field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg!
Trainee Assetmanagement (m/w/d)
Spannende Aufgaben erwarten Dich
<ul>
<li>In der Zusammenarbeit mit erfahren Kollegen wirst Du an die Aufgaben des Assetmanagements herangeführt und leistest dabei einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende:</li>
</ul>
- Erstellung und Adaption von systemübergreifenden, klimaneutralen Zukunftsszenarien für die Bedarfe an Strom, Gas und Wasserstoff in unseren Energienetzen - Mittel- und langfristige Zielnetzplanung unserer Netze unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten - Durchführung und Administration der Netzberechnung und Prüfung von Netzanschlussbegehren- Konzeption, Abstimmung und Begleitung von Netzprojekten mit aktuellen und potentiellen Netznutzern
<ul>
<li>Du wirkst maßgeblich mit an der Erarbeitung und Koordination eines regionalen Transformationsplans (Gas/Wasserstoff) mit Netznutzern und vorgelagerten Netzbetreibern</li>
</ul>
<ul>
<li>Du gestaltest eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung durch die Entwicklung konkreter Zukunftsprojekte bspw. in Bezug auf Biogas und Elektrifizierung</li>
</ul>
Damit überzeugen Du uns
<ul>
<li>Du hast ein Studium (Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts)-Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist in der Lage dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zu präsentieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Beitrag für Deinen Erfolg
<ul>
<li>Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir bieten dir eine gute Traineeausbildung in einem energiewirtschaftlichen Umfeld und bei erfolgreicher Beendigung deiner Traineezeit einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns wirst du Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir lassen dich eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren dich</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten, Förderung von Fort-/Weiterbildungen, Kantinenzuschuss, Zuschuss Fitnessstudio, Gesundheitsförderung/-prävention</li>
</ul>
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Michaela Gottfried Am Halberg 3 66121 Saarbrücken <a href="mailto:michaela.gottfried@encevo.de" target="_blank">michaela.gottfried@encevo.de</a>

Trainee Assetmanagement (m/w/d)

Über uns
Die Weissenböck Baustoffwerk GmbH ist ein Rohrdorfer Tochterunternehmen und führender Hersteller von Betonsteinen für den privaten und öffentlichen Bereich mit drei Produktionsstandorten (Bad Fischau, Gerasdorf, Neunkirchen) in Niederösterreich.
Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden (Baufirmen, Pflasterer, Garten- und Landschaftsplaner)
</li>
<li>
Projektbegleitung von Erstberatung bis zum erfolgreichen Abschluss
</li>
<li>
Mitarbeit in Produkt- und Sortimentsentwicklung
</li>
<li>
Vertriebsgebiet: Ostösterreich
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HTL, HBLFA für Gartenbau, Fachschule für Garten und Landschaftsbau, Universität)
</li>
<li>
Fachkenntnisse im Pflasterbau oder in der Landschaftsgestaltung von Vorteil, aber nicht Bedingung
</li>
<li>
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office)
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen
</li>
<li>
Flache Hierarchien sowie ein starkes und kompetentes Team, das Ziele gemeinsam erreichen möchte
</li>
<li>
Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung, (E-)Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
</li>
<li>
Leistungsabhängige Jahresprämie
</li>
<li>
Monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,- (All-In) – tatsächliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung
</li>
</ul>
Kontakt
Weissenböck Baustoffwerk GmbH
z.H. Herrn Martin Amstler
<a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.at" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.at</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/x)

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement</li> <li>Vorbereitung, Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen als Basis für Entscheidungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management</li> <li>Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert</li> <li>Hohes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit den Office-Tools (O365)</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und (selbst-)organisierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li> <li>Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte mit Verantwortung - bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mehr - bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich.</li> <li>Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.</li> <li>Ein tolles Team - wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu.</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum</li> <li>Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. ONLINE BEWERBEN

Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar!
Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset Management
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Sie erstellen eine Zielnetzplanung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stromnetzinfrastruktur und stimmen diese mit vorgelagerten Netzbetreibern ab.</li>
<li>Auf Basis von Szenarien führen Sie Netzberechnungen durch und entwickeln Strategien für Netzausbau, Optimierung und Erhalt der Netzinfrastruktur.</li>
<li>Sie führen Netzstudien, Auswirkungsanalysen und Risikobewertungen inklusive Kostenbetrachtungen durch.</li>
<li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie langfristige Netzentwicklungs- und Investitionspläne und leiten konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Mittels technisch-wirtschaftlicher Zustandsanalysen entwickeln Sie Instandhaltungsstrategien, begleiten Erneuerungsmaßnahmen und definieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.</li>
<li>Sie erstellen Schwachstellenanalysen und minimieren technische, wirtschaftliche und regulatorische Risiken.</li>
<li>Sie prüfen Netzanschlussanfragen, führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und entwickeln Umsetzungsfahrpläne zur Realisierung neuer Anschlüsse.</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Sie haben ein Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Assetmanagement oder in der Stromnetzplanung und bearbeiten komplexe Themen souverän.</li>
<li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Stärke zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse des technischen Regelwerks, technischer Standards und relevanter regulatorischer Vorgaben.</li>
<li>Sie arbeiten sicher mit Softwarelösungen im Asset- und Netzmanagement (z. B. PowerFactory).</li>
<li>Sie sind teamorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Unser Beitrag für Ihren Erfolg
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
<ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>20% Homeoffice möglich</li>
<li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li>
<li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Kantinenzuschuss</li>
<li>Zuschuss Fitnessstudio</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Gesundheitsförderung/-prävention</li>
</ul>
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset Management

