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<h2>Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)</h2><h2>Über uns</h2><p>Caven Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Rekrutierung von Talenten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung von Personalbedarf.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder HR.</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig im Home Office zu arbeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungssoftware.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung und Leistungsprämien.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen.</li><li>Folgegespräche mit Teammitgliedern und Abteilungsleitern.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office - Flexibel von jedem Ort in Deutschland aus.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Caven Consulting GmbH

Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)

<h2>HR-Mitarbeiter:in (m/w/d) – Remote / Homeoffice möglich</h2><h2>Über uns</h2><p>Das Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE ist ein führendes Forschungszentrum, das sich der Förderung und Entwicklung von Cybersicherheitstechnologien widmet. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln, die die digitale Welt sicherer machen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Personalverwaltung und -entwicklung.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-bezogenen Angelegenheiten.</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken.</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops.</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der HR-Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem führenden Forschungszentrum.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Assessment.</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote / Homeoffice möglich</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE

HR-Mitarbeiter:in (m/w/d) – Remote / Homeoffice möglich

<p><strong>Assistent in Online Sicherheit (m/w/d)</strong> - Diese Position ist verfügbar als Freelancer oder Projektarbeit und kann in Berlin, Frankfurt am Main oder Düsseldorf, Deutschland, ausgeführt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Syntra Cyber ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der Cybersicherheit spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, die besten Sicherheitslösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu implementieren, um ihre digitalen Vermögenswerte zu schützen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.</li><li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien für unsere Kunden.</li><li>Bereitstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse in der Online-Sicherheit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssoftware und -tools (von Vorteil).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li><li>Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichen der Bewerbung online.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Technisches Interview mit unserem Expertenteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Syntra Cyber

Assistent in Online Sicherheit

<p>Projektassistenz / Teamunterstützung (m/w/d) – flexibel &amp; remote in Darmstadt, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit, Teilzeit, Praktikum, Freelancer / Projektarbeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Das Nationale Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE ist ein führendes Zentrum für Forschung und Entwicklung im Bereich Cybersicherheit. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, um die digitale Welt sicherer zu machen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Durchführung von Projekten.</li><li>Organisation und Koordination von Teamaktivitäten.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten.</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung.</li><li>Fähigkeit, effektiv in einem Team und unabhängig zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li><li>Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu sein.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem führenden Forschungszentrum.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Fachliches Interview mit dem Projektteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Darmstadt, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Projektassistenz / Teamunterstützung (m/w/d) – flexibel & remote

