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ABAP Software Entwickler (m/w/d) für unsere Standorte: München und Düsseldorf oder bundesweit remote | Kategorie: zur Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit Die SUBSEQ Group ist ein auf SAP®-Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchenexpertise sind wir der zuverlässige Partner für internationale Kunden führender DAX30 Unternehmen und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Was Sie bei uns erwartet: Wir sind ein dynamisches Team auf der Suche nach neuer Unterstützung in dem Bereich ABAP-Softwareentwicklung. Sie interessieren sich für spannende und anspruchsvolle Entwicklungsprojekte? Mit Engagement und Einsatz tragen Sie einen wichtigen Teil zum Erfolg unserer zahlreichen Kunden aus IT, Automotive, Medien und vielen anderen Branchen bei und haben die Chance, sich von Anfang an persönlich einzubringen. Ihre Aufgaben im ABAP-Umfeld: <ul><li>Sie erstellen und entwickeln kundenindividuelle Programme sowie SAP®-Formulare (Adobe, Smart Forms, SAP®-Script) mit den Werkzeugen der ABAP-Workbench </li><li>Sie analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten entsprechende Lösungsvorschläge</li><li>Sie sind in allen Phasen des Entwicklungsprojekts (Konzeption, Realisierung, Test, Dokumentation und Support) aktiv eingebunden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Im Bereich SAP®-Entwicklung:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der SAP®-Entwicklung mit ABAP und ABAP-OO</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Formularen (Adobe, Smart Forms, SAP®-Script)</li><li>Wünschenswert ist Know-how in SAP®-Schnittstellentechnologien und Basis Administration</li><li>Kenntnisse in der Fiori-Entwicklung wären von Vorteil </li></ul></li><li>Allgemeine Ausbildung und Fähigkeiten:<ul><li>Studium der Informatik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit sowie Spaß an Teamarbeit</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative </li></ul></li></ul> Ihre Vorteile mit uns: <ul><li>Vielfältige Herausforderungen und anspruchsvolle Aufgaben sowie ein hochmotiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung </li><li>Firmenwagen nach der Probezeit </li></ul> Sie wollen uns kennenlernen oder haben noch Fragen? Dann schicken Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:jobs@subseq.com" target="_blank">jobs@subseq.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt für Rückfragen: SUBSEQ Consulting &amp; Recruiting GmbH Marc Eggert Schwanthalerstraße 102 80336 München Tel.: 089 / 59 06 87 9 - 0 <a href="http://www.subseq.com" target="_blank">http://www.subseq.com</a>

SAP ABAP Entwicklungsexpert:in (m/w/d)

SAP ABAP Programmierprofi (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 "Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisie­ren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation</li> </ul>Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovations­freudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperations­freudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition</li> <li>eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm</li> <li>ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-479441" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

JOIN OUR TEAM
Do you have a passion for working with people? Are you quality-conscious and enjoy learning new things? Our Newsroom team takes care of the concerns of our customers, whose satisfaction is our top priority. If you are interested in the capital market and investor relations, this is your chance to become part of our dedicated team. Help us to provide our clients throughout Europe with professional and reliable support. We are excited to receive your application and to work with you to increase the satisfaction of our customers.
 Activities
YOUR IMPACT
You and your team take care of all customer inquiries and ensure solution-oriented advice and a high level of customer satisfaction
<ul>
<li dir="ltr">You are accountable for the adherence to agreed service levels (scope, time, quality, costs).</li>
<li dir="ltr">You actively manage the customer portfolio and advise them on our products.</li>
<li dir="ltr">You check the quality of the service process and maintain the associated documentation.</li>
<li dir="ltr">You work closely with other departments and our international subsidiaries.</li>
</ul>
 Requirements
THIS IS YOU
<ul>
<li dir="ltr">Completed basic commercial training (recent graduates or early-career professionals welcome)</li>
<li dir="ltr">Experience in customer service or customer support in a digital environment.</li>
<li dir="ltr">Strong customer orientation and excellent communication skills.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">GoFluent in German and English (spoken and written).</li>
<li dir="ltr">A team player with a high understanding of quality and calm in stressful situations.</li>
<li dir="ltr">Affinity for software (SaaS) and IT.</li>
<li dir="ltr">Flexibility and willingness to work outside office hours.</li>
</ul>
 Team
EQS Group&nbsp;is a leading&nbsp;international cloud provider&nbsp;in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. More than 10,000 companies across the world use EQS Group’s products to build trust by reliably and securely meeting complex regulatory requirements, minimizing risks and transparently reporting on business performance and its impact on society and the environment.&nbsp;
EQS Group’s products are bundled in the&nbsp;cloud-based software EQS COCKPIT. This allows compliance processes in the areas of whistleblower protection and case handling, policy management and approval processes to be managed just as professionally as business partners, third parties and risks, insider lists and reporting obligations. In addition, EQS Group provides software for the&nbsp;fulfillment of human rights due diligence obligations along corporate supply chains,&nbsp;ensure&nbsp;compliance with data privacy regulations&nbsp;like&nbsp;GDPR and EU AI Act, and support efficient&nbsp;ESG management and compliant sustainability reporting.&nbsp;Listed companies also benefit from a global newswire, investor targeting and contact management, as well as IR websites and webcasts for efficient and secure investor communication. &nbsp;
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening/Technical interview</li>
<li dir="ltr">Cultural fit interview</li>
</ul>

