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Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
In der WISAG Gebäudetechnik 
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. 
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Facility Management | Mannheim
Kennziffer: 390683
Ihr Verantwortungsbereich bei uns
<ul>
<li>Unterstützen und Mitwirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Mitwirken im Budget-Prozess und bei der Jahresplanung</li>
<li>Monatliche Kennzahlenermittlung und -analyse zum Steuern der Niederlassungen</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen den unterschiedlichen kfm. Abteilungen in unserem Unternehmen</li>
<li>Prüfen und Überwachen unserer Zahlungen an Lieferanten</li>
<li>Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen inkl. Ableiten notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität</li>
<li>Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Kontrolle der offenen Posten und Betreuen des Mahnwesens</li>
<li>Bilden und Überwachen von Einzelwertberichtigungen</li>
<li>Allgemeine Buchhaltungsarbeiten</li>
<li>Unterstützen des kfm. Leiters bei allen anfallenden Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Hauptsitz befindet sich in Mannheim. Von hier aus betreuen Sie unsere Niederlassungen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung bzw. Controlling</li>
<li>Kenntnisse im Rechnungswesen und Forderungsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise SAP-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität 
verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Spaß, sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten</li>
<li>"Hands-on"-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Berichtswege</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie</li>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Diensthandy und -laptop</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit</li>
<li>Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Der 
 einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne 
Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 
Minuten. 
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Hannah Kugel 
Tel.: 0621-8101-729
Adresse
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Controller (m/w/d) Facility Management

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.
Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Immobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Sie sind verantwortlich für:
<ul>
<li>Die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften</li>
<li>Die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li>
<li>Die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li>
<li>Die Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern</li>
<li>Die Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überprüfung des baulichen Zustands</li>
</ul>
Dies bringen Sie mit:
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung - ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Verantwortung und Beitrag: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li>
<li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li>
<li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217

Immobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m/w/d)

Die Gartenheim Baugenossenschaft eG ist eine vor über 100 Jahren gegründete Genossenschaft mit Sitz in Mannheim-Feudenheim. Zweck der Genossenschaft ist es, die Mitglieder vorrangig durch eine gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung zu fördern. Wir haben 226 Wohnungen in Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern in den Mannheimer Stadtteilen Feudenheim, Käfertal und Lindenhof.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Macher*innen und Organisationstalente als
Bautechniker*in [m/w/d]
Ihre Aufgaben
Die Gartenheim Baugenossenschaft eG in Mannheim sucht eine(n) erfahrene(n) Macher*in mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Herz für die genossenschaftliche Gemeinschaft sowie unsere Bestandsbauten. In dieser einzigartigen und verantwortungsvollen Rolle (gerne in Teilzeit) koordinieren Sie die handwerklichen Gewerke für unseren Wohnungsbestand und sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem nebenamtlich tätigen Vorstand, unserer Geschäftsstelle, Handwerkern und Nutzern sowie unserem Verband / Prüfungsverband und den Behörden.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination und Steuerung der bautechnischen Maßnahmen im Bestand sowie die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Instandhaltungsleistungen. Sie steuern Ausschreibungen und koordinieren Handwerker bis zur Abnahme, überwachen Mängel und sichern Gewährleistungen. Sie treiben unsere Energiewende im Bestand voran, entwickeln und begleiten praktische Photovoltaik-, Heizungs- und Dämmkonzepte und arbeiten an unserem "Masterplan Energiewende" mit. Ihre Aufgaben in der Geschäftsstelle werden von Ihnen effizient und zuverlässig geführt, damit der Schwerpunkt auf sichtbarer Projektarbeit und nachhaltiger Verbesserung sowie Digitalisierung der Geschäftsprozesse liegt.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine technische oder kaufmännisch-technische Qualifikation (Studium / Ausbildung), z. B. als Bautechniker*in, und bringen Erfahrung in der Baukoordination oder technischen Objektbetreuung mit. Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware runden Ihr Profil ab. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem kleinen, motivierten Team, flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitmöglichkeiten und eine tarifgebundene Bezahlung nach TV-Wohnungswirtschaft. Zunächst steht das Projekt "Digitalisierung der Geschäftsstelle” im Vordergrund, begleitet von einem mehrjährigen Übergangsplan für die bautechnischen Aufgaben. In diesem Plan werden Wissen und Verantwortung schrittweise übergeben. Bewerben Sie sich, wenn Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und die Zukunft einer traditionsreichen Baugenossenschaft aktiv mitgestalten wollen.
Ihre Bewerbung
Senden Sie Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bis zum 6. Januar 2026 an uns, gerne auch als PDF-Datei an <a href="mailto:info@gartenheimbgm.de" target="_blank">info@gartenheimbgm.de</a>.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gartenheim Baugenossenschaft eG Heilbronner Straße 14 | 68259 Mannheim +49 621 7919-19 | <a href="mailto:info@gartenheimbgm.de" target="_blank">info@gartenheimbgm.de</a> | <a href="http://www.gartenheimbgm.de" target="_blank">www.gartenheimbgm.de</a>