Über uns
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das Universitätsklinikum Neunkirchen suchen wir mit sofortiger Wirkung
eine Stationsleitung (w/m/d) an der ICU/IMCU
Das Universitätsklinikum Neunkirchen erfüllt den Versorgungsauftrag eines erweiterten Grundversorgungskrankenhauses. Als Stationsleitung der ICU/IMCU führen Sie ein hochprofessionelles Team der Gesundheits- und Krankenpflege (6 Betten ICU der Kategorie 2 und 6 Betten IMCU). Als Stationsleitung übernehmen Sie Führungsverantwortung in diesem Bereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektorin. Wenn Sie im Universitätsklinikum mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Angebot
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
</li>
<li>
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
</li>
<li>
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
</li>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege in der Intensivmedizin
</li>
<li>
Sonderausbildung im Bereich der Intensivmedizin
</li>
<li>
Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
</li>
<li>
Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
</li>
</ul>
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>
Bewerbungsschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Relevante Ausbildungsnachweise
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,00,- und € 4.928,00,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Maria Aichinger, MSc, MAS - Pflegedirektorin 
Tel.-Nr.: +43 2635/9004 25001
Fragen zum Bewerbungsprozess: 
NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Dezember 2025.

Stationsleitung (w/m/d) an der ICU/IMCU

Wir suchen mit ab dem 01.09.2026 am Standort Schiffweiler einen Auszubildenden zum Pharmakant (m/w/d)

Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Du hast entweder einen guten mittleren Schulabschluss, Fachabitur oder Abitur.</li>
<li>Du kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li>
<li>Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für naturwissenschaftliche und technisch-physikalische Inhalte mit.</li>
<li>Du bist teamfähig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Du kannst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen, Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.</li>
</ul>
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung erlernst du die Herstellung, Verpackung und Lagerung von festen Arzneimitteln am Produktionsstandort in Schiffweiler sowie in der Berufsschule in Mannheim.</li>
<li>Während deiner Ausbildung durchläufst du alle Produktionsbereiche, u. a. Einwaage, Granulierung, Tablettierung, Befilmung und Verpackung.</li>
<li>Du lernst verschiedene pharmazeutisch-technologische Verfahren sowie die Bedienung von Produktionsanlagen, wie z.B. Mischern, Granulatoren, Tablettenpressen und Blistermaschinen kennen.</li>
<li>Du erlernst die Herstellung halbfester Darreichungsformen am Provadis Ausbildungscampus in Frankfurt (voraussichtlich 2x drei Wochen, sowie 2x zwei Wochen).</li>
<li>Du planst Arbeitsabläufe, dokumentierst deine Arbeiten und wertest die Arbeitsergebnisse aus.</li>
<li>Ein Bestandteil deiner Ausbildung ist die Verantwortung über eine umweltschonende und sichere Arbeitsweise.</li>
</ul>
Wie deine Ausbildung gestaltet wird:
<ul>
<li>Deine Ausbildung ist auf 3,5 Jahre ausgelegt, kann bei sehr guten Leistungen allerdings auf 3 Jahre verkürzt werden.</li>
<li>Zur Herstellung von Arzneimitteln wird ein fundiertes theoretisches Wissen benötigt. Aus diesem Grund findet alle 3 Wochen jeweils eine Blockwoche Berufsschule an der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim statt.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein expandierendes internationales Pharmaunternehmen mit vielen verschiedenen Nationalitäten am Standort Schiffweiler</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Eine 37,5 Stunden Woche</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche</li>
<li>Ein umfangreiches und kostenloses Getränkeangebot</li>
<li>Eine durch den Arbeitgeber vollfinanzierte Unfallversicherung</li>
<li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung (30%)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Firmenbonus</li>
<li>Sachbezüge in Höhe von 50 pro Monat</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (40 pro Monat)</li>
</ul>

ESTEVE&nbsp;ist ein internationales, innovationsgetriebenes, Spezialpharmaunternehmen mit Hauptsitz in Barcelona und pharmazeutischen Tochtergesellschaften in Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal und dem Vereinigten Königreich sowie hochmodernen Produktionsanlagen in Deutschland, Spanien, Mexiko und China. Seit der Gründung in 1929 hat sich unsere Firma zu einem weltweit führenden Player in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochqualitativen Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten entwickelt.
Unser Schwerpunkt liegt auf der zuverlässigen Versorgung von Patienten mit hochwertigen pharmazeutischen Produkten insbesondere in den Bereichen Schmerztherapie, Onkologie und Antiinfektiva. Dabei setzen wir auf Effizienz, Qualität und ein starkes internationales Netzwerk. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke, und wir legen großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Wir sind stolz auf ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das es jedem ermöglicht, sein Potenzial im Rahmen unseres Unternehmenswachstums einzusetzen.

