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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li> <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li> <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li> <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li> <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li> <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li> <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li> <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li> <li>Arbeitsklima: Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO - mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 2370 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Head of HR (m/w/d)

Aufgrund deines Fachwissens und deiner Kompetenz bist du erster Ansprechpartner im Falle von fachlichen Anfragen und weisungsbefugt. Du übernimmst hierbei Vorbildfunktion. Die Übernahme von Verantwortung wird seitens der Geschäftsleitung vorausgesetzt und gewünscht. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust deine Mandanten ganzheitlich – steuerlich wie betriebswirtschaftlich – und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – mit Blick fürs Detail und den Mehrwert für deine Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und vertrittst souverän gegenüber Finanzbehörden.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Kanzlei mit – insbesondere bei der Digitalisierung unserer Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du bist fachlicher Sparringspartner für Kolleg:innen und begleitest sie bei komplexeren Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und verfügst über relevante Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du gehst strukturiert und eigenverantwortlich an Aufgaben heran – und denkst mit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit – und erkennst, was Mandanten wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an digitalen Tools und Lust, moderne Arbeitsweisen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerberater (w/m/d)

Wir sind ein Psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit einem Team aus approbierten psychologischen Psychotherapeutinnen und behandeln Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien. Kommen Sie in ein starkes Team! Wir freuen uns auf Sie. Erfahren Sie mehr über unsere Stelle bei unserem digitalen Informationsabend am 1. September 2025 von 18:00 - 19:00 Uhr. Schreiben Sie uns eine formlose E-Mail an <a href="mailto:info@pvz-krefeld.de" target="_blank">info@pvz-krefeld.de</a> um den Veranstaltungslink zu erhalten. <ul><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Diagnostik, Therapieplanung und Dokumentation</li><li>Entwicklung und Umsetzung psychotherapeutisches Gruppenangebote</li><li>Teilnahme am QS-Verfahren</li><li>Freude an den Therapien</li></ul> <ul><li>Approbation zum Psychologischen Psychotherapeut*in mit Fachkunde VT, TP oder AT</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an kollegialem Austausch</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit</li></ul>

Psychologische Psychotherapeut*innen (m/w/d)

Bei uns erwarten Dich nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Microsoft-Technologien, sondern auch die Möglichkeit, aktiv die Architektur und Entwicklung innovativer Data Analytics-Lösungen mitzugestalten. Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich als technischer Leader weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen für eine ideale Work-Life-Balance. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam zukunftssichere Datenlösungen schafft und dabei auf deine Expertise und Ideen setzt!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leitung und technische Verantwortung von Data Analytics-Projekten, einschließlich Architekturdesign und Technologieauswahl.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwurf, Implementierung und Optimierung moderner, skalierbarer Datenplattformen, unter Verwendung von Azure-Diensten&nbsp;(z.B. Fabric, Azure&nbsp;Databricks).&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung und Überwachung von Best Practices in den Bereichen Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozesse und Datenqualität.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Erstellung von Lösungsdesigns und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Coaching und Mentoring von Entwicklern und Data Engineers im Team.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Proaktive Identifikation neuer Technologien und Trends im Bereich Data Analytics und Integration dieser in die Projektarbeit.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-Technologie-Stack, einschließlich Azure, Power BI und Datenmodellierung.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und DAX-Modellen sowie in der Optimierung von Performance.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse moderner Big Data-Technologien (z. B. Spark, Databricks) und Frameworks sind von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und mit DevOps-Praktiken (z. B. CI/CD für Datenprojekte).&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikations­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unsere rund 75 Mitarbeiter bilden aus vielen kleinen Teams ein gemeinsames großes Team. Bei einer Fluktuation von unter 3% sehen wir unsere Philosophie bestätigt, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Menschliche in den Mittelpunkt zu stellen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Data Analytics Architekt (m/w/d)