<br>Im <b>Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz</b> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <b>Vorzimmer </b>der Abteilungsleitung Landespolizeipräsidium eine <br><br><b>Mitarbeiterposition (m/w/d) </b><br><br>unbefristet zu besetzen. Für diese Aufgabe ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe <b>E 9a TV-H</b> möglich. <br><br>Die Abteilung Landespolizeipräsidium nimmt die Aufgaben der obersten hessischen Polizeibehörde war und ist für die strategische Steuerung der Polizei in Hessen verantwortlich.<br> <b>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</b><ul><li>klassische Assistenztätigkeiten wie Terminkoordinierung, Führung des Terminkalenders der Abteilungsleitung, Führung von Email-Verteilern </li><li>Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost (E-Mail und Dokumentenmanagement) </li><li>Überwachung von Terminfristen, Wiedervorlage-Verwaltung für die Abteilungsleitung </li><li>Telefondienst </li><li>Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Sitzungen der Abteilungsleitung und des Abteilungsstabs, </li><li>Dokumentenmanagementsystem </li><li>Fertigen von Schreiben für die Abteilungsleitung</li></ul> <b>Folgende Kenntnisse und Erfahrungen werden vorausgesetzt:</b><ul><li>erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/-fachangestellter, Notariatsfachangestellte/-fachangestellter, Kauffrau/-mann für Logistik) </li><li>sicherer Umgang mit Word, Outlook, Excel und Powerpoint </li><li>Organisationstalent </li><li>hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit </li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem HSÜG zu unterziehen </li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li><li>gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachlevel deutsch mind. C1)</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit </li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li></ul><br>Erwartet werden weiterhin überdurchschnittliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten.<br> <b>Wir bieten</b><ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen bis Entgeltgruppe E 9a TV-H </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>40 Wochenstunden </li><li>grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06:00 bis 20 Uhr) </li><li>Landesticket </li><li>vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten </li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf </li><li>Betreuungsplätze in einer landeseigenen Krippe/Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm </li><li>Kostenloses Laden privater PKW an E-Ladesäulen</li><li> Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof </li><li>Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus </li><li>gefördertes Betriebsrestaurant </li><li>Fitnessraum, Wellhub, Laufgruppe und Chor</li></ul> <b>Infos und Bewerbung:</b><br><br>Bei Fragen rund um die Stelle und Ihre Bewerbung scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren! Für Informationen stehen Ihnen Herr Felix Paschek (Landespolizeipräsident, E-Mail: <a href="mailto:felix.paschek@innen.hessen.de" target="_blank">felix.paschek@innen.hessen.de</a> , Tel.: 0611/353-2001) sowie Fr. Dr. Claudia-Simone Rohde (Leiterin des Personalreferats, E-Mail: <a href="mailto:Claudia-Simone.Rohde@innen.hessen.de" target="_blank">Claudia-Simone.Rohde@innen.hessen.de</a> , Tel.: 0611/353-1582) gerne zur Verfügung.<br><br>Bewerben Sie sich gerne bis <b>12. September 2025</b> über das Karriereportal <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a> oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 309/2025 an <a href="mailto:bewerbung@innen.hessen.de" target="_blank">bewerbung@innen.hessen.de</a> <br><br>Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.<br><br> Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter: <a href="https://innen.hessen.de/datenschutz" target="_blank">https://innen.hessen.de/datenschutz</a> .<br><br>Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung

<br>Im <b>Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz</b> ist im Referat V 1 "Brandschutz, Einsatz, Förderwesen" der Abteilung V "Brand- und Katastrophenschutz, Heimatschutz und Krisenmanagement" eine<br><br><b>Sachbearbeiterposition (m/w/d) </b><br><br>zu besetzen. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 HBesG (g. D.) steht zur Verfügung. <br> <b>Das Aufgabengebiet umfasst</b><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Brandschutzes und der Allgemeine Hilfe, </li><li>Grundsatzangelegenheiten des Brandschutzes und der Allgemeinen Hilfe auf Bundeswasserstraßen und Bundesautobahnen, </li><li>Bearbeitung von innovativen Projekten im Brandschutz, </li><li>Mitwirkung bei der zukünftigen strategischen Ausrichtung der Feuerwehren, </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, </li><li>Dienst- und Einsatzvorschriften, </li><li>Fähigkeitsmanagement, </li><li>Mitarbeit im Fachausschuss Ausbildung, Einsatz und Wettbewerbe des Landesfeuerwehrverbandes Hessen e.V., </li><li>Vorbereitung der Feuerwehrleistungsübungen auf Landesebene, </li><li>Unterstützung bei der fachtechnischen Bearbeitung der Zuwendungsanträge für Sondereinrichtungen der Feuerwehren mit überörtlichen Aufgaben und für Feuerwehrhäuser, </li><li>Organisationsangelegenheiten zum Brandschutzaufsichtsdienst, Einsatzunterlagen, Dienst- und Schutzkleidung, </li><li>Technische Betreuung des Kommandowagens, </li><li>Brandschutzaufsichtsdienst, </li><li>Mitarbeit im Stab der obersten Brand- und Katastrophenschutzaufsicht, </li><li>Mitarbeit im Krisenstab der Landesregierung, </li><li>Brandschutzbeauftragter des Ministeriums.</li></ul> <b>Die Funktion verlangt:</b><ul><li>Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die vorgenannten Aufgabengebiete, </li><li>selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten und -aufgaben, </li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, </li><li>Verantwortungsbewusstsein, </li><li>Durchsetzungsvermögen, </li><li>soziale und persönliche Kompetenz.</li></ul><br>Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten, große Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise werden vorausgesetzt. <br><br>In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener <b>Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</b>, die über entsprechende Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen verfügen. <br><br>Die <b> gesundheitliche und körperliche Eignung </b> für den feuerwehrtechnischen Dienst muss vorliegen. <br> <b>Wir bieten</b>--- <b>Infos und Bewerbung:</b><br><br>Bei Fragen rund um die Stelle und Ihre Bewerbung scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren! Für Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Tobias Bräunlein (Abteilungsleiter Brandund Katastrophenschutz, Krisenmanagement, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Braeunlein@innen.hessen.de" target="_blank">Tobias.Braeunlein@innen.hessen.de</a> , Tel.: 0611/353-1270) sowie Fr. Dr. Claudia-Simone Rohde (Leiterin des Personalreferats, E-Mail: <a href="mailto:Claudia-Simone.Rohde@innen.hessen.de" target="_blank">Claudia-Simone.Rohde@innen.hessen.de</a> , Tel.: 0611/353-1582) gerne zur Verfügung.<br><br>Bewerbungen richten Sie bitte unter der <b>Kennziffer 502/2025</b> mit allen üblichen Qualifikationsnachweisen an das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz möglichst im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) an <a href="mailto:bewerbung@innen.hessen.de" target="_blank">bewerbung@innen.hessen.de</a> oder über das Bewerberportal unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a> .<br><br>Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.<br><br> Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Nachweis Befähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter: <a href="https://innen.hessen.de/datenschutz" target="_blank">https://innen.hessen.de/datenschutz</a> .<br><br>Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin  (m/w/d) für Brandschutz und Katastrophenschutz