Auszubildenden zum Pharmakant (m/w/d)

Über uns
Seit über 35 Jahren sind wir auf dem Markt und haben unser Hotel Management System SIHOT als eine der führenden Marken im Hotel Technologie Sektor etabliert. Bisher schenken uns über 3500 Hotelketten, Resorts, Hostels, MICE- und Stadthotels ihr Vertrauen. Darunter renommierte Marken wie zum Beispiel Best Western, Meininger oder Motel One. Wir sind international und stolz darauf, dass unser Team mit über 250 Mitarbeitern aus 15 Nationen an Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Türkei, Großbritannien, Australien, Indien und Brasilien vertreten ist.
Aufgaben
Du beherrschst den Umgang mit Kassensoftware und Kassensystemen in der Hotellerie und/oder Gastronomie? Hast Du vielleicht schon einmal mit unserer Kassensoftware SIHOT.POS gearbeitet? Für unser Headoffice in Schiffweiler suchen wir ab sofort qualifizierte und lösungsorientierte Teamkollegen (m/w/d) für den Bereich Technischer Support – POS.
<ul>
<li>
Analyse &amp; Bearbeitung technischer Supportanfragen (1st &amp; 2nd Level)
</li>
<li>
Fehlerdiagnose (Hard‑/Software vs. Bedienung) &amp; Einleitung geeigneter Maßnahmen
</li>
<li>
Installation, Betreuung &amp; Erweiterung von Kassensystemen (POS)
</li>
<li>
Durchführung von Systemupdates &amp; Konfigurationsänderungen
</li>
<li>
Technische Umsetzung von Kundenwünschen &amp; Beratung bei Rückfragen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Grundkenntnisse in Windows-Administration &amp; Netzwerktechnologien
</li>
<li>
Verständnis für Firewalls sowie sicherer Umgang mit Hardware (inkl. Android &amp; Apple Devices)
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeit
</li>
<li>
Teamgeist &amp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Sichere Kommunikation in Deutsch; Englischkenntnisse wünschenswert
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Spannende Projekte mit echten Herausforderungen
</li>
<li>
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation
</li>
<li>
Teamklima, offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem starken Team
</li>
<li>
Flexibilität, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
</li>
<li>
Weiterentwicklung, die sich lohnt – mit individueller Förderung
</li>
<li>
Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Benefits.Me, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen
</li>
<li>
Gesundheit im Fokus, Obst, Getränke, Fitnessstudio, EAP-System, Gesundheitsförderung
</li>
<li>
Firmen- &amp; Sportevents, die wirklich Spaß machen
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit &amp; kostenlose Mitarbeiterparkplätze
</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bewirb dich direkt über XING oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sihot.com" target="_blank">jobs@sihot.com</a>
WIR FREUEN UNS AUF DICH!

TECHNISCHER SUPPORT - POS (M/W/D)

CLC xinteg - Wer wir sind
Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien – ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur – Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.
Für diese Aufgaben brauchen wir dich
<ul>
<li>
Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur
</li>
<li>
Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen
</li>
<li>
Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP
</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
</li>
<li>
mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)
</li>
<li>
Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren
</li>
<li>
verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das schätzt unser Team an der CLC
<ol>
<li>
Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
</li>
<li>
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad
</li>
<li>
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Krippen- und Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
</li>
<li>
Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden
</li>
<li>
Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)
</li>
<li>
Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb
</li>
</ol>
So erreichst du uns
CLC xinteg GmbH
Sandra Wagner
Telefon: 06826 / 933 477 - 0
<a href="mailto:Recruiting@CLC-xinteg.de" target="_blank">Recruiting@CLC-xinteg.de</a>

SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach

Wer sind wir - Was machen wir
Die AMPERIA GmbH &amp; Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.
Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:
<ul>
<li>
Innovative Elektrotechnik
</li>
<li>
Infrastruktur
</li>
<li>
Wachstumsförderung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
</li>
<li>
Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur
</li>
<li>
Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort
</li>
<li>
Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)
</li>
<li>
Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
</li>
<li>
Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz
</li>
<li>
Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur
</li>
<li>
Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre
</li>
<li>
Fahrradleasing nach der Probezeit
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
</li>
</ul>
Der Job
<ul>
<li>
Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.
</li>
<li>
Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.
</li>
<li>
Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
</li>
<li>
Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!
</li>
<li>
Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
</li>
<li>
Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
</li>
<li>
Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.
</li>
<li>
Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.
</li>
</ul>
Bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

Elektroniker (m/w/d)

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

56 Vollzeit Jobs in 66 Homburg, Deutschland