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Du liebst Zahlen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Finanzbuchhalter bearbeitest Du eigenständig die laufende Buchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Du ermittelst Rückstellungen und Abgrenzungen und arbeitest in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro auch an den Jahresabschlüssen nach HGB mit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Prüfung aller Belege sowie buchhalterische Geschäftsvorfälle</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung</li>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel und Word) und idealerweise SAP</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines herzlichen und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams Call zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch mit deinen künftigen Teammitgliedern</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w(d) - Teilzeit oder Vollzeit

Möchtest Du Deine bisherigen Erfahrungen um wertvolle Einblicke im Finance-Umfeld erweitern? Du suchst ein vertrauensvolles Teamumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du mitgestalten kannst?
In unserem Finance-Team arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse für unser Tagesgeschäft im Ausland mit – insbesondere im Bereich Accounting mit dem Schwerpunkt Accounts Receivable.
Dich erwarten spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du nicht nur Deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch Deine strukturierte Arbeitsweise einbringen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines Teams, das Präzision, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großschreibt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du koordinierst die laufende Debitorenbuchhaltung in unserem internationalen Vermittlungsgeschäft – insbesondere im Kontext des Energiemarktes und der Immobilienwirtschaft.</li>
<li dir="ltr">Dabei übernimmst Du die vollständige Abwicklung von Ausgangsrechnungen für unsere internationalen Mandate und stellst sicher, dass vertragliche, steuerliche und buchhalterische Anforderungen korrekt umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst, prüfst und verbuchst Rechnungen unter Berücksichtigung internationaler Vertragskonditionen, Währungen und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Die Erfassung und Pflege von Vertragsdaten sowie die administrative Abwicklung von Vermittlungsverträgen zählen ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst offene Posten, identifizierst Zahlungsrückstände und koordinierst das Mahnwesen – in enger Abstimmung mit unseren internationalen Kunden, Partnern und externen Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Debitorenabgleiche durch, pflegst relevante Stammdaten und stellst die Qualität unserer Finanzdaten sicher.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit den Fachbereichen wie Sales, Projektmanagement und Legal unterstützt Du internationale Prozesse rund um Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Reporting.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit – auch im internationalen Konzernkontext.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bringst Du Dich in Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des internationalen Rechnungswesens ein und hilfst dabei, unsere Accounting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Erste Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Immobilienbranche, konntest Du bereits sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und bist routiniert in der Anwendung von Buchhaltungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine professionelle Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar, und zeigst Interesse an unternehmerischen und prozessbezogenen Zusammenhängen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Junior Accounting Specialist - Schwerpunkt Real Estate

Je nach Erfahrungshintergrund werden Sie in unserem 5-köpfigen Team sehr schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandante übernehmen oder – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen –schrittweise in diese Verantwortung hineinwachsen.
 Tätigkeiten
Aufgaben, so vielfältig wie Ihre Talente
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind von A-Z für die Betreuung eines Mandantenkreises verantwortlich. </li>
<li dir="ltr">Ob Finanz­buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbeschei­den, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, wo­rauf es ankommt. </li>
<li dir="ltr">Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderhei­ten „Ihrer“ Mandanten sicher im Griff. </li>
<li dir="ltr">Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert. </li>
<li dir="ltr">Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt. </li>
<li dir="ltr">Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li>
</ul>

 Anforderungen
Wer ist bei uns richtig
<ul>
<li dir="ltr">Steuerfachfrauen und -männer, die Lust haben, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur „Abzuarbeiten“ zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z eigenverantwortlich betreuen. Aber auch Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen – z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:innen, die Freude an Beratung haben. Wir verstehen uns als Steuerberatungs-TEAM. Nur wenn wir alle gut und mit Spaß zusammenarbeiten, werden wir für unsere Kunden das Beste erreichen. Das heißt aber auch: jede:r im Team ist für unsere Mandanten nicht nur Dienstleister:in, sondern Berater:in.</li>
<li dir="ltr">Leute, die Veränderungen mögen und Lust haben, Zukunft mitzugestalten und digitaler und innovativer zu werden. Unsere Welt und die unserer Mandanten verändert sich rasant schnell in allen Arbeitsbereichen. Und wir wollen nicht nur Entwicklungen „hinterherlaufen“, sondern selbst die Zukunft mitgestalten.Sind Sie dabei?</li>
<li dir="ltr">Und das wünschen wir uns fachlich von Ihnen:</li>
<li dir="ltr">Steuerfachliche oder kfm. Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li>
</ul>
 Team
Unsere Zusammenarbeit – vertrauensvoll, eigenverantwortlich, zukunftsgerichtet
Wir sind zurzeit 5 Kolleg:innen die im Alltag gern und mit Spaß Hand in Hand zusammenarbeiten. Ob Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in – bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mandate und gestalten Ihre Arbeit eigenständig. Wir glauben nicht an starre Hierarchien, sondern an Kompetenz, Initiative und Vertrauen. 
Fairness und Wertschätzung sind das A&amp;O. Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft. Und wenn Sie Ihr Wissen ebenfalls gern teilen, passen Sie perfekt ins Team.

