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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine:n Informations­sicherheits­beauftragte:n (m/w/d) Als Informationssicherheitsbeauftragte:r OT (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der OT-Infrastruktur sowie der Daten unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit bei. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du entwickelst das ISMS (Informationsmanagementsystem) gemäß ISO/IEC 2700x weiter</li> <li>Du erarbeitest und implementierst Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren für OT-Systeme</li> <li>Die eigenständige Leitung von IT-Sicherheitsprojekten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du analysierst und bewertest Schutzmechanismen für den Netzwerkzugang mittels Network Access Control (NAC) und Authentifizierungsmethoden sowie Sicherheitsvorfälle und leitest entsprechende Risikobehandlungspläne ab</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl von Diensten, Mechanismen und Methoden zur Erhöhung der Informationssicherheit</li> <li>Die Evaluierung und Weiterentwicklung von Anforderungskatalogen sowie Lastenheften für Ersatz- oder Neubeschaffungen von Anwendungen und Systemen bezüglich der Informationssicherheit gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du berätst und schulst unsere Mitarbeitenden sowie andere Abteilungen hinsichtlich der Informationssicherheit, insbesondere im Projektumfeld</li> <li>Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der verantwortlichen Planung und Begleitung der internen und externen Audits gemäß der ISO/IEC 2700X (gemäß EnWG)</li> <li>Die Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie die Unterstützung der Managementbewertung sind ebenso Teil deines Tätigkeitsfeldes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Operational Technology (OT) vorweisen</li> <li>Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen der relevanten Sicherheitsstandards und -normen (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz)</li> <li>Bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen hast du bereits Erfahrungen sammeln können</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bringst du mit</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)

<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1</li> <li>Kooperation mit Fremdunternehmen</li> <li>Leistungsüberwachung</li> <li>Einsatz in der technischen Rufbereitschaft</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik</li> <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>10 KV-Schaltberechtigung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li></ul>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

SIG competencies We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, and employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. If you actively seek new ways to grow and be challenged if you develop people to meet both their career goals and the organization-s goals, SIG is the place for you. To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions. Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives. Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization-s goals? Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful? If the answer is -yes-, come and join us. Our promise SIG is the place for you to build something incredible. We offer competitive compensation and an opportunity to partially work from home. If you join us, you will be part of a globally successful international company that is leading its industry in sustainability, technology, and more. We think of ourselves as the career launchpad - a place to develop yourself fast with real work, real experience, real opportunities to build skills. You will be part of a highly motivated and dynamic team, you will have personal development opportunities, and you will have training and coaching opportunities from senior team members. If you show skill and willingness to learn, we'll back you all the way. <ul> <li>Ensuring the most efficient operation of our packaging lines on customer site, naturally taking into account economic and technical aspects</li> <li>Perform systematic analyses to identify the root cause of problems and achieve a permanent solution or prepare a detailed problem description if the cause cannot be identified. Packaging lines include various machines such as tray packers, multipackers, spout and straw applicators, and accumulators</li> <li>Analyze and resolve malfunctions, both mechanical and electronic, and also automation</li> <li>Support optimization of prototype machines on customer site</li> <li>Install rebuilding kits according to procedures and reinstate equipment into the production environment with a high level of customer satisfaction</li> <li>Worldwide travel to customers, sometimes on short-notice</li></ul> <ul> <li>Completed vocational training in the field of mechatronics / electrical or automation engineering</li> <li>Excellent problem-solving skills and analytical mindset</li> <li>Striving for high customer satisfaction, delivering excellent solutions for the customer</li> <li>A demonstrated ability to work both independently and within a team environment efficiently</li> <li>High level of communication skills</li> <li>Experience: 5-10 years of technical/equipment/machinery experience in an equipment manufacturing service-based industry. Involving all levels of complexity, including troubleshooting on the above equipment</li></ul>

Senior Field Service Technician (m/f/d)

Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen <ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich HKLS</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten</li></ul>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<ul><li>Fachgerechte Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li><li>Pflege und Verwaltung des Warenbestands mittels ERP-/Lagerverwaltungssystemen (SAP)</li><li>Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorgaben im Lagerbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Versand</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist / Logistikmitarbeiter (m/w/d) - Wareneingang, Bestandverwaltung & Kommissionierung

