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<a href="https://www.hoistfinance.de/" target="_blank"></a> Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienst­leis­tungs­unter­nehmen mit Schwer­­punkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsu­ment:innenkrediten und Immo­bi­lien­­finanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innen­bin­dung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Du telefonierst gern, findest selbst in schwierigen Situationen einen klaren Ton und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken bei uns ein - im Forderungsmanagement mit dem Schwerpunkt Telefonie. In unserem Team gestaltest du echte Lösungen und schaffst Perspektiven. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt</li> <li>Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysiert du gemeinsam mit unseren Kund:innen deren finanzielle Situation und entwickelst tragfähige Rückzahlungspläne</li> <li>Innerhalb deines Entscheidungsspielraums legst du eigenverantwortlich Rückzahlungs­modalitäten fest</li> <li>Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kund:innen, Rechtanwält:innen, Beratungs­stellen etc.</li> </ul> Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Praxiserfahrungen im Forderungs­manage­ment, Mahnwesen oder im Kreditbereich</li> <li>Sicheres Auftreten am Telefon und Erfahrung in der aktiven telefonischen Kunden­kom­muni­kation</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Zwangsvoll­streckung</li> <li>Selbständige, sorgfältige und ergebnis­orien­tierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Das bieten wir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite remote oder im Office - dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an</li> <li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine warten auf Dich</li> <li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Angeboten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an unseren Standort erleichtern Dir den Arbeitsweg</li> <li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist - von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li> </ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski <a href="mailto:Jobs@hoistfinance.com" target="_blank">Jobs@hoistfinance.com</a> +49172 2581027 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Schifferstr. 80 47059 Duisburg

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer TYPO3-Teams in Geldern und Köln suchen wir ab sofort einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position übernimmst du die Führung unserer Entwicklerteams und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Webprojekte. Lass uns gemeinsam etwas schaffen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Unterstützung unserer beiden TYPO3-Teams an den Standorten Geldern und Köln</li>
<li dir="ltr">Stetige Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie der Prozesse und Methoden</li>
<li dir="ltr">Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse</li>
<li dir="ltr">Beobachtung aktueller Trends und Treffen von kundenorientierten Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen zur gezielten Förderung individueller Stärken und Potenziale</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Weiterbildungs- und Schulungsbedarfen im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Webentwicklung, idealerweise im Agenturumfeld und in Verbindung mit TYPO3&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie ein hoher Anspruch an Qualität und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der gemeinsamen Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li dir="ltr">Eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Empathie, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Wir haben insgesamt 14 TYPO3 Entwickler und Entwicklerinnen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen offen und feiern Erfolge gemeinsam. Durch die Mischung aus verschiedenen Persönlichkeiten, Hintergründen und Stärken entsteht eine Dynamik, die uns im Alltag antreibt und innovative Lösungen möglich macht.
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden? Weil du hier nicht nur eine Rolle ausfüllst, sondern aktiv mitgestaltest. Deine Ideen werden gehört, deine Weiterentwicklung gefördert und du findest ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird – nicht als Schlagwort, sondern als Selbstverständlichkeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir in der Regel ein kurzes Telefonat oder ein Gespräch über Microsoft Teams. Dabei möchte ich dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, auch uns Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt laden wir dich anschließend persönlich zu uns ein. So bekommst du einen direkten Eindruck von unserem Team, unserem Arbeitsumfeld und der Atmosphäre vor Ort.</li>
</ol>
Uns ist wichtig, dass der Bewerbungsprozess transparent, unkompliziert und wertschätzend ist – damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.