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Teams oder Telefon </li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen bei uns in Bad Vilbel</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, besuchst Du uns als nächstes zur Vertragsunterzeichnung. Und wir sagen: Herzlich willkommen im Team!</li>
</ol>

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt:in

Du bist IT-Consultant mit Leidenschaft und bereit, den nächsten Schritt zu gehen? In dieser Rolle kombinierst du deine technische Beratungsexpertise mit Führungsverantwortung. Du betreust strategisch wichtige Kundenaccounts und verantwortest deren Geschäftsausbau. Du führst ein Team an deinem Standort und agierst als zentrale Schnittstelle vor Ort zwischen Mitarbeitenden und dem C-Level.&nbsp;Als Teil der Standortleitung hast du dabei viel Gestaltungsspielraum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von bis zu 12 Mitarbeitenden an deinem Standort und begleitest sie bei der Karriereplanung.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine kontinuierlich hohe Auslastung deines Teams und koordinierst dessen Projekteinsatzplanung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst zu technologischen Best Practices, betreust eigenverantwortlich mindestens einen Kundenaccount, baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und entwickelst leistungsfähige Cloud-native Softwarelösungen mit modernen Technologien wie Java, Go, TypeScript oder C#.</li>
<li dir="ltr">Mit Frameworks und Plattformen wie Angular, React, Spring oder .NET schaffst du zukunftsfähige Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest innovative Anwendungen, konzipierst moderne Softwarearchitekturen oder unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation bestehender Systeme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Dein Steckenpferd ist die Softwareentwicklung. Auch als erfahrener Software-Architekt, AI/Data Engineer oder DevOps Engineer bist du bei uns genau richtig!</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung und hast Freude an der individuellen Entwicklung deiner Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung für Kundenaccounts, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst es, Kundenbedürfnisse strategisch zu begleiten, in Projekte zu übersetzen und die geeigneten Kollegen dafür zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst professionell und klar in deutscher und englischer Sprache sowohl mit Stakeholdern als auch mit Projekt- und Entwicklungsteams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt werden in einem Teams-Interview alle Fragen und Rahmendaten geklärt. Danach erfolgt ein Kennenlernen am Standort sowohl mit dem Team als auch mit der Geschäftsleitung, die sicherlich auch eine kleine technische/fachliche Prüfung beinhaltet. Wir sind schnell! Du solltest innerhalb weniger Tage dein Feedback von uns bekommen.

Senior IT-Consultant / Software Engineer with Team and Account Responsibility (all genders)

Du liebst SEO? Wir auch.&nbsp;Und wir suchen dich! 
 &nbsp;Standort:&nbsp;Hamburg oder Frankfurt am Main 
 &nbsp;Start:&nbsp;ab sofort
 &nbsp;Level:&nbsp;Senior
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust, optimierst und entwickelst eigenständig bestehende Kundenprojekte bekannter Marken in verschiedenen Verticals (Beauty, E-Commerce, B2B)</li>
<li dir="ltr">Du führst Keyword-Recherchen durch, erstellst und optimierst Texte nach SEO-Best-Practice in unterschiedlichen Formaten und übernimmst die Einpflege mittels CMS</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig SEO- und Wettbewerbsanalysen durch, konzipierst Content- sowie On- und Offpage-Maßnahmen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst SEO-Strategien und planst den Einsatz von SEO-, Tracking- &amp; Reporting-Tools</li>
<li dir="ltr">Du begleitest deine Kunden bei Launch-, Relaunch- und Migrations-Projekten</li>
<li dir="ltr">Du leitest und gestaltest selbstständig Beratungstermine, Schulungen, Workshops und Präsentationen, sowohl intern als auch extern</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Entwicklung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten auf deinen Kunden sind dir eine Herzensangelegenheit</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Neukundenakquise involviert und bringst dich in die Entwicklung neuer Agentur-Produkte und -Dienstleistungen mit ein</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest selbstständig die Budget- und Maßnahmenplanung auf deinen Kunden und arbeitest eng mit unseren Account-Managern zusammen</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest SEO-Trends, bist hinsichtlich Branchen-relevanter Entwicklungen up-to-date und berätst dahingehend proaktiv deine Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Erfahrung als SEO-Manager*in und besitzt selbstverständlich ein sehr gutes Text- und Sprachverständnis</li>
<li dir="ltr">Kundenspezifische Strategie-Entwicklung ist kein Neuland für dich und du denkst SEO- und Content-übergreifend</li>
<li dir="ltr">Wenn du auch noch Erfahrung im Bereich UX und/oder AI-Prompting mitbringst, bist du unsere "eierlegende Wollmilchsau"</li>
<li dir="ltr">Du möchtest SEO- und Content-Trends als First Mover mitgestalten und realisieren</li>
<li dir="ltr">Du findest dich schnell in neue Aufgaben und Projekte ein und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Agenturerfahrung ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Die Kundenwünsche sind dein Credo und du kannst dich gut in dessen Anforderungen und Wünsche hineinversetzen, ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme und SEO-Tools wie GSC, GA, Sistrix etc.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt C2 Deutsch- und sehr guteEnglischkenntnisse</li>
</ul>

