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Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SAP BASISADMINISTRATOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du verwaltest und wartest unsere SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates/Upgrades der SAP-Software</li> <li>Du überwachst die Systemleistung und führst Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer opimalen Systemleistung durch</li> <li>Du implementierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien und -protokolle</li> <li>Du bist für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten</li> <li>Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen</li> <li>In deiner Funktion als SAP Basisadministrator (m/w/d) arbeitest du eng mit anderen IT-Abteilungen und Fachbereichen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Projekten zusammen</li> <li>Du übernimmst die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister</li> <li>Du bist für den technischen Support zuständig</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP Basisadministration, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld, mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld und hast zudem Erfahrung mit Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) und SAP HANA-Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Zu deinen Stärken gehören analytische und problemlösende Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

SAP Basisadministrator (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach einer intensiven Einarbeitung erhältst du die vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden. </li> <li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Produkte. </li> <li>Die Zahlen im Blick: Du hast die Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die Erreichung der Umsatzziele sicher. </li> <li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese langfristig und akquiriertest Neukunden. </li> <li>Teamwork: Du erhältst Support vom Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue Mitarbeiter weiter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit. </li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause. </li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert. </li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung. </li> <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche. </li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell. </li> <li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet. </li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!This is a&nbsp;full-time position. &nbsp;What we offer:<ul><li>Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period</li><li>Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Great office at the city center of Essen</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks</li><li>Attractive employee referral bonus programs</li><li>Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;</li><li>Relocation support within Germany for full-time employees (We only provide relocation support if this has been expressly agreed upon in writing during the hiring process</li></ul>Overview of tasks:<ul><li>Back-office support only&nbsp;</li><li>Taking over general administrative tasks</li><li>Provide online support for specific cases&nbsp;</li><li>Achieving and ensuring quality standards</li></ul>We are looking for:<ul><li>Fluent in Turkish (written and spoken) and a minimum B2 of English</li><li>Valid work permit for Germany or EU citizenship</li><li>Availability to complete up to 4 weeks full time training.</li><li>Affinity with back office services</li><li>Reliable and efficient way of working</li><li>Goal-oriented approach to work &nbsp;</li></ul>Join our team and apply now!Our recruiting team will gladly answer all your questions. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. &nbsp;About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - in 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.

TELUS Digital Germany

Digital Trust and Safety Analyst with Turkish (m/f/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf</li> <li>Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare</li> <li>Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung</li> <li>Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter</li> <li>HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert</li> <li>Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage</li> <li>Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding</li> <li>Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache</li> <li>Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244-496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE

HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) (Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte) Einsatzbereich Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12389 Eintritt 01.10.2025 Umfang Vollzeit; 42 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN Tätigkeiten als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Innere Medizin / Endokrinologie</li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der Endokrinologischen / Inneren Medizin</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> . Ansprechpartnerin: Prof. Dagmar Führer-Sakel - <a href="mailto:dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de" target="_blank">dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de</a> - 0201/723-6400

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen)</li> <li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten</li> <li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei deiner Bewerbung doch gerne deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten. Werksarztzentrum Deutschland GmbH Blitzkuhlenstr. 173 45659 Recklinghausen

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum NRW (m/w/d)

Mit dem Ziel, das Leben, die Gesundheit und das Eigentum unserer Kunden zu schützen, führen Sie folgende Tätigkeiten aus: <ul><li>Technische und telefonische Annahme von Gefahrenmeldungen</li><li>Weitergabe von Gefahrenmeldungen an Rettungsdienste und Polizei</li><li>protokollarische Erfassung der eingehenden Meldungen</li></ul> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie technisches Verständnis und PC-Kenntnisse mit.

Leitstellen-Operator (m/w/d)