Teamleiter TYPO3 (m/w/d)

Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktionsunternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werkstoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Kamp-Lintfort eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Fensterbauer / Metallbauer (m/w/d) Welche Aufgaben Sie erwarten?<ul> <li>Produktion von systembezogenen Aluminiumfenstern</li> <li>Anfertigung von Sonderbauteilen</li> <li>Produktion von systembezogenen Zubehörkomponenten</li> </ul> Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil?<ul> <li>Persönlichkeit aus dem handwerklichen Umfeld mit - im Idealfall - einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Fensterbau, Metallbau, Industriemechaniker, (Bau-)Tischler (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Helfer in diesen Bereichen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Aluminiumverarbeitung, der Herstellung von Kunststoff- / Holzfenstern / Fensterbau,</li> <li>Kenntnisse in Maschinen-/Anlagenführung und Bedienung - idealerweise in Bezug auf CNC-Fräsen, Industrieautomaten</li> <li>Sie können technische Zeichnungen lesen und danach arbeiten</li> <li>Hohe handwerkliche Fachkompetenz bei gleichzeitig selbstständiger, verantwortungs- und qualitätsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Fleiß, Motivation und Teamplayer-Mentalität (als aus unserer Sicht essenziellen Grundelementen guter Zusammenarbeit - auch losgelöst von eventuellen Qualifikationen auf dem Papier) zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Grundlagenwissen im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie dem Internet</li> </ul> Was wir Ihnen dafür bieten?<ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen, kollegialen Team bei angenehmem Betriebsklima</li> <li>Gezielte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch Ihre erfahrenen Kollegen vor Ort</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub, inklusive Urlaubsgeld</li> <li>Gesellige Firmen-Events</li> <li>Parkmöglichkeiten sowie Getränke (Kaffee, Wasser,) stehen vor Ort zur freien Verfügung</li> </ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken - sehen Sie sich bei uns? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail in pdf-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de" target="_blank">bewerbungen@rodeca.de</a>. Rodeca GmbH Frau Luisa Guadagnato Freiherr-vom-Stein-Str. 165 45473 Mülheim an der Ruhr

Fensterbauer / Metallbauer (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n Vermessungstechniker:in Mobile Mapping (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erhebst 3D-Daten im gesamten Versorgungsgebiet mittels eines Mobile-Mapping-Fahrzeugs und wertest diese softwarebasiert aus</li> <li>Die erhobenen Mobile-Mapping-Daten wertest du in CAD-Systemen aus; darüber hinaus setzt du diverse Software zur Bearbeitung von Punktwolken ein</li> <li>Trainingsdaten für KI-basierte Auswertung zur Klassifizierung von Objekten (z.B. Bäume, Leuchten etc.) werden von dir erstellt</li> <li>Du führst Vermessungsarbeiten im Außen- und Innendienst zu Topografie-, Bauwerks-, Absteckungs-, Grenz- und Baustellenvermessungen durch</li> <li>Dein Einsatz umfasst den Umgang mit 3D-Laserscannern, Aufnahmegeräte auf Smartphonebasis und weiteren Vermessungsinstrumenten wie z.B. GPS und elektronische Tachymeter</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Im Umgang mit CAD-Systemen und Erfahrung in der Bearbeitung von Punktwolken konntest du bereits Erfahrungen sammeln</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>ergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vermessungstechniker:in Mobile Mapping (m/w/d)

Die LeitWerk Neo GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, ist ein international tätiges Büro für Planung und Durchführung. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung sowie Qualitäts- und Konfliktmanagement. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung von Projekten im Bereich Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen. Für unsere Hochbauprojekte in Duisburg, Essen, Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) Sie interessieren sich für anspruchsvolle Bauprojekte, sind flexibel einsetzbar und bringen die Bereitschaft mit, bei Bedarf am Einsatzort zu übernachten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Bauleitung von herausfordernden öffentlichen Großprojekten deutschlandweit</li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Unterstützung der LeitWerk Neo GmbH</li> <li>Sicherstellung einer hochwertigen Ausführungsqualität und Einhaltung der vertraglich geschuldeten Leistungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung und verhandlungssicheres Umsetzen der VOB sowie der HOAI-Leistungsphase 6-9</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, sowie Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Koordination und Integration von Projektbeteiligten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Optimaler Einstieg: Welcome Day mit strukturiertem Onboarding, damit Sie sich von Anfang an gut eingebunden fühlen</li> <li>Stabile Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten: Intensive Einarbeitung, kollegialer Austausch und flache Hierarchien</li> <li>Individuelle Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte</li> <li>Wissensaustausch: Interne Weiterbildungen, Workshops und ein starkes Netzwerk innerhalb der Leitwerk Family</li> <li>Transparente Kommunikation: Regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche zur Förderung Ihrer beruflichen Ziele</li> <li>Lebendige Firmenkultur: Verschiedene Team-Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Bauingenieur/Architekt/Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) für Großprojekte an den Standorten Duisburg, Essen, Düsseldorf