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Director (m/w/d) - Portfolio Wine &amp; Spirits unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/Woche) Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, die eine unserer internationalen Leitmessen strategisch und konzeptionell den aktuellen branchenspezifischen Herausforderungen anpasst und einen umfassenden Transformationsprozess einleitet. Dabei führen Sie ein Team von 7 Mitarbeitenden. Im Messeportfolio Wine &amp; Spirits sind weltweit die wichtigsten Fachmessen für die Wein- und Spirituosenindustrie vereint. Neben der Weltleitmesse ProWein Düsseldorf, auf der sich jährlich das Who is Who der internationalen Branche trifft, umfasst das Portfolio mittlerweile sechs internationale Ableger in Sao Paulo, Mumbai, Shanghai, Hongkong, Singapore und Tokio. Weitere Informationen unter <a href="http://www.prowein.de" target="_blank">www.prowein.de</a> und <a href="http://www.prowein-world.com" target="_blank">www.prowein-world.com</a> . IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der strategischen Messeziele in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li> <li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der ProWein</li> <li>Steuerung und Koordination aller Messeprozesse, inklusive Standmanagement, Marketing, Vertrieb und Logistik</li> <li>Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle, um eine erfolgreiche und wirtschaftliche Durchführung sicherzustellen</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ausstellern, Fachbesuchern, Partnern und Medien</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Leitung eines interdisziplinären Teams und Koordination der verschiedenen Abteilungen</li> <li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um die Messe kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Präsentation der Messergebnisse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft mit zusätzlichen Kenntnissen im Weinmarketing</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Messe- oder Eventprojekte, vorzugsweise in der Weinwirtschaft</li> <li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit besonderem Focus und nachgewiesenem Erfolg in Change-Management Prozessen</li> <li>Strategisches Denken, Organisationstalent und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Director (m/w/d) - Portfolio Wine & Spirits

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität. Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n Lager­mitarbeiter:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erfassung von Warenbewegungen jeglicher Art in SAP sowie die Überwachung der Lagerbestände</li> <li>Annahme und Ausgabe von Waren</li> <li>Lagerverwaltung (Stammdatenpflege, Materialpflege, Lagerpflege usw.)</li> <li>Bearbeitung von Rücklieferungen Ersatzteile u.ä. (z.B. Reklamationen, Reparaturen)</li> <li>Bestellung von Materialien / Ersatzteilen / Werkstattausrüstung</li> <li>Prüfung / Korrektur / Kontierung von Rechnungen in PROCESS DIRECTOR by ReadSoft</li> <li>Aktive Hilfestellung beim Entladen von LKW (Stapler)</li> <li>Kommissionierung von Waren (Beistellteile)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse des Windows Office-Pakets und SAP-PM</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im logistischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Branchenkenntnisse</li> <li>Technische Grundkenntnisse im Bereich KFZ</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Stefanie Gerstner gerne telefonisch unter 02166 / 688-2717. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Lagermitarbeiter:in (m/w/d)

Booste deine Karriere!

Als&nbsp;Social Media Junior Consultant (m/w/d)&nbsp;bei BLUE MOON verwirklichst du Social Media Kampagnen von B2C- und B2B-Brands in Themenfeldern wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Technologie, Fashion und Food. In einer der führenden Social Media Agenturen des Rheinlands führst du dabei Weltmarktführer ebenso wie innovative Start Ups zum Social Media Erfolg und steigerst dabei Engagement, Reichweite und Leads angesagter Marken – eigenverantwortlich, aber immer unterstützt von unserem starken Team aus Social Media Expert*innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social Media Marketing: Du konzipierst, planst, steuerst, evaluierst und optimierst Social Media Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Kunden direkt im Bereich Social Media Marketing und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst kreativ und strategisch im Bereich der Content Kreation mit, planst und erstellst Content (Texte, Grafiken, Videos) und setzt Drehs von Short Content in Zusammenarbeit mit unserem Brandingteam strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt crossmediale Kampagnen der Agentur mit deiner Expertise im Bereich Content Kreation und Social Media Marketing.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Projekte eigenständig umgesetzt und Kunden hauptverantwortlich beraten.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für Social Media und bewegst dich sicher auf allen gängigen Plattformen von TikTok bis LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit den neuesten Social Media Trends aus und begeisterst dich für spannende Contentformate.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und möchtest die Performance deiner Projekte stets optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, neugierig und eignest dir stets die neusten Methoden und Tools an.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, ein*e Teamplayer*in und liebst den direkten Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert und initiativ, verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.</li>
</ul>
 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media Team und gestalte auf deinen Kunden immer neue und trendige Kampagnen - mit tollen Menschen und viel Spaß.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 
Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 
Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.
Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Junior Social Media Consultant (M/W/D)