Die Gemeinde Malsfeld <br> stellt zum 01. August 2026 eine/n<br><br><b> Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</b><br><br> ein. Nähere Informationen sind der Homepage <br> <a href="http://www.malsfeld.net" target="_blank">www.malsfeld.net</a> zu entnehmen.<br><br> Der Gemeindevorstand der Gemeinde Malsfeld <br> Lindenstraße 1, 34323 Malsfeld

Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als "Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:<br><br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br><br><b> Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d)</b><br><br> unbefristet in Vollzeit (als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/ Woche oder als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 15 TVöD/VKA, ggfls. bei Vorliegen der Voraussetzung mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG.<br><br> In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/</a> stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen <br> (Sozial-)Leistungen aufgeführt.<br><br> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.

Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d)

<b> Der Magistrat der Stadt Raunheim</b><br><br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das <br> Fachteam "Stadtkasse" eine<br><br><b> Sachbearbeitung (m/w/d)</b><br><br> (Vollzeit; zunächst befristet auf zwei Jahre zur Elternzeitvertretung)<br><br> Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Position finden Sie im Karriereportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.raunheim.de" target="_blank">www.raunheim.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachteam Stadtkasse

<b> Produktionshelfer (m/w/d)</b><br><br> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im <br> Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.<br><br> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<br><br><b> Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit</b><br><br><b> Ihre Aufgaben:</b><br><ul> <li> Ein- und Auspacken von IT-Hardware (Hauptaufgabe) </li> <li> Warenannahme und -kontrolle (Vollständigkeit &amp; Unversehrtheit prüfen) </li> <li> Ein- und Auslagern von Waren </li> <li> Kommissionieren von Aufträgen </li> <li> Verpackung &amp; Versandvorbereitung </li> <li> Innerbetrieblicher Warentransport mit Hubwagen oder Stapler </li> <li> Ordnung &amp; Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen </li> <li> Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen </li></ul><br><b> Unsere Anforderungen:</b><br><ul> <li> Erste Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert </li> <li> Körperlich belastbar, zuverlässig und motiviert </li> <li> Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht (bei Bedarf) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähig und flexibel </li> <li> Staplerschein vom Vorteil </li></ul><br><b> Wir bieten:</b><br><ul> <li> Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li></ul><br><b> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b><br><br> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per<br><br> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a>

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