Bautechniker*in (m/w/d)

About Us
Be part of a team that drives innovation and sustainability.
At Jungbunzlauer, we create high-quality, naturally derived ingredients that enhance everyday life – from food and beverage to nutrition, health, and home and personal care. As a trusted partner for ingredient excellence, we offer texturants, acidulants, minerals, and tailored solutions that help customers to solve complex product challenges.
With a history of more than 150 years, nearly 1,400 passionate colleagues, and production and fermentation facilities across Europe and North America, we proudly serve over 130 countries worldwide. Join our global network and contribute to a healthier, more sustainable future while growing your career in a dynamic, collaborative environment.
Application Development Director (m/f/d) 100%
Job Description
We are seeking a dynamic and forward-thinking Application Development Director to lead and transform our global application teams in Germany and Chicago. This high-impact role offers a unique opportunity for rapid evolution, shaping the future of application innovation across key strategic industrial market segments, including Food &amp; Beverage, Nutrition, Home Care, and Personal Care.
At the heart of this role lies a strategic and agile approach to application development, revolving around three key pillars:
<ol>
<li>Innovation– Driving and participating in the ideation, proposal, and approval of new products to expand the portfolio, ensuring technical functionality and market fit. Contributing to M&amp;A activities related to innovation</li>
<li>Customer &amp; Market Solutions – Addressing specific customer challenges and market needs with tailored, high-impact solutions that create competitive advantages.</li>
<li>Application Discovery – Exploring and unlocking new uses and applicationsfor existing portfolio products, expanding their potential and market reach.</li>
</ol>
As a key member of the R&amp;D leadership team, you will drive the strategic direction of application development, ensuring a strong alignment with market needs and business objectives. Your leadership will foster agile, cross-functional collaboration between product development, sales, and marketing to accelerate innovation and value creation.
The ideal candidate brings a strategic mindset, technical excellence, and an entrepreneurial approach to problem-solving. This is a career-defining opportunity for a results-driven leader ready to make a lasting impact in a fast-evolving landscape.
Responsibilities
<ul>
<li>Team Management: Lead and develop five high-performing teams in Germany and Chicago (total of 20 people), ensuring technical excellence and collaboration.</li>
<li>Innovation &amp; Application Development: Oversee the design, testing, and optimization of application-based solutions that address customer needs and market trends, including model systems and AI.</li>
<li>Operational Excellence: Drive efficiency and best practices in application labs, ensuring strong project execution and resource allocation.</li>
<li>Strategic Leadership: Define and execute the application strategy to drive innovation and customer engagement in target market segments.</li>
<li>Customer &amp; Market Focus: Work closely with key customers, product managers, and sales to provide tailored application support and strengthen partnerships.</li>
<li>Cross-functional Collaboration: Align with Product and process Development, Strategic Marketing, Regulatory, and Commercial teams to ensure seamless go-to-market strategies.</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Educational Background: Master’s or Ph.D. in Food Science, Chemistry, Chemical Engineering, or a related field. </li>
<li>Experience:</li>
<ul>
<li>Minimum 10+ years of experience in product application or technical leadership roles in B2B industries with international experience</li>
<li>Proven track record in Food &amp; Beverage, Nutrition, Home Care, or Personal Care markets.</li>
<li>Experience managing teams internationally and working in a matrix organization. </li>
</ul>
<li>Skills &amp; Competencies:</li>
<ul>
<li>Strong leadership and people development skills, with a passion for building high-performing teams.</li>
<li>Ability to translate market needs into technical solutions that drive business impact.</li>
<li>Excellent stakeholder management and ability to work cross-functionally.</li>
<li>Strategic and agile thinker with a hands-on approach to problem-solving.</li>
<li>Strong communication and presentation skills, with the ability to engage both technical and commercial audiences.</li>
</ul>
<li>Langage</li>
<ul>
<li>Fluent spoken and written English</li>
<li>German and French are a plus</li>
</ul>
</ul>
Your contact
Apply now
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0 <a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a>