Klingt gut?
Dann bewirb dich direkt! 
Wir freuen uns auf dich #SEOJobs #Hamburg #Hiring
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Senior SEO Manager (all gender) in Hamburg oder Frankfurt am Main

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge</li>
<li>Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze</li>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Frankfurt am Main

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Unsere pluss - Punkte: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge</li>
<li>Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze</li>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen</li>
<li>Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum</li>
<li>Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege / Anästhesie: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie in Frankfurt am Main

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Ihr strukturiertes Denken ist unsere Stärke - starten Sie jetzt durch in der Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN <ul><li>Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen (telefonisch und schriftlich) mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Koordination abteilungsübergreifender Abläufe im Rahmen des Auftragseingangs und weiterer Geschäftsprozesse</li> <li>Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Kunden- und Vertragsinformationen im firmeneigenen ERP-System</li> <li>Erstellung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen unter Einhaltung definierter Fristen und Prozesse</li> </ul> PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Klar definierter Einarbeitungsplan mit verlässlichen Ansprechpartnern</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihr Ansprechpartner: Olaf Tomac Leiter Auftragsabwicklung 0611 7147-251 <a href="mailto:otomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=C104E3A216EDDA4234738999C414308D&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=69f43116-513e-434e-8b30-2b32c93b22b7,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. B2B-SALES MANAGER im Außendienst/freiberuflich (m/w/d) Wir suchen aktuell Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt, Gießen, Weilburg, Bad Camberg, Bad Homburg, Limburg, Steinau, Schotten, Friedberg und Wetzlar. Sollten Sie in anderen Gebieten arbeiten wollen, melden Sie sich gerne bei uns. Kennen Sie das Gefühl, dass viel mehr in Ihnen steckt, als man Sie machen lässt? Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche. Was bringen Sie mit:<ul> <li>Freude am B2B-Verkauf.</li> <li>Sie können Menschen mit Visionen begeistern.</li> <li>Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Was wir bieten:<ul> <li>Das perfekte Backoffice für Macher.</li> <li>Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen.</li> <li>Bonus- und Aufstiegsprogramme.</li> <li>Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet.</li> <li>Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare.</li> </ul> Kontakt: z. Hd. Sarah Sofie Müller <a href="mailto:karriere@lrmd.de" target="_blank">karriere@lrmd.de</a> Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor

B2B-Sales Manager im Außendienst/freiberuflich (m/w/d)

Du bist ein erfahrener SEO-Profi mit Führungskompetenz und einem klaren Blick für operative Exzellenz? Du willst ein Team disziplinarisch führen, Prozesse optimieren und Kundenprojekte mit strategischem Weitblick steuern? Dann bist du bei uns richtig. Als&nbsp;Group Head SEO&nbsp;verantwortest du die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unserer SEO- und Content-Prozesse – mit einem strategischen Blick auf die Potenziale von KI und Prompting.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus SEO- und Content-Spezialist*innen.</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Optimierung operativer SEO-Prozesse in Kundenprojekten – von der Keyword-Analyse bis zur Performance-Auswertung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit in der Content-Produktion.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Etablierung von Prompting-Standards zur Unterstützung effizienter Content-Erstellung – als strategisches Werkzeug, nicht als Selbstzweck.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Strategie-, Performance- und Tech-Teams zur ganzheitlichen Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Reporting relevanter KPIs wie Sichtbarkeit, Traffic, Conversion und Content-Performance.</li>
<li dir="ltr">Auswahl und Einführung geeigneter Tools zur Unterstützung der SEO- und Content-Arbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im operativen SEO (Tech &amp; Content), idealerweise mit Führungsverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für Content-Prozesse und deren Verzahnung mit SEO-Zielen.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Verständnis für den Einsatz von KI und Prompting im Content-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, ChatGPT &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein klarer Blick für Kundenbedürfnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

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