Du brennst für Daten und KI und möchtest in einem innovativen Team an zukunftsweisenden, datengetriebenen Lösungen arbeiten? Dann bist du genau richtig!
Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung im Bereich Data, Analytics &amp; AI.
In herausfordernden Projekten wirst du die Art und Weise, wie unsere Kunden Daten und KI nutzen, revolutionieren und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leitung und technische Verantwortung von Data Analytics-Projekten, einschließlich Architekturdesign und Technologieauswahl</li>
<li>Entwurf, Implementierung und Optimierung moderner, skalierbarer Datenplattformen, unter Verwendung von Azure-Diensten (z.B. Fabric, Azure Databricks)</li>
<li>Entwicklung und Überwachung von Best Practices in den Bereichen Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozesse und Datenqualität</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Erstellung von Lösungsdesigns und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung</li>
<li>Coaching und Mentoring von Kollegen und Kolleginnen</li>
<li>Integration neuer Technologien und Trends aus dem Data Analytics Bereich </li>
<li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, angrenzenden Bereichen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in in der Anwendungsentwicklung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-Technologie-Stack, einschließlich Azure, Power BI und Datenmodellierung</li>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und DAX-Modellen sowie in der Optimierung von Performance</li>
<li>Kenntnisse moderner Big Data-Technologien (z.B. Sparks, Databricks) und Frameworks sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Date
Unser Date ist unser&nbsp;entspanntes persönliches Kennenlernen. Erfahre mehr über uns auf einer ganz anderen Ebene – So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen. Erzähle uns von deinen spannendsten Herausforderungen und was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist. Ludwig, Lukas, Carina und Carolin freuen sich schon darauf!
2. Der Skillcheck
Unser erstes Date lief super – wir denken, dass deine Persönlichkeit eine tolle Ergänzung für unser Team wäre! Jetzt brauchen wir nur noch ein besseres Gefühl für deine fachlichen Kenntnisse und zu diesem Zweck senden wir dir eine Programmieraufgabe zu, die du lösen sollst.
3. Zweites Date
Auch der Skillcheck war ein voller Erfolg? Dann wirst du bereits ein paar Tage später zu einem zweiten Date direkt zu unserer Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH nach Hause/in die Zentrale nach Kamp-Lintfort eingeladen. Zwar stehen bei diesem Date die&nbsp;fachlichen Themen&nbsp;im Vordergrund, aber auch unsere Fachabteilung möchte dich einfach nochmal persönlich kennenlernen.
Keine Sorge, wir beißen nicht!
4. Es hat gefunkt!
Es hat gefunkt! Wir würden uns riesig freuen, wenn du Teil unseres Teams wirst und hoffen natürlich, dass das auf Gegenseitigkeit beruht. Wir senden dir in wenigen Tagen ein&nbsp;Vertragsangebot&nbsp;zu. Die Vorfreude steigt!
5. Vorfreude! Dein Arbeitsvertrag
Für unser&nbsp;gegenseitiges&nbsp;Commitment&nbsp;treffen wir uns in unserem HQ oder wir senden dir den Vertrag per Post zu und du schickst ihn unterschrieben wieder an uns zurück.
Unsere Reise beginnt!

Wenn Sie ihr Hobby zum Beruf machen wollen, wenn Sie gern mit Kunden kommunizieren und deren technischen Herausforderungen lösen möchten. Wenn Sie gern in einem jungen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, ist diese Stelle genau richtig für Sie.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung von Server-Storage-Projekten für unsere Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung von Cloud-Strategien zur Verbesserung der IT-Infrastruktur unserer Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassende technische Betreuung der Server-Storage-Infrastruktur unserer Kunden sowohl Remote als auch vor Ort
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installation und Konfiguration von verschiedenen Server-Storage-Komponenten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systemanalyse und Weiterentwicklung vorhandener Systeme
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Entstörung und Monitoring der eingesetzten Server-Storage Systeme
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fehlerbeseitigung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Troubleshooting zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektspezifische Unterstützung der Kollegen
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Service- / Kundenorientierung
 Team
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, nette Kollegen, sowie ein repräsentativer, moderner und klimatisierter Arbeitsplatz erwarten Sie ebenso wie ein kostenloser Parkplatz vor der Tür.
 Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich kurz mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen unter <a href="mailto:bewerbung@incas.de" target="_blank">bewerbung@incas.de</a> und wir melden uns kurzfristig, um einen Teams-Video-Call zu vereinbaren.

System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Server-Storage/Cloud

Wenn Sie ihr Hobby zum Beruf machen wollen, wenn Sie gern mit Kunden kommunizieren und deren technischen Herausforderungen lösen möchten. Wenn Sie gern in einem jungen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, ist diese Stelle genau richtig für Sie.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung von IT-Security-Projekten für unsere Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassende technische Betreuung der IT-Security und Netzwerkinfrastruktur unserer Kunden sowohl Remote als auch vor Ort
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installation und Konfiguration von IT-Security-Lösungen (Sophos, Fortinet, Microsoft, Cisco)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systemanalyse und Weiterentwicklung vorhandener Systeme
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Entstörung und Monitoring der eingesetzten IT-Security-Komponenten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fehlerbeseitigung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Troubleshooting zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektspezifische Unterstützung der Kollegen
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Service- / Kundenorientierung
 Team
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, nette Kollegen, sowie ein repräsentativer, moderner und klimatisierter Arbeitsplatz erwarten Sie ebenso wie ein kostenloser Parkplatz vor der Tür.
 Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich kurz mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen unter <a href="mailto:bewerbung@incas.de" target="_blank">bewerbung@incas.de</a> und wir melden uns kurzfristig, um einen Teams-Video-Call zu vereinbaren.

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