Morgens schon das Ersatzteil liefern, das abends ausfällt!
Das ist die Vision von INspares und unserer Plattform OT360. Wir geben unseren Kunden volle Transparenz über ihre eingesetzten Automatisierungskomponenten und halten so deren Produktion am Laufen.
Gemeinsam mit anderen Beteiligten des Ersatzteilgeschäfts, wie Komponentenherstellern, Ersatzteillieferanten und Reparaturdienstleistern, bauen wir ein Ökosystem, von dem jeder profitiert.
Als Operations Engineer in unserem Team verantwortest du den reibungslosen Betrieb unserer Plattform. Dazu gehört das planen von Releases und Deployments, die Definition von Prozessen für den Betrieb und die Absicherung der Plattform gegen Angriffe von außen. Alle arbeiten erfolgen dabei in enger Abstimmung mit dem Team das aus Entwicklern und Spezialisten besteht.
Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der du direkt in die relevanten Geschäftsabläufe eingebunden bist. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb und Sicherung unsere Cloud-Plattform OT360</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Auswahl, Optimierung und dem Betrieb unserer Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Einrichtung, Optimierung und Betrieb von Monitoring-Systemen</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Releases und Deployments</li>
<li dir="ltr">Fehlersuche und –behebung sowie Durchführung von Post-Mortem Analysen und Dokumentation der Erkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Einführung eines ISO 27001 Information Security Management Systems</li>
</ul>
Unser TechStack beinhaltet derzeit Supabase als Backend und Svelte als Frontend-Technologie. Das Deployment erfolgt auf Docker wobei eine Migration auf Kubernetes angedacht ist. Wir nutzen primär europäische Cloud-anbieter für das Hosting unserer Lösungen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Betrieb von SaaS Plattformen</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse im Umgang mit Linux und Docker</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit Monitoring Tools und Frameworks (Grafana, Open Telemetry, etc.)</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine junge Firma die sich in der Skalierungsphase befindet. Unser Produkt hat einen guten Product-Market-Fit erreicht und wir sind derzeit dabei unsere Kunden mit neuen Funktionen zu begeistern und dabei die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform weiter zu verbessern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Remote Interview zum Abgleich der Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Du bekommst eine kleine Aufgabe von uns die du in Ruhe bearbeiten kannst</li>
<li dir="ltr">Bei einem persönlichen kennenlernen sprechen wir über deinen Lösungsweg für die Aufgabe und du lernst das Team und die Umgebung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir teilen dir unsere Entscheidung mit</li>
</ul>

Operations Engineer in einem DevOps Team (m/w/d)

Bei STENDERS sind wir mehr als nur eine Beauty-Marke - wir bieten ein immersives Selbstpflege-Erlebnis, inspiriert von nordischen Bade-Ritualen. Unsere Stores sind ein Ort der Entspannung, des Wohlbefindens und des naturinspirierten Luxus. Wir suchen jetzt motivierte Verkäufer / Shop-Berater, die unsere Kunden mit exzellentem Service begeistern und unser einzigartiges Konzept zum Leben erwecken. <ul><li>Erstklassigen Kundenservice bieten und eine einladende Atmosphäre schaffen</li><li>Aktiver Verkauf und Produktempfehlungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden</li><li>Produkte gemäß den STENDERS-Standards präsentieren und erklären</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Stores, korrekter Preisauszeichnung und reibungsloser Kassenvorgänge</li><li>Unterstützung bei der Warenannahme und Bestandsverwaltung</li><li>Teilnahme an Schulungen und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien </li></ul> <ul><li>Leidenschaft für Kundenservice und Verkauf</li><li>Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Beauty, Luxus oder Lifestyle</li><li>Freundliches, kommunikatives Auftreten und Begeisterung für die Beratung</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse an natürlicher Hautpflege und deren Wirkung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse </li></ul>

248 Vollzeit Jobs in 41363 Jüchen, Deutschland