Junior Customer Support Manager (m/w/d)

Wir sind eine moderne Hautarztpraxis mit abwechslungsreichem, operativem und konservativem Spektrum, bei gutem Betriebsklima in zentraler Lage im Münchner Westen direkt am Pasinger Bahnhof. Wir suchen zum 01.09.2025 bzw. 01.09.2026 eine/n Azubi zur MFA (m/w/d) gerne auch zum früheren Zeitpunkt Wechsler bzw. Quereinsteiger. Profil: <ul> <li> abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Interesse an der Dermatologie </li></ul> Arbeitsbereiche: Alle Arbeitsbereiche in der dermatologischen Praxis (Anmeldung, Praxis-, OP- und Laserassistenz, Konsile im Krankenhaus) Wir bieten: <ul> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Sonderleistungen und Fahrkostenzuschuss </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer langjährig bestehenden Praxis mit 3 Fachärzten </li></ul> Bitte bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@hautpraxis.de" target="_blank">bewerbung@hautpraxis.de</a> (bitte nur PDF) oder rufen einfach an. Hautpraxis München-Pasing Pasinger Bahnhofsplatz 1 81241 München Tel.: 089 8888 480 <a href="http://www.hautpraxis.de" target="_blank">www.hautpraxis.de</a>

Azubi zur MFA (m/w/d)

<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen für unsere Handelsimmobilien - in enger Abstimmung mit dem Vermietungsteam sowie externen Rechtsanwälten</li><li>Überwachung von Terminen und Fristen rund um unsere Vertragsprozesse</li><li>Pflege und Digitalisierung vertragsrelevanter Unterlagen und Daten</li><li>Recherchen und organisatorische Unterstützung innerhalb des Vermietungsteams</li></ul>

