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Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d) Wir - die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Kundenservice Sie als Kaufmännischen Kundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in allen Fragen rund um den Mietvertrag. Ferner tragen Sie die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Rahmen der Unternehmensphilosophie in einem festgelegten Bewirtschaftungspotfolio innerhalb eines Teams. </li> <li> Neben der kaufmännischen Betreuung und Verantwortung der laufenden Mietverhältnisse, gehören die Abwicklung von gekündigten Mietverhältnissen sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Neuvermietung. Hierzu gehören die Organisation und Koordination notwendiger, weitgehend standardisierter Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Sie führen Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen selbständig durch und erstellen Nachträge, Vereinbarungen und Genehmigungen. </li> <li> Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner für externe Sozialdienstleister, Behörden und Institutionen im Zusammenhang mit den aktiven wie ehemaligen Mietverhältnissen. </li> <li> Auch das Beschwerdemanagement und die Bearbeitung von Mieterwünschen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. </li> <li> Sie bearbeiten Rechnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen ebenso wie Mahnungen und beauftragen Wohnungsauflösungen. </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit, Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert. </li> <li> Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. </li> <li> Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches, kundenorientiertes Denken und Handeln. </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch ein hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Organisationsgeschick. </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch eine innovative Denkweise und ein souveränes Auftreten. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li> Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung. </li> <li> Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel

Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Wir - die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO2-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Wir entwickeln unsere Aufgabenbereiche Controlling und Interne Revision derzeit weiter. In diesem Zuge erfolgt die Neueinrichtung unabhängiger Prüftätigkeit zum Zweck der ergänzenden Absicherung von Risiken und der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften. Wir beabsichtigen eine transparente, neutrale und faire Arbeitsgrundlage für die Interne Revision zu entwickeln, die die Akzeptanz und Unabhängigkeit des Aufgabengebiets sicherstellt. Dafür suchen wir Sie als Revisor (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie bauen die Prozesse, Methoden und Grundsätze, die im Zuge der unabhängigen Prüftätigkeit anzuwenden sind, selbständig auf. Auf dieser Grundlage sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen, sowie in Bereichen der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften zuständig. </li> <li> Für die Planung erarbeiten Sie Prüfthemen, Bewerten den Prüfungsumfang und erstellen den jährlichen Prüfplan. </li> <li> Für umfangreiche Prüfungen zu fachspezifischen Themen stellen Sie projektweise Prüfgruppen aus fachlichlich qualifizierten Mitarbeitenden und/oder externen Prüfern und Beratern zusammen, deren Leitung sie übernehmen. Ebenfalls legen Sie die entsprechenden Prüfmethoden fest. Kleine und mittelgroße Prüfungen führen Sie bei hinreichender Qualifikation eigenständig durch. </li> <li> Im Rahmen der Prüftätigkeit erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschläge und verfolgen im Nachgang der Prüfungen die Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozesse. </li> <li> Ein besonderer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Prüfung von Sachverhalten auf Rechtskonformität und Risiken. </li> <li> Ihre Ergebnisse stellen Sie in Revisionsberichten dar. </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Compliance und Riskiomanagement sind ebenfalls wünschenswert. </li> <li> Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut. </li></ul><ul> <li> Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert. </li> <li> Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li> In neue Aufgabenstellungen arbeiten Sie sich dank Ihrer schnellen Auffasungsgabe problemlos ein. </li> <li> Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert. </li> <li> Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li> <li> Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li> Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse). </li> <li> Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassichen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel

Revisor (m/w/d)

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung Vollzeit, Teilzeit, GfB Tritt ein in unseren ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal! Dieser versorgt beatmungs- und intensivpflichtige Menschen in der eigenen Häuslichkeit. Unsere Patienten erreichst du ganz einfach vor Ort, in unserem Stützpunkt in Helsa. Dort befindet sich ein neuer barrierefrei gestalteter Wohnkomplex. Als Aufgabe verstehen wir es den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, das von größtmöglicher Selbstständigkeit und Würde geprägt ist. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand<ul><li> Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen<ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung / Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden </li><li>Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen </li><li>Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen </li></ul> Was wir dir als Arbeitgeber bieten<ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und 13. Gehalt (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt) </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 500,- € (bei Vollzeit-Anstellung), DeutschlandTicket </li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - du bist uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li></ul> Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann für die Intensivpflege und Beatmung (m/w/d). Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH Fröbelstraße 1 34298 Helsa Kontakt: Telefon: (05605) 929 79 50 <a href="mailto:pdl@ai-lossetal.de" target="_blank">pdl@ai-lossetal.de</a>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung - Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Kassel. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die Realisierung von E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder schlüsselfertige komplexe Anlagen - wir sind mit Leidenschaft dabei und immer als Team. Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH als Bürofachkraft (m/w/d) im Bereich HR &amp; Administration Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung und Facility Management IHRE AUFGABEN Die Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Bereichsleitung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben vorzugsweise in Bereichen Fuhrpark und Facility Management. <ul> <li>Terminplanung und Koordination der anfallenden Maßnahmen für die Firmenflotte</li> <li>KFZ-Schadenmanagement</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenz mit der Hausverwaltung, den Handwerksunternehmen und den Servicepartnern am Standort in Absprache mit der Bereichsleitung</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen</li> <li>Verwaltung Archiv &amp; Datenvernichtung</li> <li>Postversand; Paketannahme und -versand</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de" target="_blank">bewerbung@me-ap.de</a> . Für Fragen vorab erreichen Sie uns unter Tel. 0561 - 585 40 ME-Automation Projects GmbH | Kasseler Straße 62 | 34277 Kassel-Fuldabrück | Tel. +49 (0)561 58540 | <a href="http://www.me-ap.de" target="_blank">www.me-ap.de</a>