Application Development Director (m/f/d) 100%

About Us
Be part of a team that drives innovation and sustainability.
At Jungbunzlauer, we create high-quality, naturally derived ingredients that enhance everyday life – from food and beverage to nutrition, health, and home and personal care. As a trusted partner for ingredient excellence, we offer texturants, acidulants, minerals, and tailored solutions that help customers to solve complex product challenges.
With a history of more than 150 years, nearly 1,400 passionate colleagues, and production and fermentation facilities across Europe and North America, we proudly serve over 130 countries worldwide. Join our global network and contribute to a healthier, more sustainable future while growing your career in a dynamic, collaborative environment.
Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m/f/d)
Job Description
As a Senior Scientist for Hydrocolloids Applications, you will play a key role in developing and optimizing hydrocolloid solutions for the food and beverage segments. You will contribute scientific expertise to project teams, support innovation initiatives, and ensure the successful application of hydrocolloids in diverse industrial contexts. Experience in non-food applications (such as personal care or industrial uses) is considered a strong plus, broadening the impact of your work across multiple sectors.
This position is ideal for a hands-on experienced scientist with deep technical knowledge and a passion for practical problem-solving in both established and emerging markets.
Responsibilities
Scientific Leadership &amp; Innovation
<ul>
<li>Design and conduct lab- and pilot scale experiments to develop applications in food and beverage products</li>
<li>Apply knowledge of hydrocolloids to solve technical challenges in food formulation and processing </li>
<li>Contribute to projects in non-food applications (e.g., personal care, industrial) as needed, supporting cross-sector innovation</li>
</ul>
Project &amp; Resource Management
<ul>
<li>Manage assigned projects, timelines, tasks, resources and reporting to ensure timely delivery of results</li>
<li>Conducts external collaborations and research programs, ensuring scientific and business objectives are met</li>
</ul>
Customer-facing &amp; Strategic Guidance
<ul>
<li>Act as a domain expert, contributing to the mid-term strategy development through your specialized knowledge in hydrocolloids and biopolymers</li>
<li> Serve as a technical expert in direct interactions with key customers, providing guidance on hydrocolloid selection, formulation, and troubleshooting.</li>
<li> Lead technical presentations, product demonstrations, and training sessions for customers and partners</li>
<li>Gather market feedback and translate market needs into actionable R&amp;D projects and solutions</li>
</ul>
Team Mentorship &amp; Development
<ul>
<li>Mentor and coach junior scientists, fostering a culture of scientific excellence and continuous learning</li>
<li>Support teams through complex technical challenges and experimental design related to hydrocolloids</li>
</ul>
Stakeholder Engagement &amp; Communication
<ul>
<li>Represent the company at key customer level on complex projects</li>
<li>Work closely with strategic project managers on the project definition and coordinates product launches from the application development perspective</li>
<li>Represent the company in external scientific forums, building the company’s visibility and network within the hydrocolloids community</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>PhD or Master’s degree in Food Science, Material Science, Biochemistry, Chemical Engineering, or related field</li>
<li>Minimum 10 years of experience in hydrocolloids in industrial R&amp;D settings with hands-on experience on applications</li>
<li>Proven track record of scientific innovation, including patents, publications, and/or product development</li>
<li>Deep expertise in the physical chemistry of hydrocolloids, rheology, formulation, and application development</li>
<li>Experience managing complex projects and external collaborations</li>
<li>Familiarity with regulatory frameworks, industrial-scale processes, and market requirements in relevant industries</li>
<li>Excellent communication and presentation skills, capable of influencing both scientific and business stakeholders</li>
<li>Result-driven</li>
<li>Entrepreneurial mindset with resilience in navigating uncertainty and ambiguity</li>
<li>Highly collaborative, adaptable, and proactive in driving cross-functional alignment</li>
<li>Fluent spoken, written English; German and/or French are a plus</li>
</ul>
Required Skills
<ul>
<li>Application Development</li>
<li>Communication and presentation skills</li>
<li>Expertise in physical chemistry of hydrocolloids</li>
<li>Fluent English</li>
<li>Formulation</li>
<li>Hydrocolloids Applications</li>
<li>Industrial R&amp;D settings</li>
<li>Rheology</li>
</ul>
Your contact
Apply now
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0 <a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a>

Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m/f/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.
Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li>
<li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li>
<li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li>
<li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li>
<li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li>
<li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li>
<li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li>
<li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li>
<li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li>
<li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
Ihre Perspektiven
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li>
<li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Im Zuge der Digitalisierung wird aktuell die Einführung von ELO Digital Office durchgeführt</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li>
<li>Ideale ÖPNV Anbindung</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
<li>Job Bike Leasing ist möglich</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li>
<li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li>
<li>Teilweise Homeoffice möglich</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Über uns
GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Aufgaben
<ul>
<li>
Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen bis zum Netzverknüpfungspunkt unter Berücksichtigung der entsprechenden Normen und Vorschriften, Technische Anschlussbedingen (TAB) der Netzbetreiber
</li>
<li>
Anfrage und Zuweisung möglicher Netzverknüpfungspunkte, Überwachung der Verfallsfristen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Zertifizierung der Erneuerbare Energie-Anlagen (EE-Anlagen)
</li>
<li>
Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten, Dienstleistern und Netzversorgern für die technische Anbindung von Erneuerbare Energie-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung der Bauleitung im Bereich Netzanschluss für Freiflächen sowie Windparkprojekten
</li>
<li>
Begleitung der technischen Prüfung, Zertifizierung und Dokumentation der EE-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Dienstleister bei der Konformitätserklärung der EE-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erkundung und Machbarkeit der geplanten Kabeltrassen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung für den Kabeltiefbau
</li>
<li>
Koordination der Herstellung des Netzanschlusses und Inbetriebnahme, Abnahme der Übergabestationen sowie die Inbetriebnahme mit Elektrizitätsversorgungsunternehmen
</li>
</ul>
Profil
Must have 
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil
</li>
<li>
Bereitschaft für Außentermine und Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Nice-to-have 
<ul>
<li>
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Kenntnisse im Mittelspannungsbereich sind von Vorteil
</li>
<li>
idealerweise Kenntnisse der VDE-AR-N 4110/4120 und einschlägigen Richtlinien im Bereich der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
</li>
<li>
Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
</li>
<li>
Individueller Onboarding-Prozess
</li>
<li>
Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Work-life-balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
</li>
<li>
Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
JobRad; kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
</li>
<li>
Professionelle, engagierte Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar
</li>
</ul>
KontaktIhre Ansprechpartnerinnen
Claudia Voßmann
Personalleiterin
<a href="mailto:bewerbungen@gaia-energie.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-energie.de</a>
+49 (0) 6233 3044 522
Katharina Dörner
Assistenz der Personalleiterin
<a href="mailto:bewerbungen@gaia-energie.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-energie.de</a>
+49 (0) 6233 3044 523