The Santander Effect
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch.
Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen.
Das ist der Santander Effect - gemeinsam erreichen wir Großes.

Persönlich punkten Das bringst Du mit
<ul>
<li>Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher, (wirtschafts-)mathematischer oder finanzwirtschaftlicher Ausrichtung verbindest Du mit Interesse für den Finanzsektor und hoher Zahlenaffinität.</li>
<li>Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern.</li>
<li>Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.</li>
<li>Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.</li>
</ul>

Einfach mehr vom Berufseinstieg Dein Traineeprogramm
Wie lässt sich ein flexibles und effizientes Risikomanagement im Zeitalter von Regulierung, volatilen Zinsen und Digitalisierung gestalten? Deine Ideen als Trainee Finance &amp; Risk schaffen einen nachhaltigen Beitrag zur Wertschöpfung unseres Unternehmens und damit zum Banking von morgen. Dein Traineeprogramm im Überblick:
<ul>
<li>18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist ob Risk Steering, Risk Modelling, Controlling, Internal Audit, Capital Markets oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.</li>
<li>Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei im Tagesgeschäft und in Projekten, in denen Du die Verantwortung übernehmen kannst.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.</li>
<li>Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.</li>
</ul>

Fair von Anfang an das sind Deine Vorteile
<ul>
<li>Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.</li>
<li>Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.</li>
<li>Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 4.112 (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.340 (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.</li>
<li>Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.</li>
</ul>

Trainee Finance & Risk (w/m/d)

<ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Dein Einsatz wird belohnt - mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt.</li> <li>Wechselprämie: 3.000 Euro Prämie als Dank für deinen Start bei uns.</li> <li>Empfehlungsprämie: Zudem jedes Mal 3.000 Euro für einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d), den du für unser Team gewinnst.</li> <li>30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.</li> <li>Keine Wochenendarbeit und geregelte Arbeitszeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie (standortabhängig).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft sicher ist.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - mit Schulungen und Fachtrainings.</li> <li>Karrierechancen: Bei TIP hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen.</li> <li>Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien.</li> <li>Teamspirit und -events: Ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst, und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern.</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch.</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für deine umweltfreundliche Mobilität - auch privat.</li> </ul> <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Lkws und Trailern.</li> <li>Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.</li> <li>Montage von Fahrzeugteilen und Reparatur von Fahrzeugkomponenten - immer herstellerunabhängig.</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen - wir vertrauen auf deine Expertise.</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung als Nfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker bzw. Metallbauer (m/w/d). Oder du kommst aus einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich.</li> <li>Nutzfahrzeuge sind für dich keine Unbekannten: Ob Truck, Trailer oder Lkw - du weißt, worauf es ankommt.</li> <li>Du hast ein gutes Händchen für Technik, arbeitest präzise und findest auch bei kniffligen Aufgaben schnell eine Lösung.</li> <li>Humor und Teamgeist bringst du genauso mit wie Tatendrang - du bist jemand, der mit anpackt und dabei das Lächeln nicht verliert.</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge - bis zu 6.000 Euro Prämie

