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<ul>
<li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li>
<li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li>
<li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li>
<li>Arbeitsplanung</li>
</ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger

<h2>Für unseren Standort in Weiden i. d. Opf. suchen wir einen:</h2> <h1>Anlagenführer Glasschmelze (m/w/d) </h1> Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Prozessüberwachung der Schmelz­wannen inkl. Neben­aggregate</li> <li>Steuerung der Schmelz- und Glaskonditionierungsparameter</li> <li>Durchführung regelmäßiger Rund­gänge und Kontroll­tätigkeiten</li> <li>Erfassung, Überprüfung und Doku­men­tation relevanter Betriebsdaten</li> <li>Sicherstellung der Gemenge- und Scherbenversorgung</li> <li>Durchführung von Reinigungen, Wartungen und Reparaturen</li> <li>Unterstützung der Schichtführer während der Früh-, Spät- und Nachtschicht</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung: Elektriker, Mechatroniker, alternativ Ausbildung in der Glasherstellung</li> <li>Ausgeprägte Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit PCAnwedungen und gängier EDVTechnik</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Staplerschein wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Bereitschaft zur VK-Schichtarbeit</li> </ul>
 <h2>Unser Angebot:</h2> <ul>
<li>Interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Stellengerechte Qualifi zierung und Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Tarifliche Leistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, 32 Tage Urlaub)</li> </ul>
 <a href="https://jobs.nachtmann.com/o/anlagenfuhrer-glasschmelze-mwd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
NACHTMANN GMBH WERK WEIDEN Dr.-Kilian-Str. - 92637 Weiden i. d. Opf. - <a href="http://www.nachtmann.com" target="_blank">nachtmann.com</a> Ansprechpartner: Christoph Amtmann - Tel. 09602 30 1135 -<a href="http://www.jobs.nachtmann.com" target="_blank"> jobs.nachtmann.com</a>

Anlagenführer Glasschmelze (m/w/d)

<h2>Für unseren Standort in Weiden i. d. Opf. suchen wir einen:</h2> <h1> Einsteller Kelchglas (m/w/d) </h1> Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Vorbereitung u. eigenständige Durchführung von Rüstungen / Artikelwechseln</li> <li>Optimierung und Feineinstellung der Formgebungsmaschinen zur Qualitäts- und Ausbeuten­steigerung</li> <li>Unterweisung und Unterstützung der Schichtleiter und Maschinen­bediener</li> <li>Weiterentwicklung der Produktions­werkzeuge</li> <li>Analyse und Überwachung der Produktionsergebnisse sowie Ableitung von Verbesserungs­maßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei Wartungs- und Instand­haltungstätigkeiten</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker; idealerweise Fach­be­reich Glas, Keramik oder Metall</li> <li>Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit</li> <li>IT-Kenntnisse (MS-Office, Maschinensteuerungen)</li> <li>Hohe Verantwortungs­bereit­schaft und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul>
 <h2>Unser Angebot:</h2> <ul>
<li>Gründliche und umfassende Einarbeitung</li> <li>Verantwortungsvolle, interes­sante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li>Tarifliche Leistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung)</li> </ul>
 <a href="https://jobs.nachtmann.com/o/einsteller-kelche-mwd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
NACHTMANN GMBH WERK WEIDEN Dr.-Kilian-Str. - 92637 Weiden i. d. Opf. - <a href="http://www.nachtmann.com" target="_blank">nachtmann.com</a> Ansprechpartner: Christoph Amtmann - Tel. 09602 30 1135 -<a href="http://www.jobs.nachtmann.com" target="_blank"> jobs.nachtmann.com</a>

Einsteller Kelchglas (m/w/d)

<h2>Für unseren Standort in Weiden i. d. Opf. suchen wir einen:</h2> <h1> Feinwerkmechaniker / Ziseleur im Metallformenbau (m/w/d) </h1> Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Feinbearbeitung, Gravur und Nachziselieren von Metallformen für Glasprodukte</li> <li>Ausarbeiten von Konturen, Strukturen und Oberflächen nach technischen Zeichnungen</li> <li>Manuelles Anpassen und Optimieren von Formteilen, Einsätzen und Konturen</li> <li>Präzise Gravurarbeiten zur Verbesserung von Oberflächenqualität und Design</li> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an vorhandenen Formen</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Ziseleur, Metallgraveur, Werk­zeug­mechaniker, Modelleur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und feinen Metallbearbeitungsmitteln</li> <li>Erfahrung in der Feinbearbeitung von Stahl und anderen Metallen wünschenswert</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Lesen von technischen Zeichnungen</li> <li>Präzise, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul>
 <h2>Unser Angebot:</h2> <ul>
<li>Interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Stellengerechte Qualifizierung und Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Tarifliche Leistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung)</li> </ul>
 <a href="https://jobs.nachtmann.com/o/feinwerkmechaniker-ziseleur-im-metallformenbau-mwd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
NACHTMANN GMBH WERK WEIDEN Dr.-Kilian-Str. - 92637 Weiden i. d. Opf. - <a href="http://www.nachtmann.com" target="_blank">nachtmann.com</a> Ansprechpartner: Christoph Amtmann - Tel. 09602 30 1135 -<a href="https://jobs.nachtmann.com/o/feinwerkmechaniker-ziseleur-im-metallformenbau-mwd/c/new" target="_blank"> jobs.nachtmann.com</a>

