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<ul><li>Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.</li><li>Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.</li><li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.</li></ul> <ul><li>Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen: Hygieneplan, HACCP, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Lebensmitteleinsatzes.</li><li>Analyse und Optimierung hauswirtschaftlicher Prozesse in unseren stationären Pflegeeinrichtungen mit Hausgemeinschaftskonzept.</li><li>Fachliche Beratung der Einrichtungen sowie Begleitung von Prüfungen externer Behörden.</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Hygiene, Ernährung, Speiseplanung).</li><li>Organisation und Moderation von Arbeitskreisen.</li><li>Mitarbeit an innovativen Projekten und deren Umsetzung in der Praxis.</li></ul> <ul><li>Studium im Bereich Hauswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Ernährung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.</li><li>Generalistisches Denken und strukturiertes Arbeiten.</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (HACCP).</li><li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Nordhessen.</li></ul>

Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus &amp; Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; verlässliche Perspektive</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung: Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.</li><li>Steuerung &amp; Controlling: Du entwickelst zusammen mit unserem zentralen Controlling die Wirtschaftlichkeit unserer ambulanten und teilstationären Angebote weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li><li>Strukturentwicklung &amp; Aufbau: Du koordinierst den Auf- und Ausbau neuer Pflegestandorte bzw. -strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung.</li><li>rozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.</li><li>Führung &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.</li><li>Strategie &amp; Innovation: Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.</li></ul> <ul><li>Ausbildung/Studium: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen - idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.</li><li>Führungskompetenz &amp; Analysefähigkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und bist in der Lage, Menschen zu führen und zu motivieren.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent: Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und selbstständig, und agierst souverän mit allen Stakeholdern.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.</li><li>AWO-Werte: Du identifizierst Dich mit unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.</li></ul>

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine/-n Logopäden/-in als Praxisleitung (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li> Analyse der Störung und deren Ursachen durch Untersuchungen und Testverfahren </li><li>Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen </li><li>Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung </li><li>Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene, Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nach Schlaganfall oder anderen neurologischen Störungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li> Sie haben eine Ausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie sind ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer (m/w/d) </li><li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li> Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsboni, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche uvm. </li><li>Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander </li><li>Optimale Entlastung durch moderne Dokumentations-Tools</li><li> Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kein Arbeitszeitkonto </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li><li>Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzten </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen sympathischen Kollegen </li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Logopäde als Praxisleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt - sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Logopäde als Praxisleitung (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit

Im Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SENIOR CONSULTANT (m/w/d) SAP FI/CO in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung und anschließender Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten </li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li>Aktive Mitgestaltung und Leitung von spannenden IT-Projekten </li> <li>Umfassende Betreuung und kompetente Beratung der Anwenderinnen und Anwender (m/w/d)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hoch­schulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirt­schaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgaben­bereichen Ihr weiteres Profil: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4 </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil </li> <li>Tiefgehendes Wissen in SAP ERP </li> <li>Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD </li> <li>Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen </li> <li>Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Problemlösungskompetenz </li> <li>Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>Stabilität und Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 30. Juni 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 06. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO

<ul><li>Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen)</li><li>Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen</li><li>Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich)</li><li>Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen</li></ul>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Pflanzen und Gartenbedarf sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein </li></ul>

Verkäufer (m/w/d) Gartenmarkt

Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d) Wir sind ein seit 1925 bestehender Familienbetrieb mit 55 Mitarbeitern und bilden seit 2007 Berufskraftfahrer (m/w/d) aus. Voraussetzungen: <ul> <li> wünschenswerter Schulabschluss Hauptschulabschluss </li> <li> mindestens 17 Jahre alt </li> <li> möglichst Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse an Fahrzeugtechnik </li> <li> zuverlässig, teamfähig, motiviert und freundlich </li></ul> Ausbildung: <ul> <li> Dauer 3 Jahre </li> <li> Einsatz auf den unterschiedlichen Fahrzeugtypen unseres umfangreichen Fuhrparks </li> <li> zusätzliche Schulungen zum Erwerb eines Gabelstapler- bzw. Kranscheins sowie ADR-Schein </li></ul> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bq@quentin-transporte.de" target="_blank">bq@quentin-transporte.de</a> oder schriftlich an: Beate Quentin, Am Kreuzweg 2, 37133 Friedland

Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)

Unser Team sucht Verstärkung durch eine(n) Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte(n) (m/w/d) auch gerne Wiedereinsteiger(in) oder Quereinsteiger(in) in Voll- oder Teilzeit ab sofort oder später an unserem Standort in Immenhausen. Fühlen Sie sich auch gerne angesprochen, wenn Sie nach einer Auszeit, z.B. für Kindererziehung, in den Beruf zurückkehren wollen oder wenn Sie in Kürze Ihre Berufsausbildung abschließen. Wir fördern Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre (Kurz-)Bewerbung an: FreySchallerHardt &amp; Partner mbB Marktplatz 4, 34376 Immenhausen E-Mail: <a href="mailto:hardt@fsh-partner.de" target="_blank">hardt@fsh-partner.de</a> Telefon: 05673/9252-80

Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte(n) (m/w/d)

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Tag- und/oder Nachtdienst - Vollzeit, Teilzeit, GfB (minijob)Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns findest du ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand<ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen<ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li><li>Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit</li></ul> Was wir dir als Arbeitgeber bieten<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte </li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - du bist uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an</li></ul> Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Du bist auf der Suche nach Veränderungen? Dich interessieren psychische Erkrankungen und du siehst darin eine Herausforderung mit psychisch erkrankten Menschen zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig, denn bei uns steht die Betreuung und Anleitung der Bewohner im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen und bist auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein motiviertes kollegiales Mitarbeiterteam in neu sanierten komfortablen Räumlichkeiten und komplett neuer arbeitserleichternder Inventarausstattung sucht Verstärkung bei Gewährung folgender tariflicher Vergütungen: Pflegefachkräfte (25,62 € Stundenlohn) Pflegeassistenten (21,44 € Stundenlohn) Pflegehilfskräfte (19,17 € Stundenlohn), auch ohne Berufserfahrung Wir bieten weiterhin: <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung </li> <li> tarifliche Zulagen/ Zuschläge </li> <li> Psychiatriezulage (monatlich 150 €) </li> <li> Zahlung von Flexi Zuschlägen </li> <li> eine steuerfreie Erholungsbeihilfe jährlich </li> <li> vergünstigtes Einkaufen über Mitarbeiterangebote </li> <li> Willkommensbonus </li> <li> Mitarbeiterwerbeprämie </li> <li> Teilnahme/ Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 32 Tage Urlaub u.v.m. </li></ul> Bewerbungen schriftlich, per E-Mail oder telefonisch an: Psychiatrisches Pflegezentrum Werrablick GmbH Frau Melanie Polzin Hubertusweg 3 34346 Hann. Münden Tel.: 05545-96070, Fax: 05545-960730, E-Mail: <a href="mailto:info@pflegezentrum-werrablick.de" target="_blank">info@pflegezentrum-werrablick.de</a>

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