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! Verstärke uns als Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung &amp; Inhouse-Beratung indem du sowohl die Inhouse-Beratung übernimmst als auch die Umsetzung und Betreuung unserer Salesforce-CRM-Plattform verantwortest. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der technischen Implementierung, Konfiguration und laufenden Optimierung des Systems, wobei du unsere internen Teams bei der Ausgestaltung der Salesforce-Plattform berätst und unterstützt. Du arbeitest praxisnah an der Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen und stellst sicher, dass die Plattform den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse entspricht. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung des Lösungsdesigns sowie Integrations- und Implementierungsanforderungen in Salesforce (Customizing, Workflows, Automatisierungen) durch Konfiguration und Entwicklung innerhalb der Salesforce Clouds unter Verwendung der von Salesforce bereitgestellten Standardprozesse und Technologien (Flows, Omni Scripts, Flexcards, Integration Procedures, energiewirtschaftliches Datenmodell, APEX) </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Automatisierungspotenzialen sowie Entwicklung praxisgerechter Lösungen zur Verbesserung der CRM-Prozesse inkl. Berücksichtigung von Schnittstellen, Testing und Dokumentation </li> <li>Abstimmung und Erstellung von Blueprints/Lösungsdesign inkl. Implementierungsplanung</li> <li> Betreuung der Salesforce-Instanzen in Form von Weiterentwicklung und Servicebetreuung inkl. Auseinandersetzung mit regulatorischen und systemseitigen Neuerungen, Testverfahren, regelmäßigen Systemanpassungen, Updates und Troubleshooting in Zusammenarbeit mit der zentralen IT </li> <li> Inhouse-Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich optimaler Nutzung und Erweiterung der Salesforce-Plattform (Energy &amp; Utilities Cloud, Sales-, Service- und Experience Cloud) </li> <li> Planung und Koordination von internen und externen Servicepartnern sowie Integration von Parteien in komplexe Problemlösungen </li> <li> Implementierung bedarfsgerechter Anpassungen und neuer Features in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen zur Plattformnutzung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich, mit mehrjähriger Erfahrung in Salesforce-Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen (Zertifizierungen von Vorteil) </li> <li>Erfahrung in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung einer Salesforce-Umgebung</li> <li> Umfassendes Know-how in den Salesforce Core Clouds (Sales und Service Cloud) sowie Experience Cloud und idealerweise auch in der Energy &amp; Utilities Cloud </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in Salesforce-Lösungen zu übersetzen </li> <li>Erfahrung in der Inhouse-Beratung von Fachabteilungen zur Optimierung von CRM-Prozessen</li> <li> Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Mindset </li> <li> Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und der energiewirtschaftlichen Prozesse </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Bitte beachte, dass wir im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten. Dieser unterstützt uns im Auswahlprozess und steht als Ansprechpartner für erste Rückfragen zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im engen Austausch zwischen unserem Unternehmen und dem Dienstleister geprüft. Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Salesforce Spezialist:in (m/w/d) - Fokus Umsetzung & Inhouse-Beratung

Kundenberater/ Fachlagerist - Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d) <a href="https://breuer-trucks.de/schnellbewerbung/" target="_blank"> online bewerben!</a> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. <a href="https://breuer-trucks.de/" target="_blank"></a> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutz­fahr­zeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Duisburg qualifizierte Unterstützung als Kundenberater/ Fachlagerist - Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d). Welche Aufgaben erwarten Dich? <ul><li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mechatroniker in der Werkstatt und unsere Kundschaft am Ersatzteilverkauf</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für den ord­nungs­gemäßen Warenein- und -ausgang und das Ein- und Auslagern der Waren</li> <li>Du führst Bestandskontrollen und Inventuren, sowie Bestellungen durch</li> </ul> Dein Profil: <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsaus­bildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) idealerweise im KFZ- oder sogar NFZ-Bereich</li> <li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbst­ständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereit­schaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handels­partner ist und in dem die Förderung, Weiter­bildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen. Gerd Breuer GmbH Am Nienhaushof 2 47139 Duisburg Ansprechpartner: Herr Jörg Breuer E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

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