Bürofachkraft (m/w/d) im Bereich HR & Administration

Die MineralBrunnen RhönSprudel GmbH ist ein Unternehmen der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top 10 der absatzstärksten Mineralbrunnenbetriebe in Deutschland zählt. Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke, die als Marken überregional etabliert sind. Mit über 400 Mitarbeitern ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Menschen, denen die Natur und deren Erhalt ebenso am Herzen liegt wie uns. Die einzigartige Lage von RhönSprudel im Biosphärenreservat Rhön macht nicht nur unsere Produkte zu einem besonderen Genuss reiner Natur, sondern auch unseren Arbeitsplatz zu einem besonderen Erlebnis. Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten</li> <li>Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet</li> <li>IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche</li> <li>Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> <li>Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale</li> <li>Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Kundenstatistik und Stammdatenpflege</li> <li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche</li> <li>Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen</li> <li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten</li> <li>Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen</li> <li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51€) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)</li> <li>Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) wohnhaft in Region Kassel

<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbonus &amp; Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)</li><li>Berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; verlässliche Perspektive</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung: Du übernimmst die wirtschaftliche Leitung mehrerer Standorte eines großen ambulanten Pflegedienstes sowie einer Tagespflege im Raum Kassel, inklusive Budgetplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen.</li><li>Steuerung &amp; Controlling: Du entwickelst zusammen mit unserem zentralen Controlling die Wirtschaftlichkeit unserer ambulanten und teilstationären Angebote weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.</li><li>Strukturentwicklung &amp; Aufbau: Du koordinierst den Auf- und Ausbau neuer Pflegestandorte bzw. -strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung.</li><li>rozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente, die eine wirtschaftlich erfolgreiche Versorgung sichern.</li><li>Führung &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Pflegedienstleitungen vor Ort und der Geschäftsführung zusammen, führst interdisziplinäre Teams und begleitest Steuerungskreise und Fachgremien.</li><li>Strategie &amp; Innovation: Du gestaltest aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der ambulanten Pflege im Rahmen von Projekten, Benchmarking und Innovationsvorhaben.</li></ul> <ul><li>Ausbildung/Studium: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung im Sozial- oder Gesundheitswesen - idealerweise in der Leitung ambulanter Pflegedienste.</li><li>Führungskompetenz &amp; Analysefähigkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Stärke und bist in der Lage, Menschen zu führen und zu motivieren.</li><li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent: Du kommunizierst überzeugend, arbeitest strukturiert und selbstständig, und agierst souverän mit allen Stakeholdern.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B, um die Standorte flexibel erreichen zu können.</li><li>AWO-Werte: Du identifizierst Dich mit unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.</li></ul>

Wirtschaftliche Leitung ambulanter und teilstationärer Pflegeeinrichtungen der AWO Nordhessen (m/w/d)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln. <ul><li>Einsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Einsatz-, Urlaubs- und Schichtplanung des technischen Außendienstes unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Ressourcen und Terminvorgaben.</li><li>Kontrolle Tickets: Sie überprüfen und bearbeiten eingehende OTRS-Tickets.</li><li>Verteilung der OTRS-Tickets: Sie weisen und verteilen OTRS-Tickets an die zuständigen Fachabteilungen und stellen sicher, dass Tickets zeitnah und effizient bearbeitet werden.</li><li>Pflege Wartungskalender: Sie übernehmen die Pflege des Wartungskalenders und koordinieren eingehende Störungs- und Wartungsmails. </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung und bringen zudem technisches Verständnis für die Abläufe im Markt mit.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen und umfassende Kenntnisse über die eingesetzte Software im Markt erlangen.</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement: Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Sie arbeiten zuverlässig, vertrauenswürdig und sind teamfähig. </li></ul>

Mitarbeiter Technischer Außendienst (m/w/d)

<ul><li>Weiterentwicklung und Implementierung der Planonapplikation in Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen und dem Planonentwicklungsteam</li><li>Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Prozessdigitalisierung in Planon</li><li>Abbildung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in Planon</li><li>Einführung neuer Module innerhalb der Planonsoftware</li><li>Leitung und Durchführung von Rollout-Projekten national &amp; international</li><li>Fehleranalyse/-Behebung und Second-Level-Support </li></ul>

Process Coordinator (w/m/d) CAFM

Wir suchen ab sofort eine/-n Logopäden/-in als Praxisleitung (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li> Analyse der Störung und deren Ursachen durch Untersuchungen und Testverfahren </li><li>Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen </li><li>Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung </li><li>Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene, Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nach Schlaganfall oder anderen neurologischen Störungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li> Sie haben eine Ausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie sind ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer (m/w/d) </li><li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li> Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsboni, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche uvm. </li><li>Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander </li><li>Optimale Entlastung durch moderne Dokumentations-Tools</li><li> Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kein Arbeitszeitkonto </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li><li>Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurze Abstimmungswege mit den Vorgesetzten </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen sympathischen Kollegen </li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Logopäde als Praxisleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt - sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Logopäde als Praxisleitung (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Tag- und/oder Nachtdienst - Vollzeit, Teilzeit, GfB (minijob)Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, bei uns findest du ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand<ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen<ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li><li>Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit</li></ul> Was wir dir als Arbeitgeber bieten<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte </li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - du bist uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an</li></ul> Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 Helsa Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a>

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