Feinwerkmechaniker / Ziseleur im Metallformenbau (m/w/d)

Über uns
Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die
Professur (m/w/d) der BesGr. W 2
für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)
Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.
Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik
</li>
<li>
Übernahme von Grundlagenvorlesungen
</li>
</ul>
· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten
<ul>
<li>
Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"
</li>
<li>
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
</li>
<li>
Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung
</li>
<li>
Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse
</li>
<li>
Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung
</li>
<li>
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert
</li>
<li>
Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets
</li>
<li>
Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
</li>
<li>
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen
</li>
<li>
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
</li>
<li>
Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
</li>
<li>
Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken
</li>
<li>
Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld
</li>
<li>
Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule
</li>
</ul>
Einstellungsvoraussetzungen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium
</li>
<li>
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
</li>
<li>
Pädagogische Eignung
</li>
<li>
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 12.01.2026 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9076.

W2 Professur Solarenergie und Gebäudeautomation

<a href="https://witron.de/" target="_blank"> </a> <h3>Das ist WITRON</h3> Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. <h3>Wir bieten dir</h3> <ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, steuerfreier Sachbezug und weitere Zusatzleistungen wie Montagebonus, maximale steuerfreie Auslöse ohne Frühstückskürzung und vieles mehr</li> <li>„Rundum-sorglos-Paket“: Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)</li> <li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li> </ul>
 Als Teil der WITRON Gruppe ist die WITRON Montagen GmbH &amp; Co. KG für die elektrotechnische und mechanische Montage sowie den reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen zuständig. <h3>Wir suchen</h3> <h1>(Junior) Gesamtbauleiter (m/w/d)</h1> 
 <h3>DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM</h3> <ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Bauleitung unserer internationalen Projektstandorte in Nordamerika und Europa</li> <li>Koordination aller Gewerke (inkl. Elektrotechnik, Mechanik und weitere Fachbereiche) sowie zentrale Schnittstelle zwischen Subunternehmen, Projektteams vor Ort und der Projektleitung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektvorgaben hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Leitung und Moderation von Baustellenmeetings, übergreifende Koordination aller Arbeiten vor Ort sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation aller relevanten Fortschritte und Vorfälle sowie für die Abwicklung bei fehlendem oder mangelhaften Material</li> </ul>
 
 <h3>DU PASST GUT ZU UNS MIT</h3> <ul>
<li>abgeschlossener technischer Ausbildung, idealer­weise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), vorzugsweise in komplexen Industrie- oder Anlagenbauprojekten</li> <li>guten Englischkenntnissen sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>hoher Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> <li>ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> </ul>
 Dienstreisen können ab Heimatort erfolgen, ein Umzug nach Parkstein ist nicht nötig. Parkstein Benefit 
Besondere Benefits in Parkstein Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatz­versicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, … Extra Benefits 
Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. 
WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. 
Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. 
Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitäts­gesicherter Herstellung. 
Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaß­nahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. 
Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegs­möglichkeiten. Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung! WITRON Montagen GmbH &amp; Co. KG Dorothea Gmelch Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a> <a href="https://careers.witron.com/de/jobs/job/junior-gesamtbauleiter-m-w-d-1290?mtm_campaign=parkstein&amp;mtm_kwd=personalwerk" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

(Junior) Gesamtbauleiter (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jane Pamela Lamiri 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?


<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen</li>
<li>Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht</li>
<li>Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen</li>
<li>Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen</li>
</ul>

<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.&nbsp;

Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Wir sind mehr als nur „eine Bank“</h3>Unser einzigartiges Geschäftsmodell als Genossenschaftsbank im Landkreis Amberg-Sulzbach beruht auf den genossenschaftlichen Werten Fairness, Transparenz und Vertrauen. Nicht umsonst ist jeder fünfte Deutsche Mitglied einer Genossenschaftsbank und bestimmt so, den Kurs seiner Bank demokratisch mit.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>ganzheitliche Kundenberatung </li><li>aktiver Vertrieb und Neukundengewinnung </li><li>Sicherung der Dienstleistungs- und Serviceorientierung im Vertrieb</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau </li><li>Geprüfter BankfachwirtIn wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>mobiles Arbeiten </li><li>regelmäßige Unterstützung, z.B. durch Weiterbildungen </li><li>breites Bündel an Sozialleistungen z.B. Jobrad, Beihilfeversicherung, Firmenfeiern uvm.</li></ul><h3>Dann sind Sie bei uns goldrichtig!</h3>Werden Sie Teil unserer Mannschaft, profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungschancen und werden Sie mehr als nur Banker! Lust geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Privatkundenbetreuung Geschäftsstelle Vilseck (m/w/d)

Jobbeschreibung: 
<ul>
<li>Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben - vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben.</li>
<li>Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten.</li>
<li>Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen: 
<ul>
<li>Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss.</li>
<li>Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge.</li>
<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
 Benefits: 
<ul>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen.</li>
<li>Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf.</li>
<li>Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben.</li>
<li>Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können.</li>
<li>Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Sonstige Position in der Altenpflege Sonstige Position außerhalb der Pflege Sonstige Position in der Krankenpflege Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Fachabteilungen Dialyse Nephrologie Über die Einrichtung Mitarbeiter 6000 Gegründet im Jahr 1969 Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.

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