Elektroplaner Infrastruktur Mittelspannung (m/w/d)

Das Application Lifecycle Management (ALM) ist ein zentraler Bestandteil der SAP-Welt und bildet die Grundlage für die Planung, Implementierung, den Betrieb und die Optimierung von SAP-Lösungen. Mit SAP ALM-Tools wie SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM und anderen innovativen Plattformen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre IT-Landschaft effizient, sicher und zukunftssicher betrieben wird. In der heutigen digitalen Welt ist ALM unverzichtbar, um agile und zuverlässige IT-Services bereitzustellen und den sich schnell verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Neben der Betreuung im SAP Solution Manager begleiten wir unsere Kunden auch aktiv beim Übergang zu SAP Cloud ALM sowie weiteren zukunftsorientierten ALM-Lösungen. Diese unterstützen die Prozesse, die heute im Solution Manager abgebildet werden. Hierbei übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Mit Deiner Erfahrung und Expertise gestaltest Du die zukünftigen ALM-Prozesse unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Als Senior Consultant SAP ALM (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu ihren SAP ALM Prozessen und setzt kundenspezifische Anforderungen um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">IT Service Management</li>
<li dir="ltr">Change Control Management</li>
<li dir="ltr">Process&nbsp;und&nbsp;Test Management</li>
<li dir="ltr">Custom Code Management</li>
<li dir="ltr">Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Transitionsstrategien&nbsp;</li>
</ul>
Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen – wir haben Kolleg:innen, mit denen Du gemeinsam die Themen lösen kannst. So ergänzen sich Spezialisierungen bestens.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">umfangreiche Erfahrung in SAP ALM mit dem SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM</li>
<li dir="ltr">gerne auch Erfahrung in angrenzenden Lösungen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">die Kommunikations- und Teamfähigkeit, die man für ALM-Projekte benötigt</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen, erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
Was für uns Standard ist:
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li dir="ltr">aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li>
<li dir="ltr">eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Senior Consultant Application Lifecycle Management (ALM) (m/w/d)

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
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In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Bei JobRouter gestaltest du die Zukunft unserer Digitalisierungsplattform für die Automatisierung von Geschäftsprozessen – genutzt von über 1 Million Usern. Als Product Manager/Owner verantwortest du bestimmte Funktionsbereiche, pflegst das Backlog, erstellst User Stories und Konzepte und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv voran. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, UI/UX-Designern und Kunden zusammen und bringst deine Ideen direkt ein – hier kannst du echten Impact erzeugen und deine Expertise voll entfalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für definierte Funktionsbereiche der Digitalisierungsplattform sowie Weiterentwicklung von Cloud-Angeboten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Erstellung von klaren User Stories und Konzepten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UI/UX-Design zur Umsetzung neuer Features</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Produkt- und Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Direkter Austausch mit Kunden und Partnern sowie Teilnahme an Präsentationen, Workshops und Roundtables</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Support und Training für eine ganzheitliche Produktkommunikation und erfolgreiche Markteinführung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Product Manager:in oder Product Owner im B2B-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Technischer Background oder fundiertes Verständnis für Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, klare User Stories, Konzepte und Anforderungen zu formulieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UI/UX-Design</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Begeisterung dafür, nutzerzentrierte Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (ca. 30 Minuten) Kurzes Telefon- oder Videointerview mit unserer Recruiting-Person, um erste Fragen zu klären und einen Überblick über deine Erfahrungen und Erwartungen zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (ca. 30 Minuten) Fachlicher Austausch mit einer Führungskraft aus dem Bereich, um Inhalte der Rolle und die Zusammenarbeit im Team zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Termin im Büro Einladung zu uns ins Office: persönliches Kennenlernen des Teams, Einblicke in die Arbeitsweise sowie ein kurzes Rollenspiel bzw. ein Case, um deine Herangehensweise im Produktumfeld besser zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Angebot Bei gegenseitigem Interesse erhältst du im letzten Schritt ein Angebot.</li>
</ul>

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