Are you interested in a new opportunity? If you are, please keep reading the job description below! &nbsp;Operations Policy Analyst (m/f/d) &nbsp;What we offer:<ul><li>Career Growth in a Thriving Global Company: Develop your career within a rapidly growing, international company that offers ample opportunities for advancement.</li><li>Modern Workspace in the Heart of Essen: Enjoy a contemporary office in the center of Essen equipped with all you need for a productive day.</li><li>Dynamic, Multicultural Team: Join a collaborative and diverse team with open communication and a supportive structure.</li><li>Employee Referral Program: Earn rewards through our employee referral program by recommending top talents.</li><li>Positive Global Work Environment: Be part of an international company that values inclusion, diversity, and a positive workplace culture.</li><li>Challenging and Engaging Role: Engage in a variety of responsibilities, contributing to impactful projects and the company’s quality objectives.</li><li>Workplace Perks: Enjoy office benefits like regular fruit deliveries, ergonomic workstations, and a welcoming atmosphere.</li></ul> &nbsp;The Tasks: &nbsp;Resources Changes related activities:<ul><li>Analysis process (Contradictory - Gaps- Ambiguity –Effect- Concepts and &nbsp; Feedback Alignment)</li><li>Syncing with our partner (T3 Sessions- Flags- Escalations).</li><li>Creating and Managing Change-Aid Tools (Presentations- Calibration - Clarifications- Guidelines- Examples)</li><li>Delivery Process (TT Estimation- Scheduling- Training- Tracking Process)</li><li>Follow up Actions (Reflection- Resources Availability-Technical Issues reporting-Clarifications- Syncing with Partner-Internal calibration for the correct implementation- Workarounds)&nbsp;</li></ul>Resources related activities:<ul><li>Gaps and Discrepancies Determination</li><li>Introducing Clarifications and Workarounds</li><li>Bugs reporting</li><li>Syncing With Partner</li><li>Ensure Availability and Accessibility</li><li>Internal Calibrations</li><li>Internal Support and Calibrations activities</li><li>QAs, SMEs support process</li><li>Tribes support (Global Tribe- WFH\WFO tribes)</li><li>Projects support</li><li>Vetting training material content</li><li>Ad-hoc activities</li><li>Interaction with partner</li><li>T3 Upskilling Calls Participations</li><li>Regular Policy calls (Policy Support, PCD)</li><li>Policy Visits</li><li>Partner Tribes Engagement</li><li>Cross sites Calibration</li><li>Content and policy Concepts Calibration</li><li>Cross sites supports</li></ul> &nbsp;What we expect:<ul><li>Very good knowledge of CO policies content</li><li>Successful experience working with cross-functional groups to deliver results</li><li>Strong proficiency in English communication skills (C1)</li><li>Strong self-motivation</li><li>Passion to ensure first-class results &amp; experiences for the end user</li><li>Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment.</li></ul> &nbsp;We will need these documents:<ul><li>Cover letter, that explains your motivation and expectations for your new role</li><li>Extended Curriculum Vitae&nbsp;&nbsp;</li><li>Proof - C1 English Certificate (IELTS, TOEFL, Cambridge, IET).</li></ul> &nbsp;Join our team and apply now!Our recruiting team will gladly answer all your questions. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. Only shortlisted candidates will be contacted. &nbsp;About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - in 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners. &nbsp;

Operations Policy Analyst (m/f/d)

Schwertransportfahrer
&nbsp;für den nationalen &amp; internationalen Fernverkehr gesucht!
VOSS International zählt mit mehr als 90 Mitarbeitern weltweit zu den führenden Logistik­dienstleistern in der Schwer- &amp; Spezialtransportbranche. Das Netz unserer Niederlassungen verknüpft die bedeutenden Industriezentren Europas. Wir schauen nach vorne, damit die Logistik unserer Kunden auch morgen einen Wertbeitrag leistet. Auf diesem Wege begleiten wir unsere Kunden in ganz Europa, gehen mit ihnen auf Expansionskurs und suchen Sie (m/w/d) als Berufskraftfahrer zur Unterstützung unseres Teams.
&nbsp;Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Ihnen macht es nichts aus täglich unterwegs zu sein</li>
<li>Sie pflegen Ihren LKW und gehen damit verantwortungsbewusst um</li>
<li>Sie sind pünktlich und zuverlässig</li>
<li>Freundliches Auftreten Kunden gegenüber</li>
<li>Führerschein Klasse C /CE mit eingetragener</li>
</ul>
Ziffer 95 sowie eine Fahrerkarte
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienen von Spezialfahrzeugtechnik
<ul>
<li>Spezial Auflieger Telesattel, Semi-, Tieflader, Kesselbetten etc.</li>
<li>Hydraulische Achsen / unterschiedliche Kombinationen</li>
</ul>
</li>
<li>Sichere Durchführung von Schwertransporten</li>
<li>Kontrolle der Frachtpapiere auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li>
<li>eigenverantwortliche Wartung und Pflege des Fahrzeugs</li>
</ul>
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen &amp; spannenden Job</li>
<li>Nationaler &amp; internationaler Schwerlastfernverkehr</li>
<li>Eine Festanstellung nach absolvierter Probezeit</li>
<li>Wertschätzung Ihrer Leistung</li>
<li>Eine werteorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Bedienen von Schwerlastachsen</li>
<li>kostenlose Arbeitsschutzbekleidung</li>
<li>Kostenübernahme bei Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. BKFQ-Module)</li>
</ul>
Wenn Sie sich dieser Herausforderung gewachsen fühlen können Sie sich gerne per E-Mail an:
<a href="mailto:karriere@voss-international.com" target="_blank">karriere@voss-international.com</a>

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