Leasingmanager*in / Vermietungsspezialist*in (m/w/d) in direkter Anstellung

Seit Gründung der Bucher Properties GmbH im Jahr 2006 überzeugt das Unternehmen mit hochwertiger und architektonisch anspruchsvoller Realisierung von Gewerbe- und Büroflächen, Wohnbau, Hotels und Quartiersentwicklungen im Münchner und süddeutschen Raum. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Projektleiter Immobilien­entwicklung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Investoren, Mietern, Behörden, Planern, Unternehmern und sonstigen Dienstleistern</li> <li>Organisation und Steuerung der Projektentwicklungs-, Planungs- und Bauprozesse</li> <li>Führung von interdisziplinären Teams</li> <li>Federführende Verhandlung der zu schließenden Projektverträge (z.B. Kaufverträge, Planungs- und Bauverträge), unterstützt durch die internen Abteilungen und Rechtsberatung</li> </ul> Sie übernehmen, unterstützt durch die Geschäftsführung und unserem Team, die gesamthafte Führung komplexer Immobilienprojekte. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Kreatives und zielführendes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen o.ä. oder Immobilienwirtschaftliches Studium sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Interesse an immobilienökonomischen Zusammenhängen</li> <li>Verantwortungsvolles Handeln sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Aufgaben in komplexen Projekten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit</li> <li>Dynamisches Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in allerbester Innenstadtlage in München</li> <li>Ein attraktives, qualifikations- und leistungsbezogenes Gehalt</li> </ul> Einsatzorte &amp; Termine: <ul> <li>Ab sofort in unserem Büro Türkenstraße 7 in München</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse haben in einem kreativen Team mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortung zu übernehmen, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen sowie Ihre Vergütungsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@bucherproperties.de" target="_blank">bewerbung@bucherproperties.de</a> Bucher Properties GmbH Martin Bucher Prinz-Ludwig-Palais Türkenstraße 7 80333 München <a href="http://www.bucherproperties.de" target="_blank">www.bucherproperties.de</a> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Einsatzleiter*in Entstörung Strom (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29600&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Entstörung | Netzführung | Betrieb Netze Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Der Bereich Entstörung bei der SWM Services GmbH gewährleistet eine störungsfreie Funktion des Energieversorgungsnetzes. Das Team ist für die Überwachung, Steuerung und schnelle Behebung von Störungen verantwortlich. Diese Verantwortung beinhaltet die Sparte Strom und wird von einer der größten Verbundleitwarten in Deutschland aus wahrgenommen. Die spartenübergreifende Störungsannahme im 3-Schichtbetrieb erfolgt in der Verbundleitwarte unter Einsatz modernster Technik und Fachwissen unserer ExpertInnen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Führung des Entstörungsprozesses für die Sparte Strom gemeinsam mit Kolleg/innen in einer Verbundleitwarte.</li> <li> Einsatzleitung bei umfangreichen Störungen vor Ort, Koordination der Einsatzkräfte und FachexpertInnen. </li> <li> Durchführung von Ersteinsatzfahrten mit Sondersignal zur Sicherung und Gefahrenabwehr. </li> <li> Klassifizierung und Weiterleitung von Störungen an entsprechende Einsatzkräfte. </li> <li> Organisation der Einsätze und Koordinierung des Bereitschaftsdienstes im Entstörungs­prozess sowie Vertretung im 3-Schichtbetrieb mit KollegInnen. </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene stromspezifische Meisterausbildung (z.B. Netzmeister/in, Handwerksmeister/in) oder Ambitionen für den Meisterwerdegang.</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund/innen und Medien.</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Vor­schriften und Regelwerke sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Wechselschichtdienst.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals FSK III) und gegebenenfalls Klasse C.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage jährlich</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> <li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sabine Schulze Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Torsten Burchard unter Tel.: +49 89 2361-5803. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QXWFK026203F3VBQBLO7VV7OT-29888&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Einsatzleiter*in Entstörung Strom (m/w/d)

Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen.
Zur Verfügung stehen modernste Marketing &amp; Sales Tools wie 
<ul>
<li dir="ltr">LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce</li>
<li dir="ltr">Methodiken wie ABM, MEDDICC </li>
<li dir="ltr">und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.</li>
</ul>
Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. 
Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.)
 Anforderungen
Must have:
- Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur
- Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen
- Systematische, prozessorientierte Denkweise
- Technische Affinität zu Software-Tools und KI
- Beratungskompetenz (Consultative Selling)
Nice to have:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams
- Präsentations- und Vortrags- Erfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level
- Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing &amp; Sales, moderne Methodiken
- Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen
- Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc.
- Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales &amp; Marketing
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Account Manager CRM Solutions (m/w/d)

<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung und individuelle Fortbildungsmaßnahmen</li><li>nach der Probezeit Mitarbeiter-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Internetzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Dienstfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>zu 100 % Remote im Außendienst</li><li>spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben</li><li>eine hohe Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens</li><li>Einarbeitungsphase und Fortbildung</li><li>Unterstützung vom Team</li><li>ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul> <ul><li>selbstständige Durchführung von Beprobungen nach Norm oder sonstigen Vorgaben in den Medien Trinkwasser und Technische Wässer</li><li>Erstellung von normkonformen Probenahmeprotokollen</li><li>Pflege, Wartung und Instandhaltung der Probenahme-Ausrüstung</li><li>selbstständige Erstellung von Risikoabschätzungen/Gefährdungsanalysen/Berichten</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Haustechnik, Hygiene oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Probenahmen und/oder Erfahrungen im Laborbereich wären von Vorteil</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgesprochene Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li></ul>

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