dir="ltr">Tests schreiben &amp; Bugs fixen</li>
</ul>
Unser Tech Stack besteht aus:
<ul>
<li dir="ltr">Typescript</li>
<li dir="ltr">Prisma (Postgres)</li>
<li dir="ltr">Turbo (Monorepo Tool)</li>
<li dir="ltr">Next.js</li>
<li dir="ltr">React Native (Expo)</li>
<li dir="ltr">Docker</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein Typescript Profi und hast bereits Production Projekte darin geschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast weitreichende Kenntnisse, wenn es um die korrekte Organisation der Code-Basis geht</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefgehendes Verständnis des gesamten Webentwicklungsprozesses (Design, Development und Deployment)</li>
<li dir="ltr">Du hast die Fähigkeit, schnell Aufgaben zu wechseln und nach eigenem Ermessen zu priorisieren</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Angst vor Komplexität, sondern gehst darin auf!</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Analyse und technischen Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Team
Bei Jobflow mitzumachen bedeutet, sich unserer Mission anzuschließen und zu unserem Wachstum beizutragen. Deshalb glauben wir fest an die Miteigentümerschaft. Als Gegenleistung für dein Engagement und harte Arbeit bieten wir Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie ein großzügiges Aktienoptionspaket, mit dem du am Erfolg des Unternehmens teilhaben kannst.
Der Fachkräftemangel ist das größte Problem für die deutsche Wirtschaft; du hilfst also nicht nur anderen Arbeitnehmern dabei, eine bedeutendere Beschäftigung zu finden, sondern bist auch in einem Markt aktiv, welcher in den kommenden Jahren stark wachsen wird.
 Bewerbungsprozess
Der typische Einstellungsprozess bei Jobflow
<ul>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch Interview mit dem CTO (30-60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Coding-Herausforderung und technisches (60-90 Minuten)</li>
</ul>

Senior Backend Developer (Node.js, Prisma, TRPC, Typescript)

Mit großer Freude öffnest du die E-Mail deines Kollegen und findest darin brandneue Creatives für die geplante Kampagne eines Kunden 
Du freust dich und bist Stolz, dass du deine Ideen in eine vollständig ausgearbeitete Kampagnenstrategie umsetzen konntest. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend 
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Creative Strategist (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst kontinuierlich neue, innovative B2B Marketingstrategien und optimierst bestehende Anzeigenkonzepte, um maximale Performance zu erzielen</li>
<li>Du verfasst Creative-Briefings und Landingpage-Konzepte</li>
<li>Du schreibst überzeugende Headlines und Copies für Werbeanzeigen</li>
<li>Du präsentierst dem Kunden neue Strategien und Ergebnisse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast ein Talent dafür kreative Ideen in strukturierte Konzepte zu überführen, weißt, wie man fesselnde Texte schreibt und hast ein Auge für gutes Design</li>
<li>Arbeitsweise:&nbsp;Freunde würden dich als kreative, strukturierte und lösungsorientierte Person beschreiben</li>
<li>Motivation:&nbsp;Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutschen Branchenführer mit kreativen Marketingkonzepten aufbauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

Creative Strategist (B2B-Tech) (m/w/d)

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um dir das für dich passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird - jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.</li> </ul> <ul> <li>Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten - je nach Qualifikation - in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</li> <li>Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d) - genau dort, wo es gebraucht wird</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</li> <li>Empathie und Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen - idealerweise mit Führungserfahrung, z. B. als Polier (m/w/d), Vorarbeiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d)</li> <li>Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss - sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG</li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul>

Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)

<ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag - mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit - beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches - und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume - mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Kinderkrankenschwester / Ergotherapeut für Kinder mit Unterstützungsbedarf (